Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как выглядит договор об обучении в институте если он оформлен на родителя заказчик и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Такой документ не является обязательным, но он помогает закрепить на бумаге достигнутые договоренности и, в случае возникновения проблем, добиваться справедливости в суде. Как доказывает практика, случаи обмана и мошенничества при заключении подобного соглашения встречаются значительно реже, чем когда он не подписывается.
Нужен ли договор с репетитором
1.1. Согласно настоящему договору, ИСПОЛНИТЕЛЬ предоставляет, а ЗАКАЗЧИК оплачивает дополнительные платные образовательные услуги (далее — Занятия) по (дисциплина)________________________________________________________________________________.
Нюансы сотрудничества с самозанятым
Стандартный контракт такого типа практически ничем не отличается от того, который заключается с самозанятым гражданином. В последнем случае рекомендуется (но не обязательно) добавить в контракт следующие формулировки:
«(…) При выборе родителями (законными представителями) детей формы получения общего образования в форме семейного образования родители (законные представители) информируют об этом выборе орган местного самоуправления муниципального района или городского округа, на территориях которых они проживают».
Де юре
Действительно, зачем направлять его директорам школ. Может, его должны были департаменты образования направить в школы. Возможно, что и направляли, но оно затерялось по пути — родителям в школах его предъявить не могут и даже о факте его существования иногда не знают.
И начинается де факто
Минимум месяц у вас уйдёт на то, чтобы сделать индивидуальный учебный план и график аттестации. Это напряжённый интеллектуальный труд. Носить в школу его без сопроводительного письма и официального вручения через канцелярию под подпись будет ошибкой, так никогда не закончите. Не бойтесь требовать директора или секретаря расписаться — аттестацию у вас не директор принимать будет, а учителям меньше всего хочется быть между молотом и наковальней.
2.9. Школа обязуется обеспечить неразглашение сведений о личности и состоянии здоровья Обучающегося и личных данных Родителей, ставших известными Школе в соответствии с настоящим договором, за исключением случаев, когда предоставление таких сведений предусмотрено законодательством или необходимо для сохранения жизни и здоровья Обучающегося.
Скачать:
– в доступной форме ознакомиться с учредительными документами Школы, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, основными и дополнительными образовательными программами, учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, правилами внутреннего распорядка и иными документами, регламентирующими образовательную, воспитательную и административную деятельность Школы;
Предварительный просмотр:
3.12. Родители вправе в случае ненадлежащего исполнения Школой своих обязанностей и условий настоящего договора обжаловать действия Школы в установленном порядке учредителю Школы, органам, осуществляющим надзор и контроль в сфере образования, и в судебном порядке, а также требовать возмещения ущерба, нанесенного в результате ненадлежащего исполнения Школой своих обязанностей и условий настоящего договора.
В этом случае родитель может попробовать получить вычет, дополнительно предоставив доверенность на внесение денежных средств ребенком от имени родителя (письмо ФНС России от 17.05.2023 № ЕД-4-3/8135, Письма УФНС России по г. Москве от 16.09.2023 N 20-14/4/096655, от 17.07.2023 N 20-14/4/073837@, Определение Конституционного Суда РФ от 23.09.2023 N 1251-О-О).
При соблюдении ограничений по возрасту (до 24 лет) и форме обучения (только очная) вычет может быт получен за оплату образовательных услуг ребенка в любом учреждении, которое имеет соответствующую лицензию. В частности, вычет может быть оформлен за:
За что можно и за что нельзя получить вычет?
Заметка: вычет также может быть получен при получении образовательных услуг у индивидуального предпринимателя без лицензии в случае, если у него одним из видов экономической деятельности являются образовательные услуги (Письмо Минфина России от 18.08.2023 № 03-04-05/41163).
Главным условием такого типа обучения является то, что по итогам его завершения (вне зависимости от того, идет ли речь о среднем или высшем профессиональном образовании) выпускник образовательного учреждения обязан отработать определенный период времени в организации заказчика либо в той структуре, от которой он отправился на учебу. Отработка в структуре может быть осуществлена в том случае, если речь идет о государственных органах или, например, о Вооруженных силах РФ.
👇 Суть целевого направления на обучение в вуз
- обучение, как уже говорилось выше, для студента является бесплатным;
- после окончания образовательного учреждения трудоустройство должно быть гарантированным;
- поступление в образовательное учреждение проходит так же, как и для обычных абитуриентов, на основании конкурса, но соперниками среди них становятся такие же обладатели целевых направлений (конкурс проводится по самым востребованным специальностям);
- зачисление на обучение по целевому направлению происходит всегда до начала основной кампании по зачислению. Так, если, например, приказ по образовательному учреждению о зачислении студентов подписывается 5 августа 2023 года, то приказ о зачислении обладателей целевых направлений будет подписан 20 июля, чтобы лица, которые не прошли по целевому отбору, могли попытать своего счастья в основном наборе;
- возможность использовать такое же право, как и у обычных абитуриентов, в виде подачи документов в пять образовательных учреждений, выбрав в каждом из них по три направления для обучения;
- в случае наличия подобной договоренности между организацией-заказчиком (потенциальным работодателем студента) и самим студентом в рамках учебы может осуществляться также и трудоустройство с использованием адаптированного режима работы (например, в виде гибкого графика), что позволит сократить срок «отработки» по договору после окончания обучения;
- если политикой организации-заказчика или индивидуального предпринимателя, выступающего в качестве заказчика обучения, предусмотрено оказание дополнительной социальной поддержки обучаемого студента, то это указывается в договоре с указанием видов такой поддержки и способов ее направления студенту – например, оплата общежития в случае обучения в другом городе, выплата дополнительной стипендии, оплата проезда к месту обучения и т. д.;
- потенциальный работодатель может также оказать помощь в рамках осуществления учебного процесса – например, при подборе информации для курсовых работ, практических заданий, написания научных материалов, выпускных квалификационных работ, при выполнении практики и т. д.
❗ Условия и специфика
- связанные с прикладной математикой, информатикой, вычислительной техникой, программной инженерией;
- с радиотехникой;
- с информационной безопасностью, инфокоммуникационными технологиями и системами связи;
- приборостроением, авиастроением, машиностроением;
- с лазерной техникой и лазерными технологиями, ракетными комплексами и космонавтикой;
- с материаловедением, технологиями материалов;
- с баллистикой, гидроаэродинамикой;
- со стандартизацией, метрологией;
- с нанотехнологиями, микросистемной техникой;
- с радиоэлектронными системами и комплексами;
- с металлургией;
- с химическими технологиями, энерго- и ресурсосберегающими процессами в химических технологиях, нефтехимии и биотехнологии;
- с системным анализом и управлением;
- с медициной в различных ее проявлениях.
В нашем случае есть отдельное письмо Министерства образования Пермского края «О необходимости разработки Порядка организации получения обучающимися начального общего, основного общего, среднего общего образования в форме семейного образования» №СЭД-26-01-21-882 от 18.09.2023, направленном «руководителям органов управления образованием».
Де юре
- Заявление об организации получения образования в форме семейного образования с прохождением промежуточной и итоговой аттестации в муниципальном общеобразовательном учреждении, которое нужно писать на имя директора школы.
- Уведомление о выборе формы получения образования в форме семейного образования, которое нужно оформлять «В департамент образования администрации города Перми».
И начинается де факто
«Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с правом последующего прохождения (…) промежуточной и государственной итоговой аттестации в организациях, осуществляющих образовательную деятельность».
В п. 12 части 1 статьи 3 Закона № 273-ФЗ отражены новые принципы правового регулирования образовательных отношений. Среди них стоит отметить такой принцип, как сочетание государственного и договорного регулирования образовательных правоотношений. В связи с этим в новом Законе об образовании закреплены специальные положения о договоре об образовании, отсутствовавшие в Законе № 3266-1.
Если лицо принимается на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц, то в договоре об образовании (в данном случае — договоре об оказании платных образовательных услуг) должны быть также указаны полная стоимость образовательных услуг и порядок их оплаты. При этом по общему правилу увеличение стоимости образования после заключения такого договора не допускается.
Существенные условия договора оказания платных образовательных услуг
6 — Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 15, ст. 766; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 140; 2023, N 51, ст. 6287; 2023, N 1, ст. 2; 2023, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; N 52, ст. 5275; 2023, N 31, ст. 3439; N 43, ст. 4412; N 48, ст. 4943; 2023, N 44, ст. 5282; 2023, N 30, ст. 3616; 2023, N 23, ст. 2776; N 48, ст. 5711; 2023, N 27, ст. 3873; N 30, ст. 4590; 2023, N 26, ст. 3446; N 31, ст. 4322; 2023, N 27, ст. 3477.
Статьей 205 ТК РФ предусмотрено, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами. Размер такого пособия зависит от среднего заработка и стажа работника (ст. 7, 14 Федерального закона от 29.12.2023 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ).
В Апелляционном определении от 04.09.2023 № 11-25893/2023 Московский городской суд отметил, что работник, обучав-шийся за счет средств работодателя, в случае увольнения не обязан возмещать ему суммы командировочных расходов и средней заработной платы, выплачиваемой за период обучения, даже если условие о возмещении работником указанных сумм включено в ученический договор.
Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных ему учебных отпусков?
К сведению: к затратам работодателя на обучение, которые подлежат возмещению, можно, в частности, отнести стипендию, выплаченную за время ученичества, непосредственно оплату обучения, учебных материалов и т. п.
