Влияет Ли Непрерывный Стаж На Расчет Больничного Листа В 2023 Году

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Влияет Ли Непрерывный Стаж На Расчет Больничного Листа В 2023 Году. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

Получить больничный лист 100% при стаже от 8 лет можно не только в случае, когда документ оформляется непосредственно на заболевшего сотрудника. Также такая величина пособия предусматривается и в ситуации, если документ оформляют при уходе за заболевшим членом семьи.

Какой стаж берется для расчета больничного листа 2023: общий или непрерывный

  • трудоустройство работника на разных предприятиях по трудовым договорам, сроки которых отражаются в трудовой книжке;
  • для женщин – периоды отпусков в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком до 3-х лет;
  • для мужчин – период военной службы, в том числе по контракту.

При каком стаже больничный оплачивается 100-процентно

В советское время ведущую роль занимал непрерывный стаж, но по истечении лет, а именно: с 2023 года он не берется во внимание при определении размеров пособий в связи с временной нетрудоспособностью. На сегодняшний день все начисления по больничному рассчитываются только с учетом общего страхового стажа, не зависящего от перерыва в трудовой деятельности.

Рекомендуем прочесть:  Арбитражный Суд Москвы Госпошлина На Действия Бездействие

Стоит иметь в виду — продолжительность стажа далеко не всегда влияет на величину выплаты по больничному. В некоторых ситуациях выплачивается максимальная сумма, исходя из 100% среднего заработка, какой бы маленький стаж не имел работник.

Стаж для больничного листа в 2023 году

Что касается минимальной оплаты. Она привязана к действующему в 2023 году МРОТ. С 1 января это 11280 рублей. Если средний доход работника в пересчете на месячную зарплату в 2023-2023 году был ниже сегодняшнего МРОТ, оплату больничного листа рассчитают из минимальной зарплаты на 2023 год.

Как в 2023 году оплачивается больничный лист

Если же говорить о максимальной сумме пособия, то в 2023 году нужно ориентироваться на предельные значения заработка за 2023 и 2023 год, которые берутся в расчет. В 2023 году этот предел был равен 755 тысячам рублей, в 2023 году — 815 тысячам. Всего это 1,57 миллиона рублей.

  • общий трудовой стаж работника невелик (меньше полугода);
  • заработка в расчетном периоде нет или расчет от него дает величину пособия меньшую, чем исчисленная от МРОТ;
  • заболевание или травма вызваны опьянением;
  • в период нахождения на больничном нарушается режим, предписанный врачом.

Предположим, что Семенова Е. А. является работником ООО «Гамма», трудится там с 2023 года, и это место работы является для нее первым, т. е. для обычного больничного и больничного по уходу к СДЗ будет применяться понижающий коэффициент 0,6. Районный коэффициент в регионе не действует.

Ограничение оплачиваемого периода нетрудоспособности

Доход, облагаемый «несчастными» взносами, не ограничивается. Но максимально возможная сумма установлена и для пособия, начисляемого при производственной травме. Правда, определяется она по-иному: как четырехкратная величина максимальной ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 закона № 125-ФЗ). Значение последней до 01.02.2023 составляло 72 290,40 руб. (п. 12 ст. 12 закона № 125-ФЗ), а затем увеличилось до 75 398,89 руб. вследствие индексации (постановление Правительства РФ от 24.01.2023 № 32). Соответственно, и четырехкратная ее величина выросла с 289 161,60 руб. до 301 595,55 руб.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах