Какие Обязанности Практиканта Входят В Кцсон

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Какие Обязанности Практиканта Входят В Кцсон. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

2.13. Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации).

1.4. Социальный работник должен обладать необходимыми знаниями и умениями, соответствующими профессиональному стандарту «Социальный работник», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2023 № 677н.

1. Общие положения

1.2. На должность социального работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и профессиональная подготовка (стажировка) на рабочем месте без требований к опыту практической работы, прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.

  1. Первичный прием, информацию, анализ и прогнозирование.
  2. Социальную реабилитацию и адаптацию.
  3. Круглосуточное пребывание инвалидов и лиц преклонного возраста.
  4. Социальную помощь, оказываемую на дому.
  5. Дневное пребывание лиц преклонного возраста.
  6. Срочное социальное обслуживание.
  7. Дневное пребывание инвалидов.
Рекомендуем прочесть:  Возможно Ли Наличие Двух Жилых Домов На Одном Земельном Участке

Организации занимаются разработкой и внедрением планов по улучшению соцобслуживания регионального населения. В задачи объединений входит выявление и распределение граждан, которые нуждаются в социальной поддержке, по соответствующим категориям.

Задачи организации

Они создаются для осуществления социально-бытового обслуживания постоянного и временного характера. Данные отделения предполагают оказание доврачебной помощи в домашних условиях для нетрудоспособных граждан, которые полностью или частично утратили возможность самообслуживания. Деятельностью отделения помощи на дому является максимально возможное продление пребывания нуждающихся лиц в привычных для них условиях. Оказывается поддержка их физического, психологического и социального статусов. Отделение, которое включает в себя центр социального обслуживания населения, направляет свою деятельность на:

  1. Дневник- таблица о прохождении практики ………………………… 4
  2. Характеристика руководителя с базы практики ……………………… 7
  3. Краткое описание организации ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан ……………………………………………………………………8
  4. Структура ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан……………9
  5. Должностные обязанности менеджер по персоналу в ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан…………………………………………… 12
  6. Итоги работы ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан за 2023 год. . . . 14
  7. Самоанализ результатов учебно-ознакомительной практики………20

Отчет по учебно-ознакомительной практике на базе ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения

За время практики я ознакомилась с деятельностью организации, с основными документами, с профессиональными и должностными обязанностями организации, активно участвовала в деятельности организации, а также оказала помощь специалистам. Полученные в результате прохождении практики знания и данные представлены в отчете.

Описание работы

Государственное бюджетное учреждение Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан (ГБУ КЦСОН Стерлитамакского района РБ) создано в соответствии с распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 12 апрель 2023 года №1263-р в результате реорганизации путем слияния государственных учреждений «Стерлитамакского района дом-интернат для лиц пожилого возраста и инвалидов», «Социальный приют для детей и подростков» и отделения социальной помощи на дому.

Рекомендуем прочесть:  Субсидия под программу молодая семья в геленджике

Документ составляют по структуре, сложившейся за годы практики его использования. Бумага должна содержать основные разделы и дополнительные, которые работодатель может включать в текст по своему желанию или такой необходимости. К основным относят: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права работника», «Ответственность». Второстепенные разделы — это такие, как: «Условия работы», «Оценка работы», «Взаимосвязи в организации».

Служба соцзащиты населения относится к государственным учреждениям, поэтому должностная инструкция должна использоваться обязательно, при этом нельзя допускать переименования должности. Для разработки инструкции необходимо использовать профстандарт «Социальный работник», который был утвержден приказом Минтруда от 18 ноября 2023 г. №677н.

Базовые разделы должностной инструкции

Важно! Существует также должность специалиста по социальной работе. Она отличается от должности социального работника. Первый работает со всеми группами населения, а второй — только с одинокими пожилыми людьми и инвалидами. Специалист по социальной работе стоит выше в структуре учреждения, для выполнения его должностных обязанностей необходима более высокая квалификация. Не нужно путать эти должности.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах