Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Проект

Социометрическое исследование

Направление работы обратившейся компании: Банковская сфера.

Актуальность проекта: В компании участились конфликты, снизилась мотивация сотрудников на работу.

Цель проекта: Измерение неформальной структуры групп внутри компании.

Реализация

Этапы работы:

1. Диагностика компании.
2. Выявление скрытых конфликтов.
3. Выявление коалиции, позиции лидеров.
4. Выявление межгрупповых конфликтов.

Результат работы:

В результате командообразующих мероприятий были:
1. Сняты конфликты.
2. Разрушены коалиции.
3. Коллектив сохранился, став сильной, дружной командой.