Анкета при приеме на работу бухгалтера образец: обновленная информация, быстрый ответ

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Анкета при приеме на работу бухгалтера образец и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Нередко работа бухгалтера по реализации совмещается с работой бухгалтера по материальной части. Поэтому в резюме желательно указать свои знания и опыт работы также и на этих участках бухгалтерской деятельности.

На специалиста по «первичке» нередко возлагают дополнительные функции, например, помощь бухгалтеру по материалам или бухгалтеру в единственном лице. Подобный опыт весьма способствует карьерному росту, поэтому факт выполнения таких обязанностей обязательно следует указать в резюме в разделе «Достижения».

Содержание

Пример составления CV экономиста

При этом не нужно выдавать лишнюю информацию, которая не имеет отношения к вашей будущей профессиональной деятельности. Например, если вы принимали участие в соревнованиях по дзюдо, то это никак не связано с вашими профессиональными возможностями. А вот про то, что вы во время летней практике работали в банке помощником кассира, упомянуть стоит.

Многие работодатели предлагают кандидатам на имеющиеся у них должности заполнять анкету при приеме на работу. Такой документ не входит в перечень обязательных при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ), но позволяет работодателю составить общее мнение о будущем работнике.

Для чего требуется заполнять анкету соискателя при приеме на работу?

К заполнению анкеты следует подойти со всей ответственностью. Нужно понимать: даже если кандидат не получит работу сразу, нередко в поисках подходящей кандидатуры на освободившуюся должность руководство обращается к ранее заполненным анкетам, выбирая из числа претендентов наиболее подходящего.

Где скачать образец анкеты для приема на работу?

Руководство не вправе без согласия соискателя затребовать информацию, которая может содержать сведения о специальных персональных данных: национальности, вероисповедании (ст. 86 ТК РФ) и др. Если получение подобных сведений необходимо в силу особенностей работы (например, для допуска к государственной тайне), все представленные данные являются конфиденциальными и разглашению не подлежат.

среднее профессиональное образование (возможно наличие дополнительного профобразования по спецпрограммам);
практический стаж работы — не менее трех лет при условии спецподготовки, связанной с контролем и учетом;
дополнительные специальные условия – отсутствуют.

навыки ведения кассовых операций;
опыт сдачи отчетности в фонды, налоговую инспекцию;
знание правил и опыт ведения налогового и бухгалтерского учета на конкретном участке (указать, каком именно);
навыки оформления первичных документов;
умение работать с большими объемами данных;
знание гражданского, трудового и налогового законодательства.

4. Опыт работы

Образец резюме бухгалтера по первичной документации должен содержать упоминания о личностных качествах, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей. Например, это аналитические способности, организованность и умение работать с информацией.

Бухгалтер — работа, связанная с деньгами и материальными ценностями, она требует от специалиста повышенной ответственности и дисциплины. Поэтому в резюме не следует прямо либо косвенно упоминать о фактах нарушения закона, применения мер дисциплинарного взыскания по прежним местам работы.

Текст должен быть грамотным, без ошибок и опечаток. Для этого его несколько раз следует прочитать перед отправкой.
Документ необходимо единообразно отформатировать — привести в единый вид все заголовки, отступы, интервалы, стиль и размер шрифта.
Для резюме следует отобрать только самую важную информацию. Объëм документа должен варьироваться в пределах от 1 до 2 страниц печатного текста.

Особенности составления резюме бухгалтера + готовые примеры

Бухгалтер — специалист, от которого требуется во всех своих действиях руководствоваться установленными законом и локальными НПА организации правилами. Продемонстрировать же свою обязательность и исполнительность можно, чëтко следуя традиционным принципам построения самопрезентации.

составление бухгалтерских документов;
начисление и выплата заработной платы для сотрудников;
осуществление расчета больничных, декретных, отпускных, резерва отпусков и компенсаций;
расчет налогов и отправка отчетов в налоговую инспекцию;
формирование и подача отчетности в контролирующие органы;
осуществление платежей другим организациям;
работа с первичной документацией;
ведение учета расходов предприятия;
контроль за дебиторской, кредиторской задолженностью;
осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств компании;
формирование и выдача справок о доходах для сотрудников (по запросу).

# Профессиональные навыки бухгалтера

осуществление расчета заработной платы и ее выплаты сотрудникам организации;
начисление и выплата отпускных, декретных, больничных и компенсаций;
расчет налогов с заработной платы;
подготовка и подача отчетности для налоговой службы;
предоставление информации сотрудникам о размере заработной платы, сумме налоговых выплатах и других возможных отчислений.

к содержанию ↑

# Резюме бухгалтера по заработной плате

Написание сопроводительного письма является обязательным для получения хорошей должности. В нем вы сможете рассказать о себе, своих преимуществах и пожеланиях к работе. Рекрутеры ценят наличие сопроводительного письма, потому что сразу видят заинтересованность соискателя в работе.

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office, 1C:Бухгалтерия 7.7 и 8.3, «Эльба», «СБИС», «Парус-Бухгалтерия».
Навыки работы с SAP ERP, нормативно-правовыми базами «Гарант» и «Консультант-Плюс».
Знание нормативных документов ЦБ РФ.
Навыки ведения налогового и бухгалтерского учёта предприятий различных форм собственности и систем налогообложения.
Знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.
Навыки подготовки и сдачи отчётности в налоговую инспекцию, ФСС и другие государственные фонды.
Знание РСБУ, МСФО, GAAP US.
Навыки проведения инвентаризаций.
Навыки составления авансовых отчётов, смет, актов сверок, другой документации.
Знание документооборота, в том числе электронного.

За время работы в компании «Инновационные технологии» прошла тринадцать налоговых проверок без единого замечания.
Принимала участие в постановке учёта и отчётности с нуля.
Организовала переход крупной компании с 1С:Бухгалтерии версии 7.7 на 8.3.
Имею опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и зарубежными контрагентами.
Находясь на должности главного бухгалтера, успешно прошла 7 налоговых проверок.
За время работы в волгоградском представительстве международной компании Magitronic Tech International удалось добиться существенного снижения расходов за счёт законной налоговой оптимизации.

Достижения бухгалтера в резюме

Перечисление личных качеств хорошо в меру. Не пытайтесь объять необъятное. Постарайтесь определить не более трёх, пяти, семи самых важных качеств для конкретной вакансии. Попытайтесь оценить выбранные вами качества с точки зрения потенциального работодателя.

Статья 65 ТК РФ содержит список документов, которые работодатель вправе требовать у кандидата при приеме, но бланк анкеты в их число не входит. Несмотря на это наниматель вправе попросить ее заполнить. Кроме того, информацию о новом сотруднике есть возможность истребовать из различных источников. Но делать это необходимо только с письменного согласия соискателя. Об этом говорит статья 86 ТК РФ.

Что собой представляет анкета при устройстве на работу

Наличие или отсутствие судимости — это довольно важный фактор при поиске кандидатов на должности с материальной ответственностью, имеющие доступ к секретной информации. На некоторых предприятиях даже предусмотрена специальная проверка соискателей по этому вопросу.

Наличие судимости

личная информация кандидата — Ф.И.О, дата и место рождения, место жительства, гражданство;
сведения об образовании;
знание иностранных языков;
наличие воинской обязанности;
профессиональные навыки;
информация о трудовой деятельности;
цели трудоустройства;
наличие или отсутствие судимости;
семейное положение и состав семьи;
хобби, любимые занятия;
личные качества.

Если вам предлагают заполнить анкету, не стоит отказываться. В этом нет ничего плохого. Писать нужно разборчиво и медленно. Ведь если у вас неразборчивый почерк, то такие анкеты вовсе могут не читаться, так как у сотрудников отдела кадров, просто нет времени на такие действия.

Собеседование и анкетирование

Чаще всего необходимость заполнить анкету всплывает уже на собеседовании. То есть, соискателя заранее никто не предупреждает о том, что придется заполнять анкету. Поэтому, вам нужно сразу взять с самой резюме, а также минимальный пакет документов, который поможет вам ответить на все вопросы. Обязательно нужно взять с собой паспорт и ИНН, страховой и медицинский полис. В обязательном порядке нужно взять все документы, как об основном, так и дополнительном образовании. Если вы проходили какие-то курсы, данные документы также нужно иметь при себе. На всякий случай возьмите свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении детей, трудовую книжку, военный билет. Ну, и конечно же, ручку с блокнотом.

Как нужно заполнять анкету?

Перед тем, как начать заполнение, обязательно прочитайте все вопросы. Старайтесь исключить помарки, исправлений также лучше не делать. Нужно учитывать, что нередко одни и те же вопросы публикуются в начале и в конце анкеты, чтобы как-то запутать анкетируемого. Вам нужно сделать так, чтобы ответы на такие вопросы были идентичными.

Как правило, анкетирование при приеме на работу предусматривает целенаправленный отбор кандидатов на особые должности, отличающиеся повышенной ответственностью, либо связанные с определенными требованиями к личным качествам работника.

Что не должно содержать резюме бухгалтера

Сложные предложения с причастными, деепричастными оборотами;
Эмоции – никаких восклицательных и вопросительных знаков в резюме, которое составляется на работу бухгалтера. Никаких провокационных фраз и шуток. Должность бухгалтера требует серьезности подхода и делового стиля. Это должно проявляться как в фото на бланке резюме, так и в тексте;
Точные персональные данные, типа адреса проживания, паспортные данные и прочее. При необходимости это все будет заполнено в анкете соискателя при приеме на работу. Достаточно названия города и контактной информации в виде телефона.
Ссылки на соцсети, если они не несут полезной информации о профессиональных данных.

Ключевые сведения в резюме для работы бухгалтера

Это очень важное правило в написании резюме, которым многие соискатели пренебрегают. Большинство тех, кто ищет должность бухгалтера, считают фотографию не уместным дополнением. Однако это не так. Практика показывает, что резюме с фото открываются на 80% чаще без таковых. Возможно, рекрутер хочет просто посмотреть на соискателя ради интереса, при этом он окинет взглядом и сам текст.

Работодатель может и самостоятельно узнать интересующую его информацию (например, есть ли в отношении кандидата судебные или исполнительные производства), но сделать это он способен только в рамках законодательства, а конкретно – ст. 86 ТК РФ, то есть с письменного согласия претендента на вакантную должность.

Образование и дополнительные знания

В блок анкеты «Сведения об образовании» правильно будет включить не только данные о средних и высших учебных заведениях, но и о курсах повышения квалификации, прохождения обучения чему-либо (например, курсов программирования в 1С), мастер-классов и т.п.

Цели и причины трудоустройства

Анкета на работу, полезная и нужная форма, вопросы в которой формирует непосредственно работодатель. С ее помощью, последний, может получить о потенциальном сотруднике те данные, которые представляют для него интерес. Например, о профессиональных и личных качествах кандидате, о его увлечениях и образе жизни.

Все сведения вашей автобиографии должны подаваться в хронологическом порядке с учетом приоритетной значимости.
В начале анкеты всегда размещаются личные данные, ФИО, контактная информация и желаемая должность.
Вакансия главного бухгалтера всегда предполагает наличие определенного опыта. Поэтому этот раздел анкеты должен быть заполнен с особой тщательностью. В резюме должностные обязанности главбуха также, как и навыки, должны максимально соответствовать требованиям работодателя. Для этого при заполнении раздела внимательно прочитайте условия вакансии и укажите в блоке только актуальную информацию.
Не менее важными являются сведения об основном и дополнительном образовании. Вся информация, вносимая в документ, должна быть подтверждена дипломами и сертификатами.
Если после заполнения всех разделов у вас осталась важная информация, которая может положительно повлиять на принятие решения, то разместите её в разделе «О себе». Как правило, сведения о вашем семейном положении и хобби нанимателю не интересны, поэтому используйте этот блок для описания профессиональных достижений.

По значимости главный бухгалтер является вторым официальным лицом компании после руководителя. Кандидаты на такую должность всегда проходят тщательный отбор. Резюме главного бухгалтера пример которого будет подробно разобран в этой статье, должно полностью соответствовать требованиям нанимателя, а также иметь правильный формат.

Пример резюме главного бухгалтера

Информация о вашем профессиональном опыте и должностных обязанностях зачастую является определяющей при трудоустройстве. Этот блок анкеты заполняется в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.

Анкета при приеме на работу бухгалтера образец