Будет Прибавка К Пособиям Инвалидам Всех Групп В Казахстане После Первого Июля 2023 Года

Содержание

10 важных нововведений 2023 года в части начисления и выплаты пособий

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2023 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2023 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

С 2023 года вся страна перешла на прямые выплаты ФСС России пособий. Однако этот год был переходным, механизм прямых выплат продолжает совершенствоваться, и со следующего года в очередной раз изменится порядок взаимодействия ФСС России, учреждений и их работников – застрахованных лиц. По-другому станут оформлять больничные листы, сократятся сроки для передачи сведений в ФСС России, увеличится размер некоторых пособий, упростятся процедуры получения выплат. Обо всех нововведениях в вопросах выплат из ФСС России в 2023 году расскажет наша специальная подборка:

С 2023 года меняется порядок возмещения пособий на погребение и оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Многое останется по-прежнему: для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в ФСС России соответствующие документы, Фонд рассматривает их, выносит решение о возмещении и перечисляет средства на счет работодателя. Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. Так, например, в возмещении откажут, если выяснится, что расходы на оплату дополнительных выходных дней произведены с нарушением закона или не подтверждены документально.

Шаг 2. Умножаем полученную сумму на количество дней нетрудоспособности в этом месяце. Если больничный длился несколько месяцев, делаем такой расчет для каждого периода. Суммируем показатели всех месяцев – получаем размер пособия. Для работающих на условиях неполного рабочего времени корректируем сумму пропорционально отработанному времени.

Минтруда Казахстана раскрыло, как изменятся зарплаты и соцвыплаты в 2023 году

«Повышение с 1 января 2023 года размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях экономики», – говорится в сообщении Минтруда.

С 2023 г. в Казахстане повысятся зарплаты, пенсии и пособия, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана, передает пресс-центр ведомства. Рост ожидается за счет повышения размеров прожиточного минимума (ПМ) и месячного расчетного показателя (МРП).

В ведомстве напомнили, что в 2023 г. размеры ПМ и МРП были увеличены дважды на 10%, а в текущем году они выросли еще на 5%. В 2023 г. власти планируют увеличить эти показатели также на 5%. Таким образом, размер ПМ составит 36 018 тенге ($82,74), а МРП – 3 063 тенге ($7,04). На исполнение плана в бюджете страны предусмотрено 4 трлн тенге ($9,3 млрд).

В министерстве отметили, что индексация этих показателей приведет к росту солидарной пенсии на 7% процентов, а базовой – на 5%. Другие соцпособия увеличатся на 5%. Минимальная заработная плата будет увеличена на 41% и составит 60 тыс тенге ($138,22). В ведомстве пояснили, что «в первую очередь повышение минимальной заработной платы коснется «низкооплачиваемых» работников».

Напомним, подобные изменения проводятся в рамках поручения президента Казахстана Касым-Жомарт Токаев от 1 сентября 2023 года. Недавно в республике ввели новые пособия для граждан. Власти страны также вынесли на обсуждение законопроекта бюджета на 2023-2024 гг. с учетом изменений размеров социальных выплат.

Как вырастут пособия и выплаты в 2023 году

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степеней, выплачивается ежемесячно государственное пособие в размере 6,4 МРП (19 603 тг).

супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного по льготам к инвалидам ВОВ, а также супруге (супругу) умершего участника ВОВ, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак — 2,56 МРП (7841 тг);

лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года — 2,13 МРП (6524 тг);

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тг) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тг), но не более 2,56 ПМ (92 206 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Работающие женщины, находящиеся в декрете, также получат ежемесячную выплату на ребенка до года. Рассчитать ее можно так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4, за минусом 10% пенсионных взносов. Однако в данном случае действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 7 МЗП × 40%.

Выплаты инвалидам в Казахстане в 2023 году

Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.

С 01.01.2023 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2023 год в Казахстане.

Что касается доверенности на поверенное лицо, то она компилируется стандартно. В содержании должны указываться все виды полномочий, которыми инвалид (получатель ПВЕ) наделяет своего поверенного «заместителя». Как обычно это: право на подачу документов, подписание заявлений от своего имени. Таковой является обычная доверенность на представление интересов.

Данная категория льготников относится к получателям соцвыплат по линии ЕНПФ (сокращенно — ПВЕ). Выплачиваются они исключительно за счет общеобязательных (в том числе профессиональных) взносов согласно сформированному графику. Посему, те потенциальные получатели, у которых нет данных накоплений, не могут претендовать на ПВЕ.

Ошибка 2. Следует знать, что не только иностранец, но и лицо без гражданства, может представлять интересы инвалида при оформлении положенных ему пенсионных выплат. Будучи поверенным лицом, перечисленные категории граждан должны представить в ЕНПФ свой заграничный паспорт.

В текущем году других изменений в отношении самих инвалидов не поступило. Однако появилось пособие для граждан, которые ухаживают за инвалидом первой группы и при этом не являются его кровным родственником. Такой человек будет получать 1,4 ПМ или 50425 тенге ежемесячно.

  • Устанавливается обязательная квота рабочих мест для инвалидов в размере 2-4% от общего числа рабочих мест.
  • Развивают малый и средний бизнес, который создает дополнительные рабочие места для инвалидов
  • Создают специальные и социальные рабочие места
  • Проводят профессиональное обучение граждан с инвалидностью
  • Право на реабилитацию и интеграцию в общество
  • Доступ к объектам инфраструктуры
  • Доступ к информации
  • Образование
  • Свободный выбор рода трудовой деятельности
  • Право на бесплатную медицинскую помощь
  • Содействие восстановлению трудоспособности
  • Профессиональная подготовка или переподготовка
  • Жилье
  • Первоочередное обслуживание в организациях, в частности государственных
  • Поддержка творческих способностей
Рекомендуем прочесть:  Право Потерпевшего На Бесплатного Адвоката Рф Упк

Также гражданам с инвалидностью предоставляется возможность социальной, медицинской и профессиональной реабилитации. Если говорить о медицинской реабилитации, то это простой комплекс медуслуг, который направлен на восстановление или сохранение нарушенных или утраченных функций организма.

Отметим, что в банках и МФО к гражданам с инвалидностью относятся так же, как и к обычным гражданам. А соответственно, чтобы взять заем онлайн или оформить кредит наличными, придется предоставить справку о доходах или указать свой ежемесячный доход. Трудоустроенный человек всегда имеет больше шансов получить кредит, нежели безработный.

10 важных нововведений 2023 года в части начисления и выплаты пособий

При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:

В 2023 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2023 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2023 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

«В связи с этим считаем целесообразным разработать новую методологию расчёта социальных пособий, которая соответствовала бы положениям Конвенции о правах инвалидов для обеспечения эффективной реализации инвалидами права на жизнь наравне с другими», – заключили депутаты.

«Пандемия, экономический кризис и инфляция привели к росту цен на социально значимые продукты, лекарственные средства и необходимо признать, что эти 5% не покрывают даже часть этих расходов. При этом годовая инфляция сохраняется на уровне 8,9%. На сегодняшний день пособие инвалида третьей группа даже не достигает размеров минимальной заработной платы – 42 500 тенге. 500 тысячам гражданам, не имеющим дополнительный доход, приходится существовать на эти минимальные пособия», – говорится в депзапросе.

Депутат от «Народной партии Казахстана» Ерлан Смайлов в кулуарах мажилиса также поднял проблему мизерных пособий. Он обратил внимание на то, что с 2023 года минимальная зарплата в республике составит уже 60 тысяч тенге вместо нынешних 42 500. Соответственно, по мнению депутата, должны вырасти и пособия.

Минтруда Казахстана раскрыло, как изменятся зарплаты и соцвыплаты в 2023 году

С 2023 г. в Казахстане повысятся зарплаты, пенсии и пособия, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана, передает пресс-центр ведомства. Рост ожидается за счет повышения размеров прожиточного минимума (ПМ) и месячного расчетного показателя (МРП).

«Повышение с 1 января 2023 года размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях экономики», – говорится в сообщении Минтруда.

В министерстве отметили, что индексация этих показателей приведет к росту солидарной пенсии на 7% процентов, а базовой – на 5%. Другие соцпособия увеличатся на 5%. Минимальная заработная плата будет увеличена на 41% и составит 60 тыс тенге ($138,22). В ведомстве пояснили, что «в первую очередь повышение минимальной заработной платы коснется «низкооплачиваемых» работников».

В ведомстве напомнили, что в 2023 г. размеры ПМ и МРП были увеличены дважды на 10%, а в текущем году они выросли еще на 5%. В 2023 г. власти планируют увеличить эти показатели также на 5%. Таким образом, размер ПМ составит 36 018 тенге ($82,74), а МРП – 3 063 тенге ($7,04). На исполнение плана в бюджете страны предусмотрено 4 трлн тенге ($9,3 млрд).

Напомним, подобные изменения проводятся в рамках поручения президента Казахстана Касым-Жомарт Токаев от 1 сентября 2023 года. Недавно в республике ввели новые пособия для граждан. Власти страны также вынесли на обсуждение законопроекта бюджета на 2023-2024 гг. с учетом изменений размеров социальных выплат.

  • служба в МВД;
  • уход за родителями или детьми-инвалидами;
  • воинская служба;
  • период ухода матери за младенцем;
  • уход за родственниками-инвалидами;
  • предпринимательская деятельность;
  • уход за посторонним человеком, получающим пенсию по нетрудоспособности;
  • период совместного проживания с супругом, служащим в МВД и проживающим на территории областей, где имеются сложности с поиском подходящей работы;
  • учеба в вузах.
  • минимальный размер пенсии – 38 636 тенге;
  • минимальная базовая пенсионная выплата – 16 839 тенге;
  • минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге;
  • месячный расчётный показатель – 2 651 тенге;
  • величина прожиточного минимума для исчисления социальных выплат – 31 183 тенге;
  • месячный размер денежной компенсации на оплату аренды и комуслуг военнослужащим и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также государственной фельдъегерской службы – 3 739 тенге (эта статья не касается солдат срочной службы).

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
— на первого, второго и третьего ребенка – до 110846 тенге (38,0 МРП),
— на четвертого – до 183771 тенге (63,0 МРП).
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
— на первого – 16802 тенге (5,76 МРП),
— на второго – 19865 тенге (6,81 МРП),
— на третьего – 22899 тенге (7,85 МРП),
— на четвертого и более – 25962 тенге (8,9 МРП).
Воспитывающим ребенка-инвалида – 48023 тенге (1,4 ПМ).
Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 48023 тенге (1,4 ПМ).

второй уровень (обязательный) – социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования, если за пострадавшего работника работодатель уплачивал социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (введены с 2005 года).

третий уровень (дополнительный) – предусматривает страховые выплаты из страховой организации, если утрата трудоспособности связана с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, и если в пользу пострадавшего работника был заключен договор обязательного страхования работника от несчастных случаев. Размер указанных выплат зависит от заработной платы, получаемой до увечья и степени утраты профессиональной трудоспособности.

Новое пособие и права людей с инвалидностью — Токаев подписал закон 12 октября 2023, 19: 16

В настоящее время дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца. При введении данной нормы 2 тысячи детей наравне с пособием по инвалидности (размер от 41 163 до 48 023 тенге) смогут получать пособие по случаю потери кормильца (размер от 12 063 до 29 500 тенге).

Рекомендуем прочесть:  Предоставление Жилья По Коммерческому Найму Которое Относиться К Служебному

В настоящее время в случае прекращения деятельности работодателя — индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица данные обязательства переходят к государству. При этом инвалиды лишены возможности получения ТСР в период приостановления (бездействия) деятельности предприятия или во время проведения процедур банкротства, которые могут длиться до 1,5 года. В этот период лицо, получившее инвалидность на производстве, остается без технических средств реабилитации. Планируется, что данная мера позволит своевременно охватить до 2 тысяч людей техническими средствами и услугами реабилитации.

Также законом предусматривается разделение детей в возрасте с 7 до 16 лет по группам инвалидности. Данная мера позволит дифференцировать оказываемые реабилитационные мероприятия и социальную помощь, в том числе в части размеров пособий, в зависимости от степени тяжести заболевания детей.

Также в документе предусматривается сохранение права семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, состоять в очереди на жилье после достижения ребенком совершеннолетия. На практике такие семьи стоят в очереди на жилье до 10 лет. Если не удается получить жилье до достижения ребенком 18 лет, то инвалиду приходится заново вставать в очередь. Предполагается, что эта норма даст возможность более 20 тыс. семей сохранить очередность на жилье.

Еще одним новшеством закона является обеспечение техническими средствами и услугами реабилитации за счет государства лиц, получивших инвалидность от трудового увечья, в случае невозможности исполнения обязательств работодателем.

Еще одним новшеством закона является обеспечение техническими средствами и услугами реабилитации за счет государства лиц, получивших инвалидность от трудового увечья, в случае невозможности исполнения обязательств работодателем.

Также законом предусматривается разделение детей в возрасте с 7 до 16 лет по группам инвалидности. Данная мера позволит дифференцировать оказываемые реабилитационные мероприятия и социальную помощь, в том числе в части размеров пособий, в зависимости от степени тяжести заболевания детей.

В настоящее время в случае прекращения деятельности работодателя — индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица данные обязательства переходят к государству. При этом инвалиды лишены возможности получения ТСР в период приостановления (бездействия) деятельности предприятия или во время проведения процедур банкротства, которые могут длиться до 1,5 года. В этот период лицо, получившее инвалидность на производстве, остается без технических средств реабилитации. Планируется, что данная мера позволит своевременно охватить до 2 тысяч людей техническими средствами и услугами реабилитации.

В настоящее время дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца. При введении данной нормы 2 тысячи детей наравне с пособием по инвалидности (размер от 41 163 до 48 023 тенге) смогут получать пособие по случаю потери кормильца (размер от 12 063 до 29 500 тенге).

Также в документе предусматривается сохранение права семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, состоять в очереди на жилье после достижения ребенком совершеннолетия. На практике такие семьи стоят в очереди на жилье до 10 лет. Если не удается получить жилье до достижения ребенком 18 лет, то инвалиду приходится заново вставать в очередь. Предполагается, что эта норма даст возможность более 20 тыс. семей сохранить очередность на жилье.

Минтруда Казахстана раскрыло, как изменятся зарплаты и соцвыплаты в 2023 году

«Повышение с 1 января 2023 года размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях экономики», – говорится в сообщении Минтруда.

С 2023 г. в Казахстане повысятся зарплаты, пенсии и пособия, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана, передает пресс-центр ведомства. Рост ожидается за счет повышения размеров прожиточного минимума (ПМ) и месячного расчетного показателя (МРП).

В министерстве отметили, что индексация этих показателей приведет к росту солидарной пенсии на 7% процентов, а базовой – на 5%. Другие соцпособия увеличатся на 5%. Минимальная заработная плата будет увеличена на 41% и составит 60 тыс тенге ($138,22). В ведомстве пояснили, что «в первую очередь повышение минимальной заработной платы коснется «низкооплачиваемых» работников».

В ведомстве напомнили, что в 2023 г. размеры ПМ и МРП были увеличены дважды на 10%, а в текущем году они выросли еще на 5%. В 2023 г. власти планируют увеличить эти показатели также на 5%. Таким образом, размер ПМ составит 36 018 тенге ($82,74), а МРП – 3 063 тенге ($7,04). На исполнение плана в бюджете страны предусмотрено 4 трлн тенге ($9,3 млрд).

Напомним, подобные изменения проводятся в рамках поручения президента Казахстана Касым-Жомарт Токаев от 1 сентября 2023 года. Недавно в республике ввели новые пособия для граждан. Власти страны также вынесли на обсуждение законопроекта бюджета на 2023-2024 гг. с учетом изменений размеров социальных выплат.

Как с нового года в Казахстане изменится размер пенсии и пособия

Закон предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат. Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.

Вместе с тем согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми — 73 375 тенге. Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.

По документу, ожидается повышение прожиточного минимума на 1500 тенге – 31 183 тенге. МРП с 2525 тенге вырастет до 2651 тенге, что в соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям.

Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.

В Казахстане могут повысить пособия и пенсии

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года: на первого ребенка – 17 643 тенге (5,76 МРП), на второго ребенка – 20 860 тенге (6,81 МРП), на третьего ребенка – 24 045 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более ребенка – 27 261 тенге (8,90 МРП);

«Безусловно, государственный бюджет не безграничен. Но также ясно, что при рациональном планировании и использовании его возможности существенно расширяются. Об этом ежегодно дает заключения счетный комитет страны – сотни миллиардов тенге неэффективно планируются и используются. Например, в 2023 году эта сумма составила 570 млрд тенге», – добавил депутат.

— размеры пособий многодетным семьям: семьям с 4 детьми – 49 100 тенге (16,03 МРП); семьям с 5 детьми – 61 383 тенге (20,04 МРП); семьям с 6 детьми – 73 666 тенге (24,05 МРП); семьям с 7 детьми – 85 948 тенге (28,06 МРП); семьям с 8 и более детьми – по 12 252 тенге (4 МРП) на каждого ребенка.

В ответ на это Ералы Тугжанов сообщил, что только для выплаты пособия на каждого ребенка до 18 лет (на начало 2023 года 6,3 млн детей) в размере средней заработной платы по 230,8 тысяч тенге (в первом квартале 2023 года) ежегодно дополнительная потребность составит 17,4 трлн тенге в год, что больше уточненного бюджета всего государства на 2023 год (доходы РБ на 2023 год – 11,3 трлн тенге).

Также в проекте закона предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. По словам министра, это позволит повысить уровень доходов семей, потерявших кормильца и имеющих в своем составе детей с инвалидностью.

Согласно обсуждаемым поправкам, дети в возрасте от 7 до 18 лет будут разделяться по группам инвалидности. Пособия, которые они получают, вырастут. Сейчас все дети с ограниченными возможностями получают одинаковое пособие в размере 1,4 от прожиточного минимума — 48 023 тенге. Теперь же дети с инвалидностью I и II групп в возрасте от 7 до 18 лет будут получать 64 860 тенге и 54 541 тенге соответственно.

Рекомендуем прочесть:  Должны на больничном листе стоять подписи врача

«В настоящее время дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца. При введении данной нормы две тысячи детей наравне с пособием по инвалидности (размер — от 41 163 до 48 023 тенге) смогут получать пособие по случаю потери кормильца (размер — от 12 063 до 29 500 тенге)», – пояснил Серик Шапкенов.

Как сообщил на заседании Сената министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов, документом предусматривается введение пособия гражданам, осуществляющим уход за лицами с инвалидностью I группы, вне зависимости от причины инвалидности.

«В настоящее время из 66 тысяч лиц с инвалидностью I группы каждый третий не обеспечен ни пособием по уходу, ни услугами индивидуального помощника. В результате принятия законопроекта пособием по уходу будет охвачено дополнительно 24 тысячи лиц, нуждающихся в постоянной посторонней заботе», — сказал министр.

  • при наличии одного нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ, или 30 975 тенге;
  • при наличии двух – 1,49 ПМ, или 53 667 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии трех – 1,85 ПМ, или 66 633 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии четырех – 1,96 ПМ, или 70 595 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии пяти – 2,03 ПМ, или 73 116 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии шести и более – 2,11 ПМ, или 75 998 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

С 1 января 2023 года в Казахстане проиндексируют величину прожиточного минимума и минимального расчетного показателя на 5% и будет равен 36 018 тенге. МРП в 2023 году составит 3 063 тенге. Минимальный размер заработной платы в Казахстане составит 60 000 тенге. В этой связи увеличится размер пенсий, пособий и социальных выплат, передаёт корреспондент 7152.kz.

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» первой и второй степени, ежемесячно выплачивается государственное пособие в размере 6,4 МРП, или 19 603 тенге.

  • на четверых детей – 16,03 МРП, или 49 100 тенге;
  • на пятерых детей – 20,04 МРП, или 61 382 тенге;
  • на шестерых детей – 24,05 МРП, или 73 665 тенге;
  • на семерых детей – 28,06 МРП, или 85 948 тенге;
  • на восьмерых и более детей – 32,06 МРП, или 98 200 тенге, плюс по 4 МРП за каждого последующего ребенка.

В данную выплату государством заложен специальный набор социальных услуг (НСУ) — 1211 рублей. По умолчанию данные льготы выдаются в натуральном виде, в результате чего из доплаты вычитается стоимость НСУ. Он состоит из трех частей, каждая из которых имеет свою стоимость: лекарства — 933 рубля; санаторий — 144 рубля; проезд — 134 рубля.

«Для реализации закона потребуются дополнительные расходы из средств не только федерального бюджета, но и бюджетов субъектов Российской Федерации, при этом оценить объём указанных расходов не представляется возможным ввиду отсутствия соответствующих расчётов. В нарушение требований статьи 83 Бюджетного кодекса Российской Федерации источники и порядок исполнения соответствующих расходных обязательств законопроектом не определены», — сказано в заключении кабмина.

— Инвалидам, у которых нет ни дня трудового стажа, положена социальная пенсия. Она традиционно повышается с 1 апреля. Последние новости говорят о том, что для нее в проекте бюджета ПФР на 2023 год запланирован уровень индексации 1,5%, хотя ранее Глава ПФР говорил о коэффициенте 2,6%. Таким образом, суммы составят:

—инвалиды с детства 1 группы, дети-инвалиды — 13454 рубля 64 копейки в месяц.
—инвалиды с детства 2 группы, инвалиды 1 группы — 11212 рублей 36 копеек;
—инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства) — 5606 рублей 15 копеек.
—инвалиды 3 группы — 4765 рублей 27 копеек в месяц.

Кроме того, инвалидам полагаются федеральные или региональные льготы. Они могут быть как финансовые (ежемесячная денежная выплата), так и иные: бесплатная городская телефонная связь, проезд в санаторий 1 раз в год, зубное протезирование 1 раз в 5 лет и другие.

С 1 марта повысят пенсии: сколько составит прибавка и кто её получит

С 1 января неработающим пенсионерам проиндексировали выплаты на 8,6%. Сделали это задним числом. В феврале пожилые люди получили и пенсию за текущий месяц, и доплату за январь. Аналогичная индексация предполагалась и для военных. Правда, они повышенных пенсий в феврале не получили. Ситуация должна исправиться в марте. Уже 11 февраля Совет Федерации планирует принять соответствующий закон.

— После подачи заявления и проверки устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности за северный стаж. Если пенсионер переедет в марте в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности и переведёт туда своё пенсионное дело, то выплаты вырастут на районный коэффициент, — добавила Оксана Красовская.

— Эта сумма увеличивается также и на соответствующий районный коэффициент в том случае, если пенсионер проживает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Стоит отметить, что прибавка устанавливается в беззаявительном порядке, — пояснила ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская.

Кроме того, с 1 марта определённые категории пожилых людей могут получить прибавки к пенсии. Например, прибавку получат люди, которым исполнится 80 лет. По закону им повышают фиксированную выплату к страховой пенсии по старости. Она удваивается. Соответственно, в этом году прибавка будет в размере 6564,31 рубля.

Как отметила юрист Елена Кузнецова, по заявлению в марте пенсионер может получить прибавку к пенсии, если он выработал необходимый календарный стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Это 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и страховой стаж — 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

В Госдуме предложили повысить одно из пособий в 10 раз

Пособие по уходу за инвалидами, в отличие от других выплат, не индексируется. К тому же в некоторых случаях власти ограничиваются лишь прибавкой к пенсии в «смешном» размере 1 200 рублей. Депутаты предлагают устранить несправедливость, и выплачивать по уходу 13 000 рублей в месяц, индексируя пособие каждый год.

Уполномоченный по правам ребёнка в Республике Татарстан, основатель Национального родительского комитета Ирина Волынец также предложила повысить пособия по уходу, но только за детьми-инвалидами, до величины прожиточного минимума, пишет RT. Кроме того, она считает, что пособие нужно выплачивать вне зависимости от того, работает ухаживающий или нет. Свои предложения Волынец направила в Госдуму и Минтруд.

Индексация пенсий ЕДВ по инвалидности в 2023; инвалидам 1, 2, 3 групп: размер повышения индексация ЕДВ сроки выплат

1 января 2023 г. будут индексировать страховые (трудовые) пенсии по инвалидности. Их повысят на 5,9%, что уже предусмотрено федеральным законом. При этом на столько же увеличатся и размеры различных надбавок пенсионерам — за иждивенцев, за 1 группу инвалидности, за сельский стаж, стаж в северных регионах и так далее.

1 февраля изменятся суммы ЕДВ по инвалидности. Процент увеличения ЕДВ утверждается равным инфляции предыдущего года. Поэтому, на сколько увеличатся ежемесячные выплаты инвалидам, станет известно лишь в январе 2023 г. По предварительным расчетам, это будет повышение на 5,8%.

Социальные пенсии получают граждане, у которых мало страхового стажа или он вовсе отсутствует (например, инвалиды с детства и дети-инвалиды). Такой вид пособия выплачивается в фиксированном размере, который зависит от группы инвалидности, установленной бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Законом предусмотрено, что пенсии инвалидам всех групп должны ежегодно индексировать. Такое повышение ожидается и в 2023 году. При этом дата индексации пенсии по инвалидности в 2023 году и процент, на который увеличат выплаты, определяются в зависимости от вида назначенного инвалиду пенсионного обеспечения.

Нужно пояснить, что индексация в январе осуществляется только в отношении неработающих пенсионеров, в том числе и инвалидов. Если пенсионер работает, право на получение индексации у него отсутствует. Положенные прибавки будут назначены только после увольнения с работы.

Дарья К.
Оцените автора
Правовая защита населения во всех юридических вопросах