Бизнес — это дело.
Дело — это люди.
Люди — это психология.

Рекрутинг

 

 

Эффективность тренинга

Тренинг «Рекрутинг» («Подбор персонала») заслужил особое признание среди специалистов HR-отделов по ряду причин:

  • Материалы тренинга адаптируются к потребностям компании в подборе специалистов конкретных должностей

  • Во время тренинга сотрудники изучают требования и компетенции, предъявляемые к подбираемым должностям специалистов в их компании

  • Тренинг учитывает корпоративную культуру организации, в результате чего после прохождения тренинга сотрудники качественно ведут подбор

  • Тренинг учит сотрудников методикам подбора не только по профессиональным, но и по личностным качествам

  • Тренинг обучает сотрудников подбирать не просто должностное лицо, а человека, включенного в ценностную структуру компании

 

Целевая аудитория

  • Руководители HR-отделов

  • Руководители среднего звена

  • Руководители высшего звена

  • Владельцы компаний

 

Содержание

Тренинг построен на основе технологий рекрутинга нашей компании, которые с полным правом могут быть названы эффективными и универсальными. С 2002 года почти в тридцати регионах России они позволяют успешно подбирать персонал для самых разных работодателей: мелких предпринимателей и крупнейших производственных предприятий и коммерческих компаний. Технология легко и продуктивно адаптируется к задачам и параметрам конкретной вакансии. Важно отметить, что участники получат не только теоретическую основу этой технологии, но и отработают все этапы их применений на практике.

 

Результат

Участники знают:

  • Технологии проведения интервью

  • Технологии подбора на конкретную должность

  • Методы, задачи и конкретные приемы собеседования

  • Различные типы вопросов и их применение

 

Участники могут:

  • Отличать правду от лжи в ответах кандидата

  • Выявлять истинные мотивы поведения кандидата

  • Проводить практическое интервью с кандидатом

 

Продолжительность курса: от 30 часов