⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Консультация Юриста В Компании Роснефть По Трудовому Кодексу. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
09.05.2023 – В судебной инстанции завершился процесс по делу о незаконном увольнении. Адвокаты помогли клиенту в составлении процессуальной документации и предоставлении доказательств. По решению суда ответчик должен восстановить сотрудника в должности.
Добрый день! Если вам необходим юрист по трудовым спорам в Москве, который отличается не только высокой квалификацией, но и результативностью работы, то вам следует обратиться в компанию Демина Виктора Васильевича. Адвокаты нашей фирмы – это высококлассные специалисты в области права, которые не знают проигрышей в судебных разбирательствах. В процессе споров трудовые юристы отстаивают права и интересы как работодателей, так и сотрудников. Судебные защитники отлично разбираются в нормах законодательства, регулирующих взаимоотношения на предприятиях, они смогут прийти на помощь доверителю в трудной ситуации.
Основные услуги
- Детальное рассмотрение проблемы клиента с предложением ее разрешения;
- Анализ последствий, возникающих при ущемлении трудовых прав сотрудников;
- Оценка возможности урегулирования спора мирным путем;
- Помощь юриста по трудовым спорам во взаимодействии спорящих сторон;
- Содействие в привлечении ответчика к административной ответственности;
- Формирование стратегии защиты доверителя в судебном процессе;
- Помощь в составлении жалобы в надзорные организации на действия работодателя;
- Услуги по взысканию с проигравшей стороны компенсации за нанесенный ущерб.
Отрицательные стороны :
Роснефть Кубаньнефтепродукт. Не компетентность руководителей любого уровня- нормальные специалисты уволились 1-2 года назад. Начиная с генерального директора — временьщика, которых меняют каждый год, соответственно и все управление заменяется не понятно какими специалистами. Заканчивая региональными менеджерами — лизаблюды, выполняющие любые дурацкие указания, лишь бы остаться в любимчиках у руководства. Людей работающих на АЗК по умолчанию руководство считает ворами и рабами, хотя нужно трусить управляющих и региональных менеджеров, которые втихаря крутят с обналичкой, плотностями н.п., и недоливом топлива. Правда сказать аппетиты уже не те — недолива больше 300 грамм на
Отрицательные стороны :
Компания маргиналов — для маргиналов. К рядовым работникам здесь преотвратное отношение. Хорошо себя чувствуют здесь только ушлое быдло, наглые маргиналы, готовые лизать и лижущие зады своим дефективным манагерам. Ну , а манагеры в этой «гос»компании давно стали олигархами и черными кардиналами главных управляющих сырьевой колонией — нефтеколонкой под названием «Российская Федерация».
Отзывы о компании
Отрицательные стороны :
Рн сервис в г.Усинске В первую очередь тебя не считают за человека тех.бизопастности только на бумаги ,перед комиссей вообше цирк ,тропинки на месторождениях посыпаются песком ,которые через пять минут задувает снегом ,премии лишают за все подряд.И лишают сразу на 100% .С приходом Путри .Не идите сюда работать, здоровье берегите.Это того не стоит.Р-Н сервис г.Усинск
Раннее обращение к грамотному юристу поможет работнику избежать досадных ошибок, в результате которых привлечение к ответственности недобросовестного работодателя становится невозможным. Также юрист по трудовому праву может помочь и работодателю, который стал жертвой несправедливых обвинений со стороны своих подчиненных.
Юристы по трудовым спорам
Заказчик вправе сам назначить устраивающую его цену за работу, хотя заранее определить точную стоимость участия профессионала в разрешении того или иного спорного вопроса с работодателем – проблематично. Цена в каждом частном случае – индивидуальна и отличается для физических и юридических лиц. Стоимость зависит от объема работы специалиста по праву и от сложности спора. На расценках может сказываться и известность правозащитника, его успешная репутация. Однако каталог Юду огромен, поэтому здесь можно найти профессионалов с самыми разными расценками на работу.
Чем может помочь профессионал
Сайт Юду позволяет в короткие сроки найти действительно хороших и опытных специалистов по трудовым спорам в Москве. Их репутация не вызывает сомнений, поскольку ежедневно подтверждается отзывами заказчиков. Профиль каждого специалиста содержит не только оценки их работы, но и рейтинг исполнителя на сайте – чем больше положительных отзывов о его работе, тем он выше.
Норма права тут одна. Это набившая оскомину 120 ст. ТК РФ. и комментарии к этой статье. Еще раз: выходной и только выходной перенесен на май.
К примеру: если сотрудник возьмет отпуск с 1 по 10 мая, то отпуск будет продлен на 2 дня: из за 1 мая и 9 мая. А фактически рабочих дней за первую декаду мая будет 3 из за переносов.
Консультация по ТК РФ
Подскажите кто разбирается в ТК РФ. Сам я не юрист, прочитал 120 ст. ТК РФ, но такой нюанс там не рассмотрен.
Если я нахожусь в отпуске и 23 февраля попал на отпуск, но при этом в этом году 23 был субботой и перенесен на 10 мая. Будет ли в связи с этим продлен отпуск на 1 день ?
Дубликаты не найдены
Отпуск может включать выходные и праздничные дни, ведь когда пишешь заявление на предоставление отпуска, то ставишь период (например с 10 по 24 февраля) на 14 календарных дней. Выходишь на работу 25-ого. И ничего никуда в этот период не переносится.
Пошаговые рекомендации о порядке проведения корпоративных процедур и подготовки документов для них, нормативное регулирование, способы и сроки проведения процедуры, оформление документов и возможные последствия.
Подскажут, как действовать в конкретной ситуации в области договорного и корпоративного права, получения лицензий, разрешений и аккредитаций, проведения закупок, трудовых споров и др. В Готовых решениях — пошаговые инструкции, образцы документов, ссылки на правовые акты и позиции судов. Информация ежедневно обновляется.
Конструктор договоров
Анализ судебной практики по вопросам применения норм корпоративного права (законы об ООО, АО и др.). Рассмотрены вопросы создания, реорганизации, ликвидации хозяйственных обществ, различные аспекты текущей деятельности организаций.
Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами.
Консультации юриста по трудовому праву
Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям. Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены – любое оспариваемое решение будет принято в вашу пользу.
Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права
Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития.
Практически все существующие трудовые отношения имеют законодательное основание. При невыполнении договора между работодателем и сотрудником могут возникнуть сложности. Как правило, та сторона, права которой были нарушены, пытается самостоятельно разобраться с ситуацией. Однако консультация юриста по ТК РФ поможет вам решить любой вопрос в данной сфере намного эффективнее и быстрее.
Консультация юриста по ТК РФ
Под термином Трудовое право необходимо понимать ту совокупность законодательных норм, благодаря которым определяются отношения между двумя сторонами, а именно, нанимателем и сотрудником. Все существующие правовые нормы четко прописаны в Трудовом Кодексе России, но не все его нюансы известны человеку без специальной подготовки, именно поэтому без участия юриста будет сложно разобраться. Также помощь специалиста необходима по той причине, что часто в законодательство вносятся изменения, и чтобы выиграть дело, надо быть в курсе всех нововведений, и в таком случае вам лучше воспользоваться онлайн консультацией по ТК РФ.
Содержание Трудового права
Замечательной является ситуация, когда работодатель не нарушает правил трудовых отношений и выполняет все свои обязанности. Но случаются ситуации, когда работодатель нарушает правила договора, например, задерживает заработную плату, не выплачивает положенных сотрудникам льгот и надбавок за сверхурочную работу. Реже, но все же случается, что сам работник нарушает условия трудового соглашения.
Трудовое право в России призвано осуществлять регулирование возникающих на предприятии отношений и связанных с ними процессов. Однако правильное применение всех норм права зачастую оказывается под угрозой. Одна из распространённых причин несоблюдения гарантированных прав и декларируемых обязанностей – человеческий фактор. При этом нарушителями трудового законодательства выступают как работники, так и работодатели.
Консультация юриста по трудовому праву: кто и в каких случаях обращается
Отсутствие минимального уровня знаний в сфере трудового законодательства приводит к тотальному его нарушению. В 9 из 10 обращений именно это становится главной причиной конфликта. Споры возникают даже по чётко регламентированным положениям ТК РФ:
По трудовым вопросам
Уравновесить дисбаланс сил в возникшем споре способно третье незаинтересованное лицо. Как правило, в качестве такого рефери приглашают юриста, чьё поле деятельности лежит в границах законодательно регламентированных норм и правил их применения.
