Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как писать заявление на детское пособие что нет трудовой книжки вообще и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Люди, которые официально не трудоустроены, слишком не переживают по этому поводу, считая большим плюсом отсутствие обременительных налоговых поборов. Но когда в семье рождается малыш и доходит до получения государственной помощи, появляется масса вопросов. Хотя, как выяснилось, получить «путинские» пособия, если нет официального трудоустройства, легко. Достаточно обратиться в отделение МФЦ и строго следовать инструкциям сотрудников организации.
Кому положено пособие
Справку из ЦЗН предоставлять не нужно, поскольку МФЦ самостоятельно отправляет запрос в организацию. ЦЗН дает обратную связь и сообщает, что родители (один или оба) не стоят у них на учете или, наоборот, оформлены и получают пособие.
Необходимые документы
Назначением выплаты занимается Центр социальной помощи населения, а вот пакет документов лучше передать в МФЦ. Предварительно рекомендуется записаться на прием к специалисту, который подробно объяснит все нюансы программы и даст список документов, которые необходимо собрать.
Я советую написать, что в настоящее время вы не работаете по трудовому договору, с последнего места работы уволены такого-то числа, не осуществляете деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, и не относитесь к другим лицам, чья деятельность подлежит регистрации или лицензированию.
Пособие по уходу за ребенком
Что понадобится — заявление, паспорта родителей, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, документы о доходах обоих родителей, реквизиты счета. Могут попросить справку с места жительства и копии трудовых с записями об увольнении.
Региональные выплаты
Вы пишете, что живете на юге, поэтому возьмем для примера Краснодарский край. В нем созданы управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края по районам или городам. Выбираете управление по месту прописки и идете за пособием, когда родится ребенок.
В приказе ничего не говорится о том, что надо делать, если потеряли трудовую или работодатель ее не отдал. Писать в заявлении, что вы никогда не работали, не стоит, потому что запрос сведений из ПФР покажет, что это не так.
Разовая выплата при рождении ребенка
Если трудовую раньше оформляли, попробуйте ее восстановить. Обращаться надо к последнему работодателю. Ни ПФР, ни МФЦ с этим не помогут. Если трудовая осталась у работодателя в архиве, надо ее забрать. Если отказывается отдавать — можно потребовать выдачи трудовой книжки через суд.
Пособие по уходу за ребенком
Пособие по безработице может быть выгоднее, но недолго: максимальные 8 000 рублей можно получать только 6 месяцев и только в том случае, если официально работать в течение года до оформления пособия. Иначе платить будут 1500 рублей и всего 3 месяца в году. При этом надо будет ходить в центр занятости и на собеседования.
В заявлении, которое подается работодателю, требуется прописать ФИО руководителя предприятия, на имя которого оно подается; ФИО заявителя и реквизиты его паспорта (серия, номер, кем и когда был выдан документ), реквизиты счета, на который будут переводиться деньги (необязательно, так как пособие обычно перечисляется на банковскую карточку, привязанную к банковскому счету заявителя); адрес проживания заявителя; дата подачи заявления и подпись заявителя, его должность и подразделение.
Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Трудоустроенные граждане для оформления пособия должны обратиться в бухгалтерию по месту своей работы (в некоторых компаниях за прием и обработку подобного рода заявлений отвечает отдел кадров). Здесь им требуется написать:
Общие сведения
- ФЗ-255 от 2023 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Приказом Минздравсоцразвития от 2023 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2023 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.
Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов.
Документы для единовременного пособия при рождении
- Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
- Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
- Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
- Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
- При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
На кого распространяется закон
- адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
- свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.
Во втором случае женщина также должна встать на учет в центр занятости в течение года с момента увольнения, искать работу по предлагаемым ей вакансиям. То есть фактически, при запросе декретных, ей придется подтвердить, что она искала, но не смогла найти работу.
Виды региональных выплат мамам новорожденных устанавливаются местными законодательными актами. Например, все мамы Санкт-Петербурга ежемесячно получают от города деньги на покупку детям питания, одежды и игрушек. А в Ростовской области есть специальная денежная выплата родителям тройняшек, которое положено и неработающей маме.
Куда обращаться
Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.
Настоящие правила и условия утверждения детских пособий принимают во внимание широкий диапазон получателей, в соответствии с чем устанавливается право получения и положенная сумма конкретного вида материальной помощи:
Документы для оформления материальной помощи по уходу за ребенком до полутора лет работающим родителям
Законодательством установлены сроки для обращения граждан на получение детских пособий. Для подачи документов на оформление пособия по уходу за ребенком до полутора лет установлен срок в шесть месяцев со дня достижения малышом этого возраста, соответственно до достижения ребенком двух лет.
Условия выплаты пособия
А вот про вашу ТК, которую вы не забрали, лучше не упоминать. Однако, если вы работали официально, т.е. за вас платили налоги и страховые взносы, то соцзащита это проверит, и в результате вы ввели в заблуждение соцзащиту, и пока вы не предоставите эту ТК, вам пособие никто не будет выплачивать.
могу ли я оформить пособие на ребёнка до 1.5 лет если нет трудовой книжки. и громовские выплаты ели доход мужа меньше прожиточного минимума.ребёнок рождён 24 декабря 2023 года.в соц защите отказали во всём.
Вопрос
Про трудовую книжку — можете, однозначно. Никакой закон не обязывает человека иметь трудовую книжку, однако, как и не обязывает работать. Поэтому Вы в заявлении просто пишете — не работаю, трудовой книжки не имею, в связи с чем копии предоставить не могу.
вот такой документ Вам в помощь:
Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования
Российской Федерации от 13 апреля 2023 г. N 207/106
РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
1. В соответствии с подпунктом «е» пункта 35, подпунктом «в» пункта 41 и подпунктом «и» пункта 50 Положения матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляют в органы социальной защиты населения по месту жительства или по месту службы мужа дополнительно копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке.
В случае утраты трудовой книжки лицом, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в соответствии с пунктом 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2023 N 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 16, ст. 1539; 2023, N 8, ст. 663), оно обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
В остальных случаях лицо, имеющее право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком указывает сведения о том, что оно нигде не работало и не работает, не является индивидуальным предпринимателем и предупреждено об ответственности за предоставление ложной информации.
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2023, N 50, ст. 5285) (далее — Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ) излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, по представленным ими документам с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных, влияющих на право назначения государственных пособий, подлежат удержанию с получателя.
Ответ
Насчет громовских (Вы, наверное, ошиблись, зарплата больше прожиточного областного минимума, да?) — уже были прецеденты, что люди в такой же ситуации добились выплаты пособия. Правда, писали обращения в вышестоящие инстанции, но добились без суда.
