⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Какой Отпуск Полагался Родившим Женщинам До 1940 Г. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
При оформлении официального декрета представители власти озаботились, чтобы у женщины оставалась возможность кормить грудью чадо после завершения первичного отпуска. Между прочим, в России до Революции нехватка материнского молока и невозможность кормить грудью были ключевыми причинами младенческой и детской смертности. Эта проблема была решена буквально росчерком пера. В документе указывалось, что он справедливо применяется ко всем. Не играет роли национальная, расовая принадлежность, возрастная группа или религия, а также избранная отрасль трудовой деятельности.
В медэнциклопедии, изданной в 1929-м, опубликовали рекомендации по питанию и уходу за младенцами. Здесь же рассказывали о двух типах учреждений, принимающих детей до достижения ими возраста школьников. Это были классические детские садики и открытые при промышленных объектах. Вторые позволяли женщинам отказаться от отпуска и начать ударно трудиться, не лишая чадо материнского молока. В те времена такое считалось совершенно нормальным. Кормящим и матерям, чьи дети не перешагнули рубеж годовалого возраста, давали общий перерыв и дополнительные паузы для кормления малыша. Частота – раз в три часа; длительность – полчаса. Допускалось увеличить частоту и повысить длительность, если возникала нужда.
О положениях документа
Бытует мнение, будто бы в советские времена каждая женщина обязана была трудиться на благо общества, иначе становилась жертвой уголовного преследования и наказания. В стране действительно была всеобщая занятость, принимались законы для наказания тунеядства, но это не мешало женщинам отдыхать, ухаживая за детьми. Также можно было взять время для ухода за больным родственником. Можно было вообще не работать, только вести домашнее хозяйство. В законах того времени были официально прописаны ограничения, применяемые правила.
В большинстве случаев общая продолжительность больничного листа составляет 140 дней. Беременная получает на руки больничный лист (далее БЛ) на тридцатой неделе. Медики исходят из усредненных данных, что отдых продлится 70 дней до родов и столько же после, т.е. дородовой и послеродовой отпуск должны составить по 70 дней. Но это в теории.
Дородовой отпуск
Предсказать дату родов с точностью до одного дня невозможно. Только 3% беременных рожают в рассчитанную на основании медицинских осмотров дату. Поэтому абсолютно точно ответить на вопрос, сколько дней составит дородовый отпуск – затруднительно. В норме от 63 до 77 дней. Главное, что общая длительность больничного не может составлять менее 140 дней. Из расчета дородового отпуска логично вытекает и длительность послеродового этапа. Если на дородовой отпуск придется 77 дней, то послеродовый декретный отпуск при отсутствии осложнений составит 63 дня.
Дородовой и послеродовой отпуск – как считать?
- Женщина может получить больничный на 30-й неделе, но при этом не отдавать его работодателю и не писать заявление на отпуск, а продолжать работать и получать заработную плату.
- Женщина в принципе явится к наблюдающему её врачу позднее той даты, которая обозначена для получения больничного. Как следствие, опоздание скажется и на фактической дате ухода в дородовой отпуск с работы.
80-е года стали неким новаторским временем в родах. Начинают появляться небольшие организации, которые возглавляли специалисты, пропагандировавшие естественные роды. Под этим понимались роды дома, в воде, на природе.
Тема интимной жизни, в том числе и беременности была в тем времена под запретом. Об этом не принято было говорить в открытую, поэтому появление такой информации стало чем-то новаторским. Информации стало появляться больше и женщинам было где узнать о переменах в своем теле.
Как проходили беременность и роды в СССР?
Во времена социализма главной целью было вырастить здоровое и активное поколение. Отсутствие информации о протекании беременности и процессе родоразрешения пытались компенсировать специальными курсами, находящимися при родильном доме. Однако, женщины, живущие в колхозе, не могли посещать их.
Но юридически оно не совсем точное, так как такого термина в законодательстве нет. Декретный отпуск состоит из двух компонентов — отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком.
Какие выплаты, пособия и льготы, положены сотруднице уходящей в декретный отпуск
- Заявление — пишется в произвольной форме, указывают основные данные (ФИО, дата, наименование пособия).
- Справка о рождении ребёнка.
- Выписка из труд. книжки (заверенная).
- Справка от второго родителя — получают по месту работу. Она подтверждает, что родтиель уже не получил данное пособие.
- Документ, подтверждающий совместное проживание с ребёнком — необходим, если брак расторгнут, и родители живут раздельно.
- Справка о доходах — на её основании будет высчитываться пособие по уходу за ребёнком.
Общая информация
- В причинах нетрудоспособности прописывают цифровой код «05». Этот код отвечает за выдачу больничного по беременности и родам.
- В «Освобождении от работы» отмечают, с какого числа начинается отпуск. Началом обычно проставляют 30-ю неделю беременности. Концом указывают последний день отпуска по беременности и родам.
- Графу «ИНН» оставляют пустой.
- В «Сумма пособия» пункт «за счёт средств работодателя» также оставляют пустым, так как выплаты осуществляет ФСС.
23 ноября 1955 года Указом Президиума Верховного Совета СССР « Об отмене запрещения абортов» производство операции искусственного прерывания беременности было разрешено всем женщинам и даже при отсутствии медицинских противопоказаний.
Теперь аборт производили только по медицинским показаниям. Соответственно , подпольные аборты , опасные для жизни женщины , стали частью теневой экономики СССР. Часто аборты делали люди , у которых вообще не было никакого медицинского образования , а женщины , получив осложнения , боялись обратиться к врачу , потому что тот был вынужден сообщить о преступнице « куда следует». Если нежелательный ребенок все-таки появлялся , иногда его просто убивали.
1950-е
Практически во всех развитых странах в эти годы происходит настоящая революция в акушерском деле. Теперь роженицу уже нередко посещали врачи , которые , правда , считали роды скорее « патологическим процессом». «Нормальные роды», без вмешательства врачей , теперь стали большой редкостью. Очень часто врачи начали применять метод расширения шейки матки , давать женщине эфир на второй стадии родов , делать эпизиотомию ( рассечение промежности), применять наложение щипцов , вытаскивать плаценту и медикаментозно заставлять матку сокращаться.
В ГДР, которая смогла создать для женщин самые благоприятные условия, были также проведены исследования. В ходе их выяснилось: женщине, чтобы выполнить все работы по дому (кроме нее есть еще муж и двое детей), нужно тратить в неделю не менее 48 часов.
Когда началась война, цены на продукты и товары начали ползти вверх. Уже к сентябрю хлеба, молока и других важных продуктов питания стало не хватать, что вызвало еще большее их удорожание. Из-за этого была введена карточная система.
Введение выплат в 70-е годы
Не состоявшим в браке государство платило на каждого ребенка 20 рублей. Пособие назначалось до достижения им 16-летнего возраста. Если к тому времени ребенок учился, но не получал стипендии, пособие платили до 17 лет.
Теперь давайте рассмотрим сроки в подробностях. Перед очень многими женщинами могут встать вопросы: на какой срок отпуска по беременности и родам они могут рассчитывать, и какие здесь могут встретиться подводные камни?
Декретный отпуск в России: нормативное регулирование, виды и сроки
В тексте статьи 255 ТК РФ указано, что общая продолжительность дородового отпуска – 70 календарных дней до родов (случае многоплодной беременности срок увеличивается до 84 календарных дней).
Нормативное регулирование
- Первый – отпуск по беременности на время, когда женщина готовится к появлению малыша, и восстановительный период после родов.
- Второй – отпуск по уходу за ребенком уже после родов и до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Что касается пособия для беременных студенток очного отделения, то размер выплаты равен 100% сумме месячной стипендии. Однако пособие не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами. Помимо этого ей полагаются следующие пособия:
Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2023 году
Средства материнского капитала семьи могут использовать для улучшения жилищных условий, на образование для ребенка, оплату детского сада, формирование пенсионных накоплений матери, на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
Рассчитаем сумму декретных выплат для женщины ИП
Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.
