Продавец Беременная Ворует

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Продавец Беременная Ворует. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

Здравствуйте!Могут ли беременную уволить по статье,если она поймана на краже мелкой,но согласна все оплатить.На данный момент меня не допускают к работе. Через месяц уходить в декрет имеет ли право организация оставить без декретных выплат?

Увольнение беременной за кражу на рабочем месте

Нет, не имеют права уволить. Закон устанавливает только 2 основания растожения трудового договора с беременными женщинами: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

Ответы:

Кража,это уголовное преступления. Обвинить в краже беременную женщину может руководитель(при наличии оснований), Ваше руководство может Вас отстранить от работы до окончания следствия, но ни в коем случае не увольнять.Ибо признать Вас виновной или оправдать вправе только суд.После этого руководитель принимает соответствующее решение. Декретные выплаты Вам будут начислены, если к тому времени Вы еще будете являтся сотрудником.

Стоит отметить, что работодатель вовсе не обязан увольнять сотрудника, попавшегося на краже или сомнительной недостаче. Увольнение в связи с утратой доверия (на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) и совершением по месту работы хищения чужого имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) является мерой дисциплинарного взыскания, которую работодатель может применить к работнику (или не применить) по собственному усмотрению.

Даже сам факт вынесения в отношении работника обвинительного приговора или постановления о назначении административного взыскания не означает, что работодатель обязан уволить его. По желанию руководителя к такому сотруднику могут быть применены любые другие виды дисциплинарного взыскания, установленные ст. 192 Трудового кодекса РФ (замечание, выговор).

Сор из избы

Факт хищения имущества можно выявить либо в ходе ревизии (инвентаризации), либо в момент совершения правонарушения. Нарушителя порядка могут остановить контролеры на проходной, или момент совершения кражи может зафиксировать установленная в помещении видеокамера. И вот тут основная интрига. Дело в том, что, если вы хотите избавиться от нечистого на руку сотрудника, необходимо строго соблюсти все требования закона, чтобы адвокат «носа не подточил». В противном случае вполне возможно, что суд восстановит воришку на работе, а вам еще придется оплатить ему время вынужденного прогула.

Безусловным основанием увольнения является совершение по месту работы даже мелкого хищения чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения чужого имущества. Пленум Верховного Суда России расценивает в качестве чужого любое имущество, не принадлежащее данному работнику. Это имущество работодателя, других работников, а также лиц, не являющихся работниками в этой организации (Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2023 N 2 (ред. от 28.12.2023)

Рекомендуем прочесть:  Типовой Договаор Аренды Комнаты С Собакой

Можно ли уволить беременную за воровство

Статья 261 Трудового Кодекса РФ категорически запрещает работодателю увольнять беременную женщину по собственной инициативе. Это касается абсолютно всех оснований для расторжения трудового договора, будь то прогул, совершение дисциплинарного проступка или неудовлетворительные результаты работы по окончании испытательного срока. Единственным исключением из этого правила является ликвидация предприятия. Увольнение беременного сотрудника в связи с тем, что работодатель прекращает свою хозяйственную деятельность, возможна на любом сроке беременности – как до декретного отпуска, так и после его наступления. Работодатель в обязательном порядке должен предупредить сотрудницу о предстоящем увольнении при ликвидации организации/предприятия минимум за 2 месяца.

Увольнение за хищение на рабочем месте: какие будут последствия?

Работодатель в любом случае обязан продлить договор и выплатить женщине все полагающиеся ей пособия. Если мамочка к моменту окончания срока действия договора уже ушла в декретный отпуск, вступает в действие статья 81 Трудового кодекса. Согласно этой статье, работодатель должен продлить договор до окончания декретного отпуска. По окончании декретного отпуска работодатель получает право уволить женщину.

Кража – это преступление. Расследованием преступлений занимаются органы полиции. Существует определенный порядок привлечения виновного лица к уголовной ответственности. Тем не менее, работодатель может сам выявить факт кражи и определить кто из его работников ее совершил. Выявление продавца, который ворует, необходимо для того, чтобы принять по отношению к нему меры дисциплинарного характера. Проверить сотрудника на воровство можно при помощи следующих способов:

Как наказать продавца за воровство

Стоит отметить, что воровство представляет из себя не только кражу и хищение денег, техники или товаров, где финансовые потери равны сумме украденного, но и случаи, в которых точно установить сумму нанесенного ущерба достаточно сложно. К указанному относится, например, кража информации, контента, авторских и иных интеллектуальных прав, передача сведений предприятиям-конкурентам.

Как проверить сотрудника на воровство?

В любом случае, при установлении факта кражи, работодатель вправе обратиться с соответствующим заявлением в полицию для привлечения лица, совершившего преступление, к уголовной ответственности. В таком случае, наказание для виновного лица будет определять суд, которое будет зависеть от тяжести совершенного преступления.

  • при встрече покупателей после их приветствия нужно стараться установить с ними зрительный контакт;
  • нужно особенно следить за посетителями магазина в мешковатой одежде, хаотично перемещающимися по отделам;
  • лучше использовать ценники, которые трудно переклеить;
  • следует проверять соответствие товаров их штрих-кодам;
  • не стоит ставить дорогие товары близко возле входа, лучше помещать их в закрытых витринах, оснащенных дополнительными датчиками защиты;
  • необходимо считать вещи, которые покупатели примеряют, и обязательно проверять содержимое легко открывающихся упаковок с товаром.

В зависимости от состава и суммы похищенного законодательство предусматривает определенный возраст ответственности за совершение кражи в магазине. По ст. 7.27 КоАП РФ административная санкция, в соответствии с ч. 1 ст. 2.3 КоАП РФ, применяется с 16-летнего возраста. Комиссия по делам несовершеннолетних после совершения административного проступка учитывает конкретные обстоятельства дела, а также личность правонарушителя в возрасте от 16 до 18 лет и может освободить его от административной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 2.3 КоАП РФ. Если малолетний вор не достиг 16 лет, то его родителей могут привлечь по ст. 5.35 КоАП РФ и оштрафовать от 100 до 500 рублей.

Рекомендуем прочесть:  Как в госуслугах устранить ошибку в фамилии

Как бороться с воровством персонала?

Главное, чтобы при совершении этого правонарушения отсутствовали квалифицирующие признаки, предусмотренные ч.ч. 2-4 ст. 158 УК РФ: совершение хищения группой лиц по предварительному сговору, незаконное проникновение в помещение или хранилище, причинение значительного ущерба, кража из сумки, ручной клади или одежды, находившейся непосредственно при потерпевшем.

Здравствуйте, я официально трудоустроен, работаю продавцом в достаточно крупной компании электроники. Проблема такая: В мою смену украли мобильный телефон, все зафиксировали камеры видеонаблюдения, рядом стояли охранники, они ничего не заметили и они не мат. ответственны. Телефон находился под стеклом в витрине, механизм витрины был неисправен, т.е. оставалась небольшая щель (через нее телефон вытащили, продавцов рядом не было все работали с клиентами), витрина просто не закрывалась до конца (по этому поводу неоднократно сотрудики отдела подавали просьбы об утсранении несправности, но устные, не письменные), после кражи витрину починили. По видеозаписи витрину последним открывал другой человек (работник), он ее же и не смог закрыть до конца из — за неисправности. Я после него находился рядом с этим местом и работал за соседней витриной с клиентом, потом с этим же клиентом пошел в другое место, после этого телефон через несколько минут украли. Теперь работодатель хочет либо повесить на меня недостачу, хотя по видеозаписи видно что я к этой витрине не прикасался, он говорит, что я должен был заметить эту щель я там был последним, сначала вообще говорил, что я за ней работал и.т.д., либо на того человека кто ее последним открывал, либо на нас обоих, либо на весь отдел. В милицию он ничего не подавал, что делать в этой ситуации? Работать я там с таким руководителем больше не собираюсь, хочу писать заявление. Я так понимаю это попадает под статью 239 глава 39 ТК РФ, только как это доказать, витрину уже починили, ну и поражает абсурдность того факта, что он хочет на меня одного все повесить, я вообще ее не касался.

Работодатель хочет вычесть деньги за кражу с продавцов

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст.239 ТК РФ), либо в случае, если работодатель самостоятельно, исходя из конкретных обстоятельств, полностью или частично откажется от взыскания причиненного ущерба с работника (ст.240 ТК РФ).

Ответы

Согласно ст.233 ТК РФ Материальная ответственность работника наступает за ущерб, причиненный работодателю в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) работника, если иное не предусмотрено законодательством. При этом работодатель обязан доказать размер причиненного ему ущерба.

  • Мелкая кража от 1000 рублей (часть1 статья 7.27 Кодекса об административной ответственности Российской Федерации). За неё злоумышленник привлекается к административной ответственности и обязуется уплатить штраф в размере пятикратной суммы украденного, но не менее 1000 рублей (так, если украдено на 1 тысячу, заплатить придется 5 тысяч). Кроме того, обвиняемому придется отбыть пятнадцать суток административного ареста и отработать пятьдесят часов на общественно-принудительных работах;
  • Кража от 1000 рублей до 2,5 тысяч рублей (часть 2 статья 7.27 Кодекса об административной ответственности Российской Федерации). За такую кражу злоумышленник привлекается к административной ответственности и обязуется уплатить штраф в размере пятикратной суммы украденного, но не менее 3000 рублей. Кроме того, обвиняемому придется отбыть от десяти до пятнадцати суток административного ареста и отработать сто двадцать часов на общественных работах;
Рекомендуем прочесть:  Действие соцкарты на аэроэкспресс

Однако, это не значит, что охранник имеет права обыскивать несовершеннолетнего ребенка на предмет кражи просто потому, что это ребенок. Кроме того, он не должен проводить с ребенком воспитательные и нравоучительные беседы.

Меры наказания за кражу в магазине

Что делать, если поймав за кражу в магазине, его руководство требует от покупателя отплаты материальной компенсации или штрафа за совершенное преступление без присутствия работников полиции? Знайте свои права! Данное действие считается неправомерным. Выдвигая такие требование, руководство магазина, в последствие, может быть привлечено к уголовной ответственности по статье «Вымогательство«.

За один поход такой вор постарается стащить как можно больше единиц товара – вплоть до 10 упаковок батарей, к примеру. По этой причине в качестве профилактики воровства в супермаркетах несовершеннолетних и взрослых лиц товары выставляют таким образом, чтобы за раз отсоединялась лишь одна упаковка. Как правило, профессиональные воры являются завсегдатаями в заведении, в котором воруют. При этом нередко они ничего не покупают.

Воровство в супермаркетах: способы, наказание и профилактика

Нужно учитывать, что даже внедрение всех мер предосторожности не способно предотвратить воровства в супермаркетах. И обязательно однажды встанет вопрос о наказании для вора. Для того чтобы выявить вора и наказать его в соответствии с законом, рекомендуется следование ряду принципов.

Профессионалы

Чтобы избежать подобных убытков, владельцу супермаркета важно организовать встречу каждого клиента у входа. Также нужно отыскать для сотрудников места, с которых есть обзор на всех клиентов. Не стоит продавцам разворачиваться к покупателям спиной. Важно следить особенно тщательно за людьми в мешковатой одежде, с детскими колясками. Необходимо следить и за детьми с рюкзачками. Если по какой-либо причине товар лежит не на месте, важно возвращать его обратно. Нехватка товара должна сразу быть видна.

Тут же как с участниками ДТП — пешеход прав, пока жив. Конечно шансы такого исхода крайне минимальны, но они всегда есть.А сколько случаев, про которые вы не слышали, когда сотрудники помогали сделать так, чтобы «виртуальная конфета» превратилась во что-то более реальное и дорогое, что «условный» капитан Щеглов ловко вложил в ваш задний карман. Тоже исключать нельзя. Ну а статистику оправдательных приговоров думаю вы знаете.

Совершенно дурацкая ситуация, когда ты знаешь, что ни в чём не виноват, а задержавшие тебя охранники уверены, что ты вор. И очень неприятная ситуация. Настроение конечно испортили. Разумеется, я написал жалобу в книгу жалоб и предложений, но вряд ли в этом есть какой-то смысл».

Из магазинов, конечно, воруют продукты. Охранники и кассиры ловят воришек, но часто их подозрительность распространяется даже на вполне солидных покупателей, которые, конечно же, испытывают чувство унижения и потрясения. Как себя правильно вести, если требуют «вывернуть карманы»?

Покупал продукты в магазине «Атак» на улице Снежной в Москве. После оплаты на кассе меня остановил охранник и потребовал предъявить содержимое карманов. Разумеется, я удивился и спросил, с какой стати? Он ответил, что ему передали по рации, что на изображении с камер увидели, что якобы я взял из коробки с развесными конфетами одну конфету и положил в карман.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах