Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Проект

Развитие корпоративной культуры компании

Направление работы обратившейся компании: Пищевая промышленность, Розничная торговля.

Актуальность проекта: Отсутствие единой системы управления, что затрудняло взаимодействие между подразделениями и замедляло развитие компании.

Цель проекта: Достижение максимальной эффективности управления компанией по единой системе.

Реализация

Этапы работы:

1. Формирование программы обучения стандартам корпоративного управления.
2. Проектирование  идеологии компании и стандартов корпоративной культуры.
3. Запуск идеологии и стандартов корпоративного культуры.
4. Проведение тренинга командообразования «Бусидо» для руководителей всех уровней.

Результат работы:

1. Руководители обучены тому как должна быть построена система работы.

2. Спроектированы и внедрены идеология и стандарты корпоративной культуры.

3. У руководителей сформированы поведенческие навыки работы в команде, выявлены и устранены факторы препятствующие развитию команды.