Должностная инструкция старшей медицинской сестры 2023: обновленная информация, быстрый ответ

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Должностная инструкция старшей медицинской сестры 2023 и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

В законодательстве не утверждена обязанность для работодателей составлять должностные инструкции. В ст. 57 ТК РФ указано, что все трудовые задачи наниматель прописывает в трудовом договоре с работником. На практике бумага все же используется, особенно в государственных учреждениях. Она может быть как отдельным документом, так и приложением к трудовому договору.

Содержание

3. Права

В этом разделе, как понятно из названия, работодатель должен прописать все должностные обязанности старшей медсестры учреждения. Это нужно сделать как можно конкретнее, чтобы работник в будущем не возмущался тому, что его просят выполнять те или иные действия, которые не входят в его должностные обязанности.

Общие положения

Перечень обязанностей, указанных в инструкции, будет зависеть от того, в какое медицинское учреждение принимается старшая медицинская сестра. В косметологии, стоматологии и стационаре должностные обязанности будут отличаться. В нашем образце приведены обобщенные функции.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

— Организация и проведения контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов

I. Общие положения

5.42. Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств

организация необходимого ухода за пациентами;
обеспечение среднего и младшего медперсонала медикаментами, инвентарем и медицинским инструментарием;
организация рациональной расстановки кадров младшего и среднего персонала, составление графика работы;
обеспечение своевременного замещения медсестер и санитарок, не вышедших на работу;
требование от младшего и среднего медперсонала своевременного и точного выполнения обязанностей, внимательного отношения к пациентам, аккуратного обращения с медикаментами и инвентарем, а также соблюдения медицинской тайны;
оказание помощи персоналу в организации лечебного процесса;
контроль над правилами внутреннего распорядка и соблюдением установленной медицинской форм одежды;
контроль работы медсестер, проведение систематического инструктажа и организация практических занятий по утвержденному плану;
ведение текущей и составление сводной отчетности.

правильность выполнения медсестрами установленных врачом назначений;
соблюдение правил учета, хранения и расходования фармакологических средств;
соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
правильность ведения медицинской документации.

Должностные обязанности: на что имеет право старшая медицинская сестра и ее ответственность

Назначается на должность и увольняется с нее старшая медсестра главным врачом учреждения в соответствии с действующим законодательством.
При этом старшей медсестре подчиняется младший и средний медицинский персонал, а во время отпуска или болезни ее замещает другой уполномоченный сотрудник.

1.1. Старшая медицинская сестра дошкольной образовательной организации относится к категории [вписать нужное] медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1. Общие положения

1.3. На должность старшей медицинской сестры дошкольной образовательной организации в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

3. Права

1.2. На должность старшей медицинской сестры дошкольной образовательной организации принимается лицо, имеющее [вписать нужное] медицинское образование, стаж работы не менее [вписать нужное] и сертификат специалиста.

— Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

II. Должностные обязанности

— Организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий

Кроме перечня стандартных обязанностей медсестры (например, оформление медицинской документации в соответствии с установленными государственными нормами) сюда обычно включают функции, обусловленные направлением деятельности организации – работодателя (ассистирование во время операций).

В этом пункте расписывается, каким образом будет отвечать медсестра за невыполнение обязанностей или нарушения в своей профессиональной деятельности. Оговаривается материальная ответственность, которую она будет нести в случае причинения ущерба организации – работодателю соответственно законодательству, если за ней числятся материальные ценности.

Особенности ДИ

Подготовленная инструкция подписывается главой юридического отдела или начальником отдела кадров организации – работодателя. После этого документ нужно согласовать с главой местного профсоюза. Должностная инструкция медсестры проводится и утверждается руководством организации (главным врачом) как локальный нормативный акт.

3.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

1.7. Старшая медицинская сестра относится к пятому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2023 N 526) 1 .

3. Должностные обязанности

1.2. На должность старшей медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», без предъявления требований к стажу работы.

Образец документа:

за качественное выполнение работы в соответствии с действующими медицинскими стандартами и должностной инструкцией;
уважительное отношение к пациенту и сотрудничество;
работу над планом лечения больного и его реализацию совместно с лечащим врачом.

Для содержания штатной должности и оказания медуслуг необходима специальная лицензия (постановление правительства РФ от 16.04.2023 № 291). Медсестре, осуществляющей осмотр водителей перед поездкой, достаточно профильной подготовки и сертификата. Обязанности медсестры, выпускающей водителей в рейс, выглядят следующим образом:

На предприятии

оказание первой медицинской помощи;
проведение медосмотров и т. д.;
выполнение санитарно-бытовых, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий, связанных с обеспечением безопасных условий и охраны труда работников (223 ТК);
проведение обязательных предрейсовых медосмотров— ст. 20 ФЗ № 196 от 10.12.1995.