Производитель Работ Основание Льготы

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Производитель Работ Основание Льготы. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

Список 2 дает возможность работникам, занятым на вредных и тяжелых производствах и работах, различные льготы. Но основной льготой, которую дает Список 2 вредных работ, является возможность получения досрочной пенсии каждым работником.

• горные работы;
• геологоразведочные работы;
• агломерация и обогащение;
• газовые и газогенераторные заводы;
• металлургическое производство;
• коксовое производство;
• химическое производство;
• переработка нефти, газа, угля;
• металлообработка;
• производство строительных материалов;
• полиграфия;
• транспорт;
• связь;
• атомная энергетика и промышленность;
• другие производства.

Работы и производства, включенные в Список 2

Список 2 от 1991 года по сравнению со Списком 2 от 1956 года стал шире. В него были добавлены новые вредные производства, такие как производство искусственного и синтетического волокна, атомная энергетика и промышленность. Сегодня Список 2 включает:

• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
• факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2023 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Список 1: особо вредные условия

• при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
• в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Сотрудники, которые работали на вредных и опасных производствах могут получать более высокие выплаты только ввиду того, что их базовая заработная плата была выше по «вредным» коэффициентам. Денежной пенсионной компенсации из-за вредности не существует, рассчитывать можно исключительно на снижение возраста выхода на заслуженный отдых.

• Лица, имеющие горные и горнодобывающие профессии, в том числе касающиеся добычи любых полезных ископаемых.
• Люди, занятые на производстве разнообразных боеприпасов, обычных порохов и иных работ по составлению взрывоопасных веществ.
• Работники металлургической промышленности, включая цветные и черные металлы.
• Сотрудники химические предприятия и производства по выпуску радиоаппаратуры и электроники.
• Лица, занятые на изготовлении стекла, включая фарфорово-фаянсовые изделия и целлюлозу.
• Сотрудники атомной энергетики и промышленности.
• Работники, перерабатывающие нефть, сланец, уголь, газ, тальк, каолин, графит и прочее.
• Транспортники, в том числе работающие на железной дороге.
• Сотрудники медицинских производств.
• Работники сферы медицинского обслуживания населения и здравоохранения, образования, социального обеспечения.

Считаем сами

1. Общий страховой стаж для такого раннего выхода должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для прекрасной половины человечества.
2. Специальный стаж на вредном, тяжелом или опасном производстве должен достигать 12.5 лет сильному полу и 10 лет женщинам. При этом, если есть стаж по профессиям из списка 1, его можно приплюсовать к полученным цифрам.
3. При специальном стаже более половины положенного срока, за каждый год «вредного» срока работы, возраст выхода на пенсию будет снижаться. Он будет понижен на один год за каждые 2.5 года срока труда на трудных и опасных работах.

С учетом постоянно меняющейся экономической обстановки периодически пересматриваются и списки вредных профессий. Они пополняются новыми профессиями, оказывающими негативное воздействие на здоровье работающих.

Льготная пенсия по списку № 2 в России

Гражданам, попадающим в список 1 или 2, достигшим определенного возраста и выработавшим общий стаж, нужно обращаться в Пенсионный Фонд. После изучения трудовой книжки работники государственной структуры могут запросить дополнительную документацию для уточнения записей о рабочих местах. К ней относятся:

Различия списков

При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.

• пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
• дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
• ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
• сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
• молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Какие льготы доступны

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

25,08.86 Принят в Фасоно-сталеплавильный цех формовщиком по 1 разряду
29.12.86. Переведён
25.05.87 Переведён в цех металлоконструкций — (ЦМК)на участок дробеструйный и покраски чистильщиком металлоизделий по 1 разряду.
26.10.87 переведён
Электростальский завод тяжёлого машиностроения .В ЦМК как и в фасоно — сталеплавильном круглосуточно всю смену в добавок самостоятельно,помогая малярам переворачивать конструкции.

Нет, если на Вашем рабочем месте не признаны в официальном порядке вредные условия труда, то рассчитывать на льготы по назначению пенсии не стоит. Обычные машинисты башенного крана не входят в Списки 1, 2 должностей, профессий вредных производств (
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»).

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2023 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

В России существует четко определенный пенсионный возраст (лица мужского пола — 60 лет, женского – 55). Однако далеко не все профессии соответствуют друг другу по степени тяжести и влияния на здоровье человека. Именно поэтому, согласно принятым в РФ законам, отдельным категориям граждан предоставляется право досрочного ухода на пенсию.

Особый порядок страховых выплат

Обязанность по финансированию пенсионных выплат граждан, работавших в местах с особыми условиями труда, с недавнего времени легло не только на государство, но и на самого работодателя. Начиная с 2023 года, всем организациям, на которых имелись рабочие места, указанные в 1 либо 2 списках, стало необходимо перечислять дополнительные страховые взносы исходя из установленного тарифа.

Кроме того, с 31 марта 2023 года начинает действовать закон № 261-ФЗ от 03 июля 2023 года Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». В котором определено, что все организации и ИП, торгующие пивом, обязаны использовать кассовую технику (далее ККТ) начиная с 31.03.2023 (т.е. с даты вступления закона № 261-ФЗ).

Производитель работ в строительстве льготная пенсия

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Льготы строителям

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Чернушинском районе Пермского края включить в льготный стаж для назначения досрочно трудовой пенсии в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 федерального закона от 17 декабря 2023 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Шайсламову Юрию Шарафгалиевичу следующие периоды работы в Госплемконзаводе «Азинский»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера-строителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастера-строителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера.

Проверка проводится не единолично работодателем, для этого привлекаются специализированные аттестуемые предприятия. В рамках аттестации проводится и оценка степени опасности условий труда по следующим показателям:

1. Число, название и порядковый номер документа.
2. Полное и краткое название организации.
3. Установленное законом основание для доплаты.
4. Размер компенсации.
5. Личные данные сотрудников, которым делается доплата, при этом указывается должность и степень опасности условий.
6. Подпись руководителя и печать предприятия.

Зачем нужна аттестация рабочих мест и как проводится оценка тяжелых и вредных условий труда

Чтобы рассчитать размер пенсии по вредности, необходимо знать количество пенсионных коэффициентов, для 2 списка установлен минимальный порог 30 баллов. В 2023 году стоимость каждого коэффициента составляет 78,28 рублей.

Важно помнить, что с 1 января 2023 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ. Эти и другие работники строительной отрасли, чьи специальности поименованы в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, могут выйти на пенсию по старости раньше общеустановленного возраста.

Принятый Госдумой в первом чтении законопроект о пенсионных преобразованиях сохраняет для данной категории лиц существующие условия выхода на пенсию по старости. Повышения пенсионного возраста с 2023 года в проекте закона для них не предусмотрено.

Каждое 2-е воскресенье августа в России отмечают День строителя. Труд строителя зачастую сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье. Именно поэтому рабочие отдельных строительных специальностей имеют право на назначение пенсии по старости досрочно.