Вакансии Медсестры По Программе Земский Доктор: обновленная информация, быстрый ответ

Содержание

Работа земский доктор

Мы предлагаем работу в городе Тобольске — первой столице Сибири! Наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое.

Обязанности: Работа в Бородинской амбулатории (Московская обл., Можайский район, д. Бородино) — обособленное подразделение ГБУЗ МО «Можайская ЦРБ». Оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях и на дому. Возможно совместительство должности врача-терапевта дневного.

Обязанности: • Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. • Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия. • Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего.

Обязанности: • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в.

Работа Земский фельдшер

Обязанности: — оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента. Требования: — среднепрофессиональное образование — наличие действующего сертификата /свидетельство об.

— Выполнение в полном объеме должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшера Среднее профессиональное — Среднее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Лечебное дело» — Наличие сертификата специалиста либо свидетельства об.

Обязанности: В соответствии с утвержденным профессиональным стандартом. Требования: Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело», действующий сертификат, знание компьютера Условия: 36-часовая пятидневная рабочая неделя. Молодым.

Обязанности: Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение.

«Для привлечения молодых специалистов, при содействии регионального Минздрава, мы плотно сотрудничаем с высшими и средними учебными заведениями не только Ульяновской области, но и других регионов. Ребята проходят практику на базе нашего учреждения, поэтому мы имеем возможность проводить с ними профориентационную работу. Результатом сотрудничества стало трудоустройство в районную больницу врачей: невролога, терапевта, хирурга, педиатра, врача-стоматолога. Кроме того, повышение суммы выплат по инициативе Губернатора, помогло решить проблему отсутствия должной медпомощи и для жителей отдаленных сел. В этом году были трудоустроены специалисты в ФАПы села Красный Бор и Мордовский Белый Ключ, таким образом, нам удалось полностью закрыть потребность в фельдшерах», – прокомментировала руководитель Вешкаймской районной больницы.

Медикам, переезжающим в поселки и малые города, положены выплаты (1 или 2 миллиона рублей), а также меры социальной поддержки: оплата проезда и провоза багажа, предоставление двухнедельного оплачиваемого отпуска по прибытии, предоставление служебного жилья, компенсация аренды жилья и коммунальных услуг.

Чиновники уверяют, что все дело в этичности – многие другие медики работают в таких же сложных условиях, и не получают двойного стажа. К тому же, с осени прошлого года работа инфекционных отделений была более-менее отлажена, и врачам уже не приходится выполнять роль «кризисных менеджеров». Тем не менее, медработники крайне недовольны тем, что их лишили пенсионной льготы.

Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.

В этом случае специалист имеет полное право принять участие в проекте и получить все полагающиеся ему льготы в настоящее время. Ему должно быть выделено жилье и обеспечено рабочее место. В качестве поддержки врач получает финансовую помощь в сумме 1 миллиона рублей.

Работа Земский фельдшер

Программа «Земский доктор»: как получить хорошую работу и миллион

Изначально программа была рассчитана только на привлечение врачебного персонала — специалистов с высшим медицинским образованием. В 2023 году Минздрав России, оценив ситуацию с кадровым составом среднего медперсонала, дополнил эту программу и создал программу «Земский фельдшер».

Любой медицинский работник, не важно, житель Краснодарского края или другого региона страны, может на сайте министерства в разделе «Земский доктор» ознакомиться с вакантными должностями, которые утверждены на текущий год. Также там расположен перечень документов, которые нужно собрать, и список адресов, по которым их нужно подать.

Селам и небольшим городам Краснодарского края очень нужны врачи и фельдшеры. Чтобы помочь ценным специалистам решиться на переезд, в крае действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Подробно рассказываем, как они работают и что нужно сделать, чтобы принять в них участие.

У минздрава есть рейтинг городов, сел и станиц по укомплектованности кадрами. Поэтому при создании единого списка вакансий ведомство обращает внимание на то, где не хватает специалистов. Тем учреждениям, в которых работников меньше, предоставляют право заявить больше вакансий по программе «Земский доктор». Таким образом, врачи и фельдшеры приходят работать туда, где они больше всего нужны.

Врачи могут получить 1 или 1,5 млн рублей, а фельдшеры — 500 или 750 тыс. рублей. Большие суммы получат медработники, которые решат переехать в более отдаленные и труднодоступные населенные пункты Краснодарского края. Перечень мест, в которых доктора и фельдшеры будут получать повышенные компенсационные выплаты, создали в этом году.

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей? Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.

акушеры-гинекологи;
анестезиологи-реаниматологи;
детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
эндокринологи, хирурги.

Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
Заключается договор.

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

паспорт;
трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
копия приказа о приеме на работу;
копия трудовой книжки;
реквизиты банковского счета;
сведения о новом месте проживания в селе;
копия диплома об образовании.

Федеральная программа «Земский доктор» — вакансии, условия и документы для оформления

Здравствуйте Разият, программа поддержки молодых педагогов устанавливается региональным законодательством. Не зная регион вашего проживания мы не может указать точные суммы надбавок. Кроме того, вы написали, что занимаетесь надомным обучением с учебной нагрузкой 12 часов, льготы возможны только в случае официального трудоустройства в муниципальное общеобразовательное учреждение.

В период с 01.01.2023 по 01.01.2023 года выплаты, назначаемые медикам в рамках программы «Земский доктор», облагались подоходным налогом. Причиной возникновения такой ситуации стало то, что с начала 2023 года источником финансирования программы стал не фонд ОМС, как это было ранее, а федеральный бюджет. После этого выплаты стали подпадать под действие п. 37.2 ст. 217 НК РФ, следовательно, с них стали удерживать налог. В результате специалист получал на руки не 1 000 тыс. рублей подъемных, а всего лишь 870 тыс. рублей.

акушеры-гинекологи;
анестезиологи-реаниматологи;
детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
эндокринологи, хирурги.

заполнить заявление о предоставлении выплаты;
подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
подать документы в региональное отделение Минздрава;
дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.

заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
паспорт;
диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
копию трудовой книжки;
СНИЛС и ИНН;
копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
приказ о приеме на работу;
реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

заполнить заявление о предоставлении выплаты;
подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
подать документы в региональное отделение Минздрава;
дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

В 2023 году был принят Федеральный закон «О внесении…» от 17.06.2023 № 147-ФЗ, пп. «д» п. 1 ст. 1 которого освободил от налогообложения доходы, полученные медиками в виде единовременных компенсационных выплат. Те, кто получил ЕДВ в период с 01.01.2023 по 01.01.2023 годы, могут вернуть излишне уплаченный налог. Для этого нужно написать в региональный Департамент здравоохранения заявление с реквизитами счета, на который нужно перечислить деньги.

Раньше участниками программы могли стать врачи и фельдшеры, не достигшие 50 лет. 2 ноября 2023 года в силу вступило Постановление Правительства РФ «О внесении…» от 18.10.2023 № 1347, которое отменило все возрастные ограничения – теперь получить господдержку могут все медики, соответствующие перечисленным выше критериям.

Программа «Земский доктор»

кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер». Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше. В частности, для выполнения обязательств по договору необходимо выполнять трудовую деятельность по специальности на протяжении не менее пяти лет.

К 2024 году планируется решить проблему нехватки медицинских кадров и выполнить показатель обеспеченности врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях. Он составит 41 человек на 10 тыс. населения, в настоящее время он составляет 37 специалистов на 10 тыс. населения.

Одним из наиболее серьезных затруднений при участии в программе становится сбор необходимого пакета документов. Главным образом потому, что это требует значительных временных затрат. Участнику программы понадобится собрать для Министерства здравоохранения следующие бумаги:

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2023 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2023 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.

возрастные ограничения. Не более 50 лет;
высшее или среднее медицинское образование;
стаж работы не менее 5 лет, выполнение условий трудового законодательства;
переезд в рабочий или поселок городского типа, сельскую местность;
заключение договора с ФОМС, федеральным органом медицинского страхования, на срок не менее 5 лет.

Взаимодействуя с территориальными органами и планируя бюджет, было трудоустроено более 20 тыс. человек, рост медицинских работников за пределами города возросло на более чем 15%. Население, которое проживает в самых отдалённых уголках территории РФ, обеспечено необходимым оборудованием и медикаментами, получает своевременное обслуживание и проходит диагностику и лечение у лучших врачей.

Процесс для подготовки и подписи, получения согласия со стороны Министерства Здравоохранения занимает не более месяца. Потребуется терпение. Какие документы надо иметь в 2023 году, чтобы принять участие в «Земский доктор» и получить выплату в 1 миллион рублей:

Задачей для создания и продления проекта трудоустройства медицинских работников была и остается – усовершенствование системы здравоохранения, обеспечение всех нуждающихся людей обязательной медицинской помощью. Чего хотели добиться, когда планировали создание программы:

Действующий и одобренный государством проект выполняется по условиям действующего закона № 326, 359 «Об Обязательном медицинском страховании», касающихся граждан РФ, при участии Федерального Фонда. Прежде всего, был создан с целью приобщения и привлечения молодых и опытных квалифицированных специалистов для работы, как в условиях мегаполиса, так и небольшой поселка городского типа, поселения. Программа «Земский доктор» предлагает трудовые вакансии в следующих областях и регионах России:

Новый перечень должностей медработников-получателей выплат по программе Земский доктор

Указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей. Источник выплаты — региональный бюджет, он получает на эти цели субсидию из федерального. Для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку

«В 2023 году по программе «Земский фельдшер» расширен перечень специальностей, по которым у нас могут быть трудоустроены медицинские работники. Поэтому сейчас в фельдшерско-акушерские пункты могут трудоустраиваться не только фельдшеры, но и медицинские сестры и акушерки, — пояснила Нина Андреевна. — Эта программа уже стартовала и в ФАПе в селе Сарбай работает медицинская сестра, которая также получила выплату в размере 750 тысяч рублей. Эти программы способствуют привлечению кадров в медицину, кроме того, администрация у нас обеспечивает работников административным жильем. Это одна из мер поддержки, один из главных стимулов для привлечения кадров в сельскую местность. В районе возводятся новые модульные ФАПы, очень удобные, с хорошими условиями труда, поэтому туда с удовольствием устраиваются и фельдшеры, и медицинские сестры».

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами – одно из важных направлений национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. В этом, в том числе, часть стратегии лидерства Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова.

Исполняющая обязанности заместителя главного врача по поликлинической работе Кинель-Черкасской ЦРБ Нина Лохова рассказала, что с 2023 года Кинель-Черкасский район отнесен к особо удаленным территориям, в связи с этим по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» увеличены выплаты специалистам, которые приезжают работать в сельскую местность. По программе «Земский доктор» в 2023 году трудоустроено 8 докторов по специальностям: врач-невролог, врач-онколог, врач-травматолог-ортопед, офтальмолог, врач-стоматолог-хирург, врач по паллиативной медицине, 2 врача-педиатра участковых. Они уже получили выплаты в размере 1,5 миллиона рублей.

«Я приехала в Кинель-Черкасский район в 2023 году на постоянное место жительства, в апреле этого года устроилась на работу и была приятно удивлена, когда мне сказали, что я вошла в программу «Земский фельдшер», — рассказала медсестра ФАП села Сарбай Галина Бородина. — В свое время закончила медицинское училище имени Нины Ляпиной, потом с родителями уехала в Пестравку. Там я прожила 20 лет. Потом переехала в Самару. Но долго в Самаре не проработала, я сельский житель, захотелось на свежий воздух. А здесь такая замечательная природа, хорошие условия работы, мне вообще нравится общаться с людьми, в селе люди не просто приходят на прием. Они расскажут о себе, своей жизни, о детях и внуках, а мне это очень интересно, зная человека, проще общаться с ним, помочь ему. Так что работать мне в фельдшерско-акушерском пункте комфортно, и моим пациентам удобно. Считаю, что программы по привлечению кадров на село «Земский доктор» и «Земский фельдшер» важны прежде всего для молодежи. В селе очень хорошая практика, да и материальная поддержка играет большую роль».

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

«Программа единовременной стимулирующей выплаты — по миллиону рублей для молодых врачей и по 500 тысяч для фельдшеров, которые приходят работать на село. Со следующего года мы хотели бы принять ещё дополнительную меру для особо сложных территорий страны- это прежде всего, северные регионы, и к ним приравненные, это арктические регионы, регионы Дальнего Востока», — сказала министр здравоохранения РФ.

Доктора Усть-Джегутинской районной больницы также приняли участие в данной программе. За 2012 год поддержку государства получили 8 врачей лечебного учреждения, а в 2023 году 9 врачей. По разнарядке Министресва здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики на 2023 год РГБУЗ «Усть-Джегутинская ЦРБ» подала заявку на участие в программе «Земской доктор» 2 врачей. Финансирование программы осуществляется из федерального бюджета с привлечением средств бюджетов субъектов РФ в соотношении 60 на 40 процентов. Регионы вправе увеличивать сумму выплаты.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Для уточнения полного перечня документов и правил участия в программе, обращайтесь в Минздрав, либо местные многофункциональные центры, а также на сайты упомянутых ведомств. Толчком для запуска программы стало ухудшение кадастровой проблемы медицинских работников в деревнях.

Появился список вакансий для желающих получить миллион по программе «Земский доктор»

Так, в Ахтубинской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах ждут: терапевта участкового, офтальмолога, анестезиолога-реаниматолога, врача скорой медицинской помощи, педиатра участкового, инфекциониста, терапевта участкового в селе Болхуны, фельдшера, а также — двух фельдшеров скорой медицинской помощи (СМП).

В этом году в Астраханской области продолжают работу программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они рассчитаны на то, чтобы привлечь высококлассных врачей на работу в села с населением менее 50 тысяч человек. Такие врачи получат единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. Средний медицинский персонал по программе «Земский фельдшер» получит полмиллиона рублей. По условиям контракта и врач, и фельдшер должны отработать в выбранном селе не менее 5 лет.

В Красноярской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу: педиатра участкового, терапевта участкового, семейного врача в посёлок Бузан, офтальмолога, врача СМП, двух заведующих ФАПом — фельдшеров в сёла Бакланье и Черёмуха и двух фельдшеров СМП.

В Икрянинской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу: двух терапевтов участковых, инфекциониста, врача СМП, анестезиолога-реаниматолога, семейного врача в село Маячное. Также здесь ждут четырёх фельдшеров СМП и трёх фельдшеров в ФАПы село Чулпан, п. им. Зверева и с. Бекетовка.

В Камызякской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах ждут: двух терапевтов участковых, терапевта, кардиолога, фтизиатра участкового, анестезиолога-реаниматолога, семейного врача в посёлок Волго-Каспийский, врача СМП, двух фельдшеров СМП и пять заведующих ФАПом — фельдшеров в село Увары, посёлок Каспий, посёлок Хмелёвка, сёла Бараний Бугор и Бирючек.

Земская мед сестра программа для медсестер 2023

Действие задачи в 2023 году будет зависеть от состояния федерального бюджета на текущий период. О результатах программы можно судить по статистическим данным: С 2023 по 2023 годы величина бюджета для реализации задачи возросла с 2.8 млрд. до 3.2 млрд. рублей. В пятнадцати отдаленных регионах за этот период трудоустроилось более 20 000 специалистов.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2023-2023 годы и на период до 2023 года». Для уточнения полного перечня документов и правил участия в программе, обращайтесь в Минздрав, либо местные многофункциональные центры, а также на сайты упомянутых ведомств.

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2023 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Напомним, в Вологодской области наряду с другими регионами России программа «Земский доктор» работает с 2023 года, а с 2023 реализуется программа «Земский фельдшер». За это время в небольшие населенные пункты Вологодчины было привлечено более двухсот медицинских работников. Однако участвовать в них могли только молодые специалисты. Снятие возрастных ограничений будет способствовать привлечению медицинских работников в небольшие населенные пункты.

заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
паспорт;
диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
копию трудовой книжки;
СНИЛС и ИНН;
копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
приказ о приеме на работу;
реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

Земская мед сестра программа для медсестер 2023

Толчком для запуска программы стало ухудшение кадастровой проблемы медицинских работников в деревнях. В 2023 году количество врачей в селах сократилось на 4%. Во многих небольших населенных пунктах порой врачей не было совсем, поэтому людям приходилось самостоятельно ехать в районный центр. Дорога могла занимать от 40 минут до 2 часов. Перевод денежных средств может производиться частично.

Паспорт.
Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.
Копия трудового договора в медучреждении.
Свидетельство СНИЛС и ИНН.
Приказ о приеме на работу.
Реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Данные меры особенно позитивно сказываются на качестве здравоохранения в отдаленных территориях. Реализуемые в регионе программы позволили с 2023 года снизить кадровый дефицит по врачам на 12,5%, по среднему медицинскому персоналу – на 7%, на 20% «омолодили» кадровый состав учреждений здравоохранения, — отметил глава профильного ведомства.
Такая поддержка, на стартовом этапе, осуществляется в целях оказания поддержки для граждан, только окончивших высшие учебные учреждения медицинской отрасли.

По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.

заполнить заявление о предоставлении выплаты;
подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
подать документы в региональное отделение Минздрава;
дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

Проект; Земский доктор

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – Порядок) утвержден постановлением Правительства Ленинградской области от 26 февраля 2023 года № 52.

В соответствии с приложением № 7 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек»), утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2023 года № 1640, реализуется мероприятие по финансовому обеспечению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек осуществляется на условиях софинансирования за счет средств субсидии, предоставляемой в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству здравоохранения Российской Федерации как получателю средств федерального бюджета.

Договор может быть заключен при условии заключения трудового договора, с медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах либо поселках городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, после 1 января 2023 года на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, если должность включена в программный реестр.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2023 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Городская медицинская газета

ВАКАНСИИ:
• врач — детский хирург;
• врач-онколог;
• врач-неонатолог;
• врач анестезиолог-реаниматолог;
• врач-оториноларинголог;
• врач — педиатр участковый;
• врач — терапевт участковый.
• врач-хирург;
• врач акушер-гинеколог.

ОГАУЗ «АЛЕКСАНДРОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

Александровская районная больница имеет в своем составе поликлинику с плановой мощностью 200 посещений в смену, ОВП в пос. Назино и 5 ФАПов.

В составе больницы функционируют круглосуточный стационар на 77 коек хирургического, терапевтического, акушерского, инфекционного, педиатрического отделений, а также дневной стационар на 21 койку.

Для сотрудников больницы реализуются программы «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР», «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР».

Вопросы о размере заработной платы, порядке предоставления жилья, детского сада и другие Вы можете задать главному врачу по указанным ниже телефонам, либо прислать резюме на адрес электронной почты и мы обязательно с Вами свяжемся!

Если Вы не нашли свою специальность в списке вакансий, но хотите у нас работать, мы можем с Вами обсудить вопросы профессиональной переподготовки либо приобретение дополнительной специальности.

ВАКАНСИИ:
• врач акушер- гинеколог;
• врач-офтальмолог;
• врач-фтизиатр;
• врач-эндоскопист;
• врач-инфекционист (заведующий отделением);
• врач онколог;
• фельдшеры (акушерки), заведующие ФАПами в пос. Лукашкин Яр, пос. Октябрьский.

Адрес: 636760, Томская область, Александровский район, с. Александровское, ул. Толпарова, 20,
тел. 8 (38255) 2-51-32; 8 (38255) 2-42-03.
Главный врач — Елена Львовна Гордецкая.
Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
САЙТ: http://www.mauzacrb.ru

ОГБУЗ «ВЕРХНЕКЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

Верхнекетская РБ включает 12 структурных подразделений, в том числе поликлинику на 300 посещений в смену, Степановскую участковую больницу, Катайгинскую и Клюквинскую врачебные амбулатории, ОВП в поселке Сайга, 7 ФАПов.

Льготы молодым специалистам:

1) единовременное пособие в размере двух месячных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки;

2) ежемесячная доплата к заработной плате в размере 3500 рублей для специалистов, работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения (филиалах муниципальных учреждений здравоохранения), на территории муниципального образования «Верхнекетский район», выплачиваемая в течение трех лет с момента заключения трехстороннего договора. Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на данный вид доплаты к заработной плате не начисляется;

3) возможность участия в программе «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР».

ОГБУЗ «ПЕРВОМАЙСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

В состав Первомайской районной больницы входят Первомайская РБ, Улу-Юльская амбулатория, Комсомольская амбулатория, Сергеевская амбулатория, 5 ОВП, 21 фельдшерско-акушерский пункт.

В районной поликлинике хорошая диагностическая база: имеются клиническая и биохимическая лаборатории, кабинеты ультразвуковой и функциональной диагностики, эндоскопический, рентгеновский кабинеты и др. Наша больница стабильно развивается, здесь созданы прекрасные условия для профессионального карьерного роста специалистов.

Оплата труда — от 16.804 до 22.360 рублей.

Сельские специалисты пользуются льготами при оплате коммунальных услуг. К заработной плате дополнительно начисляются сельский (25%) и районный (20%) коэффициенты.

Действуют программы «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР», «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР», «УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ».

Сотрудники временно обеспечиваются жильем. Молодым специалистам предоставляются льготные кредиты для приобретения и строительства жилья.

ВАКАНСИИ:
• врач-рентгенолог;
• врач акушер-гинеколог;
• врач-хирург;
• врач-отоларинголог;
• врач-терапевт;
• врач общей практики;
• врач-невролог;
• врач-нарколог;
• врач-онколог;
• врач-инфекционист;
• врач-эндокринолог;
• фельдшер ФАП.

Адрес: 636930, Томская область, с. Первомайское, ул. Больничная, 3.
Тел. 8 (38245) 2-21-40.
Главный врач – Борисов Евгений Вячеславович, тел. 8-906-956-17-91.
САЙТ: http://crb-pervom.ru/main.html
Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОГБУЗ «СВЕТЛЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

Светленская районная больница — одно из крупнейших ЛПУ Томского района. Обслуживает 32 тыс. жителей 53 населенных пунктов. В структуре больницы 3 поликлинических отделения, дневной стационар (70 коек), стационар сестринского ухода для детей и взрослых (50 коек), 3 отделения скорой помощи, 4 отделения ОВП, 19 ФАПов.

В Светленской районной больнице трудятся 65 врачей и 160 медработников среднего звена. Среди них 2 сотрудника награждены дипломами «Человек года», один — «Народная медицинская сестра».

Больница — единственное районное ЛПУ, награжденное грамотой Правительства РФ «Российская организация высокой социальной эффективности». Также дважды становилась лидером в конкурсе на «Лучший смотровой кабинет ЛПУ Томской области». Признана в 2005 г. лучшим медучреждением области по обслуживанию ветеранов ВОВ.

В больнице действуют программы «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР», «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР». Для молодых специалистов есть возможность обучения в ординатуре.

Дружный коллектив больницы приглашает к себе на работу молодых специалистов и опытных врачей (фельдшеров). Здесь созданы прекрасные условия для профессионального роста.

ВАКАНСИИ:
• врач акушер-гинеколог;
• врач-невролог;
• врач-терапевт кабинета медицинской профилактики;
• врач-педиатр участковый;
• врач ОВП (с. Томское);
• фельдшер доврачебного кабинета.

Адрес: 634506, г. Томск, п. Светлый, 34.
Тел. (3822) 46-81-11 (отдел кадров).
Главный врач – Андреев Игорь Георгиевич.
САЙТ: http://svetl.tom.ru
Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.