⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Возврат Зарпла Я В Кассу Бюджета. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
э. н. Как по результатам ревизии (проверки) Росфиннадзора устранить нарушения и отразить это в учете получателя бюджетных средств Излишне выплаченная зарплата Суммы излишне выплаченной зарплаты (надбавок, доплат и т. д.) сотрудники по собственному желанию могут внести в кассу учреждения ( ). Кроме того, данную переплату можно взыскать с сотрудников на основании приказа руководителя в случаях, определенных законодательством.
Хотя в некоторых случаях решение суда может предписать возместить сумму в разы превышающую оклад работника, но это скорее исключение, чем правило и зависит от каждого конкретного случая в рамках существующего законодательства.
Проводки возврат зарплаты в кассу бюджетное учреждение
включительно. Затраты на ремонт основного средства собственными силами отразите проводками: Дт 1 401 20 272 Кт 1 105 36 440 — списаны запчасти и другие расходные материалы для ремонта. Если ремонт делал подрядчик, в учете это отразите так: Дт 1 401 20 272 Кт 1 105 3Х 440 — переданы материальные запасы подрядчику по условиям договора; Дт 1 401 20 225 Кт 1 302 25 730 — начислено вознаграждение подрядчику за ремонт; Дт 1 302 25 830 Кт 1 304 05 225 — перечислена оплата исполнителю.
Выданы деньги из кассы для сдачи на лицевой счет (на основании расходного кассового ордера, квитанции к объявлению на взнос наличными) 0.210.03.560одновременно увеличение забалансового счета 17 (по коду КОСГУ 510) 0.201.34.610одновременно увеличение забалансового счета 18 (по коду КОСГУ 610) 3. Зачислены деньги на счет учреждения (на основании выписки с лицевого счета) 0.201.11.510одновременно увеличение забалансового счета 17 (по коду КОСГУ 510) Как восстановление кассовых расходов.
Закрытие расчетов с сотрудником отразите проводками: Дебет 4.304.03.000 Кредит 4.304.06.000; Дебет 2.304.06.000 Кредит 2.209.30.000. Удержание из зарплаты задолженности за ущерб, в том числе возникший в связи с переплатой зарплаты, отразите в графе 8 «Некассовые операции» Отчета (ф.
Бухгалтерия и финансы
В данном случае, такой возврат отразите как возврат дебиторской задолженности прошлых лет, ведь расход был произведен в прошлых годах. Возврат дебиторской задолженности прошлых лет отражайте по коду поступления – 510 «Поступление на счета бюджетов». Об этом сказано в письме Минфина России от 23 декабря 2023 № 02-07-10/77985.
Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала – весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Каким образом исправить ситуацию, и какими бухгалтерскими записями оформить удержание переплаты, расскажет эта статья.
Возврат денег по зарплате в кассу в бюджетных учреждениях
В начале скажем, что если сотруднику была выплачена заработная плата в меньшем размере, то необходимо просто доплатить ее. При этом нужно составить бухгалтерскую справку и докладную записку руководителю учреждения. Если же сотруднику была выплачена заработная плата в большем размере, могут возникнуть трудности, так как согласно ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана с сотрудника, за исключением ряда случаев. Учреждение имеет право обратиться в суд, так как согласно ст.
Удержание излишне выплаченной заработной платы
Казенное учреждение. В соответствии с п. 2.5.6Порядка кассового обслуживания суммы возврата дебиторской задолженности прошлых лет, поступившие на лицевые счета казенных учреждений, подлежат перечислению в доход соответствующего бюджета не позднее пяти рабочих дней со дня зачисления суммы возврата на лицевой счет получателя бюджетных средств. Произвести возврат налога налоговый агент обязан в течение трех месяцев со дня получения заявления от физического лица (п.
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей средний месячный заработок, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Проводки возврат заработной платы в кассу бюджетного учреждения
В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной Приказом Минфина РФ от 06.12.2023 N 162н, возврат сотрудником излишне начисленной заработной платы текущего года отражается в учете следующей корреспонденцией счетов: Бюджетное учреждение – получатель субсидии в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утвержденной Приказом Минфина РФ от 16.12.2023 N 174н, сделает аналогичные записи. излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки.
Бюджетная организация бухгалтерская проводка по излишне выплаченной заработной плате
Такую передачу права собственности для целей применения НДС нужно рассматривать как операцию по реализации форменной одежды, подлежащую обложению налогом в общеустановленном порядке. Из изложенных норм следует, что налоговое законодательство разграничивает понятия «форменная одежда» и «спецодежда», однако если учесть позицию Минфина по сходному вопросу о форменной одежде, то аналогичная точка зрения по обложению НДС спецодежды представляется правомерной. Вместе с тем арбитражная практика складывается в пользу налогоплательщиков.
0503737) (п. 42, 43, 44 Инструкции, утвержденной приказом Минфина России от 25 марта 2023 № 33н, подп. «г» п. 4.4 письма от 30 декабря 2023 Минфина России № 02-07-07/77754 и Казначейства России № 07-04-05/02-919). Обоснование Как отразить в бухучете удержание с сотрудника излишне выплаченной зарплаты Если зарплату сотруднику начислили и выплатили в большем размере по ошибке, оформите одновременно две проводки: 1.
Возврат работником излишне выплаченной заработной платы проводки в бюджетном учрежденеии
Содержание Re: возврат в кассу излишне выплаченной з/пл Масссажист, Все ситуации, когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, можно по инициативе компании удержать из зарплаты, перечислены в статье 137 Трудового кодекса РФ.
Отражение в учете излишне возврата излишне выплаченной заработной платы
- пособия, например, те, что выплачиваются за счет ФСС сотрудникам, относят на подстатью 213 (в т. ч. пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за детьми и т. д.).
- 211 — «Заработная плата»: сюда необходимо отнести расходы на все выплаты денежных средств в соответствии с договорными обязательствами; кроме этого, здесь отражают различные удержания из начисленной зарплаты сотрудника (членские профсоюзные взносы, НДФЛ, возмещение морального вреда, причиненного работником, алименты и пр.);
- 212 — «Прочие выплаты»: используется для начисления расходов на оплату не относящихся к зарплате дополнительных выплат, компенсаций (например, суточных при служебных командировках, компенсаций за использование автомобиля и пр.);
- Единым планом счетов бухучета для госорганов, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений (приказ Минфина РФ от 01.12.2023 № 157н);
В адрес редакции журнала поступил вопрос о разрешении следующей ситуации. В ходе проверки, проведенной в 2023 году, контролирующий орган выявил излишнюю выплату заработной платы одному из сотрудников учреждения. Переплата образовалась ввиду установления сотруднику завышенного оклада без учета занимаемой им должности.
Другие участники обсуждения в ситуации, когда сотрудник возвращает излишне выплаченные средства, предлагают отражать поступление денег в кассу по дебету счета 50 в корреспонденции со счетом 73 или 76. Правда, в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. Однако транзит через счет 73 или 76 позволит сделать более корректные проводки:
Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты проводки
Согласно разъяснениям сотрудников Роструда счетной считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов (Письмо от 01.10.2023 № 1286-6-1). Для более наглядного понимания того, что признается счетной ошибкой, а что нет, приведем таблицу (перечень ошибок, представленных в ней, не является исчерпывающим).В каких случаях работодатель не вправе производить удержания? Что считается счетной ошибкой? Каков порядок действий при возврате излишне выплаченной работнику заработной платы, если произошла счетная ошибка?
Сразу стоит оговориться, что вернуть деньги организации не получится, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1, части 1 статьи 81, пунктами 1, статьи 83 ТК РФ.
Ситуация такая. В нашем лечебном учреждении зарплата выдается наличкой в кассе бухгалтерии. Я неделю назад получила зарплату, выданная мне на руки сумма соответствует расчетному квитку, и ведомости, в которой я расписалась о получении.
Конференция ЮрКлуба
В случае принятия решения о внесении наличных денежных средств в кассу и возникновении необходимости сдачи данной наличности в Банк (при превышении лимита денежной наличности в кассе) необходимости выделять источник появления данных денежных средств в кассе нет.
129 ТК РФ заработная плата — это вознаграждение за труд (оклад, должностной оклад, тарифная ставка), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)”.
Излишне выплаченная заработная плата: способы быстрого возврата и составление учета
Компания оказалась в долгу перед работником? Просто доплатите ему недостающую сумму с причитающимися процентами. Если же ошибка в пользу сотрудника, то ситуация усложняется. Далеко не всегда компания вправе просто взять и удержать переплату. Поговорим о том, как действовать, если вы начислили сотруднику лишнее.
Когда излишне выплаченная заработная плата возвращается работником
Шаг 2 – далее работника в обязательном порядке необходимо уведомить о том, что за ним числится задолженность перед предприятием. В его адрес направляется письменное уведомление, в котором указывается:
Если ошибочно выданную зарплату удержать или взыскать с сотрудника невозможно, то она признается долгом, нереальным для взыскания. Сумму безнадежной дебиторской задолженности по излишне выплаченной зарплате:
Возврат ошибочно перечисленной заработной платы
Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала – весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Каким образом исправить ситуацию, и какими бухгалтерскими записями оформить удержание переплаты, расскажет эта статья.
Излишне выплаченная зарплата проводки
Для этого необходимо, как и в случае, когда сотрудник продолжает работать в учреждении, составить акт и уведомление, в котором также потребовать вернуть излишне выплаченную сумму заработной платы в добровольном порядке, но дописать, что если работник этого не сделает, то учреждение обратится в суд.
Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу. Работник может вернуть деньги сам или написать заявление с просьбой о том, чтобы сумму удержал сам работодатель со следующей зарплаты.
Определение понятия «счетная ошибка» в действующем законодательстве не содержится, но можно ориентироваться на разъяснение, данное Рострудом в письме от 01.10.2023 № 1286-6-1: это арифметическая ошибка, т. е. допущенная при проведении арифметических расчетов.
Как отразить операцию по возврату излишне перечисленной заработной платы
Когда она уволилась с работы по собственному желанию, ей дважды выплатили премию и компенсацию за неиспользованный отпуск. Через месяц бухгалтерия спохватилась и направила женщине письмо с просьбой вернуть деньги. Та ответила отказом. Судьбу « лишних денег» пришлось решать суду.
Все аргументы работодателя, заявленные в ходе судебного процесса (в том числе и довод о том, что уменьшение размера оплаты труда было произведено не только в отношении истца, но и в отношении всех работников учреждения), не смогли убедить суд в законности произведенного снижения заработной платы.
Эти средства остались на лицевом счете для средств на выполнение муниципального задания. Можем ли мы в сентябре сделать корректировку проведенного сторно и отнести «снятые» начисления на КВФО для целевых средств ( так как в текущем году эти выплаты производятся именно за счет целевых субсидий) текущего года, а потом в первые 5 рабочих дней следующего года перечислить эти средства в доход бюджета, как неиспользованные субсидии на целевые расходы? Или нам необходимо в текущем году ( т.е. когда мы обнаружили и исправили ошибку) перечислить эти средства в доход бюджета на КОСГУ 180? Бухгалтерские проводки укажите, пожалуйста, сразу с кодом вида финансового обеспечения.
Возврат заработной платы в кассу проводки бюджетного учреждения
Нередко случается так, что из зарплаты работника необходимо удержать некоторые суммы.
Это может случиться по разным причинам, например после выплаты зарплаты обнаруживается ошибка в начислениях или работник стал должен по причине нанесения ущерба предприятию. Подскажите какие суммы правомерно удерживать из зарплаты работника по российскому законодательству? Как правильно удерживать такие суммы?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какие сделать проводки если сотрудник возвращает излишне начисленную заработную плату через кассу, потом кассир эту сумму сдает на лицевой счет в казначействе?(сотрудник получал заработную плату путем перечисления на банковскую карту). Спасибо.
Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты
В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной Приказом Минфина РФ от 06.12.2023 N 162н, возврат сотрудником излишне начисленной заработной платы текущего года отражается в учете следующей корреспонденцией счетов:
Бухгалтер тоже может ошибиться…
Сразу стоит оговориться, что вернуть деньги организации не получится, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1, части 1 статьи 81, пунктами 1, статьи 83 ТК РФ.
