⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Консультация Юриста Онлайн По Трудовому Законодательству По Телефону. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности. Получение бесплатной консультации от практикующего юриста позволит осознать комплекс прав и обязанностей, найти основания для защиты прав работодателя или работника.
Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону
На нашем сайте «glavny-yurist.ru» можно получить качественную юридическую консультацию по трудовым спорам. Советы предоставляются бесплатно и круглосуточно. Переписка и телефонные беседы с клиентами ведутся анонимно. Гражданину не требуется проходить регистрацию, консультации проходят в режиме онлайн.
Как получить бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам?
Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву. Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды.
Ошибка многих граждан – принятие самостоятельных решений без предварительной консультации с грамотным юристом, что значительно усложняет их положение. Перед тем, как принять важное решение, подписать заявление об уходе или обратиться в суд, посоветуйтесь со специалистом, который подскажет вам, как выйти из сложной ситуации с минимальными потерями.
Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву
Юристы компании «Консультант» имеют многолетний опыт, в том числе судебной практики, основанной на защите трудовых прав. Нам удается восстановить незаконно уволенных сотрудников, добиться выплаты заработной платы, решить многие другие вопросы, затрагивающие положения Кодекса законов о труде.
Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву по телефону
Для многих клиентов, обращающихся к нам, важно, чтобы их обращение осталось анонимным и не разглашалось. Их опасения вполне понятны – они не хотят лишних проблем с руководством, которому точно не понравится, что сотрудники ищут защиты от их действий у юристов.
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Начальница склонила меня к интимной связи взамен на улучшение условий труда и шантажирует
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Поскольку у лиц, обращающихся за помощью нет правовой подготовки, на помощь им приходят специализированные сайты и форумы. В 95% проблемы схожи: вынужденный прогул, задержка заработной платы, увольнение перед декретным отпуском и т.п. Поэтому уже на стадии подготовки можно найти развернутый ответ по аналогичной ситуации. Но это не означает, что юридическая консультация уже не нужна.
Суд расценил эти доказательства недостаточными и отказал в исковых требованиях полностью. В данном случае юридическая консультация по трудовому праву могла предупредить такое опрометчивое решение истца обращаться в суд с явно недостаточными документальными доказательствами.
Бесплатная консультация юриста по трудовому праву (онлайн, по телефону и очно)
- Задать в поисковой строке запрос «бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн».
- Выписать (или скопировать в отдельный файл текстового редактора на компьютере) адреса сайтов, которые предоставляют такую помощь, их телефоны.
- Собрав базу из 10-20 и более сервисов, заполнить на каждом предложенную форму, вставив подготовленный раньше текст и загрузив сканы документов.
- Отправить запрос, убедиться, что не допущено технической ошибки, сообщение послано.
Практически каждый трудоспособный гражданин сталкивался с теми или иными нарушениями в процессе приема на работу, выполнения трудовых обязанностей, оплаты труда, отдыха, увольнения. Незнание законов, неуверенность и страх многим не позволяют отстаивать свои права и добиваться справедливости.
Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам
- Оформления при приеме на работу, заключение трудового контракта;
- Оснований для увольнения (по собственному желанию, по согласию сторон, по сокращению, по результатам испытательного срока);
- Начисления заработной платы, премии, компенсации и других выплат;
- Предоставления отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск;
- Дисциплинарных взысканий;
- Взыскания компенсаций за причиненный материальный ущерб.
Распространенные нарушения в сфере трудового права
- Незаконный отказ в приеме на работу;
- Несоблюдение условий, согласно которым работник был принят на работу;
- Отказ в предоставлении отпуска (в том числе, декретного отпуска), угрозы увольнения после выхода из отпуска;
- Задержка заработной платы;
- Неправильное начисление заработной платы, надбавок, премий, больничных, отпускных выплат;
- Неоплачиваемая внеурочная работа, работа в выходные и праздничные дни;
- Незаконное увольнение;
- Трудовая дискриминация по половому, политическому, религиозному, социальному признаку.
Не являются трудовыми отношения, возникшие из гражданско-правового договора оказания услуг или выполнения работ. Трудовое право действует на те отношения, которые оформлены трудовым договором, и сложились с момента фактического допуска сотрудника к работе на конкретной должности, с выполнением определенной трудовой функции. В соблюдении норм трудового права заинтересованы и работник и работодатель. Работник преследует цель, выполняя работу в подходящих условиях труда, получать адекватную заработную плату. Работодатель заинтересован, чтобы работник выполнял качественно свою работу, результат которой работодатель может продать и получить прибыль. Работники часто забывают, что организацией его работы занимаются иные люди — административно-управленческий персонал, кадровые работники, бухгалтеры, дирекция, технический персонал — электрики, сантехники, уборщицы. Поэтому своей работой сотрудник должен обеспечить и их оплату труда.
Бесплатная консультация юриста по трудовому праву
После получения бесплатной юридической консультации в Москве по трудовому праву гражданин, будь он работодатель, либо работник, сможет самостоятельно принять решение, куда и по какому поводу ему обратиться для того, чтобы решить свою проблему.
Какие проблемы может разрешить бесплатная консультация юриста в Москве по трудовому праву.
Бесплатная консультация любого юриста преследует не продажу услуги, как может подумать неискушенный обыватель, а обмен информацией между юристом и гражданином, обратившимся за бесплатной помощью. В ходе бесплатной консультации юриста в Москве по трудовому праву гражданин рассказывает юристу свою ситуацию, сложившуюся в сфере трудовых отношений, грамотный юрист подсказывает пути решения проблемы, сообщает, как такая ситуация разрешается с точки зрения закона. Юрист, консультируя по трудовому праву, предостерегает от возможных ошибок и неправильных действий, развеивает иллюзии. Поэтому — бесплатная консультация юриста в Москве по трудовому праву — реальность.
Люди общаются с коллегами, испытывающими те же трудности. Создаётся впечатление, что руководству организации невозможно противостоять. Нужно обратиться к юристу по трудовым спорам и узнать, что можно сделать в сложившейся ситуации.
Юрист по трудовому праву — бесплатная юридическая консультация
Требования работников должны быть представлены в письменном виде и утверждены на специальном собрании (ст. 399 ТК РФ). Документ рассматривается руководством, после чего может быть создана примирительная комиссия. Параллельно граждане могут обратиться в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.
Вопросы по индивидуальным спорам
- предоставляется точная информация по существу нарушения прав работника;
- оперативность ответа;
- полная конфиденциальность;
- возможность возместить материальный и моральный ущерб;
- судебные издержки компенсируются проигравшей стороной.
Помощь по трудовым спорам оказывается в полном соответствии с действующими нормативно-правовыми нормами, законодательством. Поэтому Вы всегда можете быть уверены в эффективности и корректности рекомендаций, советов и консультаций наших специалистов.
Задать вопрос юристу по трудовому законодательству Вы можете любым удобным способом, подробно изложив суть проблемы. Наша команда высококлассных специалистов всегда готова оперативно рассмотреть Ваше дело при возникновении любых споров, предоставив впоследствии максимально развернутый и подробный ответ, оказав всестороннюю профессиональную помощь и поддержку при защите Ваших прав и интересов.
Юрист по трудовым спорам
- Оспаривание взыскания задолженностей по зарплате;
- Решение споров, связанных с увольнениями и восстановлениями в должности;
- Конфликты на почве изменений трудовых договоров, штрафных санкций, незаконных вычетов из заработной платы;
- Трудовые споры по дисциплинарной ответственности, при переводе на другие объекты, должности;
- Возмещения вреда или убытка работникам на производстве;
- Неправомерное отношение руководства к подчиненным и невыполнение прямых должностных задач, обязанностей персонала;
- Консультирование по вопросам составления, оформления, разрыва и расторжения трудовых договоров, контрактов, соглашений.
- Связаться с нами по номеру горячей линии:8 (800) 551-71-02. Данный номер действует на территории всей страны. Звонки принимаются круглосуточно ежедневно, даже в праздничные и выходные дни;
- Написать о проблеме в чате (в конце страницы) и сразу получить развернутый письменный ответ;
- Заказать обратный звонок. Для этого потребуется заполнить специальную форму, которая находится в правой нижней части страницы. В заявке указывается только имя, номер действующего телефона и город проживания. Также потребуется кратко описать проблему. После поступления заявки юрист перезвонит в течение 10-15 минут.
Онлайн консультации юриста по трудовым спорам
Нельзя терпеть нарушения собственных прав, так как игнорирование проблемы ничем не поможет, а наоборот усугубит ситуацию и приведет к увеличению числу правонарушений. Необходимо сразу при обнаружении нарушения предпринимать меры для защиты и восстановления нарушенных прав.
Как получить бесплатную консультацию юриста по трудовому праву
На практике требования заявителя-работника чаще всего удовлетворяются. Однако юридическая неграмотность и отсутствие специальных навыков часто становятся причиной проигрыша, так как многие граждане не знают, как надо оформлять заявления и иски, какие документы к ним прикладывать, в какие сроки они могут быть поданы, как вести себя в суде и при обращении в государственные органы.
15.06.2023 – Специалисты фирмы Демина Виктора Васильевича в досудебном порядке помогли разрешить конфликт между клиентом и его работодателем. Суть спора – невыплата заработной платы. После направления претензии фирма выполнила свои обязательства.
Профессиональный юрист по трудовым спорам
- Детальное рассмотрение проблемы клиента с предложением ее разрешения;
- Анализ последствий, возникающих при ущемлении трудовых прав сотрудников;
- Оценка возможности урегулирования спора мирным путем;
- Помощь юриста по трудовым спорам во взаимодействии спорящих сторон;
- Содействие в привлечении ответчика к административной ответственности;
- Формирование стратегии защиты доверителя в судебном процессе;
- Помощь в составлении жалобы в надзорные организации на действия работодателя;
- Услуги по взысканию с проигравшей стороны компенсации за нанесенный ущерб.
Основные услуги
24.03.2023 – Адвокаты бюро представляли интересы гражданина в досудебном урегулировании спора по условиям трудового договора. В ходе переговоров стороны обсудили разногласия и заключили между собой соглашение.
