⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Практические Советы Завхозу Детского Сада. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
Он обязан принять меры по профилактике пожаров — гарантировать наличие огнетушителей и схемы эвакуации. При этом ведет отчетную документацию и вовремя представляет ее в бухгалтерию. Следит за исправностью освещения, отопления и вентиляции, организует работу склада и условия для нормального хранения детсадовского имущества. Периодически (в установленные сроки) проводит инвентаризацию и списывает пришедшее в негодность.
Ни одна организация, будь то промышленное предприятие, коммерческая фирма или образовательное учреждение, не может обойтись без должности заведующего хозяйством. Это тот человек, который держит в своих руках всю материальную часть, организует быт и следит за порядком на вверенной ему территории. Обязанности его обширны и разнообразны. Регламентирует их такой документ, как должностная инструкция заведующего хозяйством. В ней прописаны до малейших подробностей права и обязанности завхоза.
Продукты — отдельный вопрос
Кроме того, завхоз непосредственно участвует в подготовке приказов, смет, договоров, инструкций и любых других документов, связанных с хозяйственными вопросами. Он имеет право вносить начальству предложения по оптимизации хозяйственной деятельности в рамках собственной должностной инструкции.
Полномочия завхоза в детском саду тесно связаны с его должностными обязанностями. Он отдает распоряжения своим подчиненным и имеет право знать обо всех решениях руководства, которые имеют отношение к хозяйственному обеспечению ДОУ.
Практические Советы Завхозу Детского Сада
Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.
Как подготовить детский сад к учебному году по новым правилам приемки?
Работа с персоналом Несет ответственность за противопожарное состояние зданий, контролирует наличие и исправность первичных средств пожаротушения, обеспечивает учет и хранение противопожарного инвентаря, схем эвакуации. Использование ресурсов ДОУ Ведет учет воды и электроэнергии, организовывает их рациональное использование и доставку. Контролирует исправность систем отопления, вентиляции, освещения.
Следит за своевременным вывозом мусора. Организует работу склада, пищеблока, прачечной. Своевременно приобретает посуду, инвентарь, оборудование, мебель, топливо, моющие средства.
N 412) учитываются должностными лицами предметы стоимостью до двух рублей за единицу, за исключением белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви, а также столового и кухонного инвентаря.
Каждый работник, устраиваясь на работу, читает и подписывает трудовой договор. В трудовом договоре в кратце указываются обязанности и права как работника, так и работодателя. Согласно этим обязанностям человек и работает. Должность завхоза не исключение общему правилу. Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы.
У неё был старенький комп — 486 с 8 Мб ОЗУ, Windows 95. Она на нем составляла служебные записки и набирала документы. Так, что отсюда и требования к базе. Это небольшая база, написанная на Access 97, без всяких заморочек и украшательств. Она легко конвертируется в Access 2023 и Access XP. Я по-моему встречал на форуме вопросы, связанные с похожей, а может и такой, задачей. Вдруг кому-то из начинающих приглянется? Жалко просто выбросить.
Должностная инструкция завхоза
Регулярно производит инвентаризацию имущества, которое находится на балансе организации. Помимо этого, завхоз непосредственно руководит обслуживающим персоналом организации, следит за их исполнительностью и качеством работы, ведет отчетную документацию материальных ценностей предприятия в установленном порядке.
Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала (повара, помощников воспитателей, рабочего по стирке белья, истопников, охранника). Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического электрического оборудования (электроплит, холодильников, стиральных машин и др.), их периодический осмотр и текущий ремонт.
Как правильно организовать рабочий день завхозу в детском саду
3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника хозяйственного отдела); Положение о хозяйственном отделе, Должностная инструкция заведующего хозяйством, Правила внутреннего трудового распорядка.
Перечень документации в ДОУ
По закону заведующий хозяйством принадлежит к числу руководителей. Назначить и уволить его можно только приказом гендиректора (по представлению начальника структурного подразделения), которому завхоз непосредственно подчиняется.
Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории. Завхоз, в ведении которого лишь арендованное пространство, например, для ресторана, не обязан заботится о состоянии коммуникаций в здании.
Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция завхоза предприятия (например, коммерческой фирмы) — совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду. Но, тем не менее, имеются общие положения, объединяющие все типы таких инструкций. Давайте рассмотрим их поподробнее.
Полномочия и ответственность завхоза ДОУ
Проводит инструктажи, следит за соблюдением инструкций по охране труда, пожаробезопасности, правил техники безопасности. Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических правил и других условий безопасности в ДОУ. Ведет учет рабочего времени, составляет графики работы технического персонала.
2.13. Организация проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличие радиации и шума в помещениях ДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности.
Должностная инструкция завхоза ДОУ
2.28. Ведение соответствующей отчетно-учетной документации, своевременное предоставление ее в бухгалтерию и заведующему детским садом (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в дошкольном образовательном учреждении).
Должностная инструкция завхоза ДОУ
3.4. Вносить свои предложения по улучшению организации работы ДОУ, по модернизации деятельности подчиненных сотрудников, по совершенствованию технического обслуживания и по материально-техническому оснащению дошкольного образовательного учреждения;
- ведет соответствующую отчетно-учетную документации, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию и заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (согласно номенклатуре дел ДОУ);
- составляет паспорт санитарно-технического состояния дошкольного образовательного учреждения;
- ведет реестр заключенных договоров на обеспечение обслуживания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений, помещений и оборудования;
- осуществляет учет расхода электроэнергии, тепла, воды и других ресурсов, подает необходимые сведения и отчетность в бухгалтерию;
- осуществляет контроль соблюдения и исполнения условий договоров на обеспечение обслуживания, ремонта и эксплуатации, организовывает выдачу проектно-сметной и другой технической документации, которая необходима для осуществления вышеуказанных работ;
- взаимодействие с поставщиками мебели, учебного и игрового оборудования, продуктов питания, материалов.
Основными трудовыми функциями заведующего хозяйством являются:
2.1.
2.1.1. Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, помещений и оборудования детского сада.
2.1.2. Документационное сопровождение процессов использования, эксплуатации и обслуживания зданий, помещений и оборудования.
2.1.3. Организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания зданий и помещений дошкольного образовательного учреждения.
4. Права
1.6. В своей трудовой деятельности заведующий хозяйством руководствуется должностной инструкцией, составленной с учетом профстандарта, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и местных органов управления образованием всех уровней по вопросам хозяйственного обслуживания дошкольных образовательных учреждений. Также, завхоз ДОУ руководствуется:
правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором. получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью; Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала (повара, помощников воспитателей, рабочего по стирке белья, истопников, охранника).
За что можно доплачивать завхозу в детсаду
Вознаграждения могут иметь вид тринадцатой зарплаты или поощрения за выслугу лет. Первая выплата осуществляется ежегодно и формируется из итогового дохода или неистраченного зарплатного фонда предприятия. Выслугу лет поощряют ежемесячной надбавкой либо ежегодным вознаграждением.
Должностная инструкция заведующего хозяйством школы, детского сада, больницы или предприятия
а кто является РАБОТОДАТЕЛЕМ в МБДОУ?если это заведующий детским садом,то премию возможно получать исходя из личных симпатий руководства?завхоз,например с недавних пор почему-то стал премироваться ежемесячно. В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Таким образом структура вашей заработной платы, в том числе выплат стимулирующего характера зависит от коллективного договора.
- Требуйте жалобные книги! Так, к примеру, в садике должна быть «Книга жалоб и предложений по работе пищеблока». Но её ставят на полочку только тогда, когда приходит комиссия. В остальные дни книжечку убирают, чтобы родители не писали лишнего. А ведь любой родитель вправе попробовать всё, чем кормят ребенка. Отказ со словами: «Мы уже всё вылили!» – ложный. Существует так называемая «суточная проба»: вся еда за день складывается в баночки и хранится в холодильнике сутки (для Санэпидстанции, на случай, если кто-то из детей отравится).
- Вопрос питьевой воды в группе можно решить, покупая воду в баллонах с помпой. Я слышала, что в некоторых садиках родители покупают воду и для приготовления еды.
- Не стесняйтесь заявлять о ситуациях в группе старшему воспитателю или заведующей. Вы вправе поменять воспитателя, перевести ребенка в другую группу. У нас был даже случай увольнения воспитателя по просьбе родителей.
- Требуйте отчетности у заведующей. Ремонт в группах должен осуществляться не только за счет родителей. Деньги на ремонт садика выделяются ежегодно.
- Не действуют жалобы на уровне заведующей – звоните в РОНО, пишите в Администрацию города или Роспотребнадзор. У меня сложилось впечатление, что комиссии «сверху» пытаются построить и запугать сотрудников детских садов для того, чтобы снять ответственность с себя. Если няня будет драить унитазы по потери пульса, может они простоят ещё дет десять, а значит, государство сэкономит на новых. А вот если родители будут писать и требовать непосредственно с «верхов», то они обязаны будут пошевелиться. Прецеденты с положительным исходом мне известны. По крайней мере, в нашем садике ремонт сделали. Вода не ржавая, крыша больше не течет, сантехнику поменяли.
И это просто замечательно, если вам повезло с воспитателем! Нам, к сожалению, нет. В РОНО пытаются донести до работников новые педагогические приемы, но пока безуспешно. Старое ещё не отвалилось, а новое не прижилось. Поэтому, я часто наблюдала и толчки, и подзатыльники, и насильственное утаскивание орущего ребенка в спальню, отбывать наказание. Причем, выглядит и воспринимается это всё, как само собой разумеющееся: «А как с ними по-другому? Всегда так было, а то на шею сядут». Хотя, повторюсь, не всё так плачевно и хорошие воспитатели все же есть.
Логичный вопрос
Дети практически ничего не едят. Каждый день я наблюдала, как почти полные тарелки сливаются в отходы. У ребят, конечно, есть любимые блюда. Но такой праздник выдается редко и чаще всего садиковские харчи им не по вкусу. Работники кухни готовят без души со словами: «У нас в стране все «лучшее» – детям». Однако, по старинному русскому обычаю, кое-что успевают унести себе домой. И не мудрено, при такой-то зарплате…
Данная должностная инструкция завхоза Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Малокармалинский детский сад «Родничок Ибресинского района Чувашской Республики разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда РФ от 01. 01. 01г. № 37 в редакции от 01. 01. 01г. При составлении данной должностной инструкции завхоза ДОУ были учтены Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
Заведующий хозяйством принимается на работу и освобождается от должности заведующим ДОУ.
Заведующий хозяйством непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, является материально-ответственным сотрудником.
Заведующий хозяйством должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала. Однако, хороший специалист не только выполняет непосредственные должностные обязанности завхоза, но и владеет точной информацией обо всем, что может хоть как-то затронуть вверенное ему хозяйство. Такие работники, для которых эта профессия не просто способ прокормиться, но и призвание – ценятся своими работодателями буквально на вес золота, очень востребованы на рынке труда и никогда не останутся не у дел. Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза. Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории.
Деятельность завхоза в саду
Помимо полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом и прочими законодательными актами, Уставом и другими локальными актами учреждения, он пользуется правом ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней (календарных). Должностная инструкция завхоза школы или детского сада включает персональную ответственность за жизнь и здоровье детей образовательного учреждения и за полную сохранность имущества.
