Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как писать объяснительную записку в соцзащиту об отсутствии доходов для получения ежемесячного пособия и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Объяснительная записка — это документ, содержащий сообщение лица, поясняющее какое-либо действие, факт, происшествие, представляемое должностному лицу.
Объяснительная записка составляется на отдельном листе бумаги и должна быть адресована конкретному должностному лицу (как правило это начальник отдела или руководитель предприятия).
Объяснительная записка в соцзащиту образец
1) фактическая часть (в ней указываются факты, послужившие поводом к ее написанию)
2) причины, объясняющие сложившуюся ситуацию, после текста составителем обязательно указывается дата и ставится собственноручная подпись.
Оформление объяснительной записки
Например:
1) Я, Русинов Артем Александрович, не могу найти работу по своей квалификации имею непостоянные заработки едва хватает на жизнь.
2) Я, Русинов Артем Александрович, работаю неофициально, без оформления, в магазине «Каравай» по адресу: г. Москва, ул. Ленина 4, дворником. Зарплата 6500 руб.
Если имеет место конфликт между сотрудниками, то грамотно составленная объяснительная может даже «перетянуть» руководство на сторону ее автора. На чье имя пишется объяснительная записка? Чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно заглянуть в Правила внутреннего трудового распорядка, которые должны действовать в каждой организации. Скорее всего, там написано, что работник подчиняется своему непосредственному начальнику и генеральному директору.
Объяснительная записка на работу образец
Я недавно оформляла эти пособия, от мужа только требовалась справка с работы, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. отдавала свою трудовую книжку, т.к. я тоже не работаю и еще нужна была справка с биржи труда, св-во о рождении, паспорта и мужа и мой, св-во о регистрации ребенка, больше с меня ничего не требовали.
Объяснительная записка
Предназначение объяснительной записки — прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки — провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы.
» » » 28.08.2023Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека.Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ.Статья описывает типовые ситуации.
Такая справка может понадобится для двух организаций – Управления социальной защиты населения и Центра занятости населения. Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи .
Образец справки о доходах для соцзащиты
Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий., .Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — .Гражданину России в случае подачи искового заявления в суд либо
Это достаточно спорный момент, который зависит от многих факторов. Так, если соискатель претендует на должность старшего менеджера и сообщает о том, что в течение нескольких месяцев работал грузчиком, то работодатель может расценить это двояко:
Приняв заявление и документы, организация обязана в пятидневный срок выдать сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2023 г. № 1012н). После этого организация издает приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте: образцы
Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2023 г. № 1012н).
В действующей форме она применяется с 2023 года и утверждена Приказом ФНС России от 30.10.2023 ММВ-7-11/485. Этот же приказ утверждает и порядок ее заполнения. В данном случае, все данные должны точно соответствовать прописанным правилам, в каждой графе должна стоять соответствующая закону цифра.
Произвольная
Подскажите, как правильно составить такую объяснительную? Трудовую оформляли один раз, несколько лет назад ещё до замужества и беременности и проработала я один месяц. Трудовую не забрала, сейчас забрать нет возможности. Можно же её не упоминать в объяснительной? Ведь она никак не влияет на это пособие.
Оформление объяснительной записки
- зарплата;
- больничные, ученические;
- пособия при увольнении или ликвидации организации;
- пенсии;
- стипендии;
- средства, выплачиваемые безработным;
- доплаты женам военнослужащих в случае дислокации, где они не могут найти себе профессиональное применение;
- выгода от использования собственности;
- вознаграждение за работу по гражданскому договору;
- материальная помощь работнику от организации;
- средства, полученные за результаты интеллектуальной деятельности;
- средства от занятия ИП;
- алименты;
- доходы от капитализации вкладов;
- подаренные деньги или наследство;
- средства полученные в рамках предоставления социальных гарантий и льгот;
- доходы от больничного, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, пособия на него.
И неважно, что вы работали в 2023 году, а ребенок родиться в 2023, если ТК, как документ была, был трудовой стаж, когда за вас платили налоги и страховые взносы, то значит, ТК должена быть у вас в наличие, вы могли работать и 20 лет назад, но, чтобы получить пособия, вы должны предоставить эту ТК.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
Кстати, когда вы уволились в 2023 году, то работодатель, если вы не забрали ТК, должен был вам выслать уведомление в адрес, чтобы вы ее забрали, либо дали разрешение на отправку ее почтой ст.84.1 ТК РФ, иначе, за невыдачу ТК при увольнении работодатель несет ответственность материальную перед работником.
