⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Какая Документация Должна Быть У Заведующей Сельским Клубом. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.
Эксплуатационные документы на имеющееся в сельском клубе техническое оснащение должны способствовать обеспечению его нормальной и безопасной эксплуатации, обслуживанию и поддержанию в работоспособном состоянии.
Время работы сельского клуба, Дома культуры не должно полностью совпадать с часами работы основной части населения (продолжительность рабочей недели для женщин 36 часов, для мужчин – 40 часов, согласно Постановлению Президиума Верховного Совет РСФСР от 25.01.91 г. N Б/Н «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР ОТ 1 НОЯБРЯ 1990 N 298/3-I «О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ»).
5. Документы, регламентирующие деятельность кду
Международные, национальные и региональные стандарты, в том числе настоящие нормативы минимального ресурсного обеспечения услуг, должны составлять нормативную основу практической работы в области культуры.
28. У меня такой вопрос: На каком основании я, как директор учреждения (Дом Культуры) могу изменить график рабочего времени?
На данный момент график работы нашего ДК рабочие дни: среда, четверг, пятница с 11:00 до 20:00 обед с 14:00 до 15:00 суббота, воскресенье с 09:00 до 18:00 обед с 12:00 до 13:00 выходные дни: понедельник, вторник
качество работы;
классность, профессиональное мастерство;
стаж непрерывной работы в учреждениях культуры
наличие степени, звания «народный», «заслуженный»;
выполнение особо важных работ.
Устанавливаются выплаты в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах и распределяются из соответствующего фонда учреждения.
Советы юристов:
2.1. Здравствуйте. Когда речь идет о льготах, надо помнить, что льготы бывают федеральные и региональные.
На федеральном уровне льготы по оплате коммунальных услуг имеют следующие категории граждан:
— Герои России и СССР;
— полные кавалеры ордена Славы и Трудовой Славы;
— Герои Труда; — члены их семей, проживающие совместно с льготником;
— Родственники погибших военнослужащих, потерявшие кормильца;
— инвалиды и ветераны ВОВ;
— ветераны, воевавшие в горячих точках;
— нетрудоспособные родственники, находящиеся на иждивении вышеперечисленных льготников;
— родители и супруги (не вступившие в повторный брак), независимо от их трудоспособности;
— лица, пережившие блокаду (если они получили инвалидность);
— граждане, в несовершеннолетнем возрасте находившиеся в фашистских концлагерях;
— ликвидаторы аварий с повышенным радиационным излучением;
— инвалиды всех групп, в том числе, инвалиды детства;
— родители, ухаживающие за детьми-инвалидами.
Работник подчиняется непосредственно .1.5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКАРаботник несет ответственность за:Невыполнение своих обязанностей.Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.Нарушение правил техники безопасности и
Деятельность заведующей сельским клубом
В помещение, в котором было так же холодно, как и на улице, все равно приходили люди, чтобы посмотреть театрализованные представления или концерты. Затем несколько лет работала в аварийном здании, проводила репетиции в помещении сельского совета и у себя дома, мероприятия – в школе, дискотеки – на улице. Когда колхоз отказал мне в помощи и перестал давать транспорт, чтобы привезти баяниста, вот тогда (двадцать лет назад) перешла на новые формы работы: стала делать вечера отдыха, различные балы, народные праздники, первым из которых было Пасхальное воскресенье.
С творческим подходом работает заведующая сельским ДК Тамара Макарова
Говорит, что ей руководит желание показать современной молодежи всю боль, которую пережили люди во время войны, акцентировать внимание на том, что это не параграф из учебника по истории, а разрушенные миллионы судеб.
1.3. Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению [наименование должности руководящего лица Управления культуры и т.
Должностные инструкции заведующего сельским клубом
В работе Работник взаимодействует с ______________________________ ___________________________________________________________________________ (подразделения и работники, от которых он получает и которым ___________________________________________________________________________ передает материалы, информацию, их состав и сроки __________________________________________________________________________. передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с ______________ ___________________________________________________________________________ (подразделения, ликвидирующие аварии __________________________________________________________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________________________. (должность) 7.4.
Должностная инструкция заведующего клубом детского оздоровительного лагеря
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).
Руководства, правила, инструкции, методики должны регламентировать процесс предоставления услуг, определять методы (способы) их предоставления и контроля, предусматривать меры совершенствования работы сельского клуба, Дома культуры.
Режим работы сельского клуба, Дома культуры, в том числе в выходные, санитарные дни, устанавливается для каждого клубного учреждения с учетом потребностей населения и интенсивности его посещения по решению органов исполнительной власти или органов местного самоуправления.
5. Документы, регламентирующие деятельность кду
Международные, национальные и региональные стандарты, в том числе настоящие нормативы минимального ресурсного обеспечения услуг, должны составлять нормативную основу практической работы в области культуры.
Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 2.7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 2.8.
Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Вам также может понравиться…
Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению [наименование должности руководящего лица Управления культуры и т. п.]. 1.4.
Организует подготовку помещений клуба к сезону (смене). 3.2. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клуба, творческие планы.
3.3. Подбирает репертуар, литературные и художественные материалы, необходимые для деятельности клуба. 3.4. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), программ досуговых мероприятий (конкурсов, соревнований, мастер-классов и др.).
Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 2.8. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. 2.9. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности. 2.10. Директор обязан: 2.10.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.10.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.10.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.10.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.10.5.
Должностная инструкция директора дома культуры
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Завклубом: — несет ответственность за качественное и своевременное выполнение своих должностных задач и обязанностей, бездеятельность или не использование предоставленных ему прав, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности и противопожарных правил; — отвечает за содержание и высокий художественный уровень проводимых культурно-массовых мероприятий, за работу по воспитанию, учебе и повышению квалификации кадров; — несет ответственность за выполнение поставленных перед СК задач, планов и программ, состояние и сохранение имущества, переданного в пользование СК; — отвечает за учет работы и ведение документации СК; — несет ответственность за соблюдение культуры поведения, дисциплины, норм этики и морали, в т. ч. и работниками трудового коллектива. С должностной инструкцией ознакомлен « » 200 г.
Должностная инструкция заведующего парком культуры и отдыха Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.
Какая Документация Должна Быть У Заведующей Сельским Клубом
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры
Управляющий принимает решения в производственно-хозяйственной сфере, реализует стратегические цели ее развития. Контроль за выполнением текущих и долгосрочных планов – также функция Директора. В этом направлении занимающий должность следит за соблюдением сроков проведения культмассовых мероприятий, методических мероприятий и заседаний клубных формирований.
Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.4.1.
Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры
Кбскачать АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО РАТТА РАСПОРЯЖЕНИЕ « 05 » июля 2023г. № 88-Р с. Ратта Об утверждении должностной инструкции бухгалтера администрации муниципального образования село Ратта В соответствии с Трудовым кодексом РФ и руководствуясь статьей 30 Устава муниципального образования село Ратта: 1.
Должностная инструкция директора (заведующего) дома (дворца) культуры, клуба
В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с (подразделения, ликвидирующие аварии . и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3.ВпериодвременногоотсутствияРаботникаегообязанности возлагаются на . (должность) 7.4.
