Заявление До 15 Года Пособие По Уходу На Двойняшек

Государственные пособия при рождении двойни: таблица выплат по регионам

Мамам, родившим одновременно двоих деток, полезно знать о выплатах при рождении двойни в виде оформления сертификата на материнский капитал. По российскому закону, капитал начисляют, начиная со вторых родов. Законодатели, обсуждая проблему рождения двойни, сошлись во мнении, что если родился второй гражданин, то и сумма, составляющая материнский капитал должна быть переведена. Решили, что начисление капитала не связано со временем его рождения. Мама близнецов обращается за начислением суммы капитала наравне с родителями, имеющими двоих малышей, родившихся в разное время. Суммой распоряжаются один раз, независимо от количества детей, на текущий год она равна 453 тыс. рублей.

Появление на свет нового гражданина – значительное событие для семьи и государства. Рождение двойни увеличивает важность события, требует больше сил, средств на воспитание детей. Родителей, конечно, интересует, какие выплаты положены при рождении двойни, где их оформить быстрее. Уход за малышами после рождения требует концентрации внимания, лишние бумажные хлопоты в этот период не нужны. Знание механизмов оформления пособий и субсидий, положенных маме с папой, у которых теперь сразу двое малышей, избавят от них.

Пособие получает любой из родителей близнецов, что предусмотрено Законом о детских выплатах (1995 год) и Приказом Министерства социального развития (2012). Выплата положена трудящимся и неработающим родителям, студентам, обучающимся очно в вузах и колледжах. Трудящиеся граждане обращаются за выплатой по месту работы, неработающие в органы социальной защиты населения.

Нестабильность экономической обстановки заставляет региональные власти задумываться над дополнительными льготами и пособиями при рождении ребенка, в том числе и двойни. Размер их зависит от обеспеченности и расположения региона, политики региональных властей, возможностей губернаторов и т.д. Пособия называются региональными или губернаторскими. Что положено родителям – размеры выплат и дополнительные условия получения денег по регионам России указаны в таблице.

Для получения единовременного пособия при рождении двойни мама должна уйти в отпуск по уходу за двойней на 28-й неделе беременности, оформив больничный лист. Единовременная доплата 580 рублей положена маме, вставшей на учет в женской консультации до срока 12 недель беременности.

ФАЙЛЫ Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет. Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Чтобы исполнитель (работодатель или сотрудник соцзащиты) мог оформить и рассчитать выплату, женщине потребуется составить и подать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, образец которого мы представим ниже. В статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся порядка оформления государственной выплаты и порядка заполнения основного документа – заявления.

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

До 1.5 лет ребенка один родитель может получать каждый месяц денежную . Источником финансирования является ФСС, а место выдачи назначенной суммы зависит от ряда факторов. Это может быть место работы, отдел соцзащиты, отделение Фонда. Чтобы получить денежные средства, нужно до 1.5 лет, сделать то могут как работающие, так и , студентки или индивидуальные предприниматели.

Так вот для них во время ухода на такой отпуск, за сотрудницей сохраняется ее рабочее место на все время ее пребывания в нем. Чтобы уйти в такой отпуск необходимо составить заявление об уходе за ребенком. На законодательном уровне данный процесс регулируется статьей 256 трудового кодекса Российской Федерации, в нем оговариваются лица, которым гарантируется этот отпуск, и описан механизм взаимодействия с работодателем.

  • единовременное пособие по факту рождения ребёнка — предусмотрено Законом № 81-ФЗ;
  • пособие на период ухода за ребёнком до 1,5 лет — выплачивается в соответствии с Законом № 255-ФЗ (для работающего родителя) или по Закону № 81-ФЗ (для неработающих граждан);
  • ежемесячное пособие на ребёнка — выплачивается из регионального бюджета в соответствии со ст. 16 Закона № 81-ФЗ;
  • ежемесячная выплата в связи с рождением ребёнка — назначается согласно Закону № 418-ФЗ, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного размера прожиточного минимума в регионе;
  • ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, призванного на срочную службу — выплачивается в соответствии с Законом № 81-ФЗ;
  • ежемесячная выплата на детей до трёх лет — выплачивается в период с апреля по июнь 2023 года в соответствии с Указом Президента РФ № 249 (заявление на выплату можно подать до 1 октября 2023 года);
  • единовременная выплата на детей в возрасте до 16 лет — выплачивается за период июнь-июль в соответствии с Указом Президента РФ № 249 (заявление на выплату можно подать до 1 октября 2023 года).
  • Также по факту рождения второго ребёнка на 150 тыс. руб. будет увеличена сумма материнского капитала. Если ранее на первого ребенка маткапитал не оформлялся, либо родилась двойня, семья получит сертификат сразу на 616 617 руб.

Другое дело, если с рождением двойни у вас в семье начнут расти сразу трое детей. Тогда вы становитесь многодетными. И льготы для двойни скорее надо искать в категории «льготы многодетным», про них нужен отдельный разговор. А мы здесь говорим про обычную семью.

Поскольку у сотрудницы не было исключаемых дней, поименованных в ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, то полученный фактический заработок необходимо разделить на количество календарных дней за 2023 и 2023 года, т.е. на 730. Получается, что средний дневной заработок сотрудницы равен 1 068,49 руб. ((360 000 + 420 000) / 730).

Дополнительно сообщаем о возможности осуществления ухода за детьми и, соответственно, получения ежемесячного пособия разными членами семьи, фактически осуществляющими за ними уход. При этом размер пособия определяется в зависимости от среднего заработка лица, которому предоставляется отпуск по уходу за ребенком.

Согласно ч.1 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

Оформление пособий и выплат при рождении двойни в 2023 году

Выплаты матерям, положенные при рождении двойни, можно разделить на пособия, назначаемые на федеральном и региональном уровне. Их сумма зависит от имущественного статуса семьи, наличия у матери и отца других детей, особенностей занятости женщин на работе по трудовому договору или в сфере индивидуального предпринимательства.

Рекомендуем прочесть:  Когда Перечислить Ндфл С Больничного

Фиксированный размер выплаты женщине, независимо от трудоустройства, составляет 16 тыс. 350 руб. 33 коп. (ФЗ № 68 от 6.04 2023 г., Постановление Правительства № 88 от 27.01.2023 г.). Если мама не работает, то она не вправе обращаться за пособием по БиР. Ежемесячные выплаты неработающим родителям начисляется исходя из размера МРОТ и количества ранее воспитанных родителями детей. Обращаться за выплатами может непосредственно мать двойни или ее законные представители. Пособие за декретный отпуск может получить отец или другой гражданин, который осуществляет уход за малышами.

СоветТрудоустроенной матери нужно обратиться с заявлением к работодателю. Единого бланка не предусмотрено. В каждой организации свой шаблон, который утверждается работодателем. В заявлении следует указать срок выхода в декретный отпуск, сформулировать просьбу рассчитать и начислить полагающиеся деньги.

  • пособие по беременности и родам;
  • выплаты за рождение ребенка;
  • оплата декретного отпуска;
  • финансовая помощь от государства малоимущей и многодетной семье;
  • региональные доплаты – по утвержденным программам, в зависимости от демографической ситуации в конкретном субъекте РФ.

В России оплата матери и ребенку лечебного питания возможна на региональном уровне. Возраст малыша должен составлять до трех лет. Помощь предоставляется в адресном порядке. Сумма выплат составляет в среднем 600 руб. на каждого ребенка (в зависимости от законодательства регионов РФ). Семье необходимо подтвердить статус нуждающейся, а также представить справку от врача о том, что ребенок нуждается в дополнительном питании.

Государственные и региональные выплаты семьям при рождении двойни

Закон предусматривает ежемесячную поддержку для семей, воспитывающих новорожденных близнецов. Пособие, которое выплачивается матери в период отпуска по уходу за несовершеннолетними до полутора лет, может быть двух видов. Они различаются в зависимости от ее трудоустройства:

При рождении двойни семья получает право на сертификат, даже если других несовершеннолетних у них нет. Появление детей одновременно не противоречит нормам закона. Правовой акт не предусматривает срок между рождением. Для получения капитала родителям необходимо подготовить документы:

  • Чемпионом по социальной поддержке семей, воспитывающих детей, на территории Российской Федерации, является Москва. При рождении двойни мать получит из городского бюджета 207 000 рублей (на первых детей) и 286 000 (если в семье уже есть дети).
  • Нижний Новгород устанавливает сертификат номиналом 400 000 рублей за рождение близнецов на улучшение жилищных условий.
  • Курганская область выплатит родителям двойняшек 42 000.
  • При наличии официального места работы – пособие выплачивается через фонд социального страхования и составляет 40% от средней заработной платы за 2 года.
  • При неофициальном трудоустройстве и безработным за выплату средств отвечает отдел пособий. Его размер фиксирован и устанавливается законодателем. В 2023 году это менее 3000 рублей в месяц за первого ребенка, и 6100 – за последующих.

Сразу после рождения детей родители должны предпринять максимум усилий для оформления необходимых документов. В течение месяца после родов нужно получить свидетельства, СНИЛСы и полиса медицинского страхования для двойняшек.

Заявление на назначение пособия по уходу за ребенком до 15 лет

Кто вправе подать заявление на отпуск по уходу за ребенком Законом предусмотрено, что правом использовать время отдыха для забот о нуждах детей и ухода за ними, обладают работники (обратившиеся с таким заявлением) до достижения малышом (или малышами) 3 лет.

С некоторых пор уравнены права мужчин и женщин в части оформления отпуска по уходу за ребенком. То есть оформить данный вид целевого отпуска может любой родитель, опекун, усыновитель, независимо от пола. Скачать образец заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно в статье ниже.

256 ТК РФ с 19 марта 2023 г. отпуск по уходу за моим несовершеннолетним ребенком, Полищук Марком Карловичем, 03 января 2023 года рождения, до достижения им возраста трех лет. Прошу также назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячную компенсационную выплату.

Кто вправе подать заявление на отпуск по уходу за ребенком Законом предусмотрено, что правом использовать время отдыха для забот о нуждах детей и ухода за ними, обладают работники (обратившиеся с таким заявлением) до достижения малышом (или малышами) 3 лет.

Ежемесячная выплата пособия осуществляется только до исполнения ребенку 1,5 лет, но с законодательной стороны мамочка может находиться в соответствующем отпуске по уходу до 3-х лет. До рождения ребеночка на 28-30 недели, мамочке открывается больничный лист для подготовки к предстоящим родам выплачивается пособие по беременности и родам, а также единовременное при рождении ребенка.

Виды ежемесячных и единовременных выплат при рождении двойни

  • вставшим на учет в срок до 12 недель положена доплата к декретному пособию. С 2023 года она равна 613,14 рублей (независимо от количества детей);
  • пособие по беременности и родам получают за фактические дни нахождения в отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.

Данные выплаты производятся женщинам, чьи мужья несут срочную военную службу. Деньги начисляют с момента рождения детей (усыновления), но не ранее того дня, когда военнослужащий (отец ребенка) начал служить. Прекращают начисление при достижении детьми трехлетнего возраста, но не позже окончания отцом службы.

Получить пособия при рождении двойни может только женщина работающая или уволенная при ликвидации фирмы, течение года вставшая на учет службу занятости. Другим мамам это пособие не положено, поскольку является своего рода компенсацией зарплаты, неполученной женщиной в период вынашивания детей и уходом за ними после рождения.

  1. Женщина, имеющая детей, не достигших 5-ти лет, может отказаться работать в ночное время (с 22 часов ночи и до 6 часов утра). Но только если она не принималась на должность с условием работать именно в это время суток.
  2. Нельзя отправлять в командировки женщин, имеющих детей, не достигших возраста 3-х лет. А также привлекать к работам во сверхурочное время.
  3. Мать имеет право подать заявление с просьбой работать неполный рабочий день. Но только в случае, если детям еще не исполнилось 14 лет, а детям-инвалидам – 18 лет. По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.
  4. Работодатель обязан предоставить (если предусмотрено коллективным договором) 14 дней ежегодного неоплаченного отпуска (пока детям не исполнится 14 лет).
  5. Матери близнецов предоставляется перерыв в 60 минут на отдых и кормление детей (до достижения ими 1,5 лет). Причем подобный перерыв предоставляется каждые 3 часа.
  • при обычной ситуации — 140 дней общего отпуска;
  • в случае осложнения, кесаревом сечении во время родов предоставляется 156 дней отпуска;
  • если родилась двойня, то берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня. Количество дней не увеличивается в связи с тяжелыми родами или при кесаревом сечении, т. к. считается, что это учтено при увеличении дней на двойню;
  • при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного младенца он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

Согласно закону, данный вид выплат может получить любой из родителей. Вид деятельности получателей также не зависит на оформление пособия. В случае с студентами и безработными выплату произведут из бюджета страхового фонда. Оформляется в органах социальной защиты населения. В случае с работающим получателем родитель должен обратиться за получением выплаты к работодателю.

Рекомендуем прочесть:  Ребёнок инвалид льготы родителям 2023

В 2023-м году единовременная выплата до родов равна 628 руб. 47 коп. Для того что бы мама могла претендовать на данного рода пособие она должна встать на учет до исполнения 12-ти недельного возраста плода. Также необходимо оформить должным образом отпуск по уходу за ребенком или двойняшками в 28 недель. Об этом факте должна свидетельствовать соответствующая запись в больничном листе.

Также, в ходе реформации законодательства, было принято решение о том, что роды не должны быть как минимум вторыми по счету как было ранее. Таким образом в стране установлено правило о начислении материнского капитала родителям не за количество родов, а за число детей в семье.

Оформление сертификата на материнский капитал происходит в региональном отделении пенсионного фонда. Именно в данное учреждение следует и обращаться. Сотрудникам государственного учреждения следует предоставить пакет документов их перечень оговорен в соответствующих законодательных актах, действующих на территории России. К данному перечню относят:

Обратите внимание! Если в настоящее время между родителями близняшек еще не заключен или уже расторжен брак – пособие получает родитель на попечении которого находятся дети. Распоряжаться положенными средствами вправе лишь родитель, на попечении которого есть дети.

Ежемесячное пособие на двойняшек до 1 5 лет в 2023

Условия. Социальное пособие на погребение — это условная компенсация расходов на похороны. Ее получает тот, кто занимался организацией, — необязательно родственник. Если для похорон использованы услуги из гарантированного перечня, компенсации не будет. Вместо денег государство предоставит траурные принадлежности и организует перевозку тела на кладбище. Для оформления пособия нужна справка о смерти по форме № 11. Заявление нужно подать работодателю умершего человека, в ПФР, соцзащиту, военкомат или ФСС — это зависит от статуса покойного.

  1. Суммарный заработок женщины за последние 24 месяца составил:
  • 230 000 р. + 310 000 р. = 540 000 р.
  1. Сравнивается суммарный доход за год с предельной величиной страховой базы за этот год:
  • 310 000 р.
  • 865 000 р.
  1. Рассчитывается размер среднемесячного заработка:
  • 540 000 р. : 24 мес. = 22 500 р.
  1. Вычисляется размер ежемесячного пособия на каждого из детей:
  • 22 500 р. х 40% = 9 000 р. в месяц.
  1. Поскольку родилась двойня, размер ежемесячной выплаты составит:
  • 9 000 р. х 2 = 18 000 рублей.

Условия. Пособие может получать родитель или родственник, который фактически ухаживает за ребенком. Но только один человек — например мама, папа или бабушка. На это пособие имеют право и работающие, и безработные, и индивидуальные предприниматели. Если есть трудовой договор или ИП платит добровольные взносы, пособие заплатит ФСС. Безработные оформляют его через соцзащиту.

Важно! В отличие от пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком выплачивается на каждого из детей в отдельности. Но существует ограничение. Если у женщины помимо двойни нет больше детей в возрасте младше 1,5 лет, она получает ежемесячную выплату в размере 80% среднемесячного дохода. Если же имеется еще малыш аналогичного возраста, суммарное пособие на всех малышей не может оказаться больше 100% среднего месячного заработка.

Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.

Выплаты при рождении двойни в 2023 году

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны — а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его — дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение — а значит восстановительный период у всех будет разным.

За счет средств федерального бюджета выплачивается пособие на первенца. Для его оформления необходимо обратиться в ЦСЗН. Выплату на второго малыша оформляют в ПФ РФ. Но в таком случае, размер МСК будет ежемесячно уменьшаться на сумму предоставленной поддержки.

Утверждена дополнительная поддержка молодых семей (в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет) — им выплачивается губернаторское пособие в размере 86 000 рублей за первого малыша и 121 000 рублей — за второго. Получается, при рождении двойни родители вправе получить 207 000 рублей (при условии, что других детей в семье нет). Если на момент рождения двойняшек супружеская пара уже воспитывала детей, пособия увеличиваются до 121 000 и 173 000 рублей соответственно, а сумма средств за двойню составит 294 000 рублей.

Как известно, на федеральном уровне определена возможность получения материнского капитала семьями, в которых родился второй по счёту ребёнок. Можно получить соответствующий сертификат и после рождения третьего, четвёртого и любого из последующих детей, но право на него возникает уже при появлении на свет второго малыша.

Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС — выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия.

Для работающих женщин или женщин — ИП декретный отпуск при двойне увеличивается со 140 до 194 дней (84 до + 110 после родов). При этом минимальная и максимальная сумма пособия по беременности и родам (декретных выплат) в 2023 году составляют 77 365,26 и 446 465,78 рублей соответственно.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Им особенно важны социальные доплаты на детей. Но они переданы на усмотрение регионов и оставляют желать лучшего (ФЗ № 418, №81, № 256). Например, в Тюмени это ежемесячная дотация дo 16 лeт, которая составляет 690,56 руб. нa каждого ребёнка, в Костроме – всего 118 руб., в Екатеринбурге – 655 руб.

Дорогие читатели, обратите внимание: если официальный доход женщины невысокий, ей начисляются минимальные суммы декретных выплат. В данном случае выгоднее отказаться от декретного отпуска после рождения малышей в пользу ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми, действующее законодательство позволяет это сделать.

Послеродовая часть отпуска тоже более длинная и составляет по закону 110 календарных дней (вместо стандартных 70). Конечно, это связано с тем, что рождение двоих детей всегда более сложное испытание для организма мамы и поэтому на восстановление требуется больше времени.

Ежемесячное пособие на двойняшек до 1 5 лет в 2023

С 01.02.2023 единовременное пособие при рождении второго ребенка должно быть проиндексировано и его размер увеличится. В соответствии с коэффициент индексации составит 1,043. Таким образом, в случае рождения ребенка до 01.02.2023 его мама должна получить на него пособие в сумме 16759,09 руб.

Хотя закон 81-ФЗ от 19.05.1995 позволяет получать пособие по беременности и родам безработным женщинам, если будущая мама: состоит на учете в службе занятости и имеет официальный статус безработной; уволена с предыдущего места работы из-за ликвидации предприятия или сокращения;

  • пособие по уходу за каждым ребенком в расчете на полный месяц — 4 864 руб. (400 руб. x 40% x 30,4 дн.);
  • суммированный размер пособия на двойняшек за каждый полный месяц — 9 728 руб. (4 864 руб. x 2);
  • суммированный минимальный размер ежемесячного пособия на двойняшек (с учетом старшего ребенка это второй и третий дети в семье) — 12 569,30 руб.;
  • пособие к выплате (исходя из минимального суммированного размера пособия, так как оно превышает размер пособия исходя из среднего заработка):
Рекомендуем прочесть:  Пристав арестовал имущество а оно принадлежит другому

С одной стороны, через МФЦ оформлять все документы быстрее, но нередки случаи, что там не до конца знают, какие конкретно документы потребуются, могут ошибиться в каких-то нюансах, а в итоге в пособие на первого ребенка до 1,5 лет вам откажут без объяснения причин. Поэтому лучше сразу идти в соц.

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений: Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной).

Для получения выплаты этого пособия за двойню нужны:документы

  • справка с места работы одного из родителей, что он его не получает. Для не работающих справка о том же из соц.защиты.
  • заявление, на получение от другого родителя.

куда

  • отдел кадров, для работающих
  • органы соц. защиты, для не работающих, учащихся и ИП

Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек. В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после). При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет в 2023 году — 71 944 руб (в 2023 г. — 60 522,18 рублей). А если бы был только один ребенок, то 51 919 руб..

Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые. И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни. К тому же еще наш президент решил народ порадовать новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2023?

Это пособие за двойню постоянно индексируется, при этом индексация начинается с 1 февраля. Так в 2023 году, оно составляет 655, 49 (в 2023 было — 628,47 руб.). Чтобы получить данную выплату, нужно в отдел кадров вместе с больничным, принести об этом справку из женской консультации. Оформляется выплата параллельно с декретным отпуском. Вместе с пособием по беременности и родам иногда называется «декретные выплаты при двойне»

Внимание. С 1 января 2023 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни: пособие на первого ребенка до 1,5 лет из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.

Образец Заявления На Отпуск По Уходу За Ребенком До 1

Декретный отпуск по беременности и родам при многоплодной беременности начинается в 28 недель (при одноплодной в 30). Это связано с тем, что организм женщины испытывает колоссальную нагрузку при вынашивании двоих и более детей, и поэтому нуждается в особенном уходе и более основательной подготовке к родам.

Этот документ (с апреля 2023 года) оформляется в электронном виде и не требует заявления от родителей или усыновителей. Упрощенный вариант регистрации стал возможным благодаря тому, что после получения свидетельства о рождении ребенка и на основании уникального номера СНИЛС, ПФ автоматически начинает оформление сертификата.

До того, как ребенку исполнится 1,5 года, его мама имеет право получать на него ежемесячные выплаты в размере 40% от средней заработной платы (или другого дохода). В случае рождения двойни эти выплаты суммируются – по 40% на одного ребенка, что в итоге составляет 80% от всей зарплаты.

В Трудовом кодексе РФ о декретном отпуске говорит статья 255, согласно которой беременным женщинам на основании больничного листка и заявления предоставляется отпуск за определенное количество дней до установленного срока родов и после них. Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.

Если беременность протекает нормально, то согласно трудовому законодательству отпуск по беременности и родам имеет продолжительность в 84 дня до и 110 дней после родов. При этом, если от ухода в декрет до родов проходит меньше 84 дней, то увеличивается отпуск послеродовой на необходимое количество дней. И, конечно, наоборот, если родовая деятельность началась через 92 дня, то из 110 дней необходимо будет вычесть 8. То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода.

Но избежать уменьшения размера получаемого пособия все же можно. Для этого надо оформить отпуск по уходу за ребенком на второго родителя или другого родственника. Отец малыша или, например, бабушка, могут написать заявление о работе на 0,5 ставки в отпуске по уходу за ребенком (если это, конечно, будет выгодно с финансовой точки зрения).

Согласно части 2 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ при получении пособий по уходу за двумя или более детьми, общий размер выплаты не может превышать 100% размера среднего заработка. Данное правило не так важно, если женщина будет ухаживать только за двойняшками/близнецами, так как размер пособия составляет 40% от среднего заработка на каждого, то есть в сумме выйдет 80%. А вот если женщина уже находится в отпуске по уходу за первым ребенком или в ближайшее время родит третьего, то размер пособия на троих детей будет приравнен к величине среднего заработка.

Таким образом, с 1 февраля 2023 года выплата по уходу за одним ребенком не может быть менее 7 082,85 рублей ежемесячно. При рождении двойни минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за детьми в 2023 году составляет 14 165,70 рублей (дважды по 7 082,85 руб.).

Пособие по уходу за ребенком рассчитывается и назначается в отношении каждого малыша, то есть при рождении двойни выплата будет назначаться в удвоенном виде. Однако при получении пособия на нескольких детей применяется правило суммированного размера.

Так как до рождения двойни Захаренкова С.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком, то она имеет право написать заявление на замену расчетных периодов. Это приведет к увеличению пособия, то есть пособие по уходу за двойней будет выплачиваться не по минимальному размеру, а по первому отпуску.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах