Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Тренинговый комплекс

«Портфель руководителя»: 3 ступени

 

 

Эффективность тренинга
  • Тренинг позволяет сразу после обучения внедрять в работу организации полученные знания и техники и отслеживать их дальнейшую эффективность
  • Тренинг проводится с учетом корпоративной культуры управления и корпоративных ценностей организации, благодаря чему полученные сотрудниками знания могут быть сразу применены в работе

  • Тренинг дает мощные инструменты для самостоятельного управления личным временем и временем работы, формирования собственного лидерского потенциала

  • Тренинг дает инструменты формирования команды единомышленников, управления сотрудниками с помощью системы мотивации, которые могут быть сразу применены в работе

  

Целевая аудитория
  • Руководители среднего и высшего звена
  • Руководители подразделений сбыта

  • Те, кто осуществляет стратегическое и оперативное управление продажами

  • Те, кто интересуется прогрессивными технологиями продаж

 

Содержание

В этой трехступенчатой учебной бизнес-программе мы объединили все самое ценное, эффективное и проверенное практикой из нашего обширного тренингового арсенала. «Портфель руководителя» - это оптимальный набор психологических инструментов, знаний и навыков, необходимый современному руководителю, чтобы быть не просто настоящим профессионалом, успешно работать и эффективно управлять подчиненными, а по-настоящему любить свое дело и получать от него истинное удовольствие.

 

 

Тайм-менеджмент жизни: Первая ступень

 

 

Результат первой ступени
Участники могут:
  • Применять стратегическое и тактическое планирование времени
  • Что такое индивидуальная оптимизация расхода времени в работе и вне ее
  • Устранять источники временных потерь
  • Применять технику «самоменеджмента»
  • Ставить и достигать цели
  • Расставлять приоритеты и ранжировать их
  • Применять инструменты управления временем
  • Применять технику эффективной организации рабочего дня
 
Продолжительность курса: от 8 часов.

 

 

Лидерство и сила личности: Вторая ступень

 

 

Результат второй ступени
Участники могут:
  • Оценить и раскрыть свои способностей к лидерству

  • Раскрыть эмоциональное лидерство

  • Применять навыки «резонансного» лидерства

  • Понимать себя и управлять своими эмоциями

  • Управлять отношениями с окружающими

 

Участники знают:

  • Что такое самосознание и самоконтроль

  • Понятие «социальная чуткость»

  • Методы влияния и воздействия на людей

  • Лидерские стратегии выстраивания отношений с окружающими

  • Особенности взаимодействия лидера и группы

 

Продолжительность курса: от 16 часов.

 

 

Мотивация для роста и развития сотрудников: Третья ступень

 

 

Результат третьей ступени
Участники могут:
  • Применять методы управления ростом и развитием персонала.

  • Знают основы управления корпоративной культурой

  • Могут на практике применять стандарты управления корпоративной культурой

  • Влиять на рост сотрудников.

     

Продолжительность курса: от 16 часов.