Установка Индевидульного Графика Работы Для Матерей Одиночек

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Установка Индевидульного Графика Работы Для Матерей Одиночек. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.

Право на расширение жилплощади

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

Заявление подается один раз, без указания периода действия. Налоговые льготы действительны все время, пока ребенок не достигнет совершеннолетия или не закончит учебу, если речь идет о студенте-очнике. Ежегодная подача заявления не требуется.

  • В ночное время (с 22:00 до 6:00) — только, если они согласны на такой распорядок и не имеют медицинских противопоказаний. Свое согласие одинокий родитель должен выразить письменно, подписав соответствующий приказ. Родитель-одиночка вправе отказаться от ночных работ, и этот отказ не может быть причислен к нарушениям трудовой дисциплины. Исключения составляют случаи, когда работник изначально принимался на работу с ночным графиком (например, диспетчер ночной смены).
  • Без служебных командировок и сверхурочных работ — до достижения детьми 3-летнего возраста. Исключение — согласие родителя, выраженное письменно.
  • По сокращенному рабочему графику — до достижения ребенком 14-ти лет или 18-ти лет, если ребенок имеет инвалидность.
  • С дополнительным (неоплачиваемым) отпуском длительностью до 14 дней, если это не противоречит трудовому соглашению.
  • С 4-мя дополнительными выходными в месяц, если ребенок — инвалид. Такие выходные должны предоставляться в удобные матери дни.

Как матери-одиночке получить налоговый вычет

  • В Иркутской области дети матерей-одиночек имеют преимущество при зачислении в детский сад.
  • В Екатеринбурге матери, оказавшиеся в сложных жизненных обстоятельствах, могут подавать заявление о первоочередном приеме их детей в детский сад.
  • В Москве также действует ряд льгот на поступление в детсад детей, у которых только один родитель.

На основании ТК РФ (ст. 96) в 2023 году одинокая мать (отец), воспитывающая чадо, освобождается от работы в ночное время. Обязать мать работать в ночное время работодатель может только при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы.

Трудовые льготы матерям одиночкам в 2023 году

Специальная справка (форма 25), выданная в ЗАГСе, становится основанием для одинокой женщины для получения статуса матери-одиночки. Правила Трудового кодекса РФ гласят, что для таких мам предусматривается ряд льгот и привилегий.

Освобождаются ли матери-одиночки от трудовой деятельности в ночные часы?

Но прежде, чем обращаться в государственные правозащитные органы, женщине со статусом матери-одиночки стоит предоставить жалобу работодателю с указанием произошедшего нарушения. Если реакция не последует, то восстанавливать справедливость придется в правоохранительных структурах, лучше в госинспекции труда. Сотрудники данной организации обязаны изучить, подтвердить нарушение, после чего наказать нарушителя.

Если Вам необходимо уходить с работы еще раньше, то Вы можете работать неполный рабочий день. В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Однако имейте в виду, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ч. 3 ст. 93 ТК РФ).

Рекомендуем прочесть:  Что Положено Малоимущим В Воронеже На 2023 Год

Изменить график работы матери-одиночке

Согласно ч. 5 ст. 96 ТК РФ матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

В связи с чем одна должность сокращается. Увеличения о сокращении еще не было, а изменение графика планируется со следующего месяца. Скажите это законно или нет? И будут ли выплачивать пособие по сокращению? Юрист 9111.ru Отзывов: 24 217 | Ответов: 93 489 Закон — внутриорганизационные вопросы, в том числе кадровые, не регулирует.

К. Я мать-одиночка. 1. Скажите пожалуйста, работая по графику 2/2 я имею право не работать дни которые попадают на выходные, перенести их на рабочие дни? 2. Имею ли я право не работать в новогодние праздники? Норма часов за месяц все равно остается, и должна быть отработанной, как с этим быть. 3. При составлении графиков очередных отпусков на, есть ли у меня преимущества выбора первой, и как мне удобно, т.

34: Какие есть льготы на работе у матери-одиночки?

По результату проверки, при установлении факта нарушения прав сотрудницы, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если речь идет об увольнении, то он будет обязан восстановить мать-одиночку и выплатить компенсацию.

До полутора лет. Получить его могут многодетные, малообеспеченные семьи или те, что нуждаются в нем по медицинским показаниям ребенка — вне зависимости от дохода семьи. Мы подходили под определение «малообеспеченная семья» — это значит, что доход на одного члена семьи не превышал полтора прожиточных минимума. Тогда я не работала и официального дохода у нас не было.

Справку о доходах я взяла на работе. Оставалось достать справку о ежемесячном пособии в 1390 рублей — ее надо брать в отделе социальной защиты в часы приема. Часы приема обычные рабочие — с 9 до 18, в это время я тоже работаю в офисе. Заказать через МФЦ нельзя, я пыталась. Соль в том, что компенсацию на сад дают на три месяца, после чего собирать справки нужно снова. Я решила не оформлять эту компенсацию: по-моему , сэкономленные 200 рублей того не стоят.

Мнение эксперта

Р вместо 2469 Р » w > С детской социальной картой эти сапоги обойдутся вдвое дешевле — 1280 Р вместо 2469 Р Детская социальная карта, на которую приходит региональное ежемесячное пособие. С карты нельзя снимать наличные или переводить деньги на другой счет. Деньги на нее приходят из городского бюджета и рассчитаны только на покупки для ребенка Это список с условиями назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком от полутора до семи лет. Я взяла его в МФЦ, чтобы собрать все нужные для пособия документы и ничего не забыть

Статья 16.1. Компенсация ущерба, причиненного правомерными действиями государственных органов и органов местного самоуправления
В случаях и в порядке, которые предусмотрены законом, ущерб, причиненный личности или имуществу гражданина либо имуществу юридического лица правомерными действиями государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, а также иных лиц, которым государством делегированы властные полномочия, подлежит компенсации.

Как оспорить ложное заключение судебного эксперта. Институт судебных экспертиз и криминалистики.
Застройщик задерживает сдачу жилья? Законом предусмотрена компенсация. Народные Юристы помогут вернуть ваши деньги.
Юридическая консультация по телефону бесплатно
8 (495) 989-22-41 (для Москвы и МО).
СЕЙЧАС НА САЙТЕ
20:18:36
91 адвокат и юрист

Советы юристов:

Похожие вопросы с ответами по теме Куда можно пожаловаться на какой сайт?:
Скажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться на концертное агенство Мельница за отказ компенсировать мне стоимость билета.
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться на концертное агенство Мельница за отказ компенсировать мне стоимость билета на концерт, который не состоялся? 27, 28 и 29-го июня проходил организованный выше упомянутым агенством фестиваль.
Куда можно пожаловаться на данных приставов и как заставить их своевременно и качественно исполнять свои обязанности?
В октябре 2023 года на меня был наложен штраф 1000 рублей за превышение скоростного режима. Я получил постановление 17.10.11, а оплатил 25.10.11. Однако в ноябре 2023 года ко мне пришли приставы и сообщили что я не оплатил штраф и за мной числится долг.
У меня к Вам один вопрос. куда можно пожаловаться местные органы власти т. е. полицию. В нашем г Чита Забайкальского края.
Добрый день! У меня к Вам один вопрос. куда можно пожаловаться местные органы власти т.е. полицию. В нашем г Чита Забайкальского края процветает преступность, а точнее. воровство машин. Менее чем за пол года было угнано более 70 машин и это только.
Куда можно пожаловаться на банк и как выяснить, действительно ли кто-то оформил на меня кредит?
Здравствуйте. 1-2 месяца назад пришло сообщение от Альфа-банка с просьбой оплатить ежемесяч. Взнос по кредиту (5 тыс с копейками). Я удивилась, т.к. в этом банке никогда кредитов не брала. У меня на тот момент даже кредитных карт ни одного банка не.
Могу ли я как-то защитить свое достоинство?
Меня оскорбляют на сайте длительное время. Владелец сайта не предпринимает никаких действий. В правилах сайта, действительно, предусмотрено удаление только нецензурных выражений, да и то только тех, которые вне контекста. Я ушла с этого сайта, но меня.
Куда мне можно пожаловаться на пристава?
Доброго всем вечера! Куда мне можно пожаловаться на пристава? Уже написала в прокуратуру, на сайт судебных приставов и даже президенту! Результата пока ноль. НЕ получаю алименты! Пенсионный фонд (бывший муж работает не официально, а пенсию по 3 гр.
Куда подать заявление, если живу в Москве, а интернет-магазин зарегистрирован в Казани?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться на мошенничество через интернет. Через сайт интернет-магазина мной была заказана мебель, предоплата в сумме 8 тысяч рублей внесена через интернет-банк с карты на карту (реквизиты получателя.
В случае, если я так и не дождусь своих денег — могу ли я на них куда нибудь пожаловаться — в налоговую например?
Здравствуйте. На сайте http://www.dizkon.ru/ (очень много пишут про гарантированные выплаты) мной был выигран конкурс по дизайну на сумму 6480 рублей. Обещали перечислить в течение 15 дней. Деньги так и не пришли. Реквизиты указаны правильно. Об этом.
Можно ли сразу в Генпрокуратуру писать?
Здравствуйте! Как правильно написать жалобу в прокуратуру на интернет-магазин, который уже почти год не возвращает деньги за товар, который так и не прислали? Посылала им уже предсудебную претензию по электронной почте, через форму на их сайте и по.
000 р. ну и конечно же обещают её вернуть, с первой зарплаты, для меня ясно что это развод, решила списаться с работодателем.
Здравствуйте, существует сайт, оформлен как издательский дом, есть вакансии удалённого типа, любая вакансия требует взнос страхового взноса в размере 1.000 р. ну и конечно же обещают её вернуть, с первой зарплаты, для меня ясно что это развод, решила.
Адвокатская этика! Консультация-разводилово! Задала вопрос на вашем сайте по жилищной теме, Стоджик Трейдинг пригласил.
Адвокатская этика! Консультация-разводилово! Задала вопрос на вашем сайте по жилищной теме, Стоджик Трейдинг пригласил на бесплатную юр.консультацию. Однако, никакой консультации я не получила, т.е. буквально ни одного слова по своему вопросу. Я не.
Подскажите, что я могу сделать и куда обратиться?
Добрый день! Я хотела узнать, можно ли куда то пожаловаться и что можно предпринять в моем случае. Я многодетная мать, у меня 3 детей дошкольного возраста. Я работаю в гос учреждении Дворец творчества детей и молодежи. Сейчас нахожусь в декретном.
Правила ознакомления с делом в суде?
Здравствуйте! На сайте мирового суда написано: ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ С МАТЕРИАЛАМИ ДЕЛА ЛИЦ, УЧАСТВУЮЩИХ В ДЕЛЕ Лица, участвующие в деле, и (или) их надлежащим образом уполномоченные представители (защитники) вправе ознакомиться с.
Приставы и штрафы.
Здравствуйте. У пенсионерки, приставы вычли 70% пенсии 50% за то что оно является поручителем, и 20% она сама оказалась должником. Тот у кого она поручитель, мать одиночка, там приставы 3 месяц снимают детские пособия. Как оказались в должниках, это.
Яндекс. Директ.
Вы в списке должников? Проверьте!
Узнайте долги в службе судебных приставов. Не будьте должником!
dolgi-online.ru
×

Рекомендуем прочесть:  Доп соглашение на совместительство в школе

Также по истечении срока трудового договора работодатель праве расстаться с любым работником на вполне законных основаниях. Но на забывайте, что если трудовой договор был срочным, то мать-одиночка вправе получать заработную плату на протяжении 3 месяцев после даты увольнения.

В трудовом кодексе четкого определения такого понятия как «мать-одиночка» на данный момент не существует. Для женщин, воспитывающих одного и более несовершеннолетних детей, предусмотрены определенные льготы, распространяющиеся, естественно и на одиноких матерей.

Трудовой кодекс и одинокие матери

  • Начнем с устройства на работу. Если, скажем, безработную женщину направляет в какую-то конкретную организацию Центр занятости, то работодатель не вправе отказать ей в устройстве на работу из-за того, что у неё имеются дети. На деле ведь так зачастую и происходит. Как только потенциальный начальник узнает о наличии маленьких детей, которых в случае чего не с кем будет оставить, то привлекательность одинокой мамы, как хорошего работника, в его глазах стремительно падает. Но мотивировать свой отказ наличием детей по закону он не может. Только отсутствие необходимой квалификации или обязательного опыта работы может являться весомой причиной отказа. В этой ситуации права матерей одиночек по трудовому кодексу РФ отстаивает статья 64 ТК РФ, а именно часть 3 данной статьи.
  • Непосредственный процесс работы. Одиноких матерей не вправе заставлять работать в ночное время суток (с 22-00 и до 6-00), привлекать к сверхурочным работам, к работе как в выходные, так и в праздничные дни. Также мать-одиночку нельзя принуждать ехать в командировки и направлять на работу вахтовым методом. На все данные виды работ женщина может согласиться только по собственному желанию, причем она должна дать свое письменное согласие, в котором будет указано, что работница ознакомлена со ст.96 и ст.298 ТК РФ и знает, что вправе отказаться от этих видов работы. Помните, что данные правила законны в отношении одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет.
  • Отпуск. Если женщина в одиночку воспитывает детей в возрасте до 14 лет, то ей предоставляется дополнительный отпуск. Его продолжительность составляет 14 календарных дней. Не забывайте, что это неоплачиваемый отпуск. Кроме того, право на него должно быть закреплено в колдоговоре организации или предприятия. Если на попечении одинокой матери находится ребенок-инвалид, то ей в придачу к отпуску полагается еще 4 выходных дня в каждом месяце. Вот это уже оплачиваемые дни, но отгулять их надо именно в конкретном месяце, копить или переносить в следующий месяц нельзя.
  • Неполный рабочий день. Мать-одиночка, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет (если ребенок является инвалидом, то возрастная планка поднимается до 18 лет), вправе требовать предоставления ей льготного режима труда, заключающегося в сокращении времени рабочего или работе по неполной рабочей неделе. Эти условия оговариваются при заключении трудового договора. Срок их действия может быть конкретно установлен. В трудовой книжке не должно быть записи о данных льготах. Очередной оплачиваемый отпуск должен предоставляться в полном объеме. Премии начисляются также на общих основаниях.
  • Больничные листы. При уходе за заболевшим ребенком дошкольного возраста права матерей одиночек по трудовому кодексу в 2023 году заключаются в следующем: мать-одиночка получает 100% оплату больничного листа любой продолжительности. Для мам школьников от 7 до 15 лет оплачиваемый период составляет 15 календарных дней. Если ребенок находится на амбулаторном лечении, то полностью оплачиваются первые 10 дней, далее следует 50% оплата больнички.
  • Увольнение с работы. Нельзя уволить одинокую женщину, воспитывающую одного и более несовершеннолетних детей по следующим причинам:
  1. профессиональное несоответствие её занимаемой должности
  2. сокращение общего числа работников
  3. смена собственника предприятия
Рекомендуем прочесть:  Ветеран труда лекарства бесплатные

  1. Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
  2. Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
  3. Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
  4. Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
  5. Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

Какая помощь полагается матерям-одиночкам от государства в 2023 году и как ее оформить

Матери-одиночки относятся к социально-уязвимым категориям граждан и для них предусмотрена государственная поддержка. На них полностью лежит забота о ребенке, что требует немалых материальных затрат. Часть из них можно компенсировать, оформив одно из полагающихся пособий.

Трудовые льготы

Для получения налогового вычета женщине следует обратиться к своему работодателю. Здесь она должна написать заявление на предоставление ей налогового вычета и приложить к нему комплект подтверждающих сведений: свидетельство о рождении, где не должно быть упоминания об отце, или документы, подтверждающие наличие инвалидности. Повторно писать заявление не требуется.

  • Неоплачиваемый, сроком на 2 недели. Такой отпуск может быть предоставлен только в том случае, если такая возможность закреплена коллективным договором. Время такого отпуска можно присоединить к ежегодному отдыху. Двухнедельный отпуск предоставляется только до достижения возраста 14 лет. Отпуск регулируется статьей 263 ТК РФ
  • Четыре дополнительных дня выходных предоставляются согласно статье 262 ТК РФ. Эти выходные предоставляются для женщин, которые воспитывают детей – инвалидов. Дни предоставляются ежемесячно, но суммироваться не могут
  1. Женщина, воспитывающая своего ребенка, не должна находиться в официальном браке. Если женщина вышла замуж, то она уже не может быть матерью – одиночкой, даже если муж не усыновит ее ребенка
  2. В свидетельстве о рождении ребенка не должно быть упоминания об отце. В соответствующем поле документа должен стоять прочерк
  3. Возраст ребенка не должен превышать 18 лет

Дополнительный отпуск для матерей – одиночек

Матерей – одиночек можно уволить с работы только в самых крайних случаях. Так говорит статья 179 ТК РФ. Обычно эта категория сотрудниц неприкосновенна. Увольнение по желанию работодателя может происходить в следующих случаях:

Для постановления в очередь на жилье, возрастная категория женщины должны быть меньше тридцати пяти лет. Помимо этого, маме-одиночке потребуется подготовить определенный перечень документации.

Но, данное постановление содержит информацию о том, что на отдельные материальные поощрения могут претендовать исключительно женщины, чей средний уровень дохода является меньше прожиточного минимума, установленного в столице.

Жилищные льготы

  • Предоставление пятидесятипроцентной скидки на обучение детей в дошкольных образовательных учреждениях;
  • Первоочередное зачисление в ДОУ;
  • Бесплатные комплекты детского белья для новорождённого;
  • Снижение цен на пятьдесят процентов на лекарственные препараты, покупаемые для ребенка старше трёх лет;
  • Материальная компенсация за товары, требующиеся для школы;
  • Бесплатное питание в школьной столовой дважды в день;
  • Массаж для ребенка без оплаты за услуги специалистов;
  • Предоставление путёвок в санатории и детские лагеря бесплатно;
  • Снижение оплаты для ДОУ в 50-типроцентном размере;
  • 30-типроцентная скидка на обучение ребенка в спортивных секциях, художественных курсах и т.д.

Меры социальной защиты, предусмотренные действующими нормативно-правовыми актами, направлены на обеспечение защищённости как матери, так и ребёнка. В числе прочих привилегий, мать одиночка имеет право воспользоваться определёнными поблажками со стороны работодателя.

Льготы матерям одиночкам на работе

Налоговый вычет из заработной платы для одиноких мам увеличен в 2 раза по отношению к полным семьям и составляет 2800 рублей на первого и второго ребёнка, и 6000 рублей – на каждого следующего. Такая льгота теряет силу, если мама повторно выходит замуж.

Кто может рассчитывать

  1. Подача заявления в службу социальной защиты о предоставлении статуса многодетной матери.
  2. Подготовка и представление всех необходимых документов на рассмотрение.
  3. В случае положительного ответа на запрос – получение удостоверения матери одиночки.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах