⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Когда Предоставляется Отпуск По Беременности И Родам Лнр. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
В случае рождения мёртвого ребёнка или смерти ребёнка в течение периода отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам назначается вне зависимости от количества дней отпуска и выплачивается в полном размере.
справка уполномоченного органа о том, что женщина, являющаяся физическим лицом–предпринимателем, не зарегистрирована в системе общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики;
О единовременном пособии по беременности и родам
женщины, зарегистрированные в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики; аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки образовательных организаций (учреждений) высшего и среднего профессионального образования;
8. Аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений и профессионально-технических учебных заведений, пособие выплачивается при условии отказа от стипендии или её неполучения (учеба по контракту), о чем предоставляется справка из учебного заведения.
15. В случае если к заявлению прилагаются не все необходимые документы, орган труда и социальной защиты населения сообщает заявителю, какие документы должны быть поданы дополнительно.
Если дополнительные документы будут поданы не позже чем в течение 30 дней со дня получения указанного сообщения, днем обращения за назначением пособия считается день принятия заявления.
Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики
6. Единовременное пособие по беременности и родам назначается:
1) если обращение за ним поступило не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 140 календарных дней;
2) в случае многоплодной беременности – 154 календарных дня, в случае осложненных родов – 156 календарных дней, в случае многоплодной беременности и осложненных родов – 170 календарных дней);
Работникам, которые успешно обучаются без отрыва от производства в высших образовательных организациях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные статьей 135 Трудового Кодекса ЛНР:
*переводных экзаменов для получения основного и среднего общего образования – от 4 до 6 календарных дней без учета выходных.
Работникам, которые сдают экзамены экстерном для получения основного и среднего общего образования, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью соответственно 21 и 28 календарных дней.
Рекомендуем: Доска бесплатных объявлений ЛНР Газетка.SU
*отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней, в случае многоплодной беременности – 154 календарных дня, в случае осложненных родов – 156 календарных дней, в случае многоплодной беременности и осложненных родов – 170 календарных дней. Лицам, усыновившим новорожденных детей, предоставляется отпуск со дня усыновления ребенка продолжительностью 70 календарных дней (84 календарных дня – при усыновлении двух и более детей). В случае усыновления ребенка обоими родителями указанный отпуск предоставляется одному из родителей по их усмотрению;
Беременная может пойти в декрет позже срока, предоставив заявление и лист нетрудоспособности после даты открытия больничного. При этом момент окончания декретного периода в любом случае должен совпадать с датой, указанной в листке.
В продолжение отпуска по беременности один из родителей ( либо другой родственник трудоспособного возраста) имеет право взять отпуск по уходу, в течение которого до полуторагодовалого возраста на ребенка выплачивается денежное довольствие.
Продолжительность отпуска по беременности и родам
Продолжительность декретного отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. При многоплодной беременности отпуск до родов увеличивается на две недели — с 70 до 84 календарных дней. При осложненных родах отпуск после родов увеличивается на 16 дней, т. е. с 70 до 86 календарных дней.
- Суммарный заработок женщины за два календарных года, предшествующих выходу в декрет. Для тех, чей декретный отпуск начнется в 2023 г., расчетными будут 2023 и 2023 гг.
- Длина расчетного периода (в 2023-2023 гг. — 731 день).
- Количество дней, «выпадающих» из расчетного периода из-за пребывания на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.
- название организации-страхователя;
- дата и номер документа;
- ФИО работницы, табельный номер, название ее должности и структурного подразделения;
- вид отпуска (по беременности и родам);
- основания для предоставления декрета;
- даты начала и завершения отпуска, его длительность;
- ФИО руководителя организации, его подпись.
Расчет декретного отпуска
Сотрудница ознакомляется с приказом в обязательном порядке, под роспись и с проставлением даты. В идеальном случае ей предоставляется копия документа. После этого на приказе пишется, что он отправляется в личное дело работницы.
ниже перечисляются все дополнительные документы, прилагаемые к заявлению (как правило, это оригинал больничного листа, выдаваемый медицинским учреждением, и оригинал справки, выдаваемой в женской консультации, в которой подтверждается состояние беременности);
«шапка» заявления (правый верхний угол листа), в которой указывается название организации, фамилия, имя, а также отчество ее руководителя, а в том же углу ниже должна быть указана фамилия, инициалы, должность заявителя;
Декретный отпуск и пособие по социальному страхованию
Начало декретного отпуска определяется датой оформления больничного листа. Если вынашивается один ребенок, то данная справка должна быть оформлена на 30-й неделе беременности. В случае многоплодной беременности такую справку выписывают несколько раньше, а именно на 28-й неделе.
- копию удостоверения личности;
- справку из бухгалтерии о доходах за последние 2 года;
- номер счета в банке или пластиковой карты (для перечисления пособий);
- справка из ЖК о том, что женщина встала на учет до 12-недельного срока (за раннюю постановку на учет положена дополнительная выплата).
При установлении продолжительности декретного отпуска и времени ухода в него законодательство ориентируется не только на естественные ритмы деторождения, но и на заключения ведущего беременную врача, что отражается в соответствующих правовых актах.
Кому положен декретный отпуск?
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Два декретных отпуска одновременно оформлять нельзя. Если до окончания декрета женщина собирается во второй, то даты в двух приказах не должны перекрывать друг друга. В такой ситуации женщине финансово выгоднее оформить пособие по БиР, чем продолжать получать компенсацию от работодателя. Таким образом, стоит написать заявление на выход на работу, а затем – на новый отпуск по второй беременности и родам.
- Одноразовая выплата при постановке на учет на ранних сроках. Если женщина встала на учет до 12-й недели беременности, то ей положено пособие в размере 613 рублей. Выплачивается оно после написания заявления работодателю вместе с пособием по беременности и родам.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма выплаты составит 40 % от среднего заработка.
- В этом году был принят новый законопроект, согласно которому особо нуждающиеся семьи будут получать ежемесячные пособия в размере около 10 500 рублей. Такая выплата будет происходить до достижения малышом 1,5 лет. К особо нуждающимся семьям относятся те, у которых средний доход на одного члена семьи не превысил 1,5 прожиточных минимума. Подать документы на выплату вы можете в любой момент до достижения малышом 1,5 лет, но помните, что если вы подаете до 6 месяцев, то выплаты вам насчитаются с момента рождения крохи, а если же после 6 месяцев, то – с момента подачи документов.
После окончания отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребенком, который длится до достижения им трехлетнего возраста. Однако, он может быть разбит на несколько частей или использован полностью родственником, которые фактически ухаживают за малышом. К примеру это может быть папа, бабушка или кто-либо другой.
Дети-инвалиды
Наверное, каждая беременная задается вопросом, на какой неделе уходят в декретный отпуск. Ведь любая женщина хочет подготовиться к такому важному событию в ее жизни, как рождение малыша. Кроме того, в определенный период хочется отложить все рабочие дела и полностью посвятить себя будущему малышу. Согласно нашему законодательству, государство предоставляет оплачиваемый декретный отпуск за 70 дней до планируемой даты родов, то есть на 30-й неделе беременности.
