⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Какие Обязанности Юриста В Фонде Социального Страхования. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 18 июня 2023 г. N 207
«О перечне должностей в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
Информация об изменениях:
В соответствии со статьями 8 и 8.1 Федерального закона от 25 декабря 2023 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 52, ст. 6228; 2023, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2023 N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2023, N 19, ст. 2329), Федеральным законом от 3 декабря 2023 г. N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 50 ст. 6953), Указами Президента Российской Федерации от 2 апреля 2023 г. N 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 14, ст. 1670), N 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 14, ст. 1671) приказываю:
По мнению судей, проверяющие должны были запросить у организации дополнительные сведения, чтобы выяснить, какие виды деятельности из заявленных в ЕГРЮЛ организация ведет в реальности. Поскольку спорную деятельность компания никогда не вела, специалисты ФСС не имели права, как постановили судьи, изменять вид деятельности при выдаче уведомления на 2023 год. Назначенный ФСС доптариф взносов на «травматизм» арбитраж признал завышенным и обязал ФСС вернуть страхователю прежние значения.
Следовательно, работы по вышеуказанным договорам ГПХ фактически носят трудовой характер, а не гражданско-правовой, как утверждает плательщик страховых взносов. Выплаты по названным договорам являлись скрытой формой оплаты труда, поэтому институтом неправомерно была занижена облагаемая база при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование, в связи с чем у отделения ФСС имелись все основания для привлечения института к ответственности за неуплату и дополнительное начисление страховых взносов.
2. Дополнительная помощь семьям с детьми страховыми взносами не облагается
В спорной ситуации специалисты ФСС воспользовались этим правом и уведомили страхователя о том, что с января 2023 года он должен исчислять дополнительные взносы на «травматизм» по виду экономической деятельности, имеющей наивысший класс профессионального риска из всех заявленных организацией в ЕГРЮЛ. Организация с этим не согласилась, так как никогда не вела такую деятельность в реальности. Страхователь обратился в суд.
В своей работе главный специалист Финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и другими нормативными актами Правительства Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, постановлениями Главы Администрации Мясниковского района и Администрации Мясниковского района, Положением о Финансовом отделе Администрации Мясниковского района».
Фонд социального страхования главный специалист должностные обязанности
Компании; 434.1.2Разработка, внедрение, актуализация нормативной и регламентирующей документации по направлениям корпоративного развития и социальных программ для сотрудников Компании; 434.1.3Администрирование раздела в Интранет «Услуги для сотрудников/ДМС» 434.1.4Подготовка и организация проведения корпоративных мероприятий; 434.2 Для достижения установленных целей Ведущий специалист по компенсациям исполняет следующие обязанности: 434.2.1Осуществляет сбор и анализ предложений от внешних компаний на рынке корпоративных и социальных услуг; 434.2.2Участвует в проведении тендеров среди страховых компаний по программам ДМС; 434.2.3Организует проведение вакцинации сотрудников; 434.2.4Оформляет годовые договоры и дополнительные соглашения к ним, срочные договоры со страховой компанией по программе ДМС (подготовка списков сотрудников, заключение договора, доп.
Обязательна ли справка для сдачи техники в аренду
Ответственность Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за невыполнение обязанности по предотвращению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации; за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Мясниковского района; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 2.03.2023 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Раздел 5. Требования к главному специалисту. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Как составляется должностная инструкция
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
- Выпускником юридического факультета, иметь практические навыки, полученные в ходе работы с опытными специалистами;
- Быть любознательным – следить за последними нововведениями в законах и положениях;
- Находиться в ходе всех событий предприятия, которые имеют отношение к соблюдению законодательных норм.
- Юрисконсультант – высшее образование без учета опыта работы или среднее профессиональное со стажем от 5 лет;
- Юрисконсультант 2 категории – требования к соискателю аналогичные, но необходим опыт работы от 3 лет даже при наличии высшего образования;
- Юрисконсультант 1 категории – для этой должности необходимо иметь стаж работы от 3 лет в должности 2 категории.
Особенности должности юриста частного предприятия
- Законодательных актов, регламентирующих хозяйственную, производственную и финансовую деятельность;
- Нормативных правовых актов;
- Нормативных и методических бумаг в соответствующем правовом направлении;
- Гражданского, трудового, административного и финансового права;
- Налогового и экологического законодательства;
- Все нюансы ведения и формирования финансовой и хозяйственной учетной документации;
- Уметь оформить, составить и систематизировать подотчетные документы на средствах современной оргтехники.
