Возмещение Вреда При Профессиональными Заболеваниями Строителю

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Возмещение Вреда При Профессиональными Заболеваниями Строителю. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

б) гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, — со дня смерти кормильца, но не ранее дня приобретения права на возмещение вреда.

При подаче заявления о возмещении вреда по истечении трех лет после утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности в связи с трудовым увечьем или после смерти кормильца возмещение вреда производится со дня обращения.

Днем обращения за возмещением вреда считается день подачи заявления.

Приведенное правило применяется и в случаях, когда потерпевший получил увечье и продолжает выполнять свои трудовые обязанности.

Пример. Оператор почтовой связи почтамта получил по вине предприятия травму при исполнении трудовых обязанностей (струя горячей воды из лопнувшего радиатора отопления ошпарила оператору руку). В связи с травмой оператор два месяца получал пособие в размере своего среднего заработка — 63200 руб. по листку нетрудоспособности, после чего ВТЭК установила оператору потерю профессиональной трудоспособности в размере 20%. Пенсия ему не назначена.

Оператор обратился к администрации о возмещении вреда с учетом утраты профессиональной трудоспособности (20% от 63200 руб.=12640 руб.).

Рекомендуем прочесть:  Как написать заявление на сокращение обеденного перерыва

Администрация в выплате оператору отказала, мотивируя это тем, что заработок оператора после увечья не уменьшился. Она не учитывала, что пострадавший, частично утративший профессиональную трудоспособность, для выполнения своих обычных обязанностей вынужден затрачивать дополнительные усилия, что должно быть компенсировано.

Суд обязал администрацию почтамта возмещать вред оператору на общих основаниях вне зависимости от размера заработка после увечья, т.е. в размере 12640 руб. в месяц.

Право потерпевшего, а также нетрудоспособных лиц, имеющих право на возмещение после его смерти, каким-либо давностным сроком не ограничено. Время обращения влияет только на срок, с которого выплачиваются суммы возмещения, но не на право заинтересованных лиц на возмещение вреда. Так, в случаях обращения потерпевшего за положенным ему возмещением вреда по истечении трех лет после утраты трудоспособности возмещение ему будет производиться только со дня обращения.

Пример. Проводник-электромонтер почтового вагона частично утратил профессиональную трудоспособность 14 марта 1985 года, продолжал работать и за возмещением вреда обратился в Прижелезнодорожный почтамт только 17 мая 1992 года. В этом случае возмещение вреда будет выплачиваться ему с 17 мая 1992 года, а не со дня утраты трудоспособности. Если бы заявление было подано до 15 марта 1988 года, т.е. до истечения трехлетнего срока, то потерпевший получил бы положенное ему возмещение со дня утраты профессиональной трудоспособности, т.е. с 14 марта 1985 года. Это относится и к случаям возмещения вреда в связи со смертью кормильца.

Работник, временно утративший трудоспособность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, получает в период временной нетрудоспособности пособие по государственному социальному страхованию в размере 100% заработка, независимо от непрерывного стажа работы. При этом пособие исчисляется из полного среднего заработка. Пособие в размере полного заработка выплачивается независимо от того, по какой причине произошел несчастный случай на производстве — по вине администрации, вследствие грубой неосторожности самого потерпевшего и т.п.

Рекомендуем прочесть:  Купить Билет На Ласточку Онлайн По Студенческому Билету

Выплата пособия в связи с трудовым увечьем в размере 100% заработка полностью компенсирует причиненный вред. Практически начальным сроком для выплаты возмещения за счет работодателя является день окончания временной нетрудоспособности. Это не исключает возмещения потерпевшему дополнительных расходов со дня увечья либо утраты трудоспособности.

3. Возмещение вреда было назначено на годовалого сына умершего и на его трудоспособную жену, занятую уходом за этим ребенком. Через 2 года, определив ребенка в детский сад, вдова приступила к работе. Производится перерасчет (ранее на ребенка приходилась 1/3 заработка отца, а теперь 1/2). Через год, в связи с состоянием здоровья ребенка, вдова вновь прекращает работу. Производится новый перерасчет (по 1/3 заработка кормильца на каждого члена семьи, 2/3 заработка на двоих) и т.д.

Статья 46. «Обязанность получателя сообщать о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату возмещения вреда.»

При ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) предприятия заявление подается его правопреемнику.

Если права и обязанности ликвидированного предприятия не переходят к правопреемнику, оно обязано капитализировать и внести в органы государственного страхования суммы, подлежащие выплате в возмещение вреда. Ликвидационный отчет утверждается лишь после капитализации сумм, необходимых для выплаты возмещения вреда в будущем, и перечисления их органам государственного страхования. Страховая организация выплачивает потерпевшим суммы в возмещение вреда в размере, установленном законодательством.

Если при ликвидации предприятия капитализация платежей в возмещение вреда не произведена, иск о возмещении вреда предъявляется органу государственного страхования.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах