Я Встала На Биржу Труда В 2023 Году 12 Февраля Выплатили Только 3 Тыс В Тосно

Центры занятости населения оказывают содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без предварительной записи. Данные услуги регламентирует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель. Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Можете придерживаться следующего алгоритма. Берем бланк справки о среднем заработке в центре занятости населения (бирже труда). Вместе с ним берем «Памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке». Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы.

То, сколько платят на бирже труда, напрямую зависит от прошлого заработка соискателя. Справка о нем должна включать в себя сведения о выплатах за последние 3 месяца до увольнения. Форма документа официально не утверждена, но в нем обязательно должны содержаться следующие данные:

Указанная информация касается безработных граждан с детьми из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Пособие по безработице

Основным вариантом постановки на учет по безработице является обращение в центр занятости по месту жительства. Гражданин подает заявление, представляет для проверки трудовую книжку, документы об образовании и квалификации. Для назначения и выплаты пособия необходимо представить справку о заработке с последнего места работы за три месяца.

В течение 10 дней ЦЗН может предлагать варианты трудоустройства. Заявитель может отказаться не более чем от двух вакансий, не подходящих ему по профессии или квалификации. Если за 10 дней работа не найдена, выносится решение о регистрации безработным, о назначении и выплате пособия.

• лица, ранее не работавшие, либо чей перерыв в работе составил более одного года;
• гражданине, уволенные за виновные действия (прогул, систематическое опоздание на работу и т.д.);
• безработные, которые не могут подтвердить официальный доход.

Пособие по безработице назначается и выплачивается с 11-го дня после постановки на учет в ЦЗН. Сумма выплат зависит от заработка по последнему месту работы, а для не работавших граждан или уволенных за виновные действия пособие назначается в минимальном размере. Основным нормативным актом для выплаты пособия по безработице является Приказ Минтруда РФ № 116н.

Если на момент постановки на учет подтвержден период работы не менее 26 недель за последний год, размер пособия составит 75% от среднего заработка. Размер среднего заработка считается по справке за три последних месяца работы. По истечении первых трех месяцев пособие будет выплачиваться в размере 60% от заработка.

Сколько платит биржа труда при сокращении в 2023 году

В зависимости от текущей ситуации работодатель всегда вправе увеличить или сократить количество работников. Чаще всего, это связано с перестройкой производственного процесса, но в любом случае объяснять причины работодатель не обязан. При сокращении штата от работодателя требуется только дополнительные финансовых вложения. Под сокращением официально понимается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения штата или численности работников (Статья 81 часть 2 ТК РФ).

Пример:
Зарплата продавца Семенова — 30 000 руб. 17 февраля 2023 его уволили по сокращению штата. Рассчитаем сумму выходного пособия.
За расчетный период для определения суммы пособия берем месяцы с февраля 2023 года по январь 2023 года, то есть 12 месяцев перед месяцем, в котором работника исключили из штата.
Заработок Семенова со всеми выплатами за этот период составил:
12*30000= 360 000 руб..
За расчетный период он отработал 237 дней — смотрим табель учета.
Среднедневной заработок: 360 000 руб. / 237 дн. = 1518,98 руб./дн.
Считаем количество рабочих дней в первом месяце после увольнения с 18.02.2023 по 17.03.2023 — это 18 рабочих дней, можно использовать производственный календарь. Обязательно включаем в расчет 23 февраля и 8 марта — праздничные нерабочие дни.
Выходное пособие составит: 1518,98 руб. * (18+2) дн..= 30379,60.

1. Определяем, кого сократить можно, а кого нет, с учетом положений ст. 261 ТК РФ. Нельзя увольнять по причине сокращения штата лиц, для которых законами установлена дополнительная социальная защита: одиноких родителей, многодетных, инвалидов определенных категорий и т. д.
2. Уведомляем о будущем увольнении службу занятости, профсоюз (если есть) и самого работника (в соответствии со ст. 82 ТК РФ). В службу занятости направляется уведомление по каждому работнику с указанием его профессии, квалификации и размера заработка. Информация подается в срок не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения. Если сокращение будет массовым, то за 3 месяца. Сроки и формы уведомлений установлены постановлением Совета министров — Правительства РФ от 05.02.1993 № 99.

В соответствии с п. 5 ст. 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ, эти категории граждан имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в ЦЗН, то им в течение полугода выплачивается дополнительное пособие. Его размер равен сумме средней зарплате, сложившейся в регионе.

Зарплата. Важно отметить, что выплатить нужно всё, что причитается работнику на дату увольнения, вкл. долги работодателя за предыдущие периоды. А вот если у работника есть какие-то долги перед работодателем, то удержать большинство из них из зарплаты можно только с письменного согласия работника.

• РП – размер пособия;
• МaxП – максимальный размер пособия: 12 130 рублей (в т.ч. и для предпенсионеров);
• РК – районный коэффициент, максимум 2;
• К – коэффициент для расчета пособия: 75%, 60% или 45% для предпенсионеров в зависимости от периода выплаты;
• СЗ – величина среднего заработка в месяц.

1. Первый – это безработный, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Тогда ему назначается ежемесячное пособие от государства и оказывается помощь в поиске работы, переквалификации и так далее.
2. Второй же – человек, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе работодателя. Но образованием гражданина (например, предоставлением специализированных курсов для получения каких-то навыков или повышения квалификации) не занимается, равно как и не предоставляет материальную поддержку.

1. окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
2. без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
3. долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
4. уволенным по отрицательным мотивам;
5. уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.

Если вы убеждены, что начисление пособия по безработице прекратилось по незаконным основаниям, то можно оспорить решение, принятое сотрудниками службы занятости населения. Для этого составляется жалоба в биржу труда, при отсутствии ответа – иск подается на рассмотрение в суд.

• —заявление по форме;
• —паспорт или документ, его заменяющий;
• —справка 2-НДФЛ о зарплате с последнего места работы минимум за 3 месяца;
• —оригинал трудовой книжки (трудовые договоры, служебные контракты);
• —документы о полученном образовании и квалификации.

В таблице указаны величины пособий без учета районных коэффициентов, то есть в отдельных российских регионах максимальный и минимальный размер пособия по безработице может быть выше. Например, в Норильске установлен коэффициент 1,8. Значит максимальная величина пособия по безработице в 2023 году там составляет 21834 рубля (12130 × 1,8).

Чтобы поддержать тех, кто потерял работу и лишился доходов из-за коронавирусного кризиса, по поручению Владимира Путина весной 2023 года были введены новые меры поддержки безработных: минимальный размер пособия по безработице временно увеличили с 1500 до 4500 рублей, а максимальную сумму выплат повысили с 8000 до 12130 рублей. Кроме того, были назначены дополнительные ежемесячные выплаты для безработных родителей с несовершеннолетними детьми в размере 3000 рублей.

Таким образом, граждане, которые все еще стоят на учете в ЦЗН, но уже не имеют право на получение материальной поддержки, будут получать пособие по безработице еще 3 месяца, но не позднее 1 октября 2023 года. При этом величина пособия будет той же: не меньше минимума и не выше максимума, установленного на день продления выплат (Постановление Правительства № 346 от 27.03.2023).

Будут ли продлены сроки выплат повышенных пособий по безработице после августа, пока неизвестно. Все зависит от дальнейшего развития экономической ситуации. По словам главы Минтруда Антона Котякова, сейчас активно обсуждаются параметры пособий по безработице на 2023 год. В конце июля Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила с 2023 года поднять максимальную сумму выплат до уровня среднемесячной заработной платы в регионе, а минимальный размер пособия по безработице увеличить до регионального прожиточного минимума. В Минтруде заявили, что намерены тщательно изучить соответствующее предложение.

Минимальное пособие по безработице в 2023 году что нас ожидает

Чтобы получить статус безработного в онлайн-режиме, гражданам нужно воспользоваться сервисом портала «Госуслуги». Подача заявления доступна лицам, которые имеют подтвержденную учетную запись. Поэтому, если кто-то еще не успел завести себе такой профиль, имеет смысл поторопиться, особенно учитывая постоянно растущий перечень госуслуг, доступных на этой платформе.

Всё дело в том, что сегодня все чаще случаются ситуации, в соответствии с которыми люди предпенсионного возраста остаются без работы и средств к существованию. Власть решила защитить их, и недавно было принято решение о том, что они могут рассчитывать на помощь по безработице в повышенном размере – 11 280 рублей.

Если безработный два раза откажется от предложенной работы или от собеседования, его не поставят на учет, пособие ему не положено. При первом поиске работы тоже действует такое условие: если два раза отказаться от работы или профподготовки, пособие не назначат. При этом предложения могут поступать в личный кабинет на госуслугах или через сайт «Работа в России». Это приравнивается к выдаче направления на оплачиваемую работу.

• проработавшие (прослужившие) более 26 недель в течение прошедших 12 месяцев;
• уволившиеся вследствие ликвидации компании, сокращения штата либо по собственному желанию;
• проработавшие до призыва в армию более 26 недель, а после окончания службы вставшие на учет в центре занятости;
• признанные безработными по вышеозначенным основаниям, получают ежемесячную компенсацию. При этом срок начисления не превышает полугода в течение календарного года.

Размер пособия по безработице в 2023 году для лиц предпенсионного возраста определяется по прежним правилам (в процентах от среднего показателя заработка), максимум и минимум для них установлен такой же, как и для остальных безработных. Но правило о снижении максимального лимита до 5 000 рублей на них не распространяется.

Пособие по беременности и родам в 2023 году размер и правила выплаты

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2023 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2023 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2023 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2023-м.

Пенсионный Фонд самостоятельно проверяет предоставленную информацию о доходах. Если появятся вопросы, женщине придется предоставить подтверждающие документы. На проверку отводится 10 дней с момента подачи бумаг. Если документы не предоставлены, в пособии будет отказано.

Суммарные доходы Вероники за два года составили 305 000 р. Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. (305 000/730). Это меньше минимального значения для 2023 года в 447,68 р. в день, поэтому декретные женщине оплатят в сумме 62675,2 р. (447,68*140), то есть в минимальном гарантированном размере.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 100% от прожиточного минимума, который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

С движимым и недвижимым имуществом тоже не все так просто. Если его больше, чем указано в списке, пособия можно не ждать. Так, например, семья может владеть одной или несколькими квартирами. Но при этом на каждого члена семьи не должно быть больше 24 квадратных метров. Во владении может быть и один или несколько домов. Здесь на каждого члена семьи выделяется 40 квадратных метров.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Для граждан, официально уволенных и признанных в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2023 года, размер пособия по безработице в апреле-июне 2023 года будет составлять 12130 рублей. Исключение – граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия. Дополнительно к этому пособию безработным гражданам, имеющим детей в возрасте до 18 лет, выплачивается 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей (приемных родителей, усыновителей, опекуну, попечителю).

Документы обрабатываются в течение 5 дней. Если по истечении этого срока вам не перезвонили или вы не уверены, что верно заполнили заявление, можете уточнить информацию по телефону «горячей линии» Биржи труда 8 (800) 350-47-47, которая работает круглосуточно, либо у сотрудников районного ЦЗН https://job.lenobl.ru/ru/news/26095/

В настоящее время Биржа труда работает только в дистанционном режиме. Личная явка для перерегистрации не требуется, она производится автоматически, при необходимости с вами будут связываться специалисты Биржи Труда. Убедительно просим оставаться на связи. Дополнительную информацию можно получить по телефону Биржи труда в своем районе: https://job.lenobl.ru/ru/news/26095/

Согласно действующему законодательству, Биржа труда не выплачивает пособие по безработице полностью за месяц в день признания гражданина безработным. Вы должны проходить перерегистрацию дважды в месяц. Начисление пособия по безработице осуществляется за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным. Последующие начисления пособия по безработице (при отсутствии со стороны гражданина нарушений законодательства о занятости населения) осуществляются за фактическое количество дней безработицы, включая день последней перерегистрации гражданина в качестве безработного. Таким образом, установленный размер пособия в месяц выплачивается частично, исходя из фактического количества дней безработицы, два раза в месяц.

Выплаты по сокращению

В условиях, когда многие фирмы в борьбе с финансовыми затруднениями вынуждены сокращать штат сотрудников, особое внимание нужно уделить окончательным расчетам с работниками, которые попали под сокращение. О том, как рассчитать выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и кому положен средний заработок, пойдет речь в нашей статье.

Выходное пособие рассчитывается по правилам, установленным в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. пост. Правительства РФ
от 24.12.2007 № 922). Для начала необходимо определить общую сумму заработка, начисленного работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу его увольнения. В таблице ниже перечислены выплаты, которые нужно и которые не нужно брать в расчет среднего заработка.

Размер выходного пособия определяем следующим образом. Сначала нужно рассчитать среднедневной заработок. Для этого общую сумму выплат за расчетный период (12 месяцев) делят на количество фактически отработанных в этот период дней. Затем среднедневной заработок умножают на количество рабочих дней в месяце, следующем за днем увольнения.

Помимо обычных выплат, связанных с увольнением (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск), увольняемому по сокращению сотруднику полагаются особые выплаты. В первую очередь это выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ), а при сокращении сезонных работников — в размере 2-недельного среднего заработка (ст. 296 ТК РФ). Работникам, заключившим трудовые договоры на срок до 2 месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным или трудовым договором (ст. 292 ТК РФ). Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходного пособия.

Если сотрудник согласился на увольнение по сокращению штата до того, как истечет срок, указанный в уведомлении о сокращении, ему полагается дополнительная компенсация (ст. 180 ТК РФ). Размер этой компенсации равен среднему заработку, рассчитанному пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения работника об увольнении. Обратите внимание, что одновременно у сотрудника сохраняется право на получение выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства.

Выплата пособия на бирже труда

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ч. 3 ст. 139 ТК РФ).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 33 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

Пособие по безработице повысили на 50% из-за коронавируса

Кто получит максимальную сумму. Пособие по безработице платят тем, кто официально зарегистрировался на бирже труда. Выплаты зависят от причины увольнения и среднемесячного заработка за три месяца до увольнения. Первые три месяца платят 75% от этой суммы, еще три месяца — по 60%. Предпенсионерам могут платить дольше.

В основном повышение суммы коснется тех, кто сейчас останется без работы из-за ситуации с коронавирусом. МРОТ получат не все, а только те, у кого зарплата была не меньше 16 173 Р . Если турагент или бариста на прежнем месте работы официально получали 25 тысяч рублей, на бирже им будут платить не зарплату, а текущий МРОТ. Но это все равно на 4130 Р больше, чем раньше.

Что случилось. Максимальное пособие по безработице составит 12 130 Р . Раньше было 8000 Р . Сумму повысили после обращения президента, где он пообещал приравнять максимальную выплату безработным к МРОТ. Минимальное пособие не изменилось — оно составит 1500 Р . Новые размеры выплат будут действовать до конца 2023 года. Потом привязки к МРОТ может и не быть.

Кого не коснется повышение. Некоторые категории безработных будут получать минимальное пособие, то есть 1500 Р . Это те, кто раньше не работал или, например, был больше полугода оформлен неофициально или как самозанятый. Уволенные из-за нарушения дисциплины тоже могут рассчитывать лишь на 1500 Р в месяц. Еще повышение не коснется тех, у кого была небольшая зарплата. Например, если уборщица в детском кафе получала 10 000 Р , после увольнения ей будут платить 75% от этой суммы — 7500 Р .

Какие еще выплаты положены при увольнении. Кроме пособий от государства можно получить деньги от работодателя. Но только если работника официально сократили или организация ликвидирована. При карантине платят больничные, при простое — средний заработок. Еще есть выплаты на уровне регионов: например, в Москве при потере работы обещают в общей сложности по 19 500 Р . Если до пенсии по старости осталось меньше двух лет, есть шанс получать ее раньше.

На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если при увольнении по сокращению штата Вам выплатили заработную плату за последний месяц и выходное пособие, то Вы имеете право на выплату выходного пособия в размере среднего заработка за второй месяц после увольнения, если к этому сроку еще не будете трудоустроены.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Это в эфире телеканала «ЛенТВ24» подтвердила и председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова. Она отметила, что только в прошлом году переобучение и повышение квалификации в регионе прошли порядка шести тысяч граждан.

Исполнительный директор Союза «Ленинградская областная торгово-промышленная палата» Игорь Муравьев рассчитывает, что в этом году ситуация еще больше стабилизируется. Ведь если в первый год многое было непонятно и тревожно, то сегодня люди адаптировались к новым условиям.

К началу 2023 года количество безработных граждан выросло с 3,5 тысяч до 33 тысяч. Однако этому были объективные причины – как объяснила глава комитета по труду, на учет в службу занятости встали те, кто работал неофициально, а также работники наиболее пострадавших отраслей. Таким образом, они получали серьезную финансовую поддержку и заодно имели возможность построить дальнейшие планы.

В hh.ru отмечают, что год к году наибольший прирост вакансий был зафиксирован в сферах «Закупки», «Инсталляция и сервис», «Искусство и масс-медиа». Напротив, ниже всего спрос на работников в сфере страхования и госсекторе. При этом исследователи уверены, что в 2023 году сохранится высокий спрос на рабочий персонал, производственные, ИТ- и digital-кадры, на менеджеров по продажам, медицинских работников, строителей и логистов, представителей востребованных линейных позиций в horeca и ритейле: курьеров, комплектовщиков, работников склада, поваров, операторов колл-центров.

За прошедший год количество вакансий в Ленинградской области выросло на 54%. Эксперты связывают это не только с тем, что бизнес научился жить в условиях пандемии. Большую роль играет и трансформация самого рынка труда. Online47 узнал, кто сегодня требуется 47 региону и почему стоит задуматься о новой специальности.

Даже беглый анализ новости, не вдаваясь в нормы НК РФ, показывает, что информация написана с грамматическими и пунктуационными ошибками. Автор явно «плавает» в теме, накручивая словесные конструкции, чтобы запутать и напугать читателя, цитаты берутся полностью из НК РФ.

Например, физическое лицо, являющееся налоговым резидентом Российской Федерации, получило доходы от оказания услуг в иностранном государстве. С данным государством заключено соглашение об избежании двойного налогообложения. При выплате данных доходов в иностранном государстве была удержана сумма налога, превышающая исчисленную в соответствии с главой 23 НК РФ. Однако физическое лицо не имеет права претендовать на возврат налога в силу нормы, закрепленной в абзаце 4 статьи 214 НК РФ.

Кроме того, позитивно, что прежний лимит участия «более чем на 50%» заменен на «не менее 50%», а также непосредственно предусмотрена возможность косвенного участия передающей (получающей) стороны. Т.е. новой нормой можно воспользоваться, в т.ч. если у организации два участника с долями 50/50 и участие не обязательно должно быть прямым, ранее это было невозможно.

Сумма налога в отношении дивидендов, полученных от источников за пределами Российской Федерации, определяется налогоплательщиком самостоятельно применительно к каждой сумме полученных дивидендов по ставке, предусмотренной пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 366-ФЗ)

При расчете суммы налога за добычу (изъятие) природных ресурсов в отношении нефти налоговая ставка определяется в белорусских рублях по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь, установленному на последнее число истекшего налогового периода.

Здравствуйте, Ольга. Каких-либо нарушений в вашем случае не усматриваю. Стандартное правило таково, что суммарный период выплат не может превышать 12 месяцев за 18 месяцев. Но поскольку у вас период продлевался, для вас действует ст.32 Закона о занятости, где предусмотрено специальное правило: период выплат не может превышать 24 месяцев из 36.

Здравствуйте, Светлана. Чтобы понять, почему вам не выплачивают пособие и какие нормы закона в данном случае применены, напишите обращение на имя руководителя ЦЗН с требованием разъяснить, на каком основании прекращены начисления. В мотивированном ответе вам должны сообщить, чем руководствовались сотрудники Центра, когда было принято решение о прекращении выплат. Причины могут быть разными, начиная от общих норм законодательства о недостаточности предыдущего стажа и заканчивая пропуском перерегистрации. Если в ответе будут указаны надуманные основания, с которыми вы не согласны, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте, Наталья!
К сожалению, в соответствии с законодательством Ваши индивидуальные обстоятельства не позволяют выйти на пенсию в досрочном порядке, т.к. отсутствуют надлежащие основания. Досрочная пенсия подразумевает не общий стаж работы, а в достижение, в первую. очередь, определенного возраста и выполнения трудовых функций, связанных с особыми видами деятельности (специфичные производства, места трудовой деятельности, должности и пр.).
В виду отсутствия необходимых денежных средств на лекарства и иные нужды, Вам следует обратиться в территориальный отдел соцзащиты для получения консультаций о пособиях и выплатах социального назначения, полагающиеся Вам, исходя из Вашего семейного, финансового и медицинского положения.

На размер субсидии напрямую влияет величина заработка на последнем месте работы. На федеральном уровне зафиксирован только гарантированный минимальный размер выплат, который составляет 850 руб. Установлен законом и максимальный размер – 4900 руб., но действует он также на федеральном уровне. Субъекты федерации вправе применять к нему районные коэффициенты, поэтому в некоторых регионах субсидия может быть выше, чем установлено законом.

А какая статья говорит о перерыве в 6 месяцев после продления срока выплат за стаж? Конкретно такой статьи нет, по закону второй период выплаты пособия для лиц, не трудоустроенных в течении первого периода начинается через 18 месяцев со дня признания безработным. А первый срок , извините, мне за имеющийся льготный стаж продлили. Ни в одной статье закона нет продления 18-ти месячного периода из-за продления за стаж.Продлевается 12 ти месячный срок, но не 18-ти. В чём я не права?