Вологодская Область Специалист На Селе Льготы: обновленная информация, быстрый ответ

Содержание

Информация Департамента социальной защиты населения области по вопросу предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности

Назначение компенсаций, предусмотренных законом области, будет производиться органами социальной защиты населения муниципальных районов в соответствии с Порядком предоставления денежных компенсаций на оплату жилого помещения я коммунальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства области от 16 апреля 2010 года № 402 (далее — Порядок).

то после перехода больницы в статус областного государственного учреждения медицинские и фармацевтические работники этого учреждения получают право на меры социальной поддержки в соответствии с законом области от 1 июня 2005 года № 1285-03 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» (далее — закон области) за счет средств областного бюджета — ежемесячные денежные компенсации расходов на оплату жилья, отопления, освещения (ЕДК), а для граждан, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления — ежегодные денежные компенсации на приобретение твердого топлива в сумме 4000 руб.

Отдельно обращаем внимание на то, что пенсионеры из числа работников муниципальных учреждений здравоохранения в настоящее время также пользуются мерами социальной поддержки в соответствии муниципальными нормативными правовыми актами. Для них изменение статуса учреждения здравоохранения не повлечет изменений основания предоставления выплат.

Если же медицинские и фармацевтические работники выходят на пенсию уже из областных государственных учреждений здравоохранения (т.е. после передачи, к примеру, центральной районной больницы в областную собственность), то в соответствии с п.9 ч. ст. 1 закона области за ними сохраняется право на меры социальной поддержки в случае если они проработали в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет и на момент выхода на пенсию имели право на предоставление мер социальной поддержки.

4. доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Получатели муниципальной услуги имеют право обратиться с жалобой о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных действиях (бездействии) муниципального служащего устно, в письменной форме или в форме электронного документа на имя Мэра города Вологды или должностного лица, уполномоченного нормативным правовым актом Вологодской области.

Поступившая жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

2. жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации города Вологды, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5. отказа в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами области, муниципальными правовыми актами;

Какие льготы дали женщинам, работающим в сельской местности

Они могут работать 36 часов в неделю, а зарплату получать как за 40 часов.
Работа больше 36 часов должна оплачиваться как сверхурочные.
Можно брать один дополнительный выходной в месяц за свой счет.
За работу положена доплата, если день разбит на части.

Если у женщины в селе такие условия труда, что ее рабочий день разделен на части, она должна получать доплату. Например, есть женщина и мужчина, которые работают по несколько часов с перерывами: женщина — повар в поселковой столовой, а мужчина развозит молоко. Они делают это не целый день, а в несколько подходов. У них одинаковая зарплата. Но женщине положена доплата просто за тот факт, что она женщина и работает на селе. А мужчине при таком же раскладе и тех же условиях доплата не положена.

Сельская местность — это села, деревни, поселки, кроме рабочих и дачных, поселения, станицы, аулы, хутора, кишлаки. При этом конкретные должности и профессии не важны. Население тоже не имеет значения. Есть поселки, которые по численности и инфраструктуре не уступают городам. Продавщица в сельском магазине, доярка на ферме, учительница в деревенской школе и главный бухгалтер на мясокомбинате могут пользоваться дополнительными трудовыми правами.

В старом постановлении был зафиксирован размер доплаты — 30%. В трудовой кодекс эту долю не внесли — там просто указали, что оплата в повышенном размере. В каком именно — теперь решайте сами. Есть оговорка, что понижать доплату нельзя: женщины, которые уже работают в сельской местности, продолжат получать 30% сверху. А те, кто устроится после 23 ноября, могут вместо 30% получать только 10%.

В поселках и деревнях женщины могут работать 36 часов в неделю. Так государство пытается облегчить труд женщин, который в сельской местности зачастую тяжелый и вредный. А условия жизни у них сложнее, чем в городе. Это отражается на здоровье женщин и демографической ситуации.

Кроме того, что перечислено выше, необходимо отработать 5 лет. При этом, если работник увольняется по собственному желанию, за по статьям 3, 5 — 7, 9 — 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (то есть за какую-нибудь провинность со стороны работника), то деньги необходимо вернуть.

В Вологосдкой области в настоящее время действует закон — «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области». Согласно части 2 которого молодые специалисты могут рассчитывать на единовременную выплату «подъемных» в размере 230 тысяч рублей.

Возраст до 35 лет;
Закончить высшее или среднее учебное заведение;
Поступить на работу в организацию (не к ИП!), занимающуюся сельским хозяйством на территории Вологодской области, при условии, что доля сельского хозяйства в доходах не менее 50%;
Либо на работу в организацию (опять же — не ИП!), занятую первичной переработкой (в соответствии с перечнем Правительства РФ), с долей не менее 70% в доходах;
Либо в крестьянские (фермерские) хозяйства, государственные ветеринарные учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области;
При этом со времени окончания учебного заведения должно пройти не более года. Время службы в армии в этом случае не считается.
Трудовой договор должен быть заключен бессрочный, либо на срок не меньше 5 лет.
Организация не должна находиться в стадиях банкротства или ликвидации.

Однако по состоянию на конец 2023, начало 2023 года это очень мало. В результате, как сообщает официальный сайт Законодательного собрания Вологодской области, этой льготой почти не пользуются. За год за ней обратился 21 человек. И каждый год желающих всё меньше. Поэтому есть инициатива поднять выплату до 500 тысяч. Посмотрите в комментариях к этой статье — есть ли запись о том, что ее приняли. Как только будет принята — она там появится.

Копию паспорта;
Копию дипломов об образовании;
Копию трудового договора, заверенного у работодателя;
Копию трудовой книжки, заверенную там же;
Копию военного билета (если после окончания учебного заведения была служба в армии и необходимо вычесть ее срок из общих сроков);
Копию отчета (или заверенной организацией копии отчета) об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса по форме, утвержденной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (6-АПК), за год, предшествующий году представления заявления.

Сумма ежемесячной денежной выплаты, установленная настоящим законом, не учитывается при исчислении размера совокупного дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) для оценки их (его) нуждаемости при определении права на получение субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

6) пенсионеры из числа лиц, указанных в пунктах 1-5 настоящей статьи, проработавшие в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет, при условии, что на момент выхода на пенсию (после 1 января 2005 года) они имели право на ежемесячную денежную выплату, установленную настоящим законом;

Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации ежегодно при принятии закона об областном бюджете на очередной финансовый год с учетом коэффициента-дефлятора, соответствующего индексу изменения потребительских цен на товары (работы, услуги) в Российской Федерации.

Право на социальную поддержку сохраняется за пенсионерами при переезде их на новое место жительства в сельскую местность, рабочий поселок (поселок городского типа) на территории области, а также при преобразовании сельского населенного пункта в рабочий поселок (поселок городского типа) и в случаях преобразования сельского населенного пункта, рабочего поселка (поселка городского типа) в город.

Ответ. Да, в «сельский» стаж включаются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. При этом указанные периоды ухода за ребенком должны иметь место в период работы по Списку, утвержденному Правительством Российской Федерации.

Ответ. В «сельский» стаж включается не любая работа, которая осуществлялась в сельской местности. В стаж для «сельской» надбавки к пенсии включается работа в сельскохозяйственных организациях на территории Российской Федерации (до 01.01.1992 — на территории союзных республик бывшего СССР) в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным Правительством РФ (постановление от 29.11.2023 № 1440), при условии занятости в производствах «Растениеводство», «Животноводство» или «Рыбоводство».

Место фактического проживания гражданина РФ в сельской местности подтверждается его личным заявлением, которое подается ежегодно в территориальный орган Пенсионного фонда или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту его фактического проживания в селе. Подача заявления осуществляется до истечения 12 месяцев с месяца, в котором было подано предыдущее заявление. Ежегодное подтверждение места фактического проживания не требуется в случае получения пенсии через организацию почтовой связи или иную организацию, занимающейся доставкой пенсии.

Ответ. Да, периоды работы в сельскохозяйственных организациях, расположенных в городе (например, на птицефабрике), могут быть включены в «сельский» стаж. При этом для установления «сельской» надбавки должны быть соблюдены все условия (в том числе, проживание пенсионера в сельской местности).

Периоды работы в колхозах, на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях сельскохозяйственных, которые выполнялись на территории бывшей РСФСР до 01.01.1992, включаются в «сельский» стаж независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

документ, удостоверяющий личность;
трудовой договор заверенный работодателем;
трудовая книжка; диплом об окончании образовательного учреждения с приложением;
удостоверение об окончании клинической интернатуры (ординатуры);
действующий сертификат специалиста;
реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
свидетельство о постановке на налоговый учет; страховое пенсионное свидетельство;
справка об отсутствии целевых обязательств.

Предоставление и распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в рамках госпрограммы «Развитие здравоохранения», утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2023 № 1640.

Постановление правительства Московской области от 25.06.2023 № 375/19 «О внесении изменений в постановление правительства Московской области от 03.04.2023 № 204/13 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области».

Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению.

Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска.

В Вологодской области расширили список специалистов на получение высокой компенсации за работу на селе

При переезде в текущем году на работу в село, поселки городского типа или города, где число жителей не превышает 50 тысяч человек, обязательную выплату получат не только врачи и фельдшеры, но также акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Для них вознаграждение составит 500 тысяч рублей. Если же специалист решится перебраться на работу в удаленные и труднодоступные территории, компенсация станет еще больше — 750 тысяч рублей. Для врачей и фельдшеров выплата сохранена в размере 1 млн. и 500 тысяч рублей соответственно. Они также получат увеличенную выплату в 1,5-кратном размере за устройство на работу в сельской глубинке.

«Выплаты осуществляются в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые входят в нацпроект «Здравоохранение». Это действенный механизм повышения качества оказания медицинских услуг населению по месту жительства. В этом году за счет программ планируется привлечь на работу в сельскую местность не менее 30 врачей и 34 специалистов со средним медицинским образованием», — пояснил первый вице-губернатор, председатель правительства Вологодской области Антон Кольцов.

ежемесячная денежная выплата;
ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг;
ежегодная денежная компенсация на приобретение твердого топлива;
ежегодная денежная компенсация на приобретение сжиженного газа;
ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения;
компенсация расходов по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год по территории РФ;
ежемесячная доплата к пенсии.

ветераны труда;
ветераны военной службы;
реабилитированные лица;
лица, признанные пострадавшими от политических репрессий;
лица, выполнявшие служебно-боевые задачи (в том числе выполнявшие специальные задания и участвовавшие в специальных операциях);
лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда Вологодской области»;
лица, принимавшие участие в разминировании на территории Вытегорского района в период войны и в послевоенные (1945 — 1951) годы;
труженики тыла;
дети войны;
лица, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), в том числе:
- педагогические работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, областных государственных учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства;
- медицинские и фармацевтические работники областных государственных учреждений здравоохранения, медицинские и фармацевтические работники, работающие в областных государственных образовательных организациях, учреждениях социального обслуживания населения;
- специалисты в области культуры и искусства, работающие в областных государственных образовательных организациях, в областных государственных учреждениях, здравоохранения и социального обслуживания населения;
- социальные работники и специалисты по социальной работе областных государственных учреждений социального обслуживания населения;
- специалисты ветеринарной службы областных государственных учреждений ветеринарной службы;
- пенсионеры из числа указанных лиц, а также члены семей умерших пенсионеров из их числа при наличии прав на льготы.

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Вологды и Вологодской области установлены Законом Вологодской области от 1 июня 2005 г. N 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» (в дальнейшем по тексту — Закон N 1285-ОЗ) для категорий граждан, определенных статьей 1, среди которых:

Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

С расчетного счета запрещено обналичивать деньги, полученные из государственного бюджета. Их можно только перенаправить организациям-подрядчикам, которые проводили определенные работы или оказывали услуги при строительстве дома. Чтобы провести операцию перечисления средств, необходимо предъявить сотрудникам банка договор со строителем, из которого понятно за что платить. В соглашении должны быть реквизиты подрядчика, куда должен уйти платеж.

работать или планировать работать в сельской местности минимум 5 лет в агропромышленных организациях в соответствии с полученной специальностью;
постоянно проживать или планировать жить в сельской местности;
нуждаться в улучшении условий жилья.

После того как органы местного самоуправления приняли решение о начислении выплат, в течение 10 дней заявителю выдают документальное подтверждение. Это свидетельство на получение субсидий на строительство жилья в сельской местности. Срок действия свидетельства — 1 год от даты выписки. С этим документом заявителю нужно прийти в банк. Бюджет сотрудничает не со всеми банками. Сотрудники администрации сообщат, в какой именно обращаться.

продавцу, который указан в договоре купли-продажи;
подрядчику, указанному в договоре подряда на строительство жилого дома;
застройщику, указанному в договоре долевого участия при строительстве многоквартирного жилого дома;
продавцу материалов или оборудования, которые будут использованы для строительства жилого дома собственными силами.

численности сельского населения и уровня его обеспеченности жильем;
наличия ветхого и аварийного жилфонда в сельских поселениях;
дефицита трудовых кадров в сельской местности;
средней рыночной стоимости 1 кв. м;
размера выделенных средств на цели улучшения жилищных условий граждан для субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Меры социальной поддержки сельским специалистам

Ежемесячная денежная компенсация (далее – ЕДК) части расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам сельской местности назначается и выплачивается в соответствии с областным законом от 01.03.2005 №13-оз «Об оплате жилья и коммунальных услуг и мерах социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области» (далее – Закон); положением о порядке предоставления мер социальной поддержки специалистам сельской местности утверждено постановлением Правительства Ленинградской области от 18.10.2011 №336.

В случае отсутствия у граждан, проживающих в жилых помещениях, не оборудованных центральным отоплением и газоснабжением, документов, подтверждающих их фактические расходы на приобретение топлива и баллонного газа в 2013 году, суммы фактических расходов за 2012 и 2013 годы указываются ими в заявлении.

если в одно жилом помещении проживают несколько специалистов сельской местности, имеющих право на ЕДК, ЕДК предоставляется каждому из них. Совокупный размер ЕДК, приходящийся на всех специалистов, проживающих в одном жилом помещении, не должен превышать фактических расходов на оплату жилья и коммунальных услуг;
если в одном жилом помещении со специалистом проживают граждане, имеющие право на ЕДК по основаниям, установленным иными нормативными правовыми актами, ЕДК предоставляется каждому из них по одному из оснований по выбору гражданина, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. Совокупный размер ЕДК, приходящийся на всех проживающих в одном жилом помещении, не должен превышать их фактических расходов на оплату ЖКУ.
если в одном жилом помещении проживают несколько педагогических работников, имеющих право на ЕДК, ЕДК предоставляется одному из них либо каждому в равных долях (по выбору) от размера, определенного в соответствии с Законом.

перемена места жительства;
увольнение из учреждения (организации);
переход на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям (по инвалидности, как ветеран труда и др.);
переход на должность, замещение которой не дает право на ежемесячную денежную компенсацию.

Обращаем внимание, что областным законом от 15.02.2013г №3-оз «О внесении изменений в статьи 2 и 5 областного закона «Об оплате жилья и коммунальных услуг и мерах социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области»» с 01.04.2013 г. введено ограничение размеров ЕДК, получаемых несколькими льготниками, проживающими в одном жилом помещении, фактическими расходами на оплату жилищно-коммунальных услуг, а именно:

Получить эту выплату с 1 июля этого года смогут педагогические работники до 35 лет включительно, проживающие и работающие в сельской местности. При этом они должны быть либо впервые поступившими на работу, поступившие на работу в течение года с даты расторжения трудового договора. За исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Молодым учителям, проживающим и работающим в сельской местности в Вологодской области, выплатят по 500 тысяч. Постановление «Об утверждении порядка предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности» было принято 28 июня на заседании Правительства Вологодской области.

– Трудовой договор с учителем заключается на неопределенный срок на условиях не менее нормы учебной работы – 18 часов в неделю за ставку заработной платы и договора о предоставлении единовременной выплаты, – сообщает Департамент образования Вологодской области. – После заключения договора учитель обязан отработать по основному месту работы в течение пяти лет, при этом нахождение учителя в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.

Меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности

3) социальным работникам государственной системы социальных служб Ростовской области и муниципальных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих отдельные социальные услуги населению в пределах переданных муниципальным образованиям в Ростовской области государственных полномочий;

1) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области;

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится с учетом членов семей лиц, указанных в настоящем пункте и принятых на работу до 1 января 2005 года, если члены семьи проживали совместно с ними и пользовались льготами по оплате жилья и коммунальных услуг по состоянию на 1 января 2005 года, при условии дальнейшего совместного проживания;

6) лицам из числа указанных в пунктах 1, 3 — 5, в том числе прибывшим из других субъектов Российской Федерации, по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии, проработавшим в сельской местности не менее десяти лет. В случае переезда гражданина в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются.

2) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) и составляет не более 100 процентов указанного взноса;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения предоставляется педагогическим работникам государственных образовательных организаций Удмуртской Республики и муниципальных образовательных организаций, имеющим право на указанные меры социальной поддержки в соответствии с «частью 2 статьи 21 и частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Такая льгота предоставляется только педагогам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

Я работала более 10 лет социальным работником на селе. Моя контора находится в городе. Все годы, пока я работала, получала льготы сельского специалиста по ЖКУ. После ухода на пенсию в льготе отказано. Объясняется тем , что контора расположена в городе. Правомерно ли это?

Здравствуйте, мне 33 года, я прописана и проживаю в сельской местности в Иркутской области, работаю учителем в городе, каждый день езжу из деревни в город на работу. Есть ли у меня право на какие-либо льготы как педагогу, живущему в сельской местности? Многие соседи оформляли какие-то субсидии на отопление, электроэнергию, но я даже не знаю, в какую структуру обратиться, чтобы узнать о положенных льготах

Одним из способов государственной поддержки населения является предоставление льгот. Система помощи включает скидки (или полное освобождение) по обязательным платежам, преимущества при получении государственных услуг, материальные пособия. Для жителей сельской местности законодательство предусматривает дополнительные социальные льготы.

1. Это стандартная практика правоприменения. По общему правилу, местом постоянного проживания человека в РФ считается жилое помещение, где он имеет постоянную регистрацию по месту жительства.
2. Если Вам отказывают в реализации права на льготы, то попросите сделать это в письменном виде, предоставив Вам письменный мотивированный отказ со ссылками на действующие нормы права. Далее Вам необходимо будет обжаловать/оспорить этот отказ в вышестоящий орган или в судебном порядке. Для этого Вам нужно будет установить факт, имеющий юридическое значение — фактическое постоянное проживание в Вашем доме, подтверждающее, что местом Вашем постоянного проживания (местом жительства) является именно дом, в котором Вы живете по факту, а не в котором зарегистрированы. Для этого обратитесь для начала в уличный комитет и составьте акты — о фактическом не проживании в доме у родителей и о фактическом проживании в своем доме. Акты имеют произвольную форму. Главное, чтобы их скрепили печатью уличного комитета и подписали соседи из близлежащих домов, которых можно будет потом вызвать в суд в качестве свидетелей. Лучше, конечно, все это делать при содействии юриста.
3. Хотя гораздо проще было бы просто зарегистрироваться по месту жительства в своем доме и не создавать себе дополнительных проблем.

при продаже растительной и животноводческой продукции, выращенной на собственной ферме;
с продажи, собранной селянами, дикорастущей продукции;
на гранты и субсидии главам КФХ;
при реализации фермерской продукции на протяжении 5 лет с даты регистрации коммерческой собственности.

По программам предусмотрена премия врачам и фельдшерам, решившим жить и работать на селе. Доктора смогут получить 1 млн. рублей, фельдшера 500 тыс. рублей. Денежные средства не имеют целевую направленность и могут расходоваться сотрудниками как угодно. Есть единственное условие для получения вознаграждения – штат поликлиники или амбулатории должен быть укомплектован не более 60%. Субсидия по ЖКУ предоставляется всем труженикам села медицинской сферы и составляет 1200 рублей.

Жители села всегда входили в отдельную категорию. Правительству выгодно заниматься улучшением данной сферы в экономике, чтобы в глубинках было кому учить, лечить, сажать урожай и т.д. Работники села ценятся и поэтому имеют привилегии перед городскими. В 2023 году льготы будут иметь работники образовательной сферы, медицинский персонал, социальные и работники культуры.

Специалисты образования могут поучаствовать в программе “Земский учитель” и получить 1 млн. рублей, если переедут жить и работать на селе. Возраст учителя при этом должен быть не более 55 лет. Молодым специалистам дополнительно выдается выплата, регулируются она региональными актами. По программе “Земский учитель” специалист обязан отработать в образовательном учреждении 5 лет. Потратить 1 млн рублей учитель имеет право на свое усмотрение. Выплата не является целевой.

Работникам медицинской сферы, трудящимся на селе, будут в 2023 году предоставлены льготы по оплате ЖКУ и программам “Земский доктор”, “Земский фельдшер”. По данным направлениям нет возрастных ограничений. Получить денежное вознаграждение смогут и молодые специалисты и опытные медики.

Новые льготы работникам села в 2023 году

возможность переквалификации, необходимость в которой возникла в результате изменений условий труда, без дополнительных личных расходов;
установление ежемесячных выплат, равных 1 МРОТ, на время вынужденной безработицы (например, если закрывается школа и педагогу попросту негде работать).

Женщины, работающие на селе, могут претендовать на льготы в виде укороченного рабочего дня до 36 часов в неделю. Иметь 1 выходной день без сохранения заработной платы в месяц. Для его получения необходимо написать заявление на имя руководителя учреждения. Если рабочий день женщины разделен на части, она имеет право на повышенную оплату труда.

Многодетные семьи, воспитывающие одновременно 3 и более малолетних детей, могут получить на 5 лет для проживания квартиру по договору социального найма. А для молодых родителей действует региональная программа «Молодая семья», по которой можно купить жилье за неполную стоимость (остальная часть оплачивается государством).

Статья 407 НК РФ (пункт 4) закрепляет, что льгота может быть использована только в отношении одного объекта. Например, на имя пенсионера зарегистрировано два частных дома и три земельных участка. В этом случае полная сумма налога будет начислена на один дом и два участка.

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 100 процентов платы за жилое помещение и коммунальные услуги и рассчитывается по установленным Администрацией Ростовской области региональным стандартам стоимости жилищных и коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилого помещения по муниципальным районам и городским округам.

В соответствии с Областным законом от 17.01.2005г. №274 –ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных выплат производится следующим категориям граждан, работающим и проживающим на территориях муниципальных районов в Ростовской области:

1) врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, непосредственно осуществляющим медицинскую или фармацевтическую практику, государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования и социального обслуживания населения. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится с учетом членов семей лиц, указанных в настоящем пункте и принятых на работу до 1 января 2005 года, если члены семьи проживали совместно с ними и пользовались льготами по оплате жилья и коммунальных услуг по состоянию на 1 января 2005года, при условии дальнейшего совместного проживания; 2) педагогическим работникам государственных областных и муниципальных учреждений образования (в том числе руководителям дошкольных образовательных учреждений), здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры; 3) социальным работникам государственной системы социальных служб Ростовской области и муниципальных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих отдельные социальные услуги населению в пределах переданных муниципальным образованиям в Ростовской области государственных полномочий; 4) руководителям и специалистам, в том числе киномеханикам, государственных областных и муниципальных учреждений культуры, включая музеи, библиотекарям государственных областных и муниципальных образовательных учреждений; 5) специалистам государственной ветеринарной службы Российской Федерации; 6) пенсионерам, проработавшим в сельской местности не менее 10 лет из числа лиц, указанных в пунктах 1–5, в том числе прибывшим из других субъектов Российской Федерации. В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются.

1) работающим гражданам — за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии в 2002-2004 годах; 2) пенсионерам — за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии в 2002-2005 годах. Данная мера социальной поддержки предоставляется за период фактического проживания в указанные годы в Ростовской области.

В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 31.12.2004г. № 534 суммы ежемесячных денежных выплат, излишне выплаченные гражданам, подлежат удержанию из сумм последующих выплат, а при прекращении выплат возмещаются получателем добровольно. В случае отказа гражданина от добровольного возврата излишне полученных средств они могут быть взысканы УСЗН в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Правительство Амурской области

ветеринарные врачи и фельдшеры, социальные работники организаций социального обслуживания, руководители и специалисты учреждений культуры, заведующие библиотеками и библиотекари образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, руководители и специалисты физкультурно-спортивных организаций, а также лица из их числа, после назначения им пенсии в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, либо соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2023 года, проработавшие не менее 10 лет в указанных организациях и проживающие в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках)»

3) проживающие в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) лица из числа указанных в пунктах 1–2, проработавшие не менее 10 лет в указанных организациях и учреждениях, после назначения им пенсии в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, либо соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2023 года.

3) документ, подтверждающий факт проживания (пребывания) гражданина в жилом помещении (договор найма жилого помещения, справка жилищного или жилищно-строительного кооператива или иные документы) (представляется гражданами, не зарегистрированными в занимаемом ими жилом помещении по месту жительства (пребывания));

6) документ, содержащий сведения о перечне жилищно-коммунальных услуг, которыми пользуется гражданин (квитанции об оплате жилого помещения и коммунальных услуг или выписка из лицевого счета на жилое помещение), за месяц, предшествующий месяцу обращения в ГКУ-УСЗН;

Средства, призванные компенсировать расходы учителей на оплату услуг коммунальных служб, будут зачислены на счет преподавателя либо вместе с окончательным расчетом по заработной плате за месяц, либо спустя 14 дней после предъявления квитанций об оплату услуг ЖКХ в бухгалтерию Администрации территориального образования, в зависимости от порядка предоставления льгот в регионе.

Рассмотрим, кто из учителей имеет право на компенсации при помощи бюджетных ассигнований из средств регионального бюджета, а кто не может получать льготы. Льготы по оплате коммунальных услуг доступны абсолютно всем преподавателям, трудящимся в сельской местности, вне зависимости от стажа. «Подъемные» средства доступны тем, кто перевелся из городской школы в сельскую.

Встать в очередь на улучшение жилищных условий.
Собирать деньги на оплату первоначального взноса по кредиту на жилье.
Подготовить комплект документов, доказывающих осуществление преподавательской деятельности в сельском поселении и наличие средств на погашение кредита.
Оформить кредит на покупку жилья по сниженной ставке 8,5%.

трудовой договор с сельской школой заключен на срок менее 3 лет,
преподаватель не смог предоставить квитанции об оплате услуг ЖКХ,
стаж работы учителя оказался менее 3 лет,
зарплаты учителя не хватает на оплату кредита на жилье, или преподавателю более 35 лет, или он не встал в очередь за предоставлением квартиры (тогда откажут в жилищных льготах),
учитель превысил нормативы потребления коммунальных услуг (лишние показатели не компенсируются).

Официально трудоустроиться в местной школе в течение трех месяцев с момента окончания ВУЗа.
Доказать, что не было перерыва между завершением образования и началом обучения школьников, и предоставить «красный» диплом в Администрацию поселения для увеличения своего оклада.
Заключить трудовой контракт на срок более трех лет.