Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как оформить уборщицу по еткс и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
По профессии «уборщик территорий», тарифно-квалификационная характеристика которой содержится в разделе «Профессии рабочих, не тарифицируемые по разрядам», разряды не установлены. В связи с этим порядок определения тарифной ставки уборщика территории необходимо определить в Положении об оплате труда (например, исходя из кратных размеров тарифной ставки 1-го разряда, размер которых устанавливается в Положении об оплате труда).
Во многих случаях нанимателями не учитываются требования ст. 19 ТК, согласно которой наименование профессии (должности, специальности) в трудовом договоре должно соответствовать Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих».
Ответ
- издайте приказ о сокращении численности или штата и подготовьте новое штатное расписание;
- определите, имеет ли кто-либо из сотрудников преимущественное право, чтобы его оставили на работе;
- сформируйте список сотрудников (должностей), которых сокращаете;
- уведомьте сотрудников о предстоящем увольнении (ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ);
- предложите тем, кого сокращаете, другие вакантные должности (ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ);
- оформите перевод тех сотрудников, которые согласились занять вакантные должности (ст. 72.1 ТК РФ);
- уведомьте о предстоящем сокращении профсоюз (при его наличии в организации) и сообщите о сокращении в службу занятости (ч. 1 ст. 82 ТК РФ, п. 2 ст. 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1);
- согласуйте с профсоюзом (при его наличии в организации) тот факт, что увольняете сотрудников – членов профсоюза (ч. 2 ст. 82 ТК РФ);
- увольте по сокращению численности или штата сотрудников, которые в том числе не согласились занять вакантные должности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- выплатите всем сокращаемым выходное пособие и компенсации (ст. 178, ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
Характеристика работ. Уборка отходов литейного производства около очистительных барабанов, из-под магнитного сепаратора и других механизмов с их рассортировкой. Уборка отработанной смеси в туннелях при помощи производственных пылесосов и подъемно-транспортных механизмов. Обслуживание и профилактический ремонт транспортных механизмов, производственных пылесосов. Зарядка и подзарядка аккумуляторов. Смена аккумуляторных батарей у электрокар и электропогрузчиков.
Профстандарт уборщика служебных помещений в 2023 году
6. По профессиям рабочих, занятых на работах, для которых действующими «Правилами» и «Инструкциями» предусмотрены особые требования к их выполнению, рабочие должны знать эти правила и инструкции и иметь в необходимых случаях соответствующий документ, дающий право на работу по этой профессии.
Профстандарт уборщика служебных помещений в 2023 году
Приведенные в ЕКС квалификационные характеристики должностей, включая должностные обязанности работников, служат для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
Характеристика работ: Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.
1. Уборщик производственных и служебных помещений
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Уборщик производственных и служебных помещений» требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.
