Вохзвращение Исолнительного Листа В Связи С Невозможностью Удержания По Причине Предоставления Исоглашения Об Уплате Алиментов

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Вохзвращение Исолнительного Листа В Связи С Невозможностью Удержания По Причине Предоставления Исоглашения Об Уплате Алиментов. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

  • Паспортов сторон соглашения;
  • Свидетельства о браке (если стороны состояли в официально зарегистрированном брачном союзе);
  • Свидетельства о рождении ребенка (детей);
  • Справка с места работы плательщика, подтверждающая его среднемесячный доход.
  • Это не полный перечень документов, нотариус может запросить и иные его интересующие.

Как составить алиментное соглашение, чтобы не платить по исполнительному листу

Соглашение является двусторонней сделкой и стороны вольны определять его содержание самостоятельно. Однако размер алиментов, на которые они договорятся, определяется императивно-диспозитивной нормой закона.

Как оформить алиментное соглашение?

Закон устанавливает и более мирный способ урегулировать данный вопрос – составить соглашение о выплате алиментов. Конечно, подобное соглашение – это прямой результат добропорядочности и сговорчивости сторон, если они обоюдно понимают и принимают необходимость в выплатах на содержание.

Законные основания для отмены выплаты алиментов в одностороннем порядке — достижение ребенком 18-летнего возраста или снятие родительских обязанностей с ответчика. В первом случае выплата алиментов на содержание ребенка прекращается автоматически, если в пунктах договора не обговорено продление содержания на период его обучения в высшем учебном заведении.

Расторжение или признание недействительным соглашения об уплате алиментов возможно только при участии обеих сторон. В одностороннем порядке это сделать возможно только в случаях, предусмотренных законодательством. В случае, если изменилось семейное или материальное положение стороны, обязанной выплачивать алименты, в порядке судебного разбирательства могут быть рассмотрены обоснованные причины и принято решение об изменении суммы или условий выплаты.

Преимущества соглашения

В случае отказа от отцовства необходимо наличие лица, готового усыновить, или удочерить несовершеннолетнего. Только в этом случае собирается необходимый пакет документов, оформляется заявление, имеющее строго установленный образец, и дело передается в суд. Если принимается положительное решение, родительские права передаются другому лицу.

Если бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов на ребенка, потерпевшая сторона может обратиться напрямую к работодателю и написать заявление о принудительном удержании алиментов из заработной платы должника. В установленной форме.

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании одного из следующих документов. 1.Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса. Такое заявление на удержание, как правило, предоставляет сам работник. Заключение данного договора проводится в форме и порядке, установленном по закону. Если заявление на алименты и все сопутствующие документы будут составлены неправильно, оно может быть признано недействительным. Помимо этого, чтобы документ имел законную силу, нужно обязательно заверить его у нотариуса. 2.Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа. В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством. Основанием для удержания алиментов с работника может служить его письменное заявление на удержание, составленное самостоятельно. Подается добровольно. При его наличии не обязательно заключать соглашение у нотариуса и получать исполнительный лист.

Рекомендуем прочесть:  Коды Окоф 2023 С Амортизационными Группами

Отвечает

Вопрос: Действия бухгалтера или инспектора по кадрам в такой ситуации? Кто должен писать заявление о взыскании алиментов согласно добровольного соглашения? Сам работник или его супруга? С добровольного соглашения нужно снять копию и направить в бухгалтерию организации для взыскания?

  • дата и место рождения должника,
  • место его работы,
  • имя и дата рождения каждого ребенка, на содержание которых присуждены алименты,
  • размер платежей, взыскиваемых ежемесячно с должника,
  • срок их взыскания.

Судебный приказ составляется на специальном бланке в двух экземплярах, которые подписываются судьей. Один экземпляр судебного приказа остается в производстве суда. Для должника изготавливается копия судебного приказа.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

В соответствии с п.4 ст.98 закона №229-ФЗ, если сотрудник увольняется, то компания обязана незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и/или взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

Обязанности работодателя

  • Наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица.
  • Наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера.
  • Дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица.
  • Дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение.
  • Сведения о должнике и взыскателе:

а) Для граждан — ФИО, место жительства (место пребывания), а для должника также — дата и место рождения, место работы (если оно известно) и для должника, являющегося ИП, также — дата и место его государственной регистрации в качестве ИП, ИНН.

Исполнительные документы подлежат строгой отчетности и регистрации, генеральный директор обязан издать приказ о назначении ответственного лица за сохранность исполнительных листов. Храниться исполнительные документы должны в сейфе.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Их отличия в способах получения и в том, что по исполнительному листу алименты удерживаются в твердой сумме или в доле дохода плательщика, а на основании приказа исключительно в доле дохода.

Порядок исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов

Судебное разбирательство может быть двух видов: приказное (упрощенное), когда ответчик не имеет возражений, либо исковое, в ходе которого рассматриваются сложные ситуации, которые требуют тщательного разбирательства с учетом всех обстоятельств сторон и их материального положения.

В соответствии с «Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете», утв. Минфином СССР от 29.07.1983 № 105, поступившие исполнительные документы необходимо хранить в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация обязана:
1) ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты;
2) уплачивать (перечислять) или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты;
3)производить выплаты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты;
В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация обязана немедленно сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если такая информация известна.
В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленного работнику с его согласия (заявления), задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы по РФ в соответствии со ст. 113 Семейного кодекса РФ. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 114 Семейного кодекса РФ освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Аналогичные положения установлены нормой ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

Рекомендуем прочесть:  Ужесточение Служебной Дисциплины И Наказания За Проступки Овд

«Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов, иных сумм долга из заработной платы и иных доходов, пособий должника»

Бухгалтеру в таких случаях следует выводить коэффициент, например: 50 % от заработной платы после удержания налогов необходимо поделить на общую сумму долгов 2 взыскателей четвертой очереди, а именно: 5500 : (10230 руб. 00 коп. +19263 руб. 00 коп.=29493 руб. 00 коп.)= 0,18648492862
Коэффициент необходимо умножить на каждую сумму долга (0,18648492862х10230 руб. 00 коп.=1907 руб. 74 коп. — необходимо перечислить первому взыскателю.
0,18648492862х 19263=3592 руб. 26 коп. — необходимо перечислить второму взыскателю.
В следующем месяце следует поступать аналогично, берется только общий остаток суммы долга — (8322 руб. 26 коп. +15670 руб. 74 коп.= 23993 руб. 00 коп.); 5500:23993 руб. 00 коп.=0,22923352644.

Размер алиментов по соглашению Размер алиментов на содержание одного ребенка составляет четверть личных доходов плательщика алиментов, на двух детей сумма составит треть доходов, а на трёх и более детей не должна превышать половину личных доходов плательщика.

Работник принес соглашение об уплате алиментов

При этом следует уточнить: при наличии нескольких исполнительных документов в первую очередь удовлетворяются требования об удержании алиментов и возмещения вреда, а затем остальные (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Таким образом, если установленный в исполнительном документе размер алиментов составляет менее 50 процентов заработка и иных доходов должника, то остальные удержания не могут превышать суммы, исчисленной как разность между половиной заработка работника, уменьшенного на сумму НДФЛ, и алиментами на содержание несовершеннолетних детей.

Соглашение об уплате алиментов как способ не платить

  • Расчёт в долях к личному доходу лица, выплачивающего алименты.
  • Выплаты фиксированных денежных сумм с определённой периодичностью.
  • Выплата фиксированной денежной суммы единовременно.
  • Передача личного имущества.
  • Иные способы, указанные в соглашении.

Так как к форме соглашения законодатель не выдвигает особых требований, многие пользователи стремятся обезопасить себя и своего ребенка, и потому документально оформляют дополнительные условия. Они могут быть самыми разнообразными и затрагивать различные вопросы.

Так как цены в стране стремительно растут, необходимо учитывать еще и этот факт. Потому в соглашение включают условия индексации. Сразу же отметим, что данное условие не является обязательным, однако реализовывается в любом случае. Даже если в соглашении нет ни слова об индексации, в соответствии с действующими законодательными нормативами, сумма выплат будет проиндексирована на основании изменения уровня прожиточного минимума.

Изменение условия договора

Гораздо сложнее обстоит дело с обратной ситуацией. Бывают случаи, когда при наличии вступившего в законную силу судебного акта стороны алиментного обязательства по тем или иным причинам приходят к новому соглашению. Особенно часто это связано с получением плательщиком алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка так называемых серых доходов и, соответственно, мизерным размером алиментов, взысканных по решению суда.
Возникают вопросы: допустимо ли заключение соглашения об уплате алиментов при наличии вступившего в законную силу решения суда по тому же поводу, и если допустимо, то как заключение соглашения отразится на уже возбужденном исполнительном производстве?
К сожалению, в настоящее время официальная позиция правоприменителя по данному поводу отсутствует. В результате среди практических работников утвердилось следующее мнение: для преодоления силы судебного решения достаточно указать в соглашении об уплате алиментов, что с момента его заключения взыскание алиментов по конкретному исполнительному листу прекращается. Хуже того, многие нотариусы даже не выясняют у сторон, существует ли в отношении их судебное решение о взыскании алиментов по тем же основаниям, что указаны в соглашении.
На наш взгляд, наличие вступившего в законную силу решения суда обусловливает необходимость обращения к нормам процессуального права для решения вопроса о соотношении судебного решения о взыскании алиментов и заключенного постфактум алиментного соглашения. Статья 43 Федерального закона от 02.10.2023 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» среди оснований прекращения исполнительного производства называет только один вид соглашений — мировое соглашение должника и взыскателя, утвержденное судом.
Хотя мировое соглашение, как и соглашение об уплате алиментов, преследует цель договорного урегулирования объема и порядка алиментирования, процессуальная природа обусловливает некоторые его отличия от алиментного соглашения в части степени свободы сторон, формы соглашения, порядка его изменения и прекращения. Данные понятия не являются тождественными, имеют различное правовое содержание, следовательно, заключение алиментного соглашения не является основанием прекращения исполнительного производства по взысканию алиментов.
Представляется, что позиция законодателя в этом случае изложена предельно ясно, а содержание ст. 43 Закона N 229-ФЗ не может толковаться расширительно. Заключение сторонами алиментного обязательства, отношения которых уже были предметом рассмотрения суда и права и обязанности которых определены судебным решением, соглашения об уплате алиментов не может повлечь за собой отмену решения суда или утрату им силы. Иное противоречило бы принципу обязательности судебных постановлений, установленному ст. 13 ГПК РФ, поскольку стороны получили бы возможность самостоятельно изменить условия исполнения алиментного обязательства, установленные судом.

Рекомендуем прочесть:  Больничный Лист Для Ликвидатора Аварии На Чаэс

Если после увольнения работника, ему начисляется доход, с которого удерживаются алименты, то документальным основанием для удержания станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.

Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то стоит завести журнал учета исполнительных документов. Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2023, утв. приказом Минфина России от 06.10.2023 № 106н).

Перечисляем алименты получателю

Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом. Дело в том, если у вас не будет ни приказа, то в случае чего, отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам (например, в случае утери исполнительного документа).

В случае если уплата алиментов установлена исполнительным листом, то решение об освобождении от исковых обязательств ввиду наличия уважительных причин принимает только суд в ходе стандартного судебного производства.

  1. Уважительность причины неуплаты алиментов. Данное требования считается выполненным в случае, если в период невыполнения гражданином исковых требований, должник находился в местах лишения свободы, на лечении, в зоне боевых действий, т.п., то есть не имел физической возможности производить выплаты алиментов взыскателю.
  2. Невозможность исполнить исковые требования ввиду материального и семейного положения. Материальное положение ответчика определяется на основании документов, подтверждающих доход (справки о заработной плате, выплатах пособий, компенсаций) и наличие ценного имущества (недвижимость, автомобиль, т.п.). Также суд может признать ответчика платежеспособным при наличии доказательств, что должник получает иные доходы (арендная плата, материальная помощь третьих лиц, т.п.).

Уважительные причины для неуплаты алиментов: судебная практика

В общем порядке удержание алиментов производится работодателем плательщика с момента поступления исполнительного документа в адрес организации и до полного исполнения предусмотренных документом исковых требований.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах