Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Проект

Разработка и внедрение Assessment & Development Сentre

Направление работы обратившейся компании: Пищевое производство.

Актуальность проекта: Отсутствие индивидуального подхода к развитию каждого сотрудника: кто-то развивается быстрее, кто-то медленнее.

Цель проекта: Повышение компетентности сотрудников-управленцев.

Реализация

Этапы работы: Формирование и развитие модели компетенций, необходимых руководителю для успешной и результативной работы на занимаемой должности.

Результат работы: Повышение эффективности работы каждого управленца.

 

Подробнее о разработке и внедрении Assessment & Development Centre