Как написать заявления на пособия если у отца отсутствует трудовая книжка

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как написать заявления на пособия если у отца отсутствует трудовая книжка и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Когда сотрудники МФЦ получают на руки полный пакет необходимой документации, то приступают к проверке. Обычно на это уходит 30 календарных дней. Через месяц лучше самим позвонить в отделение МФЦ и уточнить результат. При отказе на почту в обязательном порядке отправляют уведомление, но оно может прийти через 1,5-2 месяца.

Люди, которые официально не трудоустроены, слишком не переживают по этому поводу, считая большим плюсом отсутствие обременительных налоговых поборов. Но когда в семье рождается малыш и доходит до получения государственной помощи, появляется масса вопросов. Хотя, как выяснилось, получить «путинские» пособия, если нет официального трудоустройства, легко. Достаточно обратиться в отделение МФЦ и строго следовать инструкциям сотрудников организации.

Кому положено пособие

«Президентские» выплаты положены семьям, имеющим среднедушевой доход, который не превышает двух прожиточных минимумов. При подсчете берут данные, актуальные для трудоспособного населения в определенном регионе. В состав семьи входят родители и дети. Доходы и пособия бабушек, дедушек не учитывают.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (пункт 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2023 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Viktoriya Kochetkova, эксперт

А вот про вашу ТК, которую вы не забрали, лучше не упоминать. Однако, если вы работали официально, т.е. за вас платили налоги и страховые взносы, то соцзащита это проверит, и в результате вы ввели в заблуждение соцзащиту, и пока вы не предоставите эту ТК, вам пособие никто не будет выплачивать.

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

Если работодатель вдруг ликвидирован, а вы не забрали ТК, то придется обращаться в госархив, брать у них справку о том, что работодатель не сдавал документы на хранение, а еще брать выписку из налоговой о том, что работодатель прекратил деятельность, чтобы было понятно, что вы не можете там продолжать работать.

• ФЗ-255 от 2023 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• Приказом Минздравсоцразвития от 2023 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Общие сведения

1. Паспорт заявителя.
2. Свидетельство о рождении ребенка (или о его усыновлении).
3. Свидетельство о рождении предыдущих детей.
4. Справку о том, что гражданин не оформлял пособие на другом месте работы (если он работает по совместительству).
5. Справка о том, что вторым родителем пособие по уходу за ребенком не оформлялось и не получалось. Варианты относительно того, где получить данную справку, различны. Если пособие на ребенка оформляет мать, а отец официально не трудоустроен, то ему следует получить данную справку в Соцзащите. В случае трудоустройства второго родителя справка заказывается по месту его работы. Стоит обратить внимание, что данная справка действует всего один месяц (за это время нужно подать документы на получение пособия). Справка должна быть заверена подписью и печатью руководителя.
6. Справка из органов ФСС о том, что второй родитель не состоит там на учете и не платит добровольно взносы на свое социальное страхование. Этот документ нужен, если второй родитель имеет предпринимательский статус.

Перечень документов для оформления пособия для трудоустроенных граждан

В основной части прописывается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком и указываются даты начала и окончания его действия (это последний день декретного отпуска и день, когда ребенку исполнится 1,5 года).

Обязательно имейте при себе копию в законную силу решения суда об усыновлении, заявление о назначении пособия, копию договора о передаче детей на воспитание в приемную семью, либо выписку из решения органов опеки, также необходимы копии таких документов, как решение суда о лишении прав, свидетельство о смерти родителей, признание родителей безвестно отсутствующими, недееспособными, умершими или ограниченно дееспособными.

Работающие родители, студенты, военнослужащие могут получить данное пособие по месту работы или учебы. Если же оба родителя являются не работающими, то необходимо обратиться в органы соц. защиты по месту жительства (СОБЕС).

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Решение на получение компенсации принимает администрация организации либо СОБЕС в срок в десять дней с момента наступления документов. Данное пособие выплачивают в те сроки, которые установлены для выплаты пособия на период отпуска, предусмотренного по уходу до 1,5 лет.

1. Свидетельства о рождении, если роды произошли за границей: тогда оно выдается консульством или другим уполномоченным на это органом.
2. Судебного решения об усыновлении.
3. Договора о переходе несовершеннолетнего в семью;.
4. Удостоверения личности – для иностранцев и апатридов.
5. Удостоверения беженца – для беженцев.
6. Разрешения на проживание временно в России (на 31.12.2023) – для лиц, не являющихся российскими гражданами, которые не подлежат обязательному соцстрахованию.
7. Подтверждающих справок – для тех лиц, что являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами и заняты в другой профессиональной деятельности, для осуществления которой требуется госрегистрация или лицензия.

Нужны ли копии документов?

• входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
• выбирают «Пособия на детей»;
• нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
• вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
• указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
• нажимают «Отправить».

Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

Если гражданин, имеющий право на получение государственной поддержки по поводу рождения нового члена семьи, официально трудоустроен, со всеми перечисленными документами ему следует обратиться к своему работодателю.

Рассмотрение документов происходит в течение 10 рабочих дней. По их истечению и после проверки поданных заявителем сведений, ему перечисляется пособие. Отказ возможен только в случаях неверного заполнения документов или их недействительности — в этом случае бумаги будут возвращены в пятидневный срок с обязательным указанием, что необходимо в них изменить для получения пособия.

Отказ в выдаче справки

Предоставление справки не зависит от формата и места занятости. Ее могут получить лица работающие по любому трудовому договору, военные, сотрудники органов внутренних дел и МЧС, а также любые другие категории официально оформленных граждан. При этом отсутствие работы или любые обстоятельства не являются причиной для упрощения процедуры — справку обязаны предоставить все родители, находящиеся в официальном браке и желающие получить пособие.

Взаимодействие с соцзащитой

Законодательство РФ в лице конкретного закона №81-ФЗ указывает, что единовременное пособие на рождение ребенка имеет право получить любой из родителей. Несмотря на то, что в подавляющем большинстве случаев такое пособие получает мать, во избежание дублирования один из родителей обязан предоставить справку о неполучении выплат другим родителем.

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2023 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

• заявление о выплате;
• свидетельство о рождении;
• справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

• соответствующее заявление;
• справку о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
• сведения о прописке ребенка.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (пункт 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2023 N 1012н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”).

Когда работодатель не несет ответственность за задержку выдачи трудовой книжки

Напомним, что суды трех инстанций поддержали организацию. После этого фонд соцстраха дошел до Верховного суда, но снова проиграл. Арбитры указали: законодательство о труде и об обязательном страховании не обязывает работодателя изготавливать и сохранять копии трудовых книжек уволенных работников. В связи с этим требование фонда представить копии трудовых книжек уволенных работников неправомерно. Организация представила листки нетрудоспособности и документы о расходах на выплату пособий. Недостоверных данных о страховом стаже, противоречащих сведениям персонифицированного учета, фонд не выявил. На этом основании суд признал отказ в зачете расходов на выплату пособий незаконным.

Отсутствие трудовых книжек при правильном начислении пособий – не повод для отказа в их возмещении

При этом суды, как правило, исходят из того, что факт заболевания, вследствие чего наступила утрата нетрудоспособности работников, подтвержден; листки нетрудоспособности выданы в пределах сроков, установленных законодательством; пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу до дня восстановления трудоспособности (Определения ВС РФ от 17.02.2023 № 304-КГ14-6897, ВАС РФ от 27.06.2023 № ВАС-7506/13, Постановления ФАС ЗСО от 05.03.2023 № А70-4564/2023, от 02.06.2023 № А27-9083/2023, ФАС ПО от 26.06.2023 по делу № А55-17081/2023-37, ФАС МО от 16.04.2023, 20.04.2023 № КА-А40/1731-07, ФАС УО от 04.09.2023 № Ф09-8838/13).