Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как подтвердить код льготы по преподавательскому составу с 2023 года и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Кроме того, в Отраслевом соглашении содержатся положения, предусматривающие упрощённые условия прохождения педагогическими работниками, имеющими квалификационные категории, аттестации в целях их повторного установления.
Письмо Министерства просвещения РФ от 8 мая 2023 г. № ВБ-993/08/221 О сохранении за педагогическими работниками, у которых в 2023 г. истекают сроки действия квалификационных категорий, условий оплаты труда до конца 2023 г. с учётом установленной им ранее квалификационной категории и об аттестации их в целях установления квалификационной категории в условиях введения в субъектах РФ режима повышенной готовности, вызванного распространением пандемии коронавирусной инфекции COV > 15 мая 2023
К примеру, Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2023 — 2023 годы, а затем на 2023 — 2023 годы, заключенным Минобрнауки России и Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации, а также распространяющимся до 31 декабря 2023 г. на Минпросвещения России, предусмотрено сохранение за педагогическими работниками в ряде случаев заработной платы с учётом установленной ранее квалификационной категории после истечения срока её действия. Этим же правовым актом рекомендовано включать в региональные отраслевые соглашения положения о сохранении за педагогическими работниками аналогичных условий оплаты труда сроком не менее чем на один год после их выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не менее чем за один год до наступления права для назначения страховой пенсии по старости; не менее чем на 6 месяцев по окончании длительной болезни, длительного отпуска, предоставляемого до одного года; на период до принятия аттестационной комиссией решения об установлении (отказе в установлении) квалификационной категории в случае подачи работником заявления в аттестационную комиссию.
Обзор документа
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2023 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273) аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
Льготы предпенсионерам на федеральном и региональном уровнях предоставляются для того, чтобы поддержать данный класс, который ранее мог пользоваться всеми льготами, доступными пенсионерам, при выходе на заслуженный отдых. По сути, человек, получивший статус предпенсионера, нередко сохраняет свою трудовую активность, но теперь еще и может рассчитывать на получение специальных льгот.
Требование дополнительных документов, например, справки о стаже, страховых взносах или среднем заработке в случае личного обращения в Пенсионный фонд или в многофункциональный центр является незаконным, так как никакие подтверждающие документы для получения справки о статусе предпенсионера не требуются. Если сотрудник такое требование выдвигает – можно смело жаловаться на нарушение регламента оказания услуг.
📝 Порядок подтверждения статуса
Предоставление таких льгот является своего рода специальной мерой, чтобы переход на новый уровень пенсионного возраста для людей, которым положен заслуженный отдых, происходил как можно мягче и незаметнее для тех, у кого выход на пенсию по возрасту отодвинулся.
Ведь, помимо выделенных мест для льготников, предусмотрены целевые места. Они предназначены для поступающих, заключивших трехсторонний контракт между университетом и будущим работодателем. Работодатель готов заплатить за учебу студента в университете, а тот в свою очередь обязуется после получения диплома проработать 3-5 лет на предприятии.
В обход конкурса на бюджет
- Льготы, которые позволяют поступить без сдачи экзаменов и в обход конкурса на бюджет
- Льготы, которые получают некоторые категории лиц в общем конкурсе при поступлении на бюджет
- Льготы, которые дают возможность выйти вперед лицам при равном количестве баллов у поступающих.
Что такое льготы при поступлении в вуз?
Каждый поступающий знает, что конкурс на бюджетное место обычно высокий. Получить «бесплатное» место можно только благодаря высоким баллам за ЕГЭ и внутренние экзамены, либо благодаря портфолио. В портфолио входят какие-либо достижения выпускника школы, например, аттестат с отличием или КМС, волонтерство или итоговое сочинение.
— Чтобы понять, можно ли рассчитывать на субсидию, нужно вычислить средний бюджет членов семьи за полгода. Затем полученную цифру надо сопоставить с ежемесячными тратами на квартплату за это время. Важно учесть, что при расчёте субсидии на оплату коммунальных услуг учитывается весь получаемый доход. Это не только официальная зарплата. Учитываются, например, пособия и единовременные выплаты, алименты, наследство, если оно получено в денежном эквиваленте, проценты по депозитам, прибыль от продажи недвижимости и многое другое, — отметил Иван Соловьев.
Со следующего года получателей субсидий ждут ещё два новшества. Первое: размер выплат изменится. Правда, точные суммы ещё не известны. Второе: сам получатель субсидий уже не должен будет доказывать, что у него нет долгов по коммунальным платежам. Таким образом, процедура получения выплат станет значительно проще.
До 31 декабря продлевается временный порядок предоставления субсидий на оплату услуг ЖКХ, а с 1 января льготников ждёт ещё несколько новшеств. Лайф выяснил, кто сейчас имеет право на доплаты, кому могут отказать в компенсациях и на что обращать внимание, чтобы не возникло проблем с получением денег.
Матери-одиночки и инвалиды могут получить компенсацию за аренду жилья, скидки на оплату отдельных услуг (например, отопление), а также различные льготы при покупке недвижимости. Полный перечень всех мер поддержки нужно узнавать в региональных отделениях соцзащиты.
- 126 — код, который указывается при предоставлении стандартного вычета на ребенка до 18 лет либо студента, учащегося очно, до 24 лет в размере 1 400 руб.
- 127 — стандартный вычет в том же размере, предоставляемый на 2-го ребенка.
- 311 — имущественный вычет на приобретение жилья, если сотрудник изъявил желание получать этот вычет через работодателя.
- 320 — социальный вычет по расходам сотрудника на собственное обучение.
- 321 — соцвычет на обучение детей.
Коды налоговых вычетов: официальная таблица
Основная часть этих вычетов связана с операциями, имеющими достаточно ограниченное распространение. Их коды используют для составления справок 2-НДФЛ профессиональные участники рынка ценных бумаг. У большинства обычных работодателей эти коды не востребованы.
Коды инвестиционных вычетов
Интерес среди этой группы для обычного работодателя может представлять только вычет с кодом 601 по доходам в виде дивидендов. С января 2023 года, как уже было отмечено выше, был введен новый инвестиционный вычет с кодом 619.
Если учреждение ранее не применяло нулевую ставку и (при наличии оснований) планирует это сделать с 01.01.2023, то не позднее чем за один месяц до начала 2023 года ему следует подать в налоговый орган по месту своего нахождения заявление вместе с копиями лицензий на осуществление образовательной и (или) медицинской деятельности согласно п. 5 ст. 284.1 НК РФ.
Учреждения, осуществляющие образовательную и (или) медицинскую деятельность, вправе применять ставку 0 % и после 01.01.2023
Согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2023 № 464 ФЗ указанные нормы должны действовать с 01.01.2023 по 01.01.2023. Теперь это правило исключается благодаря ст. 3 Федерального закона № 210 ФЗ, и учреждения, осуществляющие социальное обслуживание граждан, могут применять ставку 0 % бессрочно.
Бессрочное применение нулевой ставки для организаций, осуществляющих социальное обслуживание граждан
- сохраняется ставка по налогу на прибыль в размере 0 % для организаций, осуществляющих образовательную и (или) медицинскую деятельность, а также для организаций, осуществляющих социальное обслуживание граждан;
- предусматривается ставка 0 % по налогу на прибыль для музеев, театров и библиотек.
Указанные изменения вступают в силу 01.01.2023.
Члены Комиссии рассматривают портфолио заявителей, знакомятся с их биографией и профессиональными заслугами и принимают решение о присвоении звания «Заслуженный учитель РФ». Список награжденных педагогов передается Президенту РФ за подписью.
Все права на опубликованные на сайте Общероссийского Профсоюза образования материалы охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Любое использование материалов допускается только по согласованию с их авторами с обязательной активной ссылкой на источник.
Новые публикации раздела
- Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
- Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
- Определенная надбавка за классное руководство;
- Надбавка за работу в специальном режиме;
- Небольшая сумма за проверку домашних заданий.
Внимание! Льготы и субсидии могут быть использованы лишь в том случае, если у гражданина нет долгов по квартплате. В случае если задолженность существует, органы соцзащиты имеют право подписать договор о графике её погашения.
Налогообложение
Если задолженности вызваны серьёзными причинами, то можно подать в отдел соцзащиты документы, подтверждающие этот факт. Объективными обстоятельствами можно считать задержку заработной платы, потерю трудоспособности и прочие непредвиденные случаи. Данный вопрос может быть решён в судебном порядке.
Последние поправки в законе
В списки федеральных льгот входят скидки на оплату медицинских услуг, налогов, госпошлин, ЖКХ, а также улучшения условий работы, оплаченный проезд к месту лечения. Многие из этих льгот положены только особым группам граждан, например, участникам ВОВ, инвалидам или жителям Крайнего Севера. Льготы на транспортный налог, стоимость проезда и другие региональные преференции регулируются законодательством РФ.
Отсрочка по налогам для пострадавших отраслей действует по уплате всех налогов и взносов субъектами МСП, за исключением НДС и налогов, уплачиваемых налоговыми агентами, включая НДФЛ с доходов физлиц (Постановление Правительства № 409 от 02.04.2023).
- подлежащих уплате во 2 квартале ежемесячных авансов по налогу на прибыль, а также – ежемесячных авансов, исчисляемых из фактической прибыли – за месяцы второго квартала, а также квартального аванса за полугодие за вычетом уплаченного за 1 квартал. При этом неуплаченные авансы будут учитываться при расчете следующих как уплаченные;
- акцизов, НДПИ за апрель-июнь;
- водного налога, торгового сбора, ЕНВД за 2 квартал;
- аванса по ЕСХН за полугодие, а также авансов по УСН, по НДФЛ (уплачиваемому ИП) за полугодие за вычетом аванса за 2 квартал. Неуплаченные авансы будут учитываться как уплаченные, в том числе, при расчете налога за год;
- транспортного, земельного, налога на имущество за период владения объектами, используемыми в бизнесе, с 1 апреля по 30 июня 2023 года
- плата за патент при ПСН рассчитывается без апреля, мая и июня 2023 года.
Сколько продлятся налоговые льготы в 2023 году?
Во-вторых, если ранее от НДФЛ уже освободили выплаты из федерального бюджета медикам за помощь гражданам с коронавирусом, то теперь список льготников расширился. В него, в том числе, вошли лица, оказывающие социальные услуги. Дело в том, что для работников социальных учреждений — интернатов для пожилых граждан, инвалидов также предусмотрена доплата за работу во время пандемии.
