В 2023 Не Хватило Северного Стажа 1968женщина

Таблицы выхода на северную пенсию в 2023 году по стажу и годам рождения для мужчин и женщин по новому закону в России

Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.

При работе по совместительству зачитают этот период в стаж, только если в итоге у человека получалась полная занятость. Хотя отпуска по уходу не включаются в расчет, женщины вправе включить в него до- и послеродовые отпуска, оплачиваемые на основании листков нетрудоспособности.

С началом 2023 года пенсионная реформа внесет изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров. Пенсия северянам в 2023 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2023-2023 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году. При этом в 2023 и 2023 годах у них так же, как и у всех остальных было право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством. В 2023 году женщины с полным северным стажем могли рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет.

Северный стаж и северная пенсия для мужчин и женщин в 2023 году: какой стаж должен быть для выхода на пенсию, что не будет входить в трудовой стаж

В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах). Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.

Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.

Обычно для подтверждения северного стажа используются данные из трудовой книжки. Но если человек работал в подразделении московской или другой компании, то запись в ней может быть сделана некорректно. Из-за этого придется запрашивать справки с указанием конкретных периодов работы вахтовым методом.

Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.

Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом. При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.

Размер страховой пенсии рассчитывается с учетом сформированных пенсионных прав, которые характеризует величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В свою очередь, размер ИПК зависит от суммы взносов, перечисленных в ПФР работодателем за своего работника. Чем больше зарплата и продолжительнее стаж работы, тем больше сумма перечисленных взносов в ПФР и, соответственно, выше величина ИПК.

При подсчете продолжительности северного стажа учитываются периоды работы, осуществляемой в районах, включенных в определенный перечень. Он утвержден Постановлением Совмина СССР № 1029 от 10.11.1967 г. в редакции Постановления Совмина СССР № 12 от 03.01.1983 г. с последующими изменениями и дополнениями по состоянию на 31 декабря 2001 г.

Фактическое место проживания женщины с двумя детьми при назначении выплат по старости не учитывается. То есть не обязательно проживать на Севере на дату достижения пенсионного возраста — можно приобрести достаточный северный стаж и переехать в другой регион.

Женщины, родившие двух и более детей, могут досрочно выйти на пенсию по старости при наличии у них достаточного северного стажа. В этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, что на 10 лет меньше общеустановленного норматива для женщин (60 л.). При этом в рамках действующей с 2023 года в России пенсионной реформы изменения в условия назначения северной пенсии для матерей с двумя детьми не вносились. То есть льгота была сохранена в полном объеме и без каких-либо корректировок.

  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • дополнительные отпуска;
  • периоды получения пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные), в том числе продолжительность больничного по беременности и родам (декрет);
  • периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если он начался до 6 октября 1992 г. (дата окончания отпуска не имеет значения).

Северный стаж в льготном исчислении, неполный «северный» стаж

Привычная для северян картина удивляет гостей из южных регионов страны: Как это у Вас пенсионерами становятся в 50 лет? Речь идет о получателях именно страховых пенсий по старости. А дело всё в снижении возраста выхода на пенсию с учетом работы в северных территориях. При этом снижение возраста предусмотрено также и в том случае, если человек не полностью выработал «северный» стаж, а только его часть (не менее половины). Попробуем в этом разобраться.

При разговоре о пенсиях под «северянами» подразумеваются граждане, работавшие в районах Крайнего севера (РКС) или приравненных к ним местностях (МКС) — независимо от места нынешнего проживания. Им трудовая пенсия назначается досрочно за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере (РКС) или за 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС) при наличии выработанного страхового стажа 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

В то же время, если гражданин отработал уже половину необходимого стажа, то есть 7 лет 6 месяцев в районах Крайнего Севера (РКС) или 10 лет соответственно в приравненных к ним местностях (МКС), на пенсию можно выйти раньше общеустановленного возраста (мужчины — 55 лет, женщины 50 — лет). В этом случае за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера общеустановленный «российский» возраст уменьшается на четыре месяца.

К примеру: если у мужчины в общем страховом стаже есть период работы в местности, приравненной к Крайнему Северу (МКС), город Мегион, где он отработал не 20 лет, а 10 лет — на пенсию он также может выйти не в 60 лет по общероссийским меркам, а в 57 лет 8 месяцев. По представленной ниже таблице стаж работы МКС переводится в РКС и определяется право выхода на пенсию:

На практике часты случаи, когда некоторые граждане работали попеременно в этих двух льготных территориях с особым статусом. В этом случае стаж получается смешанным. Его расчет производится за каждый период трудовой деятельности отдельно с учетом соотношения спецстажа с фактически отработанным временем, после чего полученные результаты складываются.

Ранее, в соответствии с законодательством, работники-женщины, при наличии достаточного количества стажа работы в неблагоприятных климатических условиях были вправе рассчитывать на материальное пенсионное обеспечение на 5 лет раньше. Иными словами, они выходили на пенсию уже в 50 лет.

Учитывая положение, что периоды, когда женщины ухаживают за своими малолетними детьми, не включаются в спецстаж, законодатель предусмотрел для них определенное послабление. Так, если у работницы в период нахождения в северных местностях родилось не менее двух детей, то автоматически требования к стажу снижаются для нее до 12 лет.

Значительная часть территории нашей страны располагается в довольно суровых климатических условиях, где жизнь и трудовая деятельность человека сопровождается значительными трудностями. Проживание в северных местностях приводит к ранней потере трудоспособности, связанной с ухудшением здоровья вследствие недостатка инсоляции.

  1. Крайний Север. В Российской Федерации к таким местностям относятся те части страны, которые расположены за так называемым полярным кругом. Все негативные явления, связанные с осуществлением трудовой деятельности и жизнью в северных условиях, проявляются именно там. В нашей стране к данной категории местностей могут относиться целые регионы, к примеру, Чукотский автономный округ полностью лежит за полярным кругом и на всей территории субъекта действует особый порядок предоставления льгот.
  2. Районы, которые по климатическим условиям приравнены к Крайнему Северу. Эти местности не находятся в высоких широтах, однако климатические условия в них по своей суровости приближены к тем, которые имеются на Крайнем Севере, в силу их континентальности. В России к ним относится большая часть Дальнего Востока и Сибири. Здесь тоже действует льготный режим, однако общий объем предоставляемых преференций несколько ниже.

Северная пенсия

Работодатели обязаны самостоятельно передавать данные о сотрудниках в ПФ и подтверждать информацию при запросе. Но для собственного спокойствия лучше самому взять все подтверждающие документы во время работы в северных регионах с пометкой о «северном» стаже, которая оформлена в соответствии с законодательством РФ.

Претендентам на «северные» пенсии и льготы необходимо обратиться в территориальный ПФ, вне зависимости от текущего места жительства. Если гражданин переехал из РКС или КС, это не отменяет его право на особые условия. Теряется только региональная надбавка, которую платят местные бюджеты северных районов.

  • период постановки на биржу труда в качестве безработного;
  • работа на часть ставки, но если есть совмещение двух работ по полставки, то следует собрать подтверждающие документы, где указано, что в общей сложности получалась ставка;
  • обучение в вузе, колледже, техникуме, на курсах повышения квалификации и другая учебная деятельность, при которой не начислялась заработная плата и не производились отчисления в ПФ;
  • неоплачиваемые отгулы, отпуска за свой счет и другие неоплачиваемые выходные дни;
  • периоды болезни по больничным листам, которые оформлены работающему гражданину;
  • плановые отпуска, с которых удерживаются все отчисления в ПФ и другие;
  • служба в армии или приравненная к этому деятельность;
  • для вахтовиков сроки между вахтами и время на приезд-отъезд к месту работы.
  • общегражданский паспорт;
  • копию трудовой книжки, где четко указаны периоды стажа в местностях КС или РКС;
  • документы, подтверждающие наличие на иждивении нетрудоспособных лиц, свидетельства о рождении, документы о родстве, справки о признании недееспособным, инвалидные удостоверений и прочее;
  • выписка, подтверждающая настоящее место жительства гражданина на текущий момент.
Рекомендуем прочесть:  Проверить задолженность жкх московская область

Однако для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в РКС и МПКС, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате предоставляется существенная льгота по повышению указанного расчетного размера, заключающаяся в том, что они имеют право на более высокое отношение заработков – от 1,4 до 1,9, что закреплено в пункте 2 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

2) для лиц, независимо от их места жительства, — мужчин, достигших возраста 55 лет, и женщин, достигших возраста 50 лет, если они на 01.01.2002 г. проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет – независимо от установленного вида трудовой пенсии при наличии сведений о начислении районного коэффициента к заработку, из которого рассчитывается пенсия.

5. Согласно п. 2 ст. 28 1 лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в МПКС и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В настоящее время в российском пенсионном законодательстве предусмотрено 5 оснований назначения трудовых пенсий лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах ранее общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»:

При подсчете стажа работы в РКС, МКС подтверждение выполнения работы (деятельности) в течение полного рабочего дня производится, начиная с 23 июля 2002 г., что связано с датой вступления в действие постановления № 516. До указанной даты эти требования в отношении стажа работы в РКС, МКС отсутствовали.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2023 году: изменения, новые размеры

Людям, трудящимся в городах с морозным климатом — районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, положена повышенная зарплата. Поскольку эти работники трудятся в тяжелых условиях и наиболее подвержены заболеваниям, то работодатель делает им специальные надбавки — районный коэффициент (ст. 316 ТК РФ) и процентную надбавку (ст. 317 ТК РФ).

А чтобы понять, где конкретно работал человек, нужно попросить у него справки от бывших работодателей или хотя бы трудовые договоры с ними. У вахтовиков в стаж идет не только фактическое время пребывания на севере (в календарных днях), но фактические дни в пути по направлению туда и обратно. В отличие от районного коэффициента процент северной надбавки рассчитывается под каждого человека индивидуально.

Начисляется процент на фактическую сумму выплат за труд — зарплата + премия, но до применения районного коэффициента. На средний заработок начислять ее нельзя, потому что в нем уже содержатся северные надбавки за прошлые периоды (Письмо Минтруда от 18.04.2023 № 11-4/ООГ-718). В связи с этим северная надбавка не начисляется на отпускные, командировочные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка. Кроме того, надбавка не начисляется на выплаченную материальную помощь (Письмо Минтруда от 22.07.1999 № 716-7), а также на разовые премиальные выплаты типа денежного подарка по случаю выхода на пенсию.

Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — надбавка работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей за стаж работы. За каждые полгода работы к зарплате прибавляют 10-20%. Процент увеличивается до тех пор, пока надбавка не вырастет до регионального предела. Для молодых специалистов до 30 лет процент северной надбавки больше. Однако чтобы получать повышенную ставку, работник должен прожить на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах не менее года.

Районный коэффициент — надбавка работникам не только Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, но и других городов России с плохим климатом. В каждом городе он свой — от 1,1 до 2. Чем хуже климат, тем выше коэффициент. Он не зависит от стажа и начисляется с первого дня работы.

  • мужчины и женщины, имеющие северный стаж 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях при условии, что у них имеется необходимый для досрочного выхода на пенсию стаж на соответствующих видах работ (опасных, с вредными условиями труда и пр.), а также требуемый страховой стаж;
  • мужчины и женщины, постоянно проживающие в районах крайнего Севера или приравненных к ним регионах, и отработавшие соответственно не менее 25 лет и 20 лет рыбаком, оленеводом или охотником-промысловиком.
  • ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые системой государственного социального страхования;
  • отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся до 6.10.1992 г. (после этой даты это время учитывается только в страховом стаже);
  • дородовый и послеродовый периоды (по 70 суток до и после родов).
  • для мужчин – северный стаж 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях при условии, что страховой стаж составляет минимум 25 лет;
  • для женщин – 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях при условии, что страховой стаж составляет минимум 20 лет;
  • для женщин, воспитавших двух и более детей – 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к ним местностях при условии, что страховой стаж составляет минимум 20 лет.
  1. Увеличение зарплат и пенсий на районный коэффициент. Его величина зависит от конкретного региона.
  2. Льготное пенсионное обеспечение при условии документально подтвержденного северного стажа. Для этого подойдет справка, оформленная произвольной форме, а также трудовая книжка (иногда требуется представить оба документа).
  • время прохождения срочной или контрактной армейской службы;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком после 6.10.1992 г.;
  • периоды, в течение которых человек был зарегистрирован безработным в государственной службе занятости и получал пособие по безработице;
  • получение образования в средних, высших, специальных учебных заведениях.

В 2023 Не Хватило Северного Стажа 1968женщина

Соответственно, поскольку в нашем примере трудовой стаж до 1991 года составляет 0 полных лет (официальный стаж отсутствует), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 0% и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10 %.

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2023 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2023 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

1) 6044,48 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2023 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;

Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

Россиянам рассказали о лазейке для выхода на пенсию по «старому» возрасту

«К ним, например, относятся работники, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжёлых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам», — подчеркнула Сорокина.

Россиянам рассказали об условиях для выхода на пенсию по «старому» пенсионному возрасту. Доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина пояснила, что 60-летние мужчины и 55-летние женщины могут выйти на пенсию при наличии страхового стажа не менее 42 и 37 лет соответственно. Также в 2023 году досрочно на пенсию смогут выйти педагоги и медики, тоже при наличии необходимого стажа. Ранее россиянам напомнили о повышении пенсионного возраста в 2023 году.

«Важно отметить, что в системах накопительной и негосударственной пенсии действует «старый» пенсионный возраст — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, но многие россияне забывают или откладывают обращение в ПФР и негосударственные пенсионные фонды для получения соответствующих выплат», — добавила Сорокина.

Рекомендуем прочесть:  Как написать заявление в связи сокращением обеда чтобы забирать первоклашку

С 1 января 2023 года в России стартовала пенсионная реформа. Конечная её цель — повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Власти утверждали, что реформа нужна из-за снижения рождаемости и повышения продолжительности жизни.

Также в 2023 году досрочно могут выйти на пенсию медики, педагоги и актёры с соответствующим стажем — 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. Аналогичное право есть у многодетных матерей. Они начинают получать пенсию в возрасте от 50 до 57 лет. Матери пяти и более детей имеют право выйти на пенсию в 50 лет. Обладатели северного стажа могут выйти на пенсию на 5 лет раньше при наличии необходимого уровня пенсионных коэффициентов.

Начисляется процент на фактическую сумму выплат за труд — зарплата + премия, но до применения районного коэффициента. На средний заработок начислять ее нельзя, потому что в нем уже содержатся северные надбавки за прошлые периоды (Письмо Минтруда от 18.04.2023 № 11-4/ООГ-718). В связи с этим северная надбавка не начисляется на отпускные, командировочные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка. Кроме того, надбавка не начисляется на выплаченную материальную помощь (Письмо Минтруда от 22.07.1999 № 716-7), а также на разовые премиальные выплаты типа денежного подарка по случаю выхода на пенсию.

Районный коэффициент — надбавка работникам не только Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, но и других городов России с плохим климатом. В каждом городе он свой — от 1,1 до 2. Чем хуже климат, тем выше коэффициент. Он не зависит от стажа и начисляется с первого дня работы.

Людям, трудящимся в городах с морозным климатом — районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, положена повышенная зарплата. Поскольку эти работники трудятся в тяжелых условиях и наиболее подвержены заболеваниям, то работодатель делает им специальные надбавки — районный коэффициент (ст. 316 ТК РФ) и процентную надбавку (ст. 317 ТК РФ).

Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — надбавка работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей за стаж работы. За каждые полгода работы к зарплате прибавляют 10-20%. Процент увеличивается до тех пор, пока надбавка не вырастет до регионального предела. Для молодых специалистов до 30 лет процент северной надбавки больше. Однако чтобы получать повышенную ставку, работник должен прожить на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах не менее года.

А чтобы понять, где конкретно работал человек, нужно попросить у него справки от бывших работодателей или хотя бы трудовые договоры с ними. У вахтовиков в стаж идет не только фактическое время пребывания на севере (в календарных днях), но фактические дни в пути по направлению туда и обратно. В отличие от районного коэффициента процент северной надбавки рассчитывается под каждого человека индивидуально.

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2023 последние изменения

Реформа не коснется минимальной для назначения трудовых северных пенсий продолжительности стажа. Изменятся только показатели по возрасту.
Северный стаж для выхода на пенсию (женщинам и мужчинам) – те годы труда в северных регионах, в продолжение которых гражданин направлял отчисления в ПФР. Наличие данного стажа позволяет оформить досрочный пенсион. Для этого нужно соблюсти следующие условия:

Здравствуйте. Порядок единовременной выплаты регулируется статьей 4 закона № 360-ФЗ от 30.11.2011 г. Получить единовременно все свои накопления можно в том случае, если рассчитанная накопительная пенсия составляет менее 5% от страховой пенсии по старости. В таком случае накопительная пенсия невыгодна, и все накопления выплачиваются сразу одной суммой.

Скажите, пожалуйста, у меня северного 11.9 лет, а страхового 21.8 лет стажа. Трое детей. В августе было 50 лет. В досрочной мне отказали на момент исполнения 50 лет. Теперь сказали, только в 53 года подходить. По графику поэтапного написано в первой половине 2023 г. Так когда мне действительно на пенсию?

Если северный стаж для выхода на пенсию (мужчинам и женщинам) меньше полагающегося не больше чем на пятилетие, гражданин претендует на снижение планки пенсионного возраста. Он должен проработать не менее 7,5 лет в районах КС или не менее 10 лет в регионе, приравненном по условиям работы и проживания к КС.

В это время они могут стать пенсионерами, если заработают необходимую величину ИПК. Следует отметить, что при определении права на страховое пенсионное обеспечение по старости в числе детей женщины, согласно ч. 3 ст. 32 закона 400-ФЗ, не будут учитываться те, в отношении которых суд лишил ее родительских прав или отменил усыновление.

  • 1. Северный стаж для пенсии
    • 1.1 Что входит в северный стаж
    • 1.2 Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
    • 1.3 Что не включат в северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
  • 2. Как рассчитать северный стаж
  • 3. Как оформить северную пенсию
    • 3.1 Какие нужны документы
    • 3.2 Куда подавать документы
    • 3.3 Какой срок принятия решения
  • 4. Как подтвердить северный стаж для пенсии
  • 5. В каких случаях возможен досрочный выход на пенсию по северному стажу
  • 6. Сохранится ли размер пенсии по северному стажу при переезде в другой город

Лидер «СР» Сергей Миронов пояснил журналистам, что судей предполагается спросить, насколько соответствует Конституции действующая с 2023 года статья закона «О страховых пенсиях» об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Ведь в Конституции с лета 2023 года написано, что индексация пенсий должна проводиться не реже раза в год, и никакого деления на работающих или неработающих там нет… Чтобы запрос мог быть отправлен, необходимо, чтобы под ним подписались не менее 90 депутатов. Лидер «СР» выразил надежду, что инициативу поддержат как минимум фракции КПРФ и «Новые люди». У «СР» в парламенте 28 человек, у «Новых людей» — 15, а у КПРФ 57. Всего 100 голосов, с запасом.

Страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 5,9 %. Работающих пенсионеров повышение пенсии с 1 января 2023 года не коснется. Если вы хотите рассчитать, каким будет размер вашей страховой пенсии, нужно умножить текущую фиксированную часть в 2023 году (без социальных льгот и дополнительных выплат) на 1,059 и добавить соответствующие выплаты.

  • трудовая книжка;
  • страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
  • военный билет;
  • справки об уплате страховых взносов, ИНН, ОГРН (для предпринимателей);
  • справки из центра занятости (если стояли на учете);
  • выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

Фиксированная выплата для них увеличивается на 30% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.5 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).

Назначение пенсии не хватает северного стажа

Вопрос: необходимо ли мне быть зарегистрированной на Крайнем Севере, чтобы уйти на пенсию досрочно, а не только работать вахтовым методом, проживая в средней полосе? И в каких нормативных документах это написано. О «северных» надбавках я пока не спрашиваю. Меня волнует только возраст выхода на пенсию.

Добрый день, я 12.1970 года рождения у меня 3 детей, более 20 лет трудового стажа и будет 10 лет северного стажа на момент исполнения мне 50 лет ( работаю вахтой на севере) Когда мне можно оформить пенсию по новому законодательств?

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно http://docs.cntd.ru/document/9.

6)… женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо… и имеют страховой стаж соответственно не менее… 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Здравствуйте, хочу уточнить и изменить вопрос, т. к. узнала новую информацию. Стаж работы вахтовым методом считается по норме часов или т.п. А не за количество месяцев проведенных на Крайнем севере (работаю 1/1). Поэтому на момент исполнения мне 50 лет, у меня все таки будет необходимый стаж для досрочного назначения пенсии, чуть более 12 лет. При обращении в пенсионный фонд по месту (проживаю в Уфе) жительства за консультацией по этому поводу, вразумительного ответа не получила. Более того, они вообще не знают о «50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС), Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ.» И ответили мне: 57 лет по -1 год за каждого из детей. Когда я сказала сотрудникам ПФ, что закон работает и мои знакомые в Новом Уренгое (район КС) уже оформили пенсию в 50 лет по новому закону имея двоих детей. Мне ответили, чтобы я прописалась на Севере и там оформляла пенсию,

Почему-то обычно вызывает удивление, что республика Карелия является районом Крайнего Севера. Действительно, там тоже действует северный коэффициент, и все положения законодательства о льготном выходе на пенсию, касается граждан этого региона, в том числе, женщин.

Все индексации, которые ежегодно проводятся в РФ, касаются и пенсионного довольствия населения Крайнего Севера. В частности, по данным аналитиков, в Ханты-Мансийском АО, в республике Коми на сегодняшний день нет пенсионеров, которые имеют доходы ниже регионального прожиточного минимума.

Рекомендуем прочесть:  Вибрационная Колонка Купить Шумные Соседи

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

  1. В 50 лет им предоставляется льготное право досрочного выхода на заслуженный отдых при наличии у них северного стажа 15 лет и страхового — 20 лет.
  2. Календарный год работы считается приравненным к 9 месяцам трудовой деятельности в других областях РФ.
  3. Тем, кто отработал в северных районах не меньше 7,5 лет, назначается страховая пенсия с уменьшением возраста на 4 месяца за год.
  4. Женщины, относящиеся к коренному населению региона, проработавшие на местных традиционных промыслах, при имеющемся стаже 20 лет могут претендовать на пенсию в 50 лет.
  5. При оформлении пенсионного пособия значение имеют основные показатели: трудовой стаж, северный стаж, отчисления работодателя в страховую часть пенсионных накоплений, накопленные баллы за период трудовой деятельности. Размер выплат будет зависеть только от того, сколько гражданин зарабатывал независимо от количества ставок, которые он имел.
  6. Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет для тех, кто проработал в районах, приравненных к Крайнему Северу, не меньше 20 лет и имеет необходимый страховой стаж.
  7. Женщинам из числа коренного населения достаточно проработать 13 лет и 4 месяца в оленеводческом, рыболовецком или охотничьем хозяйстве, для того чтобы им было начислено пенсионное довольствие.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

  • По статистике, продолжительность жизни людей на Севере меньше в среднем на 5 лет, чем у жителей центральных регионов РФ. Поэтому раньше на 5 лет происходит выход на заслуженный отдых.
  • Неблагоприятные климатические условия отрицательно воздействуют на состояние здоровья работников, поэтому исчисление стажа производится в льготном порядке.
  • В связи с высокой стоимостью жизни, гражданам начисляются районные коэффициенты к пенсиям.

К таким районам относится, например, Хабаровский край, Республика Коми, ХМАО. В Республике Карелия — Беломорский, Кемский, Калевальский районы.

Северный стаж, год за полтора

Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.

Однако, такой порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта ПОЛНОСТЬЮ ВЫРАБОТАЛ необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.
В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин НЕ ВЫРАБОТАЛ необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим НА ДЕНЬ УСТАНОВЛЕНИЯ трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

В далекие советские времена северный стаж учитывался в общем трудовом стаже, при определенных условиях, как год за два. Потом эта льгота была отменена и северный стаж стали исчисляться в трудовом стаже как год за полтора. По советскому пенсионному законодательству при подсчете трудового стажа у работников было много льгот, но одновременно существовало ограничение на максимальный размер пенсии, которое нивелировало действие льгот. Будь у вас трудовой стаж хоть 60 лет, но выше своего максимального размера пенсия не могла назначаться. Такой порядок исчисления северного стажа действовал до 1 января 2002 года. С начало 2002 года изменился механизм определения размера пенсии, при котором норму «год за полтора» убрали, компенсировав ее другими правилами исчисления размера пенсии. Это позволило при меньшем стаже сохранить размер пенсии, а в некоторых случаях даже ее увеличить.

Этим документом разъяснено следующее: Исчисление продолжительности страхового стажа, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В первом варианте расчета , трудовой стаж работника, в том числе и периоды работы в северных районах нашей страны, исчисляются в календарном порядке по их фактической продолжительности как год за год , в этом варианте предусмотрена возможность применение для расчета размера пенсии увеличенного отношения заработных плат.

Крайний Север занимает огромную территорию России. Хотя климатические условия на нем далеки от идеальных для человека миллионы жителей страны работают и живут в этих районах постоянно. Это приводит к дополнительной нагрузке на здоровье, а условия труда для многих профессий в таких регионах становятся очень тяжелыми. Стремясь несколько компенсировать человеку непростые условия жизни, государство предусматривает льготы и привилегии для тех, кто выбирает работу на северных территориях. Касаются они и стажа для назначения пенсии. Законодательно даже введено понятие «северного стажа».

Согласно нормам абз.40 и 41 п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года №213-ФЗ) расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин не может превышать сумму, равную 555,96 рублей. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, сумма, указанная выше (555,96 рублей) в том числе повышенные с учетом продолжительности общего стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе и местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Особенности и порядок подсчета стажа закреплен в п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ. В данном случае стаж включает в себя учебу (при соблюдении условий, указанных в п.109 постановления Совета министров СССР от 03.08.1972 г. № 590). Северный стаж учитывается в 1,5 размере, служба в Армии – в двойном размере. Также включаются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет. Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учётом всех индексаций начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Выплата же пенсии в новом размере будет произведена не сразу, а через 3 месяца после увольнения (на четвертый), по завершению установленных законом для совершения процедурных действий по обработке полученной от работодателя информации.

Гражданин Жучков П.П. проработал в Заполярье 8 лет. Для выхода на отдых по территориальному основанию в 55 ему не хватает еще 7 лет. Но каждый год в Заполярье снижает его пенсионный возраст на 4 месяца. Итого получается, что Жучков имеет возможность обратиться в ПФР за пособием по исполнении ему 57 лет и 4 месяцев.

Оформившись на заслуженный отдых, некоторые северяне планируют сменить место своего жительства на более мягкий климат. Но начисления при переезде в другой регион пересчитают. При постановке на учет по новому месту жительства сотрудники местного отделения ПФР пересчитают сумму начислений – «северные» коэффициенты будут отменены, а к базовой сумме будут применены новые территориальные коэффициенты.

  1. Общий страховой стаж работы: 20 годам для лиц женского пола и 25 — для мужского. Его подтверждают документально: записями в трудовой книжке, договорами гражданско-правового характера, контрактами и прочими официальными документами.
  2. У мужчин и женщин стаж для северной пенсии — это период официальной трудовой (военной, общественной, индивидуальной) деятельности на соответствующей территории. Для льготного выхода требуется отработать в таких регионах не менее 15 л., а на территориях, приравненных к суровым приполярным областям, – 20 лет (12 месяцев работы на приравненных территориях, равны 9 месяцам работы на самом КС).
  3. Достижение предельного возраста, выход на пенсию в районах Крайнего Севера: для северян, имеющих 15-летний стаж работы на КС, установлен льготный период: женщины могли оформляться с 50 л., а мужчины — с 55. Сейчас проходит пенсионная реформа, и этот возраст сдвинулся до 60 и 65 соответственно, а постепенный переход на него займет почти 10 л.

Также если российский гражданин долго работал в приполярных регионах или в местностях, приравненных к ним, то выйти на отдых он может, не дожидаясь общепринятого возраста. Размеры выплат для северян устанавливаются в повышенных размерах. Рассмотрим подробнее, как считается северный стаж и кому положены выплаты раньше остальных.

Как мы уже отметили, чтобы осуществить выход на пенсию по северному стажу, на 5 календарных лет раньше, надо отработать в сложных условиях не менее 15 лет, а в областях, приравненных к КС, — не менее 20. Но это не значит, что обратиться за госпенсией, не выполнив этих условий, нельзя.

Граждане, имеющие необходимый северный стаж. Мужчины, родившиеся во втором полугодии 1965 года, по достижении возраста 56 лет 6 месяцев; женщины, родившиеся во втором полугодии 1970 года, по достижении возраста 51 года 6 месяцев; женщины 1972 года рождения, имеющие двух и более детей, — по достижении возраста 50 лет.

Граждане, не имеющие необходимого северного стажа. Мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года (по достижении возраста 61 лет 6 месяцев), женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года (по достижении возраста 56 лет 6 месяцев). Пенсия назначается при условии наличия страхового стажа продолжительностью 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах