Чем отличается уборщик служебных помещений от производственных помещений

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Чем отличается уборщик служебных помещений от производственных помещений и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Поэтому для любой организации очень важно правильно составить должностную инструкцию уборщика. В ней отражают навыки и знания, необходимые для этой профессии, права и ответственность работника и работодателя, а также все требования, которые нужны для качественного выполнения работы.

Какие у него есть права

Качество уборки в помещении во многом зависит от правильного и подробного описания трудовой функции в должностной инструкции. Если в магазине мыть полы всего один раз в день, то это приведет к закрытию магазина. Поэтому чем точнее будут описаны служебные обязанности уборщицы в магазине, тем дольше каждый работник сможет получать свою заработную плату.

Какие обязанности у уборщика

Несмотря на кажущуюся простоту, такая работа требует наличия определенной подготовки и знаний. Кроме того, требования к рабочим функциям работников данной специальности могут значительно отличаться в зависимости от сферы деятельности и потребностей организации. В частности, должностные обязанности уборщика служебных помещений в здравоохранении, где требования к чистоте помещения прописаны на законодательном уровне, и служебные обязанности уборщицы служебных помещений в небольшом офисе, где достаточно проводить уборку пару раз в неделю, заметно разнятся.

1. За халатное отношение к своим должностным обязанностям, уклонению от них или несвоевременное выполнение.
2. За игнорирование действующий правил и предписаний, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
3. За нарушение внутреннего трудового распорядка организации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4. В случаях причинения ущерба предприятию (в пределах, которые определяются законодательством РФ).

Следует понимать, что должностная инструкция — официальный документ и, как любой подобный документ, она составляется руководством предприятия или организации с полным списком требований и обязанностей сотрудника. На бумаге должна стоять подпись директора и печать организации.

Общие положения

У каждой ДИ есть правила оформления, в которые входит общее положение, полный перечень прав, ответственности и должностных обязанностей сотрудника. Только после ознакомления с инструкцией соискатель делает вывод о том, насколько соответствует требованиям вакансии.

Профессия «уборщик производственных помещений и служебных помещений», довольно редкая и нужная, имеет ряд особенностей и тонкостей. Обязанности человека этой профессии подразумевают регулярную очистку помещений особого типа с использованием различных химических средств. Главная задача работника – не только должным образом убирать помещение, но и предельно хорошо понимать структуру его работы, дабы не подвергать опасности собственное здоровье.

Немного о профессии

К профессии такого рода следует относиться с предельной внимательностью и ответственностью. В процессе работы уборщику приходится контактировать с большим количеством чистящих средств разного назначения, а также различными ручными средствами. Все инструкции по работе с химикатами будут проведены на месте. Приступая к выполнению служебных обязанностей, уборщик должен четко уметь анализировать и различать все растворы и вещества, с которыми ему придётся работать.

Должностная инструкция (уборщик служебных помещений): текст

Важно знать, что уборщик производственных помещений и служебных помещений – это, прежде всего, сотрудник, который имеет высокий уровень навыков и знаний по электробезопасности. Все уборщики проходят особый профессиональный инструктаж: вводный (при приеме на работу) и регулярный (через каждый определенный законом срок времени).

• медосмотра (ст. 212, 213 ТК),
• вводного и первичного инструктажей по охране труда (п. 2.1.1, 1.2, 2.1.4 Порядка обучения № 1/29) на рабочем месте;
• обучение по ПТМ (пожарно-технический минимум) (п. 2.2.1 Порядка обучения № 1/29);
• стажировку на рабочем месте, в случае, если согласно СОУТ были выявлены вредные условия труда (п. 2.2.2 Порядка обучения № 1/29);
• а также проверку знаний в отношении требований охраны труда (п. 3.5 Порядка обучения № 1/29).

Как организовать уборку помещений и территории

Следует сказать, что нет каких-то единых типовых норм труда для уборщиков производственных помещений. Нормы труда, в т.ч. нормы убираемой площади, устанавливаются нормативными актами работодателя, которые утверждаются с участием представительного органа работников (ст. 159 ТК).

Расчетчик смывающих и обезвреживающих средств

• постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 № 469 «Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»;
• постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 № 321/19-28 «норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий»;
• рекомендации по нормированию и оплате труда работников гостиничного, банно-прачечного хозяйств и ритуального обслуживания населения, утвержденные приказом Минстроя от 15.11.1994 № 11 (п. 1.2.11, 2.1.11 и 2.2.12 рекомендаций);
• нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденные постановлением Минтруда от 24.06.1996 № 38;
• рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду, утвержденные Росздравом.

• требовать от руководства фирмы содействия в исполнении должностных обязанностей;
• выдвигать предложения по рабочим процессам;
• получать от сотрудников компании сведения, необходимые для выполнения деятельности.

Справочники должностей (КСД, ЕТКС), разъясняющие требования к уборщикам производственных помещений, определяют общую информацию по квалификации представителей профессии, присвоение разрядов, проведение аттестаций. Для управления персоналом, формирования кадровой политики, независимой оценки квалификации, работодатели пользуются профстандартами — документами, подробно описывающими характеристики квалификации, требования к соискателю, трудовые функции.

Немного о профессии

Квалификационные функции уборщиков принято разделять на 2 типа: общие и специальные, напрямую связанные с деятельностью сотрудника (включая уборку промышленных или служебных помещений, очистку техники, мойку перекрытий, стирку ковров, дезинфекцию поверхностей, замену мусорных пакетов).

Уборщики в компании могут подразделяться на производственных и служебных по ответственности, однако все чаще для удобства, руководители компаний принимают решение о взятии на работу одного лица, которое бы совмещало несколько должностных обязанностей.

Кроме вышеперечисленных требований, должностная инструкция и образец может быть расширена и дополнена как самими работником, так и руководителем компании. Вносить собственные коррективы в работу – основное право уборщика.

Уборщики производственных и служебных помещений — права

3. За порученные средства, которые оказывают помощь при уборке на территории предприятия, а также за невыполнением инструкций и прав, которые были зачитаны перед принятием на работу уборщика.

Законодательство содержит для работодателя еще один запасной вариант: трудовой договор можно расторгнуть, если происходит сокращение численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). То есть сотрудника можно уволить, если даже с учетом письменного согласия его невозможно перевести на другую работу, которая есть у работодателя. К ней относится как вакантная должность или работа, которая соответствует квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. То есть обязательно предложите работнику все вакансии, которые отвечают таким требованиям в данной местности.

Обращаем внимание, что для уборщиц есть ограничения по совместительству. На них распространяется действие статьи 284 Трудового кодекса РФ. То есть они не могут работать по совместительству больше чем на полставки. А совместительство медработников регулирует постановление Минтруда России от 30 июня 2023 г. № 41(далее – Постановление № 41). Поэтому медработники вправе работать по совместительству как по другой работе, так и по аналогичной должности, специальности, профессии (подп. «а» п. 1 Постановления № 41).

Как оформить перевод

Убирает в цехах и других производственных помещениях отходы производства и мусор. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в производственных помещениях. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортирует отходы и мусор из производственных помещений в установленное место. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал. Наполняет емкости питьевой водой. Чистит, обрабатывает и расставляет урны для мусора. Убирает и дезинфицирует туалеты, душевые, гардеробные и другие места общего пользования производственных помещений