Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Диагностика компании

 

 

Основные цели диагностики:

1. Выявление «узких» и проблемных мест в компании

2. Исследование внутреннего климата в рабочем коллективе

 

Услуга включает в себя:

1. Анализ целей компании в беседе с генеральным менеджером или собственником

2. Анализ уровней управления на соответствие движения к поставленным целям и выявление препятствий для достижения целей компании

3. Анализ системы работы исполнителей на соответствие движения к поставленным целям компании

 

В результате мониторинга компания получает:

1. Отчет об особенностях системы управления в компании

2. Отчет об особенностях деятельности исполнителей

3. Определение факторов, мешающих эффективной работе и развитию

4. Стратегический план антикризисных мероприятий

5. Рекомендации по устранению несоответствий и ускорению достижения целей компании

 

Свою работу по диагностике компании-клиента наш бизнес-консультант проводит с обязательным учетом специфики и в каждом конкретном случае определяет наиболее действенные и точные инструменты для мониторинга. Среди таких инструментов и этапов могут быть: беседы нашего специалиста с руководителями и сотрудниками, оценка персонала, наблюдение за рабочим процессом сотрудников, изучение нормативных документов. Выбор методов диагностики проходит при согласовании с Заказчиком.