Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Адаптация и развитие персонала

 


Эффективность тренинга

  • Тренинг учитывает корпоративную культуру организации, благодаря чему обучение персонала проходит по методу полного погружения

  • Тренинг адаптируется к требованиям, предъявляемым к конкретной категории персонала, и развивает необходимые в работе профессиональные компетенции сотрудников

  • Тренинг развивает не только профессиональные, но и личностные качества сотрудников, и в результате усиливает личную мотивацию сотрудников

  • Посттренинговое сопровождение обеспечивает наибольшую эффективность обучения и помогает закрепить полученные знания на практике

 

Целевая аудитория

  • Руководители HR-отделов

  • Руководители среднего звена

  • Руководители высшего звена

  • Владельцы компаний

 

Содержание

Этот тренинг посвящен вопросам о том, как сделать, чтобы вновь принятый сотрудник быстро прошел период адаптации и стал полноценным и равноправным членом коллектива. На тренинге рассматриваются такие прогрессивные техники работы с персоналом, как коучинг и наставничество, успешно применяющиеся для обучения сотрудников корпоративным стандартам компании.

 

 

Результат

Участники могут:

  • Применять наставничество и коучинг как эффективные инструменты адаптации

  • Извлекать максимальную отдачу от нового сотрудника в короткие сроки

  • Формировать организационную культуру

  • Применять мотивацию и мотивирующие мероприятия

  • Составлять индивидуальные планы развития

  • Формировать внутриорганизационный кадровый резерв

 

Участники знают:

  • Как обеспечить условия принятия нового сотрудника в организацию

  • Понятия психофизической, социально-психологической, профессиональной и организационной адаптации

  • Как учитывать типологии личности сотрудника при профессиональном развитии

     

Продолжительность курса: от 15 часов