⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Отпуск ветерану труда федерального значения работающему. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
В законе прописаны различные льготы, которые были актуальными в советские времена, но которые в настоящее время или не имеют особого значения, или их весьма трудно реализовать.
К таким льготам относятся:
— преимущественное право на улучшение жилищных условий, выделения земельных участков для жилой застройки, садоводства и огородничества;
— первоочередной ремонт жилых домов и квартир и обеспечение топливом;
— первоочередное получение ссуды на жилищное строительство с льготным ее погашением;
— преимущественное право на вступление в садоводческие и гаражные кооперативы;
— преимущественное право на установление домашнего телефона.
Согласно Закону ветеранами труда считаются:
1) обычные пенсионеры со стажем работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин;
2) льготные пенсионеры по списку №1 с общим стажем не менее 30 лет для мужчин и 25 лет – для женщин;
3) льготные пенсионеры по списку №2 с общим стажем не менее 35 лет для мужчин и 30 лет – для женщин;
4) льготные пенсионеры по пунктам «в»-«з» статьи 13 Закона Украины №1788-12 (сельские трактористы-машинисты, доярки, свинарки; водители городского пассажирского транспорта и другие – при наличии стажа у мужчин – 35 лет и женщин – 30 лет;
5) пенсионеры по выслуге лет по статье 52 ЗаконаУкраины №1788-12 (авиаторы, железнодорожники, водители грузовиков на шахтах и рудниках, докеры-механизаторы, геологи, лесозаготовители, артисты, учителя, врачи, спортсмены и другие) — при наличии стажа у мужчин – 35 лет и женщин – 30 лет;
6) пенсионеры по возрасту отдельных категорий граждан:
— лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики;
— инвалиды по зрению 1-ой группы и инвалиды с детства 1-ой группы;
при наличии стажа у мужчин – 30 лет и женщин – 25 лет;
7) пенсионеры, награжденные медалью «Ветеран труда» по законодательству бывшего Союза ССР;
8) инвалиды 1-ой и 2-ой групп, которые получают пенсии по инвалидности и имеют стаж работы не менее 15 лет.
Неактуальные льготы для ветеранов труда
Дело в том, что как, как и раньше, есть ограничения на количество льготников в автобусе: не более двух льготников всех видов в маршрутках типа «Мерседес», до 4-х – в автобусах типа «Богдан» и до 6-ти – в больших автобусах. Кстати, насчет ограничения количества льготников в одном транспортном средстве в Законе ничего не сказано. Это, по-видимому, решение местных властей или самих перевозчиков. Впрочем, вполне разумное.
У местных властей есть право изменения размера помощи, все зависит от экономики. Из-за монетизации льгот появилось много споров. «Живые» деньги удобны перевозчикам и коммунальщикам по сравнению с субсидиями, которые часто приходят не вовремя.
Ветеран труда федерального значения: льготы, выплаты, права
Если путевка оформляется на инвалида, то список документов дополнит заключение медико-социальной экспертизы. Справка требуется для того, чтобы исключить болезни, при которых невозможно санаторно-курортное лечение.
Региональные льготы
Граждане, обладающие званием, имеют право на получение налогового вычета после крупного приобретения. Причем остатки вычета могут переноситься на предыдущие периоды. Права ветерана труда федерального значения подтверждаются удостоверением. Чтобы получить налоговый вычет, надо написать заявление.
Исключением считаются ситуации, когда сотрудник с таким званием одновременно является участником ВОВ, пенсионером или инвалидом. Об этом говорится во второй части статьи №128 ТК. Например, участникам Великой Отечественной войны положено 35 дополнительных суток отпуска. Работающим пенсионерам можно брать в год до двух недель отгула.
- сотрудники, имеющие стаж работы, которого достаточно для оформления пенсии по старости, выслуге лет;
- работники, которые имеют ведомственные награды, знаки отличия за хороший труд;
- лица, начавшие трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны будучи несовершеннолетними (не достигшими возраста 18 лет);
- сотрудники, у которых есть медали, награды, выданные за трудовую деятельность еще в период существования СССР или в настоящее время.
Кто относится к ветеранам?
Большинство ветеранов является пенсионерами, поэтому на них распространяется подобная льгота. Если сотрудник имеет статус инвалида, тогда ему предоставляется по закону до 60 выходных дней без материального возмещения. Дополнительно нормативными локальными актами предприятия могут быть установлены и другие виды льгот касательно отпусков, в том числе и оплачиваемых.
Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2023 году.
Как льготы полагаются работающим ветеранам труда: список
Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.
Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.
Напротив, действующая с 2023 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.
по списку № 1 — на работах с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (при наличии стажа работы у женщин — 25 лет и у мужчин — 30 лет);
Кто считается ветераном труда, какие они имеют льготы
В связи с обращениями граждан по поводу бланков-вкладышей к удостоверениям участника боевых действий, инвалидов войны 2-й и 3-й группы Великой Отечественной войны 1941—1945 годов, которым исполнилось 85 лет и более, департамент труда и социальной политики Одесского городского совета разъясняет, что с 1 января 2023 г. вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (№ 5279-VI от 18.09.2023 г.), предусматривающий предоставление им льгот, предусмотренных ст. 13 закона для инвалидов войны 1-й группы.
Как оформить льготы ветеранам, которым исполнилось 85 лет
Согласно статье 6 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан пожилого возраста», ветеранами труда признаны граждане, которые работали на предприятиях, в учреждениях, организациях, объединениях граждан, у физических лиц, имеют стаж работы 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин и вышли на пенсию.
В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2023-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.
Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):
Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы
Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.
- работают по трудовому договору;
- работники организаций и предприятий;
- работают в сфере оказания услуг;
- зарегистрированные писатели, получающие гонорары;
- деятели науки, искусства, медицины, участники военных ведомств, структур, государственные служащие и т.п.;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой, индивидуальные предприниматели, занимаются частной практикой и т.п.;
- ведут фермерское хозяйство;
- священнослужители;
- малочисленные народы севера, занимающиеся отраслевым хозяйством.
Согласно 13 статье части 3 Федерального Закона № 5 при наличии весомых оснований для получения меры социальной поддержки выбирается только одна причина для отпуска. Например, в связи со смертью близкого родственника, по семейным обстоятельствам.
Работающие пенсионеры
Категория “ветеран труда” определена статьёй 7 ФЗ № 5, как лица, наработавшего трудовой (страховой) стаж за пятнадцатилетнюю работу в одной отрасли. В разных отраслях весь стаж составляет суммарно 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Ветераны награждаются специальными медалями и орденами СССР, современными орденами РФ, почётными грамотами и благодарностями.
- Бесплатный проезд в городском и пригородном ж/д транспорте;
- Проезд с 50%-ой скидкой на водном транспорте;
- При наличии соцкарты москвича – бесплатные поездки на электрифицированном наземном городском транспорте Московской области и автомобиле;
- При наличии оснований – предоставление санаторной путевки с бесплатным проездом к месту отдыха и обратно;
- Льгота по оплате капитального ремонта в виде компенсации половины затраченных средств (деньги могут переводиться на счет или выдаваться наличными);
- Продажа лекарств по скидкам;
- Ежемесячная городская денежная выплата (ЕГДВ);
- Льгота по оплате телефона в виде ежемесячного возврата денежных средств после их уплаты.
- К неоплачиваемому отпуск для работающих ветеранов добавляется еще 5 дней, то есть в общей сложности они могут отдохнуть за свой счет на протяжении 35 дней;
- Возможность перенести остаток налогового вычета по НДФЛ, касающийся вопросов имущественного характера, на предыдущий налоговый период.
Льготы ветеранам труда в 2023 году в Москве, московской области и др
- Заявление
- Паспорт
- Удостоверение ветерана труда
- СНИЛС
- Трудовая книжка
- Документы на имеющиеся медали
- Фото 3*4
- Справка о заработной плате за любые 2,5 года работы
- Пенсионное удостоверение или соответствующая справка
- Военный билет
Какие льготы положены ветерану труда в регионах
Данная категория граждан имеет право бесплатно обслуживаться в системе здравоохранения. Речь идет именно о медицинских услугах, а не о предоставлении бесплатных лекарств, это важно, так как многие путают «бесплатную медицину» с «бесплатными медикаментами».
Перед тем как работающему ветерану по трудовой выслуге лет, обратиться к работодателю с заявлением на предоставление дополнительный отдых нужно ознакомиться с трудовым договором. Так с 2023 года это право перестало быть обязательным. А так же к закону региона, в котором проживает работник. Если такой пункт имеется, работник может с полным правом потребовать предоставление такого отпуска в удобном для него графике. При этом работодатель не может без согласования с ветераном труда изменять длительность и время дополнительного отпуска. В этом случае директор не может отказать гражданину в удовлетворении заявления и, соответственно, отсутствие ветерана на рабочем месте считаться прогулом не будет. Заключение Дополнительный отпуск для ветеранов труда – это льгота, которая может быть закреплена за гражданином на региональном уровне.
Отпуск для ветеранов труда в удобное время
Срок составляет 28 дней, предоставление его является обязательным для работодателя, впрочем, по желанию работника, его можно заменить денежной компенсацией. Для некоторых категорий сотрудников его продолжительность может быть больше.
Бесплатная консультация по телефону!
Специально для их социальной защиты, и в виду пожилого возраста был разработан комплекс мер, которые делают жизнь работающего сотрудника в возрасте более комфортной. Именно для данной категории работников и утверждена система дополнительных отпусков.
Эту категорию граждан государство обеспечивает рядом льгот. На федеральном уровне работающие ветераны труда до 2023 года имели право дополнительно отдыхать 30 дней в году в любое удобное для них время, но без сохранения при этом заработной платы. С 2023 года эта норма исключена, но на региональном уровне закон позволяет самостоятельно определять меры социлаьной поддержки данной категории граждан, например возможны варианты по:
Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда
- оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
- улучшению жилищных условий;
- оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
- зубному протезированию и ремонту протезов;
- покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
- проезду в городском транспорте.
Ветераны труда
С этой категорией работников история аналогична ветеранам труда: каких-либо льгот по части оплачиваемого доп.отпуска у них не существует. Поэтому ответ на вопрос, положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам — отрицательный, если речь идет о дополнительном оплачиваемом отпуске. Если говорить про доп.отдых «за свой счет» — то это пожалуйста, пенсионеры по старости, продолжающие работать, согласно статье 128 ТК РФ , имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Из преимуществ — они могут его взять когда захотят.
