⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Высчитывают Ли С Больничного По Исполнительному Листу. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
Геннадий Константинович Круглов Этот юрист из города Москва 1. проведение ревизии без вашего присутствия — дело сомнительное вообще. уже за одно это ее результаты могут быть оспорены.2. «удерживать» можно лишь в том случае, если установлена ваша вина в недостаче. а для этого комиссия должна рассмотреть не только результаты ревизии, но и ваши объяснения по этому факту.поскольку вы на работе отсутствуете, то и объяснительную у вас не требовали, а вы её не предоставляли. так что утверждать, что вы в недостаче виновны, пока нет оснований.а если такое решение принято без рассмотрения ваших объяснений да еще и тогда, когда вы на больничном, оно незаконное.3. удерживать недостачу работодатель своим распоряжением имеет право только если ее размер не превышает средний месячный заработок, причем не более 20 % в месяц.больший размер, если работник не согласен, — только через суд.4.
Удержания с больничного листа
Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.
Могут ли высчитывать с оплаты больничного листа недостачу по ревизии
Можно ли удержать сумму долга путём взаимозачёта, и оформить такую операцию договором купли-продажи утраченного имущества? Ответ: По правилам бухгалтерского документооборота это можно сделать следующим образом. Выплатить компенсацию по расчётной ведомости, а затем оформить внесение денежных средств в кассу или в банк в счёт оплаты приобретаемого имущества.
У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов. В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.
Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам
С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать.
Какой документ важнее
Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.
Отчисления с больничного листа осуществляются только при наличии исполнительного листа. Но есть исключения в том случае, если алиментное соглашение отсутствует, а заключить его между сторонами нет возможности.
Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.
Процедура удержания по исполнительному листу
- Денежные компенсации по командировочным работам;
- Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
- Оплата лечебно-профилактического питания;
- Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.
Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.
Детали алиментов с больничного листа
Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».
- Алименты будут взиматься с пособия в том случае, если между родителями существует соглашение, заверенное нотариусом и переданное в бухгалтерию лица, с доходов которого взимаются деньги на содержание детей, родителей или бывших супругов.
- Выплата алиментов со всех доходов, в том числе и с пособия по больничному листу, может осуществляться по решению суда, который выдал истцу исполнительный лист. Этот документ также передается на работу гражданину, обязанному платить алименты.
Это связано с теми изменениями, которые произошли в российском законодательстве в последнее время. Кроме этого, изменение общественной жизни делает актуальными ситуации, которые еще пару десятилетий назад не существовали. Итак, разберем подробнее те вопросы, которые беспокоят граждан России.
Часто задаваемые вопросы
В соответствии с ч. 2 ст. 102 Закона № 229‑ФЗ размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Поэтому служба судебных приставов вправе направить в территориальный орган ФСС запрос о сумме выплаченного пособия. Таким образом, задолженность за этот период взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя, постановление может быть предъявлено взыскателем по месту работы должника.
Удерживать могут не только в процентах, но и в строго фиксированной сумме, ориентироваться необходимо на сведения, указанные в официальных документах. К тому же следует учитывать, есть ли у плательщика установленная задолженность. При ее наличии наниматель вправе удерживать до 70% всех заработанных средств до того момента, как долг будет полностью погашен.
Размер удержания напрямую зависит от того сколько детей обязан содержать алиментоплательщик. Законодательные нормы устанавливают, что при наличии одного ребенка родитель обязан платить четверть от своих доходов. Если детей двое, причем неважно от одной семьи или двух разных жен, то сумма выплат будет равняться трети всех заработанных средств. При наличии троих и более детей высчитывать будут половину всего заработанного.
У меня на работе исполнительный лист по кредиту. Я была на больничном, удержали 50 процентов. Это правильно?
На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2023 г № 294.
- заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.);
- причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.
Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.
Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена.
Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами
При этом следует помнить об ограничении: на выплаты может пойти 50% либо 70% от дохода гражданина. Если необходимая сумма превышает это ограничение, то порядок выплат по каждому исполнительному листу также важен.
Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.
Алименты с больничного листа
В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.
Оформить алиментное соглашение
Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.
- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью;
- при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.
С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.
Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов (алименты и другие обязательства)?
Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.
Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Данное правило закреплено в Федеральном законе № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2023 года.
С больничного листа удерживается по исполнительному листу
- Исполнительные листы из судебных инстанций.
- Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
- Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.
Берутся ли алименты с больничного листа
Действующая статья 82 Семейного кодекса говорит о том, что начисление алиментов с больничного листа может осуществляться только при наличии определенных условий, и в частности, при наличии соответствующего судебного приказа, решения суда или договора, заключенного между плательщиком и получателем на добровольной основе. Данное положение дополнительно было закреплено в Постановлении Правительства №841, изданного 18.07.1996.
Следует отметить, что даже для такого строгого ограничения есть исключения. Они вытекают из родительских обязательств по финансовому обеспечению малышей. Также это касается возмещения вреда, который был причинен самочувствию другого человека, а также возмещение расходов людям по захоронению близкого, который полностью обеспечивал их. В указанных обстоятельствах с человека можно удержать и больше половины. Но сумма вычетов не должна превысить семидесяти процентов.
- Заработок, полученный по месту осуществления профессиональной деятельности. Сюда включены не только должностные оклады, но и средства, полученные по выполнению сдельных, сверхурочных и почасовых работ, за реализацию продукции, образовательную деятельность.
- Средства, полученные людьми, выполняющими госбюджетные функции.
- Финансы работников средств массовой информации.
- Повышающие выплаты стимулирующего характера тем специалистам, которые повышают свою профессиональную квалификацию и мастерство, изучают иностранные языки.
- Увеличение дохода за специальное звание, классность и выслугу лет, допуск к информации закрытого характера.
- Выплаты за увеличение объема обязательств, сферы деятельности.
- Деньги, полученные за труд в сложных, тяжелых и опасных условиях, в ночное, личное и праздничное время .
- Средства, выплаченные специалистам образовательной сферы за руководство отдельно взятым учебным классом.
- Оплата работы специалистов медицинских структур.
- Денежные выплаты поощрительного характера .
- Усредненный доход, который сохраняется за человеком, даже на период его временного отсутствия, например, отдыха и восстановления, заболевания.
- Деньги за вынужденный простой.
- Оплата в связи с уходом на заслуженный отдых. Сюда входят выплаты по достижению определенного возраста, в связи с нарушением здоровья, оплата военным и сотрудникам силовых структур.
- Деньги, которые получают люди, обучающиеся в различных учебных после школьных заведений. В эту категорию включены и те, кто стремиться стать научным сотрудником и получить ученое звание.
- Средства, которые получает человек, состоящий на специальном учете, как не имеющий места осуществления профессиональной деятельности. Такое допускается только при наличии судебного заключения либо договоренности о содержании отпрысков.
- Денежная помощь, которую получил индивидуум по случаю ухода из компании в связи с уменьшением числа работающих.
- Доходы, которые получает индивидуальный предприниматель.
- Средства за сдачу материальных объектов в использование другим людям.
- Выплаты дивидендного характера, проценты от вложений.
- Полученное за выполнение работ подрядного характера.
Ограничение размера удержаний
Совокупность всего объема вычтенных средств не должна превышать двадцати процентов от всего размера выплат. В некоторых случаях он может быть увеличен, но не должен составлять более половины заработанного.
