Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как написать заявление в отдел кадров на корректировку стажа для получения и назначения льготной пенсии и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Законодателем не установлена форма бланка заявление в архив для удостоверения стажа, поэтому его можно составить самому. Конечно, такое заявление пишется на листе формата А4 и нем должна быть отображена вся информация о заявителе.
- Вверху, справа пишется название архива, куда отправляется запрос.
- Немного ниже записывается Ф.И.О. автора, дата рождения, адрес жительства и контактные сведения.
- Затем посредине строки пишется «ЗАЯВЛЕНИЕ»
- В текстовой части отображается просьба: «Прошу выдать документ, подтверждающий рабочий стаж…», с отображением:
- Названия учреждения.
- Названия структурного отдела.
- Занимаемой должности.
- Времени трудовых отношений.
- Отобразить место, куда требуется справка, и с какой целью она затребована («… Документ требуется для представления …»).
- Дата подачи запроса и подпись автора письма.
Скачать бланк и образец запроса в архив
Надо отметить, что сегодняшние пенсионеры столкнулись с рядом проблем при начислении пенсий, так как многие учреждения периода СССР переоформлены, без отображения в уставных документах правопреемников. Такие учреждения не хотят предоставлять справки, подтверждающие трудовую деятельность бывших сотрудников.
Описанным способом можно будет подтвердить стаж до 1 января 2023 года, это понадобится, если с ПФР возникнут какие-то разногласия. Не очень приятная новость состоит в том, что у Пенсионного фонда нет вообще никаких данных о трудовом стаже до 1996 года – его придется подтверждать самостоятельно.
Новый порядок подтверждения стажа
Ведь нас могли лишить этой возможности: ПФР стал бы заниматься сбором доказательств самостоятельно. Думаете, это делалось бы тщательно и настойчиво? Вряд ли. Не получилось подтвердить 10 лет стажа – ну ладно, будет поменьше пенсия и ничего с этим не поделать.
Что нужно делать
Пенсионный фонд России разместил на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов документ, в котором говорится, что и в каком порядке нужно делать, чтобы подтвердить свой трудовой стаж перед уходом на заслуженный отдых. Ранее ведомство установило, какими способами можно стаж подтвердить, а сейчас разработало целый алгоритм для граждан.
Нередко возникают случаи, когда ПФ не учитывает в ЛС определенные периоды работы гражданина. Если человек не может предоставить дополнительные подтверждающие документы, то он имеет право обратиться в суд с исковым заявлением и доказать наличие данного стажа.
Имея ЛС, работник может выйти на пенсию раньше установленного законодательством срока. Если к моменту достижения этого возраста у него нет необходимого показателя, то он продолжает работать до тех пор, пока желаемый уровень не будет достигнут.
Назначение
Если на самом предприятии имеется информация о вашем ЛС, то вы можете предоставить подтверждающий документ в ПФ (о том, как получить справку о стаже работы для ПФ для подтверждения и оформления льготного и трудового стажа, можно узнать здесь). Если нет, то можно обратиться в архив, при этом нужно написать заявление на имя директора архива и ждать ответ.
- паспорт;
- трудовая книжка (или ксерокопия, заверенная работодателем);
- СНИЛС;
- справка о среднем доходе (наибольшем) за любые пять лет работы (подряд, возможен вариант с разными работодателями);
- заявление на назначение досрочного пенсионного обеспечения.
Необходимые документы
Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.
Что такое льготная справка и для чего она нужна?
Заполняя бланк, необходимо следовать нормативным документам, одним из которых является уже упомянутое Постановление Правительства. В нем прописаны особые правила, позволяющие исчислить те периоды работы, которые могут непосредственно повлиять на досрочный выход на покой.
Однако, в некоторых случаях выйти на пенсию вы можете еще раньше, так как работа на производствах, где труд связан с нахождением во вредных условиях, например, под землей, организм изнашивается и устает значительно быстрее.
Когда и куда обращаться за досрочной пенсией
Как известно, недавно в нашей стране прогремела пенсионная реформа, которая оставила смешанное, и, в основном негативное впечатление у граждан, проживающих в нашей стране. Обозначенные в ней решения можно определенно назвать непопулярными, ведь они подразумевают, прежде всего, повышение пенсионного возраста. Так, если раньше он составлял 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в 2023 году, например, к каждой из этих величин прибавилось по полгода. В итоге, к 2028 году планируется окончательно поднять возрастные границы для выхода на пенсию до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Однако, существует категория лиц, которая имеет право на льготную пенсию, или, по-другому, на досрочный уход с работы. В этом материале мы поговорим о возможности завершить труд раньше остальных, и о том, какие документы нужны для оформления льготной пенсии.
Льготная пенсия: основная информация
Можно получить отказ Пенсионного фонда в назначении вам льготной пенсии и разрешении выйти на нее, собственно, лишь в некоторых ситуациях, при которых у вас не возникает право на становление пенсионером-льготником:
- проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
- исследуют наличный у человека пакет документов;
- подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
- предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).
- Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
- Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2023 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
- Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.
Обращение в пенсионный фонд
Оформление пенсии – это очень серьезное и важное дело. Каждый гражданин РФ, который работает, должен знать основы пенсионного законодательства. На сегодняшний день основным законодательным актом в этой сфере является ФЗ №400 от 28.12.2023 года.
Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени (выбрал надлежащий стаж), то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.
Льготная справка в Пенсионный фонд
- Лицо было уволено не из-за закрытия юридического лица или уменьшения штата.
- Прошение в Пенсионный фонд Российской Федерации подается гражданином за время, когда снижаются или приостанавливаются выплаты пособия по безработице.
- Если отказался человек более двух раз от работы, которую предложил Центр по трудоустройству.
Срок действия справки
Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях. Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда. И подавать их в ПФ надо заблаговременно.
