Кто Имеет Право Брать Отпечатки Пальцев

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Кто Имеет Право Брать Отпечатки Пальцев. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Кто Имеет Право Брать Отпечатки Пальцев

С 1998 года в России действует Федеральный закон «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации». В Российской Федерации проведение государственной дактилоскопической регистрации (снятие отпечатков пальцев, обработка и хранение указанной информации), а также использование дактилоскопической информации осуществляются в целях идентификации личности человека.

В каких случаях могут снять отпечатки пальцев?

Цель данного мероприятия не только предупреждение, раскрытие и расследование преступлений и административных правонарушений. Большое значение получение отпечатков пальцев имеет для розыска без вести пропавших лиц, установления личности неопознанного трупа, установления личности граждан, не способных по состоянию здоровья или возрасту сообщить о себе, подтверждение личности.

Не только Киргизия, уже ряд стран стран развивающейся демократии — Венесуэла, Боливия, Монголия, а также Южная Корея, вводит у себя систему всеобщей дактилоскопии, в том числе для более точной проверки допуска граждан на избирательные участки. Идея развивается по-разному, и есть разные отзывы на ее работу.

Если ваши отпечатки пальцев попали в базу данных МВД, то они там хранятся. Если они были получены в рамках уголовного дела, то они хранятся там вечно. Если человек не был причастен, не был обвинен, то он может написать заявление и изъять эти отпечатки на основании 51 ст. Конституции Рф. Есть ли смысл? Тут палка о двух концах. С одной стороны, если нет отпечатков пальцев в базе, вы считаете себя более защищенными, но их можно получить и другими способами, оперативными, как их получают органы внутренних дел. С другой стороны, если отпечатки есть в базе данных, и с вами что-то случится, по ним можно будет вас опознать.

Рекомендуем прочесть:  Возврат Товара Который Продавал Агент

Ранее об этом

Отпечатки пальцев, как таковые, конечно, организуют некую простоту расследования уголовных дел, опознания безымянных трупов. Есть определенные опасения с точки зрения того, кто будет непосредственно пользоваться этой базой данных, поскольку известны случаи утечки информации и из баз ГИБДД, и с паспортных столов. И если база данных с отпечатками пальцев попадет не в те руки, то сделать дубликат отпечатка не сложно.

Потребовать изменения не устраивающих вас пунктов дополнительного соглашения не получится. Но можно попробовать убедить руководителя в том, что ослабление мер по контролю повысит прибыльность вашей фирмы.

Работник должен на все это согласиться Иначе «наступит ответственность»

Зачем тогда работодатель ссылается на статьи УК?

Работодатель хочет перевести меня на новое место работы и предлагает подписать дополнительное соглашение, в котором меня смущает все: аудио- и видеослежка на рабочем месте, хранение моей информации, отпечатков пальцев, прослушка телефонных разговоров с рабочего телефона, установка на компьютер программ для слежки за мной, передача информации третьим лицам. А в конце сунули ссылку на законы с упоминанием уголовной ответственности. Какой работодатель в здравом уме будет так делать?

Согласно ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации» все граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, которые подозреваются или обвиняются в совершении преступления, подлежат обязательному дактилоскопированию.

Дактилоскопия — Всё про отпечатки пальцев

Отсюда можно сделать вывод: если вы каким-то образом попали в участок, но вы не являетесь подозреваемым или обвиняемым, а являетесь свидетелем или потерпевшим по делу, то без вашего желания вас не имеют права дактилоскопировать. Вы смело можете отказаться от этой процедуры.

Что такое дактилоскопирование

Дактилоскопирование незаконно в любых случаях, если есть основания считать, что отпечатки пальцев были взяты сотрудниками правоохранительных органов незаконно. Например, вы покурили в неположенном месте и вас задержали за административное правонарушение. При вас был паспорт, но вас все равно привели к криминалисту и он откатал ваши пальчики. Такие действия правоохранителей будут незаконными, можно подавать заявление в суд и обжаловать незаконные действия сотрудников, а полученную информацию по решению суда будут обязаны удалить из базы данных.

На едином информационно-консультационном портале Роструда специалисты службы ответили на вопрос — «Вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?». Ответ оказался отрицательным.

Работодатели не имеют права снимать у своих сотрудников отпечатки пальцев

N128-ФЗ определяет порядок деятельности, осуществляемой органами исполнительной власти по получению, учету, хранению, классификации и выдаче дактилоскопической информации, установлению или подтверждению личности человека. А так же определяет случаи использования дактилоскопической информации (статья 6) ТОЛЬКО для ГОСУДАРСТВЕННЫХ учреждений. Закон этот принят в 1998 году.

Рекомендуем прочесть:  Ветерантрудакакиескидкиналекарство

Рубрика:

Работодателям или нанятым им организациям законодательно не предоставлено право снимать отпечатки пальцев работников. И использовать такие биометрические персональные данные в целях организации пропускного режима.

Дактилоскопия – это способ опознания человека по отпечаткам пальцев. На территории России данная процедура регламентируется федеральным законом от 25.07.1998 N 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации». И все бы было прекрасно, если бы все большее количество работодателей не считали себя вправе делать с работником всё, при этом нарушая закон. Да, речь идет о сборе отпечатков пальцев работника работодателем и внесении этих данных в пропускную систему.

Организация дактилоскопии при пропускном режиме на работе

При заключении трудового договора сотрудник чаще всего дает согласие на обработку своих персональных данных. Персональные данные работодатель получает от самого работника, причем документы, которые работодатель имеет право потребовать у соискателя, прописаны в статье 65 трудового кодекса. Так, согласно данной статье, работник обязан предоставить: паспорт, справку о наличии или отсутствии судимости, документ воинского учета, трудовую книжку, документ об образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. При этом данная статья прямо запрещает требовать от лица, поступающего на работу, любые иные документы, помимо предусмотренных трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации. У работодателя в любом случае есть необходимость обрабатывать персональные данные в определенной мере, требования, которые при этом ему предъявляет законодательство, прописаны в статье 86 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, обработка персональных данных может осуществляться только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией РФ, ТК РФ и иными федеральными законами. Все персональные данные работника следует получать только у него.

Установленные законом обязательные экспертизы

Из вышесказанного можно сделать вывод о том, что работник не обязан предоставлять свои отпечатки пальцев для обеспечения пропускного режима предприятия. Требование о предоставлении данной информации является незаконным. В случае нарушения прав работника необходимо обратиться в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Необходимо принимать во внимание статью 11 Федерального закона от 27.07.2023 № 152-ФЗ «О персональных данных». В ней говорится о том, что информация, которая характеризует биологические и физические особенности человека (биометрические персональные данные), на основании которых можно однозначно идентифицировать личность гражданина, и которые применяются для идентификации личности субъекта персональных данных оператором, могут быть обработаны исключительно после получения письменного согласия субъекта персональных данных. Существует ряд исключений, полный перечень которых содержится в ч. 2 ст. 11 закона № 152-ФЗ. Данный список не включает в себя случай с проведением дактилоскопии работодателем.

Регулирует проведение дактилоскопической регистрации только Федеральный закон от 25.07.1998 № 128-ФЗ, но положения данного законодательного акта рассчитаны исключительно на нормирование государственной дактилоскопической регистрации. В законе не упоминается о том, что предприятие, не являющееся государственным учреждением, имеет право на проведение государственной дактилоскопической регистрации. А органы, которые уполномочены на ее проведение, перечислены в тексте статей 10 и 11 Федерального закона № 128-ФЗ, причем речь идет как о добровольной, так и о принудительной дактилоскопии. Правом на применение и получение информации об отпечатках пальцев обладают органы власти, присутствующие в списке статьи 14 данного закона.

Рекомендуем прочесть:  Шумовые Работы В Москве Время Закон

Законодательные акты по теме

Исходя из всего вышесказанного, Роструд сделал соответствующие выводы и решил, что ни сами работодатели, ни какие-либо нанятые ими службы не имеют законного права на то, чтобы по собственному усмотрению взять отпечатки пальцев у сотрудников. Даже если речь идет о принятии дополнительных мер контроля за осуществлением работниками их прямых обязанностей (как в случае с установкой считывателя отпечатков пальцев с целью организации пропускного режима на фирме), наниматели не получают право на проведение принудительной дактилоскопии.

Дактилоскопическая информация, полученная в результате проведения государственной дактилоскопической регистрации, используется для:
розыска пропавших без вести граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства;
установления по неопознанным трупам личности человека;
установления личности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, не способных по состоянию здоровья или возрасту сообщить данные о своей личности;
подтверждения личности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства;
предупреждения, раскрытия и расследования преступлений, а также предупреждения и выявления административных правонарушений.

Да, кстати, отсутствие на работе в Вашем примере не связано с невыполнением ПВТР в части обязанности фотографироваться. Отсутствие вызвано не пропуском на объект. Это — уважительная причина, и нет никакого прогула.

#21 manshin manshin —>

Собственно, отказавшемуся работнику работодатель должен дать возможность работать по должности. Не пускать куда-то может, но на рабочее место пускать обязан. Правда, он вправе скорректировать это самое рабочее место.

Профессор Сергей Самищенко — специалист по отпечаткам пальцев. Когда-то он помогал расследовать «дело Чикатило». Ученый утверждает, что, если бы тогда у следствия была ДНК убийцы, он бы не гулял на свободе несколько лет.

Россиян не обяжут сдавать отпечатки пальцев

Авторы законопроекта рассчитывали, что тотальная дактилоскопическая и геномная регистрация коснется почти каждого россиянина, а также мигрантов. Депутаты предлагали брать отпечатки пальцев и анализ ДНК при получении паспорта, водительских прав, лицензии на оружие, пересечении границы и при многих других процедурах.

Редакция сайта 360°

«Мы не можем гарантировать, что завтра не попадет какой-либо наш родственник или наши родные и близкие в аварию. И не окажутся в бессознательном состоянии. И «скорая» не сможет им вовремя оказать медицинскую помощь, потому что нет биокарты пациента. Он не может нам сказать, какая у него группа крови, какой у него резус, и на что у него аллергия. Вот для этого нужен этот закон», — считает депутат Государственной думы Роман Худяков.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах