⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Когда Пенсионер Увольняется Страховой Полис Нужно Сдать Работодателю Или Нет. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
Полис ДМС, в отличие от ОМС, дает право на бесплатное получение медицинских услуг, которые не входят в «базовый» пакет сервисов, о которых речь идет в законодательных актах, касающихся обязательного медицинского страхования. От этого нужно отталкиваться, рассуждая на тему действия ДМС при увольнении.
Действует ли полис ДМС после увольнения с работы сотрудника
Дело в том, что каждый современный работодатель очень быстро
старается направить информацию страховщику об уволенных работниках. Поэтому,
если где-то человеком будет предъявлен недействующий полис, то услуги,
предусмотренные им, не окажут. Ведь период действия документа уже будет
считаться истекшим.
Видео про страхование, о котором идет речь
- Руководство некой организации, имеющей наемных работников, договорилось с конкретным страховщиком о следующем: в случае, если
работник, на имя которого приобретен полис ДМС, увольняется, то происходит определенный перерасчет. Неиспользованные средства направляются на страхование вновь принятого работника. Можно говорить и о возврате части денег, уплаченных за приобретение полиса, страхователю. Но только в теории. Нет правовых оснований осуществления такого возврата. - Полис остается действующим и после увольнения работника. Бывший сотрудник сохраняет право пользоваться всеми преимуществами добровольного медицинского страхования. Этот вариант на практике реализуется намного реже. Примерно, в 5 случаях из 100.
12. Можно ли добиться возмещение ущерба нанесённому здоровью в результате планового оперативного вмешателства в стационаре по полису ДМС?
Хотя бы увольнения виновных и лишения их права заниматься медицинской деятельностью?
Ситуация следующая: лечил зубы «по знакомству» в течении нескольких лет, боли не проходили, обратился в платную клинику — поставили диагноз «гранолематозный периодонтит» и рекомендовали удалить аж 2 жевательных зуба, причём сделать это уже можно только в стационаре. В стационаре (моя основная ошибка) у того же «знакомого» уже по полису ДМС вместо удаления «уговорили» на цистэктомию верхушек корней, да не 2 зубов, а уже 4 (чтобы увеличить стоимость операции — мол тебе то что — страховая ведь платит. Обещал что всё будет нормально) причём я всё равно НЕ ПОДПИСЫВАЛ разрешения на оперативное вмешательство на всех 4, а только на 3 зубах. В результате операции, проведённой халтурно, с нарушениями элементарных правил (например, только в последний момент запломбировали корни 26 зуба, причём НЕ ВСЕ!), образовался ороантральный свищ и начался воспалительный процесс в пазухе. Врачи ЭТО СКРЫЛИ, не указали в эпикризе, говорили мне, что всё нормально. Было это в апреле, 2023 года.
Есть современные дорогостоящие 3D снимки до операции, после операции и сейчас, а также заключения ЛОР, что ДО проклятой операции никакого одонтогенного гайморита у меня не было.
Медицинский полис после увольнения
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
Советы юристов:
19.2. Здравствуйте. Имеете право, если в ближайшее время, срочно, встанете на учет (если отсутствие жилья не расценят, как намеренное ухудшение вами своих жилищных условий)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПОЛИЦИИ
Статья 44. Право сотрудника полиции на жилищное обеспечение
1. Обеспечение сотрудника полиции жилым помещением осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета посредством предоставления ему служебного жилого помещения или жилого помещения в собственность либо единовременной социальной выплаты на его приобретение в порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
