Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Анкета для бухгалтера при приеме на работу образец и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Многие работодатели предлагают кандидатам на имеющиеся у них должности заполнять анкету при приеме на работу. Такой документ не входит в перечень обязательных при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ), но позволяет работодателю составить общее мнение о будущем работнике.
Для чего требуется заполнять анкету соискателя при приеме на работу?
- личные данные кандидата (Ф. И. О., место жительства, гражданство);
- наличие образования;
- имеющиеся профессиональные навыки, опыт работы;
- сведения о предыдущей трудовой деятельности;
- источники доходов, желаемый уровень зарплаты;
- знание иностранных языков;
- семейное положение, состав семьи;
- наличие судимости;
- хобби, увлечения;
- прочие вопросы.
Содержание анкеты при приеме на работу
РАЗЪЯСНЕНИЯ от КонсультантПлюс:
По распоряжению иностранных учредителей при приеме на работу новых работников анкеты соискателей должны быть направлены учредителям во Францию, после рассмотрения анкет учредители выносят либо положительное, либо отрицательное решение о приеме на работу. Можно ли осуществлять передачу персональных данных российских граждан за пределы территории Российской Федерации? Ответ экспертов К+ читайте по ссылке. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
- навыки ведения кассовых операций;
- опыт сдачи отчетности в фонды, налоговую инспекцию;
- знание правил и опыт ведения налогового и бухгалтерского учета на конкретном участке (указать, каком именно);
- навыки оформления первичных документов;
- умение работать с большими объемами данных;
- знание гражданского, трудового и налогового законодательства.
4. Опыт работы
Стоит перечислить не только ключевые навыки бухгалтера в резюме, но и дополнительные сведения. Например, если кандидат владеет знаниями, которые на данный момент не являются обязательными, но пригодятся в профессиональной деятельности, это послужит ему плюсом.
5. Специальные навыки в резюме (примеры для бухгалтера)
Содержание работы бухгалтера зависит от участка, на котором он трудится. Здесь следует указать, что вы умеете делать и что можете предложить работодателю. Оценивайте возможности объективно, так как на собеседовании уровень ваших знаний нанимателю так или иначе станет ясен. Также старайтесь избегать общих фраз. Например, не стоит писать, что вы знакомы со всеми бухгалтерскими программами. Укажите конкретно, какие из них вами освоены на высоком уровне. Примеры ключевых навыков в резюме бухгалтера звучат следующим образом:
Собственно, по тому, как будет заполнена соискателем анкета для приема на работу (простой бланк можно найти ниже), она может стать адекватной причиной отказа работодателя от последующего приглашения соискателя на непосредственно собеседование.
- резюме дает представление о деловых качествах – профессиональном опыте и практических навыках работника;
- анкета для сотрудников при приеме на работу в какой-то степени раскрывает их социально-психологические характеристики.
Анкета при приеме на работу образец
Тем самым еще до собеседования у рекрутера уже складывается более полное мнение о претендующем на вакансию человеке – т.е. не только о его профессиональных достоинствах, но и личных качествах и прочих характеристиках, необходимых работодателю.
На специалиста по «первичке» нередко возлагают дополнительные функции, например, помощь бухгалтеру по материалам или бухгалтеру в единственном лице. Подобный опыт весьма способствует карьерному росту, поэтому факт выполнения таких обязанностей обязательно следует указать в резюме в разделе «Достижения».
Необходимо точное указание должности, на которую претендует соискатель. Если это область бухгалтерии, то ни в коем случае не надо писать о согласии на любую должность от кассира до главного бухгалтера. Надо указать конкретно, что вы, например, претендуете на должность старшего бухгалтера аналитического отдела или на вакансию бухгалтера-аналитика. Даже если вы прекрасно разбираетесь во всех нюансах бухгалтерской работы, то лучше составить по каждой специальности отдельное резюме.
Грамотное наименование вакансии
Не надо себя перехваливать и сообщать преувеличенные или не совсем точные данные о своих профессиональных знаниях. Например, если вы незнакомы с некоторыми программами по ведению бухгалтерского учёта, то не нужно писать, что вы освоили все бухгалтерские программы. При собеседовании или в начале своей новой работы ваши знания будут проверены, и вы можете попасть в очень неприятное положение.
- составление бухгалтерских документов;
- начисление и выплата заработной платы для сотрудников;
- осуществление расчета больничных, декретных, отпускных, резерва отпусков и компенсаций;
- расчет налогов и отправка отчетов в налоговую инспекцию;
- формирование и подача отчетности в контролирующие органы;
- осуществление платежей другим организациям;
- работа с первичной документацией;
- ведение учета расходов предприятия;
- контроль за дебиторской, кредиторской задолженностью;
- осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств компании;
- формирование и выдача справок о доходах для сотрудников (по запросу).
# Профессиональные навыки бухгалтера
Главное правило для заполнения графы достижений – пишите максимально конкретно и указывайте цифры. Для бухгалтера это особенно важно, ведь эффективность его работы легко измерить. Достаточного будет и одного, но развернутого описания достижения:
# Личные качества бухгалтера
- учет расчетов с поставщиками и покупателями;
- осуществление контроля за получением первичных документов;
- проверка первичных документов на правильность их оформления;
- внесение данных в системы налогового учета, типа 1С.
к содержанию ↑
Бухгалтер же, как правило, занимается внутренней, документальной работой, поэтому внешность кандидата в рамках отбора не слишком важна. Тем не менее грамотно подобранное фото может стать преимуществом перед другими кандидатами и в этой профессии.
Видео: готовый бланк успешного резюме
Аккуратный внешний вид, приверженность деловому стилю в одежде и причëске, продуманность каждой детали на фото соискателя расскажут потенциальному нанимателю о наличии важных для бухгалтера личных качеств. Свободная поза, лëгкая улыбка соискателя на фото — свидетельство, открытости, контактности, понимания того, в какой ситуации уместен определëнный вид поведения. А это характеристики личности, способной быстро влиться в коллектив, работать в команде.
Написание сопроводительного письма
Бухгалтерский учëт в организации состоит из множества направлений: это учëт движения товарно-материальных ценностей и денежных средств, начисление заработной платы, налоговый учëт, расчëты с контрагентами, кассовая работа, планово-экономическая работа.
