Должны ли в бюджетной организации доплачивать за высшее образование и красный диплом

Ответы экспертов

7. Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение профессионального образования следующих уровня и квалификации по профессии, специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование (подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании);
2) высшее образование — бакалавриат (подтверждается дипломом бакалавра);
3) высшее образование — специалитет (подтверждается дипломом специалиста);
4) высшее образование — магистратура (подтверждается дипломом магистра);
5) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации, осуществляемая по результатам освоения программ подготовки научно- педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры- стажировки (подтверждается дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры- стажировки).

• компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
• оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
• компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
• суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
• среднюю зарплату за этот же период.

Подъемные могут выплачиваться только один раз, а могут назначаться в качестве ежегодных выплат в течение трех лет. Но с каждым годом сумма будет уменьшаться. Уточнить конкретные условия можно у работодателя или в местной администрации.

Выплаты, полагающиеся молодым специалистам

1. Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.
2. Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
3. Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу. Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.
4. Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме. Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.
5. Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.
6. Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Ряд регионов предусматривает дополнительные меры поддержки молодых специалистов. Для их получения, заявление и документы передаются уже в местную администрацию. Потребуется диплом и трудовой договор, подтверждающие необходимый статус.

Как и где получить подъёмные

В Российской Федерации молодые специалисты могут рассчитывать на ряд льгот. Например, при трудоустройстве в первый год после впуска, для них не устанавливается испытательный срок. Разумеется, если они нашли работу по полученной специальности.

Пример: одна из выпускниц, имеющая диплом с отличием по специальности «китайский язык», рассказывает, что на собеседовании преподаватель позвонил китайцам, своим партерам по бизнесу, и передал ей трубку с предложением поговорить с ними.

Гораздо большее значение имеет престиж учебного заведение. В крупные фирмы, скорее, возьмут выпускника МГУ или другого столичного вуза с синим дипломом, чем имеющего диплом с отличием специалиста, окончившего провинциальный малоизвестный вуз. И больше доверяют выпускникам государственных вузов, чем частных.

Требования

Диплом с отличием не всегда получают самые умные и эрудированные выпускники. Часто эти качества заменяются усидчивостью или просто блатом, умением наладить отношения с преподавателем и т.п. Но профессиональному росту это не способствует.

По таким соглашениям предприятия и организации могут устанавливать свои выплаты стимулирующего характера. По словам Оксаны Красовской, молодым специалистам могут прибавлять до 50% к зарплате. Также при трудоустройстве за счёт средств организации определённой отрасли они могут получать различные пособия. Например, единовременное пособие в размере до трёх должностных окладов. К тому же молодые специалисты могут получить беспроцентную ссуду на обустройство сроком на пять лет. Причём гасить её можно начать через год. Каждая конкретная организация может устанавливать свои собственные выплаты и компенсации, которые предусмотрены коллективным договором.

Законопроект, который разработали депутаты «Справедливой России», предусматривает две разные выплаты: одну — студентам вузов, другую — учащимся колледжей и техникумов. Первым — 500 тысяч рублей. Вторым — 250 тысяч. Эти деньги будут поступать на специальный счёт, который открывается после поступления на учёбу. Потратить студенческий капитал молодые люди смогут после выпуска. Правда, только на определённые цели. Например, на аренду жилья, проезд к месту работы или для открытия своего дела.

Депутаты Госдумы подготовили законопроект, в котором предлагается выплачивать выпускникам студенческий капитал. Судьба документа пока под вопросом, но не все молодые люди знают, что целый ряд выплат могут получить уже сейчас. И суммы здесь могут быть немалые.

Во-первых, ещё в процессе учёбы студенты имеют право на повышенные стипендии — академические, социальные, именные. Есть стипендии президента и правительства. Также дополнительные выплаты устанавливаются на уровне регионов.

Пример. Допустим в вашем дипломе количество предметов, по которым сдавались экзамены, равно 15. Вы посчитали «пятерки», и их оказалось 10 штук. «Четверок» в вашей зачетке вышло 5 штук. (5*10 + 4*5) : 15 = 4,6 – это средний балл по диплома. При таком балле у вас точно будет красный диплом.

• Оценка за каждый экзамен, не считайте «тройки» – они недопустимы в красном дипломе.
• Государственные экзамены – разрешаются только «пятерки».
• Курсовые работы – также должны быть только «пятерки».
• Практические работы и оценки за практики – допускается только «отлично».
• Дипломная работы – его необходимо защитить только на высокую оценку «5».

Какой средний балл должен быть для получения красного диплома?

Если вы хотите получить «отличную» оценку за дипломный проект, то вам нужно показать высокий процент уникальности работы. Обычно для проверяющих важно только наличие сертификата о прохождении проверки оригинальности и полученный показатель. Саму работу никто никогда не читает, кроме научного руководителя.

Наличие диплома о высшем образовании – это неплохое жизненное достижение, особенно если обладатель данного документа сумеет грамотно применить его. А если вы получите диплом с отличием, то можете быть полностью уверены, что вам обеспечена интересная работа по специальности с высокой заработной платой… Именно такими словами многие родители пытаются мотивировать своих детей на серьезный подход к обучению в ВУЗе.

Чем отличается красный диплом от обычного?

Большинство выпускников российских ВУЗов по окончанию обучения получают диплом с синей обложкой, в котором указаны данные о его обладателе, название специальности, квалификация (бакалавр, специалист или магистр) и т. д. В дипломе с красной обложкой (красном дипломе) содержится та же информация, но после указанной квалификации присутствует надпись «с отличием», например: «Диплом бакалавра с отличием» или «Диплом магистра с отличием».

Условия получения диплома с отличием

И действительно, еще каких-то несколько десятилетий назад красный диплом давал огромные преимущества молодым специалистам на рынке труда. Но не изменилась ли ситуация сегодня? Могут ли выпускники, получившие диплом с отличием, рассчитывать на какие-либо прерогативы? Предлагаем вам узнать, нужен ли современному молодому специалисту красный диплом, и что нужно сделать, чтобы его получить.

Вузы, финансируемые из бюджетов РФ или субъекта РФ, производят индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном законодательством о труде, а другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такого рода правил федеральное законодательство в настоящее время не предусматривает. Индексация заработка из внебюджетных средств вузов включена в содержание коллективных договоров, локальные положения об оплате труда, но применяется на практике весьма ограниченно.

Профессиональные обязанности

В 2023г – получила высшее образование по специальности – экономист.
В 2023г – устроилась в банк — старшим экономистом. Статус молодого специалиста не присваивали и доплату не платили.
В 2023г – поступила в Государственный университет на специальность – юрист на сокращенную заочную форму обучения.
В 2023г -2023г – находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
В 2023г – окончила высшее образование по специальности – юрист
В 2023г – устроилась на должность юрисконсульта в Краевое государственное бюджетное учреждение

Доплата высшее образование трудовому кодексу

Преподаватели вузов дополнительных материальных бонусов за свой нелегкий труд не получают. За то они могут рассчитывать на социальные бонусы – продолжительный отпуск, чаще всего в летнее время, гибкий график работы, высокая репутация высшего учебного заведения, благотворная для научной деятельности среда.

1. Наладить отношения с преподавательским составом.
2. Пересдать экзамены. Разрешается пересдавать лишь 3 экзамена и только во время зимней сессии пятого курса. Еще во время подготовки к пересдачам нужно учитывать, что некоторые оценки из зачетного листа не повлияют на оценки в дипломе. Пересдачи, как правило, принимают несколько легче, чем экзамен. Но и здесь имеются исключения. Если нужно заменить оценку “удовлетворительно” на “хорошо” – дело пойдёт значительно легче. Тогда как для пересдачи экзамена на наивысший балл придётся готовиться по полной программе.
3. Исключить прогулы занятий.
4. Зарекомендовать себя как ответственного трудолюбивого студента.
5. Почаще благодарить преподавательский состав: как словом, так и делом.
6. Найти хорошего репетитора по всем предметам, изучение которых вызывает хотя бы малейшие затруднения.
7. Найти достойного помощника для написания важных экзаменационных работ.

Нужно помнить, что при подсчете общего количества оценок будут учтены лишь результаты сдачи экзаменов, ГОСов, защиты дипломных и курсовых работ. Итоги сданных зачетов не учитываются, так как их не оценивают баллами – в зачетную книжку вносится запись наподобие «сдал/не сдал». Эти требования учреждены Министерством образования и научного развития России.

Условия получения красного диплома

Получение диплома с отличием – важнейшее событие в жизни любого успевающего студента. То, какие оценки в красном дипломе, говорит о том, насколько упорными были усилия, прилагаемые на протяжении всего времени обучения. Это поистине бесценный “билет” в богатую сложностями взрослую жизнь. Наличие этого документа указывает на немалые знания и бесценные навыки студента на избранной им стезе и помогает получить желаемую работу в самой престижной компании.

Ранее, до 2023 года , если преподаватель работал в вузе больше, чем на одну ставку (например, внешним или внутренним совместителем), то он имел право на выплату надбавки за ученую степень и звание согласно пропорционально отработанному времени. Данное положение было указано в Письме Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г. N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». В нем разъясняется, что работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 и 0,25 ставки), указанная доплата устанавливается в размере, пропорционально отработанному времени. Таким образом, доплаты за ученую степень и звание должны выплачиваться по каждой должности (как по основной, так и по внешнем или внутреннему совместительству) пропорционально отработанному времени. Однако нормативный акт, на который данное письмо ссылалось — Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук», — утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2023 г. N 245. Аналогичное положение содержалось в Письме Госналогслужбы РФ от 29 ноября 1994 г. N ЮУ-6-10/459 «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Однако нормативный акт, на который оно также ссылалось — Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук» — также утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2023 г. N 245.

О доплатах за ученые степени для преподающих не «по специальности»

Также утратил силу (вместе с самим постановлением) пункт 3 Постановления Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 (ред. от 17.12.2023) «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (который и отменился вышеуказанным Федеральным законом от 02.07.2023 N 185-ФЗ).

О вопросах присуждения учёных степеней и выплате надбавок за них

В соответствии с «Положением о порядке присуждения ученых степеней», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2023 г. № 74 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 г. № 475), Министерство образования и науки Российской Федерации выдает диплом доктора наук на основании решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее — диссертационный совет) о присуждении ученой степени и положительного заключения Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации, и диплом кандидата наук — на основании решения диссертационного совета.

Пересдать неудовлетворительную оценку по курсовой работе/практическим занятиям по профильным предметам не получится – студенту придется переписывать все заново и сдать преподавателю вместо предыдущих работ.

Все внесенные данные в процессе заполнения документа об образовании тщательно выверяются на отсутствие ошибочных записей, опечаток. После окончательной проверки, готовый документ заверяется четырьмя подписями: ректор вуза, декан, секретарь, председатель аттестационной комиссии учебного заведения.

Какие результаты обучения входят в приложение к документу?

1. Для просчета необходимого среднего балла, выпускник учитывает все оценки, указанные в приложении (практические занятия, проведение научных исследований, уровень освоения дисциплины/модуля, выполнение курсовых работ и т.д.). Отметки «зачтено», «не зачтено» в расчет не принимаются.
2. Уровень подготовки по факультативным дисциплинам редко учитывается при вычислении перспективы получения красного диплома – все зависит от требований конкретного учебного заведения.
3. Отсутствие удовлетворительных оценок вне зависимости от дисциплины. В некоторых вузах, преподаватели идут навстречу студентам-отличникам и разрешают пересдачу «троек».

Если смотреть глобально, то для получения заветной книжечки нужно выполнить одно большое условие: отлично учиться. Он подтверждает окончание учебы и присвоение квалификации: без выписки из аттестата он значит мало. На каждой ступени образования свои условия получения и требования к претендующим.

Преимущества получения красного диплома

• получить от 70 баллов и выше за ЕГЭ по русскому языку и математике;
• активно участвовать в школьной жизни (что это значит, не поясняется, но очевидно, что нужно участвовать в различных конкурсах, спортивных соревнованиях и т. д.);
• принимать участие в олимпиадах. Как школьных, так и на более высоких уровнях;
• все отметки — за полугодие, год и итоговые — должны быть максимальными;
• иметь примерное поведение.

Красный диплом в школе

В Беларуси нет понятия «красный диплом» — есть документ о высшем образовании с отличием. Он такого же цвета, что и стандартный, но слово на нем выводится золотой, а не серебряной краской. Красный диплом в Беларуси у магистрантов.