⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Какие Документы Нужны В Сдк. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
— услуги, предоставляемые МКРУК «Щигровский РДК» физическим и юридическим лицам для удовлетворения их духовных, интеллектуальных, информационных, культурно — досуговых и других потребностей социально-культурного характера;
Добро пожаловать на сайт
1.Сотрудник муниципального учреждения культуры обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локальные акты учреждения.
МКРУК «Щигровский районный Дом Культуры»
5.3. Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется графиком отпусков, утвержденным директором МКРУК «Щигровский районный Дом культуры» не позднее за две недели до наступления календарного года.
Да, в соответствии с Трудовым кодексом и на основании локального нормативно-правового акта Учреждения культуры, а также отдельных трудовых договоров с работниками этого учреждения могут быть установлены различные режимы рабочего времени и времени отдыха, оговоренные Трудовым кодексом: — пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; — шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем; — работа в режиме гибкого рабочего времени; — работа с ненормированным рабочим днем; — сменная работа; — разделение дня на части.
Как установить режим работы в учреждении культуры? Вопрос:> Как установить режим работы в учреждении культуры?>
В зависимости от творческой направленному организации и должностей работников режимы рабочего времени могут быть разными. Продолжительность ежедневной работы при этом определяется в соответствии с утвержденными работодателем графиками репетиций и спектаклей (выступлений).
Ответы пользователей
Творческим работникам может быть установлена и рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, когда выходным днём может стать любой день недели. Это режим работы удобен, когда работники задействован в концертах, репетициях не каждый день, а также согласно графику. Скользящий график является основным элементом гибкого рабочего времени, когда регулируется время начала, окончания или общая продолжительность рабочего дня, которая определяется по соглашению сторон (ст.102 ТК РФ ).
Постановлением Правительства РФ от 15 февраля 2023 г. N 187 внесены изменения, согласно которым в случаях, связанных с особенностями выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты по решению руководителя федерального государственного органа допускается осуществление трудовой деятельности в одной организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед федеральным государственным органом, работником, замещающим одну из упомянутых выше должностей, с работником, который является его близким родственником или свояком, в условиях непосредственной подчиненности и подконтрольности одного из них другому.
14.1. Выставить моё увольнение на голосование. Потом директор собрала почти всех и поставила вопрос по-другому. Кто готов взять на себя ответственность за Виталия Николаевича. Могут ли уволить из-за эпилепсии.
Советы юристов:
2.1. Здравствуйте. Когда речь идет о льготах, надо помнить, что льготы бывают федеральные и региональные.
На федеральном уровне льготы по оплате коммунальных услуг имеют следующие категории граждан:
— Герои России и СССР;
— полные кавалеры ордена Славы и Трудовой Славы;
— Герои Труда; — члены их семей, проживающие совместно с льготником;
— Родственники погибших военнослужащих, потерявшие кормильца;
— инвалиды и ветераны ВОВ;
— ветераны, воевавшие в горячих точках;
— нетрудоспособные родственники, находящиеся на иждивении вышеперечисленных льготников;
— родители и супруги (не вступившие в повторный брак), независимо от их трудоспособности;
— лица, пережившие блокаду (если они получили инвалидность);
— граждане, в несовершеннолетнем возрасте находившиеся в фашистских концлагерях;
— ликвидаторы аварий с повышенным радиационным излучением;
— инвалиды всех групп, в том числе, инвалиды детства;
— родители, ухаживающие за детьми-инвалидами.
— исключить устаревшие формулировки: «имеет расчетные счета в банках и других кредитных организациях»; «получает банковские кредиты»; «обладает правом собственности на имущество, приобретенное за счет внебюджетных средств»; «самостоятельно распоряжается средствами, полученными из внебюджетных источников», «обладает правом безвозмездного пользования земельными участками». В соответствии с бюджетным законодательством РФ, учреждение может открывать счета только в органах казначейства; не имеет права получать кредиты у кредитных организаций, других юридических, физических лиц и из бюджетов; распоряжается имуществом, приобретенным за счет внебюджетных средств, на праве оперативного управления; не имеет права самостоятельно распоряжаться средствами, полученными из внебюджетных источников; а в соответствии с налоговым законодательством РФ, обладает правом бессрочного, но не безвозмездного пользования занимаемыми земельными участками (освобождение учреждений культуры от уплаты земельного налога возможно по решению представительных органов местного самоуправления).
Документ актуален для городских и межпоселенческих клубных учреждений. Определяет цели, задачи, функции и направления деятельности, организационную структуру, права и обязанности структурных подразделений, филиалов, представительств учреждения.
Заклинское сельское поселение
Председателем экспертной комиссии, как правило, назначается заместитель директора, секретарем — секретарь учреждения. Заседания комиссии проводятся по мере надобности, но не реже двух раз в год и оформляются протоколами. Экспертная комиссия является совещательным органом, ее решения утверждает руководитель учреждения культуры.
В данный момент передо мной стоит задача заполучить сданные в аренду помещения и придумать чем их занять. Как раз для этого я к Вам и обратилась! Очень хотелось бы открыть бильярдный зал или караоке, но боюсь, если мы не будем продавать пресловутое пиво, население не пойдет играть в бильярд! Ранять свой престиж пивом не хочу, а как по другому заманить людей не представляю?!
Как раскрутить Дом культуры в глубинке
Исходить нужно из имеющегося у Вас ресурса — что умеют методисты (собственно, они это и делают), а также — что умеют жители Вашего городка. Явно есть увлеченные люди, которые могут передать свои умения и навыки другим.
Как мотивировать руководство фирмы?
И еще одно предложение.
Если это актуально для Вашей местности, то на базе одного из читальных залов можно организовать интернет-клуб. А также оказывать другие услуги, которые позволяет компьютер: набор и распечатка текста, сканирование документов и т.д.
Так как творческая деятельность в учреждениях культуры осуществляется в том числе по субботам и воскресеньям, то во многих из них устанавливается шестидневной рабочая неделя с одним выходным днем – понедельником.
Как установить режим работы в учреждении культуры? Вопрос:> Как установить режим работы в учреждении культуры?>
Творческим работникам может быть установлена и рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, когда выходным днём может стать любой день недели. Это режим работы удобен, когда работники задействован в концертах, репетициях не каждый день, а также согласно графику. Скользящий график является основным элементом гибкого рабочего времени, когда регулируется время начала, окончания или общая продолжительность рабочего дня, которая определяется по соглашению сторон (ст.102 ТК РФ ).
Ответы пользователей
Да, в соответствии с Трудовым кодексом и на основании локального нормативно-правового акта Учреждения культуры, а также отдельных трудовых договоров с работниками этого учреждения могут быть установлены различные режимы рабочего времени и времени отдыха, оговоренные Трудовым кодексом: — пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; — шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем; — работа в режиме гибкого рабочего времени; — работа с ненормированным рабочим днем; — сменная работа; — разделение дня на части.
Унифицированные системы документации. Запись информации унифицированных документов в коммуникативном формате;
Перечень документов директора сельского дома культуры
Стандарт услуги – это нормативный правовой акт, устанавливающий требования к оказанию муниципальной (бюджетной) услуги, включающий существенные для ее получателя характеристики формы, содержания и результата оказания услуги.
Перечень документов директора сельского дома культуры
В третий выпуск информационно-нормативных материалов «В помощь руководителям культурно-досуговых учреждений» вошли методические рекомендации, обобщающие информацию о разработанных учреждениями культуры локальных правовых документах, а также методические рекомендации по определению стандартов ресурсного обеспечения услуги в учреждениях культуры.
Вполне понятно, что таким образом собственники недвижимости или руководство организаций делегируют часть своих обязанностей и прав подчиненным – начальникам цехов, инженерных служб, заместителям по административно-хозяйственной части, заведующим складов, назначая их ответственными за противопожарное состояние отдельных помещений, зданий; за выполнение мероприятий по обеспечению ПБ. Отдельная статья по теме: Ответственный за пожарную безопасность: права и обязанности Для организации и выполнения всего комплекса противопожарных мероприятий необходимо подготовить, издать такие приказы:
Пожарная безопасность документы в сдк какие должны быть
1.6. Ответственность за организацию спасания людей с использованием для этого имеющихся сил и средств несёт (указать должностное лицо) или исполняющие его обязанности. 1.7. Ответственность за проверку включения автоматических систем противопожарной защиты (систем оповещения людей о пожаре, пожаротушения, противодымной защиты) несёт (указать должностное лицо) или исполняющие его обязанности.
Инструкция о мерах пожарной безопасности в учреждении культуры
1.8. Ответственность за отключение при необходимости электроэнергии (за исключением систем противопожарной защиты), остановку работы транспортирующих устройств, агрегатов, аппаратов, перекрывание сырьевых, газовых, паровых и водных коммуникаций, остановку работы систем вентиляции в аварийном и смежных с ним помещениях, выполнение других мероприятий, способствующих предотвращению развития пожара и задымления помещений здания несёт (указать должностное лицо) или исполняющие его обязанности. 1.9.
