Биржа Труда Последние Новости На Сегодня

Максимальный размер пособия по безработице в 2022 году – последние новости

Ограничения из-за коронавируса стали поводом для увеличения максимального размера пособий по безработице. Россия как социальное государство поддерживает безработных специальными денежными субсидиями. В 2022 и 2022 годах из-за коронавируса государство установило максимальный размер пособия по безработице – 12 130 рублей.

  • при смерти человека;
  • после устройства на новую должность;
  • если соискатель получает пенсию;
  • в случае заведения уголовного дела и лишения свободы;
  • при смене места жительства (здесь имеется в виду переезд в другой регион);
  • при назначении соискателю стипендии.
  • льготы на услуги ЖКХ;
  • в некоторых случаях начисляют дополнительные выплаты к основной сумме;
  • отсрочка от налоговой службы;
  • на два года раньше можно выйти на пенсию;
  • компенсируют половину ежемесячной стоимости проездного билета;
  • начисляют стипендию во время обучения.

Статус безработного получают в службе занятости, которая относится к району прописки. Для этого необходимо принести паспорт, трудовую книжку, дипломы и сертификаты об окончании вуза, повышении квалификации, квитанцию о средней зарплате. Ее бухгалтерия выдает после увольнения. В ней указана зарплата за последние три месяца. Центру занятости потребуется около 11 дней для принятия решения.

Для стабильного получения господдержки по безработице соискатель должен постоянно проходить перерегистрацию у сотрудника центра занятости. Это происходит автоматически, если гражданин отмечается у инспектора труда при посещении мероприятий, организуемых центром занятости.

Если за это время гражданину удастся устроиться на работу, на учет в ЦЗН его не поставят и пособие не назначат. Однако, если собеседования не принесут результата или подходящих вакансий вообще не найдется, на 11 день со дня обращения гражданина признают официально безработным и назначат соответствующее пособие. При этом деньги начислят с первого дня признания безработным.

  1. Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
    • должность руководителя организации;
    • Ф.И.О. руководителя организации;
    • наименование организации;
    • Ф.И.О. уволенного работника;
    • адрес регистрации работника;
    • контактный телефон работника.
  2. Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
    • непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
    • обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
    • перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
    • способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
  3. Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.
  • Первые 3 месяца – 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 792 руб., и не менее 1500 руб.);
  • Следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты (но не более 12 792 руб., и не менее 1500 руб.);
  • В дальнейшем — 45% от зарплаты (но не более 12 792 руб., и не менее 1500 руб.).
  • Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного.
  • Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц.
  • Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.
  • Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.
  • Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.
  • Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.
  1. Эту информацию в любой момент можно уточнить по электронной почте или по телефону местного ЦЗН.
  2. Если заявление было подано через Госуслуги, проверять его статус нужно именно там. Вся информация будет отображена в разделе «Уведомления».
  3. Кроме того, информацию можно получать и через официальное мобильное приложение портала. Его можно скачать в Play Маркет или App Store и установить себе на планшет или смартфон.
  4. Следить за ходом обращения можно также и на сайте «Работа в России». Для этого нужно зайти на сайт, нажать на строку со своим Ф.И.О. в правом верхнем углу и выбрать пункт «Оформление пособия по безработице». На открывшейся странице пользователь может ознакомиться с текущим статусом своего обращения. В случае изменения статуса в личном кабинете соискателя рядом с иконкой профиля отображается красный восклицательный знак.

Уточнена обязанность работодателя по уведомлению службы занятости о дне приема на работу гражданина, направленного к нему органами службы занятости, а в случае отказа в приеме на работу – о дне проведенных с гражданином переговоров о вариантах подходящей работы и причине отказа в приеме на работу. Данное уведомление можно будет направить в электронной форме через единую цифровую платформу.

Расширено понятие «граждане, испытывающие трудности в поиске работы». Поправками к их числу отнесены в том числе граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное либо высшее образование, и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Сейчас к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, отнесены в том числе граждане от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

В соответствии с действующей в настоящее время редакцией п. 3.1 ст. 25 Закона о занятости работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством РФ. При этом в настоящее время информация о вакансиях может размещаться в подсистеме «Общероссийская база вакансий» как органами службы занятости, так и работодателями непосредственно (или через частные агентства занятости), а государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям, государственным компаниям и хозяйственным обществам, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной и (или) муниципальной собственности, рекомендовано обеспечивать размещение и поддержание в актуальном состоянии системе информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Граждане и работодатели в целях получения госуслуг в области содействия занятости населения смогут подавать в центры занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием данной цифровой платформы, а также порталов государственных или муниципальных услуг. При этом сохранится и возможность очного приема в органах службы занятости.

  • органы госвласти РФ;
  • органы госвласти субъектов РФ;
  • органы местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения;
  • государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  • юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
  • работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
  • вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

Если кандидатура соискателя не подошла или в базе данных Центра занятости нет тех, кто проводит собеседование удалённо, заявителю присвоят статус безработного, оповестив об этом в электронном виде. Статус безработного присваивается не позднее 11-го дня с момента подачи заявления.

Заявление отправлено. Что теперь? Сейчас Центр занятости будет подыскивать работу по месту жительства заявителя. Он проверит, есть ли в его базе работодатели, готовые провести дистанционное собеседование. Как — решает компания, постановлением это не регламентировано. Это может быть разговор по телефону или Skype.

Если работник в предыдущий год работал (официально) не менее 26 недель, то пособие назначается в таких размерах:

  1. Первые 3 месяца — 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца, предшествовавшие месяцу увольнения (по данным ПФР).
  2. Следующие 3 месяца — 60% заработка.

Размер пособия не может быть выше или ниже планки, установленной по закону. Сейчас это от 1500 до 12 130 (сумма увеличивается на районный коэффициент). Регионы могут устанавливать свои границы получения пособия, но не ниже федеральных. Так поступили Москва и Подмосковье. О них расскажем ниже.

Документы для признания статуса безработного не нужны. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН автоматически подтягиваются из ЕСИА, а там уже есть копии, поэтому второй раз сканы прикладывать не нужно. Справка о доходе тоже не нужна. Центр занятости по межведомственному взаимодействию сделает запрос в ПФР. Там уже есть информация об увольнении и среднем заработке за последние 3 месяца.

На; что рассчитывать безработным в; 2022 году

  • От необходимости лично обращаться в службы занятости. Встать на учет можно дистанционным способом — для этого надо подать соответствующее заявление через портал «Работа в России». Пособие по безработице также можно оформить через личный кабинет на портале госуслуг.
  • От необходимости собирать пакет документов. Сведения, которые требуются для назначения пособия, поступают автоматически.
  • соискателям, впервые ищущим работу;
  • тем, кто не работал больше года;
  • уволенным за дисциплинарные проступки;
  • тем, кто за год до обращения в центр занятости проработал менее 26 недель;
  • отчисленным с обучения по направлению центра занятости.

Поправки урегулировали спорные вопросы, связанные с начислением пособий в ситуациях, когда начало периода выплат смещается или период прерывается. В таких ситуациях максимальные пособия будут начисляться не в первые три месяца со дня признания человека безработным, а в течение трех месяцев в целом, независимо от переносов и перерывов.

Но самая большая сумма пособия предусмотрена для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые впервые ищут работу. Они могут рассчитывать на сумму, равную средней зарплате по региону. Пособие для них выплачивается в течение полугода. После этого сумма снижается — до размера минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента на общих основаниях.

  • Человек потерял работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В первые три месяца вместо пособия ему положена средняя зарплата по прошлому месту работы. После этого он уже не сможет претендовать на максимальную сумму пособия.
    По новым правилам, для таких граждан срок выплаты пособий переносится. Максимальный размер пособия им будет начислен с четвертого по шестой месяцы безработицы, а затем — 60 % заработка, но не более 5 000 руб.
  • Беременная женщина лишилась работы. Если период первых трех месяцев получения максимального пособия по безработице пересекается со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то пособие по безработице переносится на более поздний срок.
  • Человек во время выплаты максимального пособия призван на военные сборы. В этот период он находится на гособеспечении, поэтому другие меры соцподдержки для него отменяются. Максимальное пособие он продолжит получать после возвращения со сборов.
Рекомендуем прочесть:  Взносы На Капитальный Ремонт В Московской Области Платить Или Нет Отзывы

Власть решила поменять правила для безработных россиян

Во-первых, предлагается узаконить на всей территории страны электронное (наряду с личным) общение граждан и служб занятости через уже известный многим портал «Работа в России». Перечень документов, которые необходимо подать, существенно сократится: предусмотрено получение службой занятости части необходимых сведений и справок непосредственно от ФНС и Пенсионного фонда. Количество вакансий, которые можно будет найти на этом портале, должно вырасти — потому что в законе хотят прописать обязанность крупных работодателей с численностью работников более 25 тысяч человек и все органы власти обязательно сообщать о вакантных должностях и рабочих местах. Сейчас такое требование предъявляется ко всем работодателям без исключения, но они в большинстве своем его не выполняют. Поможет ли новая формулировка — сказать трудно.

Еще одна не сбывшаяся по причине необходимости дополнительных расходов мечта авторов законопроекта — разрешить самозанятым, потерявшим доход, регистрироваться в качестве безработных и получать минимальное пособие в течение 3 месяцев в году. Но во внесенной в Госдуму инициативе самозанятые появляются пока «в осторожной форме», как выразился г-н Исаев: если какой-то безработный захочет самозанятым стать, то сможет попросить финансовой и организационной помощи.

В Госдуму внесен законопроект, который меняет правила работы служб занятости в России. Количество документов, которые придется подавать безработным, сократится, а при желании им помогут стать самозанятыми. Но получать больше потерявшие работу не будут. «Это не революция, но мы старались», — признаются авторы инициативы, и обещают ко второму чтению внести в нее существенные изменения.

Так или иначе, безработица стала и остается серьезной проблемой. Еще в ноябре прошлого года фракция «Единая Россия» в Госдуме объявила о намерении реформировать законодательство о занятости, которое устарело и не отвечает новым реалиям: действующий закон был принят еще в 1991 году. Специальная рабочая группа из депутатов и сенаторов, с участием представителей правительства, работодателей и профсоюзов несколько месяцев готовила документ, который наконец попал в парламент. Его изучение показывает, что от первоначальных планов авторов осталось не очень много.

Авторы законопроекта надеются, что ко второму чтению в текст удастся внести существенные поправки, которые позволят реализовать ранее задуманное. Тем более что все равно правительству надо будет выполнять поручение президента о материальных стимулах для работодателей, которые трудоустраивают безработных с биржи труда…

Как получить пособие по безработице в 2022 году

В течении последующих 2-х месяцев, согласно Трудовому кодексу он продолжал получать среднемесячную ЗП от предприятия, но так как по предложенным вакансиям Центра занятости его на работу не взяли, то ему был оплачен и третий месяц. После трех месяцев ЦЗН рассчитал гражданину Иванову размер пособия по безработице.

Вопрос: Сколько сейчас платят на бирже труда Ответ: Зависит от даты Вашего увольнения, региона проживания, трудового стажа и средней заработной платы за последние три месяца, предшествующие увольнению. Минимальная сумма пособия 1500 руб. Подробнее смотрите таблицу размера пособия по регионам. Вопрос: Какое будет пособие при повторной постановке на учет Ответ: Если Вы нигде не работали, в течение 6 месяцев, перед повторной регистрации на бирже труда — то минимальное. Если работали не менее 26 недель, то в зависимости от ЗП. Вопрос: Закрыла ИП, хочу встать на биржу труда — какое будет пособие. Ответ: По закону, бывшим индивидуальным предпринимателям, назначается минимальное пособие. Но, в мае 2022 года, принято постановление об оказании помощи предпринимателям, закрывшим свое дело из за пандемии. Точную сумму поддержки нужно уточнить в Центре занятости по месту регистрации.

Величина субсидии определяется, исходя из заработка лица, за предыдущие 90 дней и количества рабочих часов в этом периоде. Если при расчете выяснится, что гражданин проработал менее 1040 часов, то ему полагается минимальная выплата. Данное правило не относится к детям-сиротам, числящимся на бирже труда.
В первые полгода, после регистрации, их пособие не ниже уровня средней заработной платы в регионе проживания.

Гражданин Иванов проработал водителем автобуса 8 последних лет в республике Бурятии, г. Северобайкальск. Его средняя заработная плата за последние 12 месяцев была 30 000 рублей в месяц. В связи с сокращением штата предприятия он был уволен 1 декабря 2022 года. Согласно закону ему выплатили выходное пособие и он в 2-х недельный срок встал на учет на биржу труда и получил статус безработного.

  1. окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
  2. без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
  3. долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
  4. уволенным по отрицательным мотивам;
  5. уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.

Снижение выплат и отказ в регистрации: что изменилось для безработных в 2022 году

Размер выплат зависит от разных факторов: стажа, среднего заработка до увольнения и причины потери работы. Но у выплат есть минимальная и максимальная сумма. Ее устанавливает правительство. Оно же решает, сколько месяцев безработный будет получать господдержку. Например, при первом поиске работы или после увольнения за нарушение дисциплины пособие платят в минимальном размере и только три месяца. Если на последнем месте работы зарплата составляла 40 тысяч рублей, пособие будет максимальным, а получать его можно дольше.

Например, бариста Иван потерял работу в декабре 2022 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 Р . В 2022 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 Р . Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 Р .

Но эти меры были временными, они постепенно переставали работать, и к октябрю действовала только одна: повышенная максимальная сумма с учетом среднего заработка. А 31 декабря 2022 года и эта мера прекратила свое действие. Новый год начался без документа о продлении временных правил для безработных.

Если в январе 2022 года пошел четвертый месяц выплат, пособие не будет больше 5000 Р . Безработный уже не получит 12 130 Р , как мог бы по правилам 2022 года, ему не заплатят даже 8000 Р , как было до пандемии. Государство считает, что если на поиск работы не хватило трех месяцев, то пособие нужно снизить.

Монтажник Иван Петрович тоже потерял работу, но ему 59 лет — то есть он предпенсионер. Максимальная сумма пособия для него составит 12 130 Р , а получать выплаты он может дольше полугода: 75% среднего заработка в первые три месяца, 60% — следующие три, 45% — до окончания срока, который может составить до 24 месяцев.

Предпосылки к переформированию работы служб занятости появились еще до кризиса, поэтому в изменениях условий их функционирования нет ничего удивительного, комментирует первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. В России, как и в любой стране мира, каждый год появляются безработные граждане: не только из-за кризиса, но и в силу сезонных факторов.

И все же, намерения министерства способны вселить надежду в сердца ищущих работу. И не без основания. В первое время особенно, а дальше заглядывать пока рано, сотрудники реформированной службы будут стараться сделать для соискателей все возможное, и какие-то инструменты для этого у них будут. Возможно, будет полегче с ее помощью устроиться в муниципальный или госсектор.

Сотрудники служб занятости, впрочем, могут сказать, что они и сейчас предлагают безработным вакансии, и будут правы. Пока непонятно, какие именно способы обеспечить прием человека на работу появятся в их распоряжении, кроме «цифровой платформы» — средства из разряда тех, на которые сейчас возлагаются все упования.

Министр также отметил, что благодаря единой цифровой платформе максимальное количество услуг будет предоставлять в электронном формате, причем службы занятости регионов смогут предлагать вакансии соискателям из любой точки стране. Модернизация охватит и службы занятости в сельской местности.

Этот всплеск, конечно, вызван эпидемией коронавируса. Но ведь помимо нее, есть еще и чуть подзабытая пенсионная реформа, выталкивающая на тот же рынок труда ежегодно все больше людей в том возрасте, в каком в России берут на работу крайне неохотно. В паре со спадом экономической активности из-аз вируса это уже грозит эпидемией безработицы: угрозы, с которой государство всерьез еще не сталкивалось.

Если человек не работал, будут ли платить пособие по безработице

Обычно размер пособия рассчитывается в процентном соотношении от среднего заработка и не может быть выше максимальной величины — 12792 рублей ежемесячно. Но для граждан, ранее не работавших, это условие неактуально — ранее они заработную плату не получали, поэтому и рассчитывать сумму выплат в обычном порядке не из чего.

  • проработали за последний год меньше 26 недель, включая время на больничном или отпуске по уходу за ребенком;
  • не смогли подтвердить сведения о своей трудовой деятельности, то есть не предоставил сотрудникам ЦЗН справку о зарплате за последние три месяца с предыдущего места работы.

Встать на учет в ЦЗН могут граждане, которые никогда не работали. Это могут быть выпускники школ и вузов, мужчины, отслужившие в армии, или женщины, которые вышли из декрета. Главное — возраст соискателей должен быть старше 16 лет, иначе на учет в службу занятости не поставят.

Рекомендуем прочесть:  Косгу Допуск Подрядной Организации

Одного факта отсутствия официального трудоустройства еще недостаточно, чтобы получать деньги от биржи труда. Надо получить статус безработного. Это можно сделать онлайн — достаточно подать заявление на портале «Работа России» (для входа на сайт потребуется подтвержденная учетная запись с портала Госуслуг). При этом посещать территориальное отделение ЦЗН лично не нужно. Сотрудники биржи труда получат и рассмотрят обращение заявителя и сами подберут для него подходящие вакансии. Если собеседования не принесут результата, ЦЗН признает гражданина безработным и назначит ему соответствующее пособие.

Пособие по безработице положено всем трудоспособным гражданам, которые ищут работу. Чтобы получать поддержку от государства, нужно стать на учет в центр занятости населения (ЦЗН). Это могут сделать не только граждане, которые уволились с предыдущего места работы, но кто:

Наиболее распространенным мотивом, для прекращения права на пособие, считается официальное трудоустройство. Также, денежные выплаты прекращаются, в случае смерти получателя или его неявки в отделение ЦЗН в течение 1 месяца.
Приостановление выплат на 90 дней имеет место при:

  1. окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
  2. без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
  3. долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
  4. уволенным по отрицательным мотивам;
  5. уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.

Вопрос: Сколько сейчас платят на бирже труда Ответ: Зависит от даты Вашего увольнения, региона проживания, трудового стажа и средней заработной платы за последние три месяца, предшествующие увольнению. Минимальная сумма пособия 1500 руб. Подробнее смотрите таблицу размера пособия по регионам. Вопрос: Какое будет пособие при повторной постановке на учет Ответ: Если Вы нигде не работали, в течение 6 месяцев, перед повторной регистрации на бирже труда — то минимальное. Если работали не менее 26 недель, то в зависимости от ЗП. Вопрос: Закрыла ИП, хочу встать на биржу труда — какое будет пособие. Ответ: По закону, бывшим индивидуальным предпринимателям, назначается минимальное пособие. Но, в мае 2022 года, принято постановление об оказании помощи предпринимателям, закрывшим свое дело из за пандемии. Точную сумму поддержки нужно уточнить в Центре занятости по месту регистрации.

Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты, Архаринский район
Благовещенск – Белогорьевский сельсовет;
Благовещенский, Бурейский, Ивановский, Константиновский, Михайловский, Свободненский район, Тамбовский районы

Расчет: За первые три месяца оплачиваются 75% от ЗП. Средний заработок — 30000 рублей. Районный повышающий коэффициент для этого города = 1.3 30000*0.75=22500 рублей. Но максимальный размер пособия для этого региона с учетом коэффициента 12 792 *1.3 = 16629 руб. Эту сумму он и будет получать первые 3 месяца.

Трудоустройство безработного стоит бюджету 6 миллионов рублей

Глава Минтруда Антон Котяков обещает предложить новые стандарты работы «бирж труда». Фото агентства «Москва»

«Государственная система трудоустройства была создана и работала в плановой советской экономике. Молодой человек после службы в Советской армии мог получить направление для трудоустройства на ближайший завод. И с распадом СССР эта система фактически умерла. Сейчас ее чиновники заняты симуляцией активности и профанацией деятельности», – говорит президент SuperJob Алексей Захаров.

В нашей стране существует множество негосударственных кадровых служб и агентств по трудоустройству. И эти структуры помогают в поиске работы без привлечения миллиардов рублей из государственного бюджета. И они весьма критически оценивают эффективность систем государственного трудоустройства.

На каждую тысячу сотрудников центров занятости приходится, по некоторым данным, около 50 трудоустройств в год. Бюджету одно трудоустройство может стоить годовой зарплаты 20 среднестатистических тружеников служб занятости – то есть более 6 млн руб., если учесть, что медианная зарплата в РФ превышала 32 тыс. руб.

Расходы казны на трудоустройство одного безработного через государственные службы занятости составляют, по подсчетам экспертов, порядка 6 млн руб. То есть эти бюджетные расходы превышают десятилетний заработок этого трудоустроенного. Крайне неэффективные бюджетные расходы на содержание сети центров занятости по всей стране эксперты сравнивают с богадельней для десятков тысяч чиновников. Минтруд периодически заявляет о планах реформы служб занятости, имея в виду увеличение госрасходов на дополнительное обучение своих сотрудников.

Как будут регистрировать безработных в 2022 году

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Центры занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909). Такие перемены позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Россияне смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получать статус безработного дистанционно. Их данные, необходимые центрам занятости, будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы (п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909).

Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» (здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ), «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» (выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН).

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Для этого нужно зайти на портал (https://trudvsem.ru/) и нажать на кнопку «Войти» на главной странице в верхнем правом углу. Затем надо пройти идентификацию через портал госуслуг. Чтобы зайти как соискатель, выберите пункт «Частное лицо». После авторизации вы попадете в личный кабинет.

Трудоустройство безработного стоит бюджету 6 миллионов рублей

Другими словами, бюджет расходует в расчете на одного трудоустроенного эквивалент его зарплаты за ближайшие 20 лет. Чтобы оправдать такие безумные госрасходы, можно вспомнить, что государственные службы заняты не только поиском работы для нуждающихся. По законам любой бюрократической структуры они добиваются расширения своего штата под новые и новые функции. В Федеральной службе по занятости есть не только отделы контроля трудового законодательства в сфере оплаты труда или в сфере охраны труда. Там есть и многочисленные отделы «коммуникативных проектов», «сопровождения проектной деятельности», «отдел консолидированной отчетности», «отдел межбюджетных трансфертов», «отдел планирования и контроля исполнения федерального бюджета», «отдел бухгалтерского учета» и еще десятки самых разнообразных подразделений вплоть до отдела «планирования и учета проектов автоматизации».

На каждую тысячу сотрудников центров занятости приходится, по некоторым данным, около 50 трудоустройств в год. Бюджету одно трудоустройство может стоить годовой зарплаты 20 среднестатистических тружеников служб занятости – то есть более 6 млн руб., если учесть, что медианная зарплата в РФ превышала 32 тыс. руб.

Чтобы убедиться в этом, достаточно сравнить, сколько граждан обращаются за поиском работы в государственные центры занятости и в негосударственные агентства. «Самые крупные агентства получают за полдня столько же обращений, сколько вся государственная служба занятости за целый год», – утверждает Захаров. Он подтверждает, что одно трудоустройство приходится примерно на 20 сотрудников центров занятости в год.

В нашей стране существует множество негосударственных кадровых служб и агентств по трудоустройству. И эти структуры помогают в поиске работы без привлечения миллиардов рублей из государственного бюджета. И они весьма критически оценивают эффективность систем государственного трудоустройства.

«Арсенал инструментов государственных служб занятости довольно скудный, эффективность низкая. Противодействие нарастающим рискам безработицы? Мимо. Удовлетворение потребности работодателей в качественных кадрах? Опять мимо», – перечисляет Дмитрий Дригайло, директор по стратегическим коммуникациям финтех-платформы «Фаст Ривер». В регионах эти государственные центры занятости по большей части являются центрами по оформлению пособий по безработице. Многомиллионным расходам на одного трудоустроенного удивляться не приходится, отмечает Дригайло.

Первые 19 регионов начнут работать в новом формате уже в ноябре, ещё более 60 регионов присоединятся с 1 января 2022 года, Москва – с 1 января 2023 года. В переходный период будет действовать временный упрощённый порядок регистрации безработных граждан, который был введён в апреле 2022 года.

Постепенно все центры занятости начнут работать на базе единой цифровой платформы «Работа в России». Необходимые данные будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это в свою очередь позволит гражданам взаимодействовать со службами занятости в электронном формате, а также освободит их от предъявления большинства документов. Например, им больше не понадобится предоставлять в службы занятости трудовую книжку, документы об образовании, справки об инвалидности, сведения о регистрации по месту жительства.

Председатель Правительства Михаил Мишустин своим постановлением утвердил новый порядок регистрации безработных граждан, а также граждан, которые обращаются в службы занятости для помощи в трудоустройстве. Это позволит автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых документов.

Рекомендуем прочесть:  Дефектный акт обследования здания на заражение грибком

Кроме того, благодаря технологическому обновлению цифровой платформы расширится функционал для граждан, которые ищут работу через центры занятости и при этом не претендуют на получение пособия по безработице. Например, это могут быть студенты дневных отделений, люди, желающие сменить работу или найти работу по совместительству. Таким гражданам будет достаточно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически с помощью интеллектуальных технологий и с учётом потребностей всех регионов России.

Напомним, такой порядок позволяет подавать заявление о постановке на учёт в качестве безработного через сайт «Работа в России» и дистанционно оформлять пособие по безработице. Именно этот порядок и стал отправной точкой для дальнейшего развития цифровой платформы и перехода на электронное взаимодействие граждан со службами занятости на постоянной основе. При этом у людей останется возможность обращаться в центры занятости лично, если они считают такой формат более удобным.

«Трудоустройство одного безработного может стоить бюджету до 6 млн. рублей в год. На эти деньги можно 10 лет платить безработному по 50 тыс. рублей в месяц. Оптимизация этих бюрократических структур позволит либо существенно повысить пособия по безработице, либо запустить целый конвейер по подготовке реально востребованных экономикой кадров», — добавил политик.

«Центры занятости в России чудовищно неэффективны, единственная полезная функция, которую они сейчас реально исполняют, это назначение пособий по безработице. МФЦ справятся с этой задачей гораздо быстрее и без лишней волокиты. Мы попросим Счетную палату проверить целесообразность содержания неэффективного бюрократического аппарата служб занятости», — сказал Сергей Миронов.

Сетевое издание «Om1.ru» (18+) зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Номер свидетельства Эл №ФС77-62660 от 10 августа 2022г.
Информационное агентство «Информационное агентство «Om1.ru»» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Регистрационный номер: ИА №ФС77-77930 от 03 марта 2022г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Омск 1». Юридический адрес: 644043, г. Омск, ул.Ленина 8 кв.5.
Фактический адрес омской редакции и отдела продаж портала Om1.ru: 644043, г. Омск, ул. Фрунзе, 1 корпус 4, офис 715
Фактический адрес новосибирской редакции и отдела продаж портала Om1.ru: 630105, г. Новосибирск, ул. Линейная, 114 корпус 2, офис 203
Материалы, публикуемые на сайте сетевого издания Om1.ru, предоставлены информационным агентством «Информационное агентство «Om1.ru»»
*Исследование онлайн СМИ проведено ИП Шиляев Н. В. ОГРНИП 319547600183600 по количеству региональных новостей за июнь 2022 года.

Например, бариста Иван потерял работу в декабре 2022 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 Р . В 2022 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 Р . Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 Р .

Монтажник Иван Петрович тоже потерял работу, но ему 59 лет — то есть он предпенсионер. Максимальная сумма пособия для него составит 12 130 Р , а получать выплаты он может дольше полугода: 75% среднего заработка в первые три месяца, 60% — следующие три, 45% — до окончания срока, который может составить до 24 месяцев.

В обновленных правилах для безработных ни о каких доплатах за детей речи не идет. При потере работы и снижении дохода семья может оформить ежемесячные выплаты до 3 лет и с 3 до 7 лет. Но в расчет берутся доходы не за последние месяцы, а за год, который закончился за полгода до обращения за господдержкой. Тогда у родителей могла быть работа, а условие о том, что доходы безработных не учитываются, действовало только в 2022 году и пока не продлевалось.

До пандемии. До 2022 года минимальное пособие по безработице составляло 850 Р , а максимальное — 4900 Р . В 2022 суммы выросли до 1500 и 8000 Р соответственно, а предпенсионеры могли получать даже 11 280 Р . Минимальное пособие платили три месяца, максимальное — до полугода, а предпенсионерам — еще дольше.

Если в январе 2022 года пошел четвертый месяц выплат, пособие не будет больше 5000 Р . Безработный уже не получит 12 130 Р , как мог бы по правилам 2022 года, ему не заплатят даже 8000 Р , как было до пандемии. Государство считает, что если на поиск работы не хватило трех месяцев, то пособие нужно снизить.

Он отметил, что одна из задач модернизации – чтобы центры занятости не просто выплачивали пособия и выполняли эту важную социальную функцию, а работали как своеобразные кадровые агентства, предлагая жителям те рабочие места, которые только что созданы работодателем. Сами центры занятости нужно синхронизировать между собой.

«Мы получили от губернатора очень четкое поручение – заняться центрами занятости. С 1 июня нашему блоку будут переданы соответствующие полномочия. Это будет, в первую очередь, работа, направленная на рабочие места, которые у нас в регионе создают инвесторы. Важно, чтобы они доставались именно жителям», – сказал Духин журналистам.

«Там должна быть определенная цифровизация, чтобы были видны все цифры, все данные по создаваемым рабочим местам. Чтобы в ситуации, когда у нас есть в малое предприятие в Солнечногорске, это было известно и центру занятости в Клину, в Дубне и может даже в Химках, в Дмитрове. Если нам это удастся сделать, удастся синхронизировать эту работу, я считаю, что это будет успех», – сказал Духин.

«Мы хотим объединить два проекта центр «Мой бизнес» и центр занятости. Сделать так, чтобы это были удобные, комфортные офисы, легко доступные для жителей. Может это где-то будет даже в торговых центрах. Там будут запущены программы переобучения для тех, кто захочет сменить специальность. И вот если все эти усилия в правильные сроки будут предприняты, я думаю, что будут существенно лучшие показатели относительно безработицы», – сказал зампред.

  • наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
  • величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
  • причин увольнения;
  • продолжительности безработицы.

При этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2022 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

  • заполненное заявление;
  • общегражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • аттестат, диплом об образовании или иной документ, подтверждающий квалификацию заявителя;
  • трудовая книжка с указанием последнего места работы и причины увольнения;
  • справка о среднем заработке за три предыдущих месяца с последней работы. Важно, чтобы этот документ заполнили правильно, без ошибок и помарок. Если бухгалтер заполнит справку ненадлежащим образом, ее просто-напросто не примут;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида (для лиц с ограниченными возможностями).
  • отказа безработного от двух предложенных ему вариантов работы, которая ему подходит;
  • отказа по истечению одного месяца безработного периода от участия в общественных работах, оплачиваемых государством, или от направления на обучение;
  • явки безработного на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (спайсы сюда тоже входят);
  • увольнения с последней работы по причине нарушения трудовой дисциплины, отчисления из образовательного учреждения за виновные действия; нарушения безработным условий и сроков перерегистрации при отсутствии уважительных причин;
  • прекращения обучения по направлению службы занятости в самовольном порядке.

В указанных случаях выплаты пособия приостанавливаются, но этот период входит в общий суммарный срок исчисления безработицы.

  • неявки человека без уважительной причины на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
  • отказа без уважительных причин явиться в органы занятости для получения направления на работу или обучение.
  • отпуска по беременности и родам;
  • если безработный временно покинул место постоянного проживания в связи с обучением;
  • призыва на военную службу.

Но вышеперечисленные периоды не входят в общий срок выплаты пособия по безработице и не продлевают его.

Президент на встрече с лидерами парламентских фракций также поручил «посмотреть предметно и довести до конца» и другой законопроект «Единой России» — о защите минимального дохода граждан. Документ защитит россиян с долгами от полного списания средств, объяснил Неверов. Банки и другие кредитные организации будут обязаны сохранять на специальном счете сумму, не ниже величины прожиточного минимума.

«Необходимость поправок в закон о занятости назрела давно. Особенно актуальны они стали в период пандемии, когда экономика страны стала претерпевать изменения. Современная реальность показала, что недостаточно делать упор на поддержку населения только путем выплат пособий и общественных работ», — считает руководитель фракции «Единой России» в курганской облдуме Марат Исламов. Бизнес-омбудсмен Челябинской области Александр Гончаров не менее важным считает предложение о выделении субсидий работодателям, которые трудоустраивают безработных. «Уверен, что на условиях компенсации трех „минималок“ из бюджета, многие предприятия будут открывать вакансии пусть даже на несложные виды работ», — объяснил Гончаров.

«Центры занятости должны заработать по-новому, и из „бирж труда“, куда человек обращался в первую очередь за пособием, они должны превратиться в удобные, клиентоориентированные центры. Мы предлагаем развитие электронной формы предоставления госуслуг в сфере занятости», — сказал Неверов. Владимир Путин ответил: «Давайте совместно с правительством проработаем отдельно, я соответствующее поручение на этот счет сформулирую».

Президент РФ Владимир Путин одобрил инициативы «Единой России» по передаче полномочий центров занятости на федеральный уровень и по защите минимального гарантированного дохода должников. Предложения партии глава государства обсудил на встрече с лидерами парламентских фракций 17 февраля.

Руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов сообщил президенту, что изменения в работе центров занятости позволят сделать их услуги одинаково качественными по всей стране. Ожидается, что это снизит внешнюю трудовую миграцию и увеличит внутреннюю — то есть работу станут чаще получать россияне, а не приезжие.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах